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  • 지난해 공공기관 임직원 41.1만 명, 전년대비 7.2%↑…복리후생비 1조 육박
    지난해 공공기관 임직원 41.1만 명, 전년대비 7.2%↑…복리후생비 1조 육박
    이중 남성 육아휴직자가 3000명으로 33%나 증가했다. 공공기관 자산 규모는 861조1000억 원으로 전년대비 32조8000억 원 증가했고 부채 규모는 525조1000억 원으로 전년대비 21조4000억 원 늘었다. 부채비율은 156.3%로 전년대비 1.1%포인트(P) 증가했다. 기재부는 "한국채택국제회계기준(K-IFRS) 리스기준서 변경으로 운용리스가 신규 부채로 계상돼...
    2020-04-29 18:00
  • ‘불모지’ 부산 6인 여성 후보자 “경단녀 지원ㆍ여성 참여 확대” 한목소리
    ‘불모지’ 부산 6인 여성 후보자 “경단녀 지원ㆍ여성 참여 확대” 한목소리
    그는 “정책 대상자가 되는 여성 범위를 확대해 경력단절 조기 개입을 예방해야 한다”면서 “산전후휴가 사용 확대, 육아휴직확대, 국공립보육시설 확대, 양질의 시간제 일자리 확대 등 정책 지원에 힘을 쏟겠다”고 했다. 최지은 후보는 “‘n번방’ 사건에서 보듯 불법촬영 및 온라인 혐오 등 젠더폭력 해결을 위한 법적 제도 등도 마련돼야 한다”고 했으며...
    2020-04-08 18:03
  • 신형 아반떼 사전계약 1만6849대 기록, 20ㆍ30대가 44%…오늘 공식 출시
    신형 아반떼 사전계약 1만6849대 기록, 20ㆍ30대가 44%…오늘 공식 출시
    이번 광고는 남성 육아 휴직, 펫팸족 등 다양한 생활방식을 추구하는 모든 세대에게 사랑받는 신형 아반떼의 모습을 담아냈다. 올 뉴 아반떼는 2015년 6세대 출시 이후 5년 만에 새롭게 출시된 모델로 '파라메트릭 다이나믹스' 테마를 바탕으로 한 미래지향적 디자인을 갖췄다. 외장은 보는 각도에 따라 빛이 반사돼 색이 변하는 '파라메트릭 쥬얼 패턴 그릴...
    2020-04-07 12:00
  • '육아휴직' 늘고 있지만…"아직 갈 길 멀다"
    '육아휴직' 늘고 있지만…"아직 갈 길 멀다"
    그러나 지난 3개년간 남성 육아휴직 사용자의 비율이 ‘증가했다’는 답변은 10곳 중 7곳(68.2%)에 달해 ‘차이 없다’(25.5%), ‘감소했다’(6.4%)는 답변보다 압도적으로 많았다. 실제 일선 현장에서도 남성 육아휴직이 더디지만 확대되는 모습을 보였다. 육아휴직을 사용하는 직원이 늘어나고 있지만, 육아휴직 사용 시 불이익을 주는 곳도 적지 않았다....
    2020-03-23 08:57
  • 기업 규모·학력·경력 따라 임금 ‘부익부 빈익빈’ 뚜렷
    기업 규모·학력·경력 따라 임금 ‘부익부 빈익빈’ 뚜렷
    여성 근로자의 육아휴직에 따른 경력단절, 군 제대 남성 근로자에 대한 경력 가산점 부과 등이 남녀 근로자 간 임금 격차를 벌리는 요인이 되고 있다는 게 고용부의 설명이다. 고용부는 이번에 사업체 규모와 경력, 학력 등에 따라 임금 부익부 빈익빈 현상이 두드러진 것으로 확인됨에 따라 사업체 특성별 임금현황을 매년 하반기(9~10월) 중 공개하기로 했다....
    2020-02-18 18:09
  • 대기업 다녀도 女근로자 평균 연봉, 男보다 2534만 원 적어
    대기업 다녀도 女근로자 평균 연봉, 男보다 2534만 원 적어
    고용부 관계자는 "여성 근로자의 경우 육아휴직에 따른 경력단절, 군 제대 남성근로자에 대한 경력 가산점 부과 등의 이유로 남녀 근로자 간 임금 차이가 난다고 볼 수 있다"고 말했다. 사업체와 학력을 기준으로 임금 분포 현황을 분석한 결과 500명 이상 사업체의 대졸 이상 근로자의 평균 연봉은 7601만 원으로 고졸 이하 근로자(5186만 원)...
    2020-02-18 13:41
  • [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    지난해에는 1988년 육아휴직이 도입된 이래 처음으로 남성 육아휴직자 수가 2만 명을 돌파했다. 매년 남성 육아휴직자 수는 역대 최고치를 경신 중이며, 육아휴직자 수도 연간 10만 명을 넘어섰다. 한 해 태어나는 아기의 3분의 1은 엄마나 아빠가 육아휴직을 사용해 돌보는 셈이다. 이제 자녀가 있는 사람에게 육아휴직은 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 남들보다 앞서...
