대한항공 압수수색, '땅콩 리턴' 조현아, 목격자 "무릎 꿇리고 뭔가 던졌다"
조현아 전 대한항공 부사장의 '땅콩 리턴' 사건 당시 목격자가 나타났다.
11일 한겨레는 당시 목격자의 증언을 빌어 "조현아 전 부사장이 무릎 꿇은 여승무원에게 파일인지 책인지를 집어던지며 '찾아보란 말이야'라고 소리쳤다. 매뉴얼로 여겨지는 이 책은 승무원의 가슴에 맞고...
해당 영상은 대한항공에서 언론사에 제공한 홍보 영상으로 알려져 있다. 영상 속에는 한국 여승무원이 외국인 승객에게 음료수와 마카다미아를 봉지 째 주는 모습이 담겨있다.
JTBC는 이 장면에 대해 "이 상황이 모든 승무원에게 익숙한 매뉴얼은 아니었던 모양"이라고 보도했다.
대한항공 조현아 부사장은 5일(현지 시간) 기내 승무원의 서비스에 불만을 품어...
해당 영상은 대한항공에서 언론사에 제공한 홍보 영상으로 알려져 있다. 영상 속에는 한국 여승무원이 외국인 승객에게 음료수와 마카다미아를 봉지 째 주는 모습이 담겨있다. 그러나 현재 대한항공 홍보실에서 제공한 서비스 매뉴얼에는 견과류를 원하는 승객에게는 작은 그릇에 담아 제공해야 한다고 되어 있다.
대한항공 조현아 부사장은 5일(현지 시간) 기내...
고함 소리가 이코노미석까지 들렸다고 한다. ▶관련기사 ["여승무원 폭행 '라면상무' 덕분에..." 조현아 대한항공 부사장 사내 게시글 화제]
비행기에서 쫓겨난 승무원 사무장은 12시간을 기다렸다가 한국으로 돌아온 것으로 알려졌다.
대한항공 조현아 부사장의 황당한 갑질에 이날 250명의 승객은 영문도 모르고 불편을 겪었다.
당시 이 임원은 미국 로스앤젤레스(LA)로 가는 대한항공 비즈니스석에서 "옆자리가 비어 있지 않다"며 승무원에게 욕설을 내뱉었다. 또 기내식으로 제공된 라면에 대해 "라면이 덜 익었다"며 다시 끓여 오라고 요구했고 다시 끓여온 라면은 "너무 짜서 못 먹겠다"며 만행을 일삼았다.
두 번째 기내식 제공 때 기내 주방까지가 특정 여승무원을...
○…여승무원, 키가 왜 큰가 봤더니. 대한항공을 비롯한 국내 항공사 5곳이 승무원 채용 때 키를 162㎝ 이상으로 제한하는 것으로 조사돼 인권침해의 소지가 있는 것으로 나타났다. 네티즌은 “인권침해라니? 비행기 안 타 본 사람은 몰라도 타 보면 왜 어느 정도 키가 필요한지 알게 된다. 손님 중엔 기내 캐리어 무거워서 혹은 키가 작아서 못 올리는 사람들 있는데...
등에 대한 대응을 강화하겠다고 밝혔지만 막상 열차 승무원 입장에서는 마땅히 할 수 있는 것이 없다는 게 업계의 호소다. 코레일관광개발 관계자는 “야간 근무 여승무원의 안전을 우려해 2009년 호신용 스프레이 200개를 구매했지만 정당방위로 인정받지 못할 우려가 있어 지급하지 않았다”며 “그냥 지나칠 수밖에 없는 현실”이라고 말했다.
항공기...
GS도 조만간 원서 접수를 시작하며 최근 대한항공의 객실 여승무원 모집을 끝낸 한진은 계열사별로 공채를 진행 중이다. 한화는 다음달 4일까지 그룹 채용사이트 넷크루트에서 상반기 공채 지원서를 접수한다. 한화케미칼, 한화건설, 한화호텔앤드리조트 등 11개 계열사가 총 550명의 신입사원을 채용할 예정이다.
진한 감색의 자켓, 스커트, 조끼에 흰색의 블라우스를 입는 스타일로 디자인됐으며 빨강, 감색, 흰색의 대한항공 로고가 프린트된 커다란 리본 모양의 스카프는 대한항공을 상징하는 아이템이 됐다. 이 유니폼은 3명의 디자이너가 9가지 유형을 제작한 후 전체 여승무원의 공청회를 거쳐 선정된 것으로 버튼, 명찰 등의 부착물에 금색을 사용해 보다 고급스런...
언어의 경우 토익 550점 이상 취득해야 하며, 신장은 162cm 이상이어야 한다.
한편 대한항공은 이날 오후 대한항공 채용 홈페이지를 통해 2014년 1차 신입객실여승무원 채용 서류 합격자를 발표했다. 대한항공은 올해 하반기 공개채용과 연중 기내승무원 상시채용 등을 통해 총 1000여명 인력을 신규 채용한다는 방침이다.
