확대·맞춤형 진단 및 치료 제공 △노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회, 지역주민과 지역언론 참여 화성·용인 소통협의회 활동, 지역 환경단체와의 협의회 활동 강화 등의 예방책을 시행한다.
마지막으로 삼성전자는 근로자들의 건강권 증진을 위해 노력하겠다는 내용을 포함하는 사과문을 작성해 발표할 계획이다.
삼성전자가 보상 방식을 비롯해 보상 대상과...
전문적인 치료가 필요할 경우 고려대학교 안암병원에서 정밀진단 및 치료를 받을 수 있도록 할 방침이다.
고려대학교 안암병원과 현대차 정몽구 재단은 이번에 시작하는 순회진료를 위해 지난해 12월 MOU를 체결하고 약 6개월의 기간에 걸쳐 순회진료버스를 제작했다.
국내에 거주하는 탈북민과 외국인근로자, 가출 청소년 및 지역아동센터 등 의료사각지대에 놓인...
인터뷰), 분석, 맞춤형 선진기업복지 설계 및 운영기법을 전수하는 종합 컨설팅을 제공한다.
한편, 이지웰페어는 최근 멘탈헬스케어 전문기업 이지웰마인드를 설립하여 기업ㆍ기관 임직원들을 대상으로 정신건강을 체계적으로 진단, 상담, 교육ㆍ치료ㆍ예방해주는 EAP 사업에 진출하면서 선택적복지와의 통합 운용으로 복지서비스의 효과성, 편의성 증대에 나서고 있다.
보호구나 안전·보건장비, 작업환경 시설의 적정성, 유해물질의 사용·보관·저장, 근로자와 경고표시 부착의 적정성, 작업환경과 근로자 건강유지 등 보건관리의 개선에 필요한 사항을 살핀다. 종합진단에서 문제점이 드러나면 시정 조치하고, 지적된 문제가 모두 해결되면 작업중지가 해제될 수 있다.
노동지청은 지난 3일 폭발사고 직후 곧바로 한화케미칼 울산2공장...
외환은행은 건강정보 수집과 관련 “산업안전보건법에 따라 근로자에 대한 건강진단을 해야하고 근로자도 같은 법에 따라 필요한 사상을 지켜야 하므로, 은행은 임직원의 건강정보를 필연적으로 처리할 수밖에 없다”고 설명했다.
또 외환은행은 CCTV 촬영 정보 수집에 대해 “은행은 금융분야 주요정보통신기반시설에 해당돼 고객정보보호와 시설안전 등의 목적으로...
국내에서는 2000년대 후반부터 근로복지기본법과 산업안전보건법에서 근로자를 위한 정신건강 증진을 위한 사업주의 노력을 권고하고 있어 공공부문을 중심으로 EAP 도입과 운영이 지속적으로 늘어나고 있다.
회사 측은 “삼성, LG, SK등의 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 직원들의 정신건강 관리를 지원하기 위한 심리상담 서비스를 도입ㆍ운영하는 사례가...
그는 또 “이 시기에는 많은 성형외과들이 가격 경쟁에 돌입하는데 저렴한 가격만을 내세우는 곳은 경계해야 한다”며 “환자가 고령인 만큼 건강상태와 병력, 복용중인 약 등에 따라 수술여부와 마취방법을 달리 적용해야 할 수 있으므로 마취과 전문의의 진단도 병행돼야 한다”고 강조했다.
단속 결과 법 위반 사업장은 사법처리 및 과태료 부과 뿐 아니라 작업중지, 사용중지, 안전보건진단, 안전보건개선계획 수립 등 행정조치를 함께 부과한다.
이기권 장관은 “정부, 기업, 근로자, 재해예방 전문기관 등 모든 안전보건 주체가 ‘안전한 일터, 건강한 근로자, 행복한 대한민국’을 만드는데 최선의 노력을 다 해달라”고 당부했다.
이번 세미나 참가를 원하거나 보다 자세한 사항은 이대목동병원 특수건강진단실/국가건강검진실(02-2650-5314)로 문의하면 된다.
한편, 이대목동병원은 지난해 4월 지역사회 근로자와 의료 취약계층에게 보다 전문화된 의료 서비스를 제공하기 위해 특수건강진단실/국가건강검진실을 개소한 바 있다.
진단 점검을 실시했다고 16일 밝혔다.
1월8일 부터 2월13일까지 실시된 이번 점검은 안전담당임직원, 현장직원 및 외부안전전문가 등을 포함한 총 300여명이 참여했다.
주요 점검사항으로는 △흙막이, 지하구조물, 교량 등 위험공종 안전보건 관리상태 점검 △화재 및 비상사태대비 상태 확인 △위험성 평가 활동의 실질적 운영 및 현장 실행 상태 확인 △근로자 건강관...