    2020-02-17 16:42
  • 눈이 높다고요? 구직자 말 들어보니 “중소기업, 이래서 안 간다”
    눈이 높다고요? 구직자 말 들어보니 “중소기업, 이래서 안 간다”
    퇴직금을 별도로 지급하고, 남성이 육아 휴직을 쓸 수 있다는 사실도 올렸습니다. 야근 시 수당 지급은 물론 회식 강요가 없는 것, 자유롭게 연차를 사용할 수 있다고 공고했습니다. 디자인 회사나 IT 회사들을 중심으로 이색적인 채용공고가 많이 올라옵니다. 중소기업이지만 사람들의 관심을 받고 인재들을 끌어당기기 위한 비책인 셈이죠. 지원 여부와 관계없이...
    2020-02-11 15:42
  • “서울 재취업 여성 중 30.5%…1년 이내 그만둘 계획”
    “서울 재취업 여성 중 30.5%…1년 이내 그만둘 계획”
    5%로, 10명 중 6명이 차별 없는 고용환경을 원했다. ‘일ㆍ생활균형 기업문화 정착’, ‘남성육아 휴직 의무화’, ‘정부 아이 돌보미 확대’, ‘국공립 어린이집 시설 확충’, ‘초등돌봄 지원’, ‘가족 친화 인증기업 확대’ 등 일ㆍ생활균형을 위한 정책을 바라는 비율은 27.7%였다.
    2020-01-31 06:00
  • 작년 男 유아휴직자 첫 2만 명 돌파…전체 21.2% 차지
    작년 男 유아휴직자 첫 2만 명 돌파…전체 21.2% 차지
    지난해 남성 육아휴직 근로자 수가 처음으로 2만 명을 돌파했다. 22일 고용노동부에 따르면 지난해 민간 부문의 남성 육아휴직자는 전년(1만7665명)보다 26.2% 늘어난 2만2297명으로 집계됐다. 남성 육아휴직자가 2만 명을 넘어선 것은 사상 처음이다. 지난해 전체 육아휴직자 중 남성이 차지한 비율은 21.2%이다. 남성 육아휴직자 비율이 20%를 넘은 것 또한...
    2020-01-22 13:10
  • 서초구, 자치구 최초로 월 30만 원 ‘아빠 육아휴직장려금’ 지원
    서초구, 자치구 최초로 월 30만 원 ‘아빠 육아휴직장려금’ 지원
    구가 이러한 결정을 하게 된 것은 남성 육아휴직을 장려하는 사회 분위기 속에서도 남성들이 막상 휴직을 사용하려고 하면 많은 현실적인 벽에 부딪혀 왔기 때문이다. 특히 가장 걱정되는 부분은 ‘소득 감소’로 한국갤럽 설문조사에서 밝혀졌다. ‘소득 감소’의 부담을 느끼는 가정에서는 휴직을 사용한 아빠들이 조기 복직을 고민할 수밖에 없는 것이 현실이다....
    2020-01-13 09:35
  • 서울 여성 27.5% 저임금 노동자…남성보다 3배 높아
    서울 여성 27.5% 저임금 노동자…남성보다 3배 높아
    2018년 남성 육아휴직 수급자 비율은 12.8%로, 2017년 9%에서 1년 사이에 3.8%p 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도 수급 여성은 2017년 1459명에서 2018년 1703명으로 증가했다. 서울 1인 가구 중 여성가구주는 58.7%, 남성가구주는 41.3%였다. 1인 가구 여성은 60대 이상 비율이 가장 높고, 남성은 30대 비율이 가장 높다. 주거형태는 여성과 남성 모두 단독 혹은...
    2020-01-09 12:01
  • 최저임금부터 4대보험료율 인상까지 2020년 달라지는 노동시장 10가지
    최저임금부터 4대보험료율 인상까지 2020년 달라지는 노동시장 10가지
    남성의 육아휴직 사용 촉진 및 나아가 맞벌이 부모가 함께 아이를 돌보는 맞돌봄 문화 확산이 기대되는 이유다. 직장인에게는 덜 반가운 인상 소식도 전해진다. 바로 직장인 가입자의 건강보험료율이 올해보다 0.21%포인트 오르기 때문. 이에 따라 직장가입자 보험료율은 2019년 6.46%에서 2020년 6.67%로 인상된다. 장기요양보험료율도 기존 8.51%에서 10.25%로...