대한항공 채용
대한항공과 아시아나항공 채용이 올해 2000명에 육박하는 신규 채용을 단행한 가운데 대한항공 채용이 17일까지 하루 연장됐다.
대한항공은 올해 하반기 공개채용과 연중 기내승무원 상시채용 등을 통해 총 1000여명 규모의 인력을 신규 채용키로 했다. 대한항공은 지난해에도 1000여명의 신규 채용을 실시한 바 있다.
대한항공 채용...
더불어 지난해 4월 포스코에너지의 한 임원은 기내 서비스에 불만을 품고 대한항공 여승무원을 폭행한 사실이 드러나 국민들의 공분을 샀다.
올 초 검찰 수사에서 드러난 조선중공업 업계의 동시다발적 임직원 금품수수 사태도 충격적이다. 원전 비리에 연루된 것도 모자라 협력 업체 납품 비리가 한꺼번에 터지면서 도덕불감증이 보편화된 게 아니냐는 비난이 쏟아졌다....
국내 대표 항공사 대한항공이 올해 1차 신입객실여승무원을 모집한다.
지원 자격기준은 크게 네 가지로 구분된다.
우선 전문학사 이상 학위 보유자여야 한다. 2014년 8월 졸업 예정자도 포함된다.
두 번째로는 전공 제한이 없으며 학업 성적 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 자여야 한다.
또 TOEIC 550점 이상 취득(단, 2012년3월 1일 이후 국내정기시험에...
'콴타스항공 고려항공'
북한 유일의 국제항공사 고려항공과 호주 콴타스항공이 같은 날 공개한 새 여승무원 유니폼의 섹시 대결이 화제다. 두 나라의 사회적 분위기가 큰 차이가 나는 만큼 두 유니폼 모두 세련되지만 각기 다른 개성을 지니고 있어 눈길을 끈다.
북한의 새 유니폼은 과거의 유니폼과 확연한 변화를 보였다. 과거에는 재킷과 치마 모두 붉은색이었지만 새...
아시아나항공 여객기 착륙사고로 여승무원도 치마 대신 바지 유니폼을 입어야 한다는 주장이 커지고 있다. 아시아나는 1988년 설립 이후 여성 승무원에게 치마 유니폼만 고집했지만 노조의 문제제기에 대해 인권위가 “여승무원 치마 유니폼 강요는 성차별”이라고 권고하자 지난 4월부터 바지 유니폼을 제공하고 있다.
네티즌들은 “그냥 승객 업고 뛸 수 있는 체대 출신...
이후 지난 4월 승무원들에게 바지 유니폼이 제공됐지만 정작 바지를 입은 여승무원은 거의 없었다. 여승무원들에게 바지 유니폼은 회사와 노조 간의 갈등의 산물로 여겨져 왔기 때문. 바지유니폼에 대한 적극적인 홍보도 거의 이뤄지지 않았다.
한편 대한항공은 2005년 바지 유니폼을 도입했고, 진에어는 티셔츠와 청바지를 유니폼으로 채택하고 있다.
한편 대한항공은 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제·국내선 객실 여승무원 모집에 나섰다. 전문학사 이상 학위 보유자(2014년 2월 및 8월 졸업예정자 포함) 및 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자가 대상이다. 단, 신장 162㎝ 이상, 교정시력 1.0 이상이어야 한다. 지원서 접수기간은 15일까지이다.
대한항공도 객실 여승무원(국내선/국제선) 부문에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 전문학사 이상 학위 보유자(8월 및 2014년 2월 졸업예정자) 또는 4년제 대학 2년 이상 수료자이며 서류 제출은 15일까지다. 현대비앤지스틸도 영업, 생산, 경영지원 부문의 신입사원을 채용한다. 서류는 10일까지 제출해야하며 학사 및 석사 졸업자 및 8월 졸업예정자를 대상으로 하고...
‘대기업 임원의 항공기 여승무원 폭행 사건’, ‘세종시로 근무지를 옮기라는 공무원에 대한 강압적 요구’, ‘하청업체를 노예 대하듯 업신여기는 사회 초년병 대기업 회사원’ 등 최근 논란을 야기한 사례를 통해 우리 사회에 고착화된 갑을 문제를 적시했다.
강 교수는 한국 사회에 뿌리 깊이 박힌 갑을 관계가 형성된 역사에서부터 이야기를 시작한다. 강 교수는...
대기업 간부의 항공사 여승무원 폭행과, 남양유업 직원의 폭언은 대한민국 기업문화의 더러운 속살을 여과없이 보여준 단면이다.
결국 남양유업 사태는 어제 본사 대표와 대리점 협회가 무릎을 맞댔지만, 협상 테이블이 만들어지기까지 너무 많은 사람들이 상처를 입었다.
이 모든 일은 한국 사회의 잘못된 갑을 문화가 얼마나 뿌리깊게 자리잡혔는지를 단적으로...