삼성전자와 삼성직업병가족대책위원회(가족위), 반올림(반도체노동자의 건강과 인권지킴이)은 조정위원회 중재 하에 16일 서울 서대문구 법무법인 지평에서 2차 조정기일을 가졌다.
반올림은 이날 다섯 가지 보상안을 제안했다. 반올림은 삼성 계열사를 비롯해 협력업체 및 파견 노동자 등 삼성전자 반도체·LCD 생산라인 근로 노동자 모두에 대해 진단, 치료, 간병 등에...
(underemployed) 근로자수가 120만명으로 가장 많은 곳이었다. 전체 일자리 가운데 7.10%를 차지하고 있었다.
CNN머니는 단시간 일자리는 정규직으로 곧바로 이어질 수 없고 최저생계를 유지하기도 힘들기 때문에 큰 문제라고 지적했다. 샌프란시스코 연방준비은행의 로버트 발레타 이코노미스트 역시 "이것은 노동 시장이 충분히 건강하지 않다는 증거"라고...
우선, 비정규직 등 형편이 어려운 근로자에 대한 지원을 강화하기 위해 1,097억원을 신규로 편성하여 고용안정과 안정적인 소득기반 확충을 도모해 나가겠습니다.
비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 임금을 인상할 경우 월 최대 60만원까지 지원하고 실업기간 중에 국민연금 보험료의 일부를 정부가 지원하는 실업 크레딧 제도도 새로 도입하겠습니다.
또한...
세아상역은 이러한 임직원들의 심리적 불안 요소들을 개선하기 위해 직장 내 심리 상담 프로그램 ‘EAP(근로자 지원 프로그램)’을 도입했다. 검사를 희망하는 임직원들은 자유롭게 초기 진단을 받을 수 있어 스트레스 정도와 원인 등을 빠르게 파악할 수 있는 장점이 있다.
곽용근 세아상역 HR본부장은 “스트레스와 심리 안정은 개인적으로는 삶의 질 향상...
그러면서 양 의원은 “과태료에 처해진 사업장의 주요 위반사항 내역은 안전보건교육 미실시, MSDS(물질안전보건자료) 미비치, 근로자 건강진단 미실시, 공정안전보고서 미준수, 안전보건표지 미부착 등 대부분이 근로자들의 안전과 건강에 직결된 것들이었다.”고 지적했다.
양 의원은 “이 정도 수준이면 사실상 거의 모든 사업장에서 산업안전보건법 위반...
그러면서 그는 “근로자들이 퇴직금에 비해 우월한 혜택을 누리도록 하되 기업의 부담이 가중되지 않도록 보완방안도 함께 마련하겠다”고 덧붙였다.
◇ 기업들, 올 추석 연휴 평균 4.3일… 상여금 93만2000원
올해 국내 기업체의 추석 연휴가 평균 4.3일이며 상여금은 93만2000원이라는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회는 27일 전국 508개 기업을...
삼성전자와 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이)이 4차 대화에서도 의견차를 좁히지 못하면서 백혈병 근로자 보상 문제는 장기화될 조짐이다.
16일 오후 2시 서울 논현동 건설회관에서 약 6시간 동안 진행된 4차 대화는 사과 문제 논의에만 절반가량의 시간을 할애하며 의미있는 합의를 도출하는 데 실패했다. 삼성전자는 발병자와 가족 등 8명에 대한 선보상을...
삼성전자와 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이)이 4차 대화에서도 의견차를 좁히지 못하면서 백혈병 근로자 보상 문제가 장기화될 조짐이다. 삼성전자는 ‘신속한 보상’에, 반올림 측은 ‘사고와 재발방지’와 ‘보상대상 확대’에 각각 초점을 맞추면서 이날 대화는 서로의 입장차를 재확인하는 데 그쳤다.
16일 오후 2시 서울 논현동 건설회관에서 열린...
법원이 과중한 업무와 스트레스로 동맥류가 파열됐다며 제기한 근로자의 업무상 재해 소송에서 건강관리를 소홀히 했다며 기각 판결을 내렸다.
울산지법은 A씨가 근로복지공단을 상대로 제기한 요양불승인처분 취소 청구소송를 기각했다고 17일 밝혔다.
앞서 A씨는 지난 1996년 화학업체에 입사해 황과 질산 생산업무를 담당하다 2012년 심한 두통과 의식저하...
IMF는 또 미국의 근로자 임금이 국제 기준에 미치지 못해 소득불균형을 해소하기 위해서라도 최저임금을 올려야 할 것이라고 권고했다.
미국 경제에 대한 IMF의 이날 전망은 세계은행보다 보수적인 것이다. 세계은행은 지난주 미국의 올해 성장률 전망치를 2.8%에서 2.1%로 하향했다.
월가에도 신중론이 퍼지고 있다. 블룸버그에 따르면 84명의 이코노미스트들은...