    2020-01-02 08:22
  • 부산, 서울 제치고 '워라벨 지수' 1위로 등극
    부산, 서울 제치고 '워라벨 지수' 1위로 등극
    고용부가 해마다 광역 시·도별로 산출해 발표하는 워라밸 지수는 일, 생활, 제도, 지자체 관심도 등 4개 영역과 초과근로시간, 휴가 기간, 남성 가사 노동 비중, 육아휴직 사용 현황 등 24개 지표로 구성된다. 지역별로 일·생활 균형 추세를 분석해 2023년 추정치를 100점 만점으로 잡는다. 지수가 50.0점이면 2023년 일·생활 균형의 50% 수준에 도달했다는...
    2019-12-29 13:12
  • 새 금융노조 위원장에 박홍배 후보 당선…"기업은행 낙하산 저지"
    새 금융노조 위원장에 박홍배 후보 당선…"기업은행 낙하산 저지"
    이번 집행부는 △직무성과급제 도입 저지 △KPI제도 개선을 통한 과당경쟁 중단 △여성,저임금직군 임금차별 해소 및 처우개선 △남성육아휴직 1년 의무화 △정부·여당·금융노조 정책협의회를 통한 국책금융기관 경영자율성 확보 △노사정협의체 신설을 통한 지역은행 발전방안 마련 등을 공약으로 내걸었다. 그는 "기업은행지부의 낙하산 인사를...
    2019-12-24 10:05
  • [2020 경제정책] 내년부터 육아휴직 부부가 동시에 쓴다
    [2020 경제정책] 내년부터 육아휴직 부부가 동시에 쓴다
    18일 통계청의 '2019년 일·가정 양립지표'에 따르면 남성의 육아휴직 사용자는 1만7662명으로 전년 대비 46.7%(5620명)가 급증했다. 하지만 여전히 전체 사용 가능자 가운데 1.2%에 불과한 실정이다. 또 여성의 경우도 11.9%에 불과해 정부는 적극적으로 장려에 나선다는 계획이다. 사후에 지급하는 육아휴직 급여 지급 시기도 앞당긴다. 복직 후 6개월이 지나야...
    2019-12-19 11:50
  • 내년 2월 28일부터 부모 동시 육아휴직 가능…휴직급여 모두 지급
    내년 2월 28일부터 부모 동시 육아휴직 가능…휴직급여 모두 지급
    이를 통해 남성의 육아휴직 사용이 보다 촉진되고 부모가 함께 아이를 돌보는 문화가 확산될 것으로 정부는 보고 있다. 내년 1월 1일부터 근로자는 가족의 질병·사고·노령 또는 자녀의 양육 사유로 이들을 돌봐야 할 경우 연간 최대 10일의 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 가족돌봄휴가를 사용하고자 하는 근로자는 사용하려는 날, 돌봄 대상 가족의 성명·생년월일...
    2019-12-17 10:00
  • 조아제약, 여성가족부 가족친화인증기업 선정
    조아제약, 여성가족부 가족친화인증기업 선정
    가족친화기업 인증은 여성가족부에서 요구하는 기본 법규 13가지를 충족해야 하는데, 조아제약은 가족친화프로그램, 가족돌봄 휴직, 남성직원의 육아휴직, 육아 및 출산휴가자의 전원 복직 등 다양한 분야에서 높은 점수를 받았다고 설명했다. 특히 2017년부터 2018년까지 육아휴직 및 출산휴가를 이용했던 직원 전원이 복직하고, 임신한 직원들 모두 근로시간 단축...
    2019-12-11 10:07
  • 서울시 산하 22개 공공기관, 성별임금격차 최대 46%…서울교통공사 여성 비율 8.7%
    서울시 산하 22개 공공기관, 성별임금격차 최대 46%…서울교통공사 여성 비율 8.7%
    서울주택도시공사는 남성이 상위직급(1~3급)의 88%를 차지했다. 서울시는 성별임금격차가 여성의 사회적 위치가 상대적으로 열악했던 시절의 관행과 인식이 다양한 방식으로 구조화되고 누적돼 나타난 것으로 보고 차별적 기준선 자체를 바꾸기 위한 후속조치에 나설 계획이다. 여성 채용비율을 높이고 상위직급에 여성 진출 기회를 확대하며 육아휴직으로 인한...
    2019-12-09 10:00
  • 포스코, 9년째 '가족 친화 우수기업' 인증받아
    포스코, 9년째 '가족 친화 우수기업' 인증받아
    △난임 치료휴가 △육아 휴직 2년 △임신·육아기 단축 근무제 등이 대표적이다. 이에 더해 남성 직원들도 제도를 활용해 출산과 양육에 적극적으로 참여할 수 있도록 문화를 조성해 나가고 있다. 포스코 관계자는 “직원들의 일·가정 양립을 지원해 삶의 질 향상을 돕고, 포스코에 근무한다는 자부심을 느낄 수 있도록 앞으로도 가족 친화적 직장문화 조성에...
    2019-12-02 15:28
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