구체적으로는 △1~2년 이내에 시장에 선보일 상품화 기술을 개발하는 각 사업부 개발팀 △3~5년 후의 미래 유망 중장기 기술을 개발하는 각 부문 연구소 △미래 성장 엔진에 필요한 핵심 요소 기술을 선행 개발하는 SAIT(구 종합기술원) 등으로 연구개발(R&D) 구조를 체계화해 운영하고 있다. 전 세계 40개의 R&D 센터를 운영하며 제품 기술 개발은 물론 미래...
SAIT(옛 삼성종합기술원)를 통해 국내 복귀한 뒤 삼성바이오에피스의 CMC 분야를 이끌었다. 바이오의약품 및 세포치료제 연구개발(R&D)에서 폭넓은 경험을 쌓았으며, 세포치료제 공정개발에 대한 경험도 갖추고 있다.
연구·개발(R&D)에 대한 깊은 이해력을 바탕으로 사업개발에 나설 적임자를 찾던 유틸렉스는 이번 영입으로 사업개발 가속화를 기대하고 있다....
삼성전자 SAIT(옛 삼성종합기술원)는 8월 1일부터 9월 13일까지 약 6주간 국내 대학 학부생과 대학원생을 대상으로 '삼성 AI/CE 챌린지 2024'를 개최한다고 29일 밝혔다.
참여를 원하는 학생들은 SAIT 홈페이지에서 접수 가능하며 결과는 10월 초 발표된다.
공모 부문별 최우수상을 포함해 총 12개 팀을 선발한다. 부문별 최우수 1개 팀은 1000만 원, 우수 1개 팀은...
△메모리 사업부 △시스템LSI 사업부 △파운드리 사업부 △CTO △제조&기술담당 △글로벌 제조&인프라총괄 △TSP총괄 △어드밴스드패키징(AVP) 사업팀 △혁신센터 △CSS사업팀 △종합기술연구원(SAIT) 등 전 사업부에서 모집 직무만 약 800여 개에 달한다.
메모리 사업의 경우 D램, 낸드를 포함해 최근 인공지능(AI) 제품으로 주목받고 있는 고대역폭메모리(HBM)...
삼성의 경우 삼성전자에 사외이사인 조혜경 한성대 AI응용학과 교수, 김대현 삼성리서치 글로벌 AI센터장, 구글 안드로이드 오토모티브 담당이었던 류경동 SAIT 부사장 등 11명이 있다.
한편, 이들 AI 임원들의 출신 학교별로 보면 KAIST 출신이 18명으로 가장 많았으며 다음으로 서울대 14명, 고려대 7명, 연세대와 포항공대 각각 6명, 성균관대 5명 순인...
그러면서 "저는 삼성미래사업본부장이라는 새로운 직책을 맡아 미래 혁신과 연구에 집중할 것이며, 또 삼성종합기술원(SAIT)을 이끌고 삼성의 업계 리더십과 기술 혁신에 보탬이 되도록 하겠다"고 밝혔다.
삼성전자 DS부문 최고경영자(CEO)로 취임한 전영현 부회장에 대한 환영의 메시지도 남겼다.
그는 "전 부회장은 반도체, 메모리, 배터리...
2017년부터 삼성SDI 사장, 대표이사를 거쳐 2024년 현재까지 미래사업기획단장과 SAIT (삼성종합기술원) 원장을 겸임했다.
김 연구원은 "전영현 부문장은 전자공학을 전공한 메모리 엔지니어 출신으로 보수적 성향의 기존 DS 부문장과 달리 신 기술의 선제적 개발과 기술 경쟁력을 최우선시하는 것으로 알려져 있어 향후 HBM 중심의 메모리 신제품 개발과...
삼성전자는 SAIT(옛 삼성종합기술원) 등을 통해 자율주행 등 차량용 인공지능(AI) 칩 개발에도 집중하고 있는 것으로 알려졌다.
시장조사업체 리서치앤마켓에 따르면 전 세계 차량용 반도체 시장 규모는 2022년 685억 달러(약 93조 원)에서 연평균 12.0% 성장, 2028년에는 1350억 달러(약 183조 원)에 달할 것으로 관측된다.
업계 관계자는 "차량에 자율주행과...
또 삼성전자의 지난해 '연봉왕'은 SAIT(옛 삼성종합기술원)에서 퇴임한 김기남 상임고문이다.
12일 삼성전자가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 삼성전자 직원은 남성 9만1806명, 여성 3만2998명 등 총 12만4804명으로 집계됐다. 삼성전자는 신입 공채 등을 통해 임직원 수가 전년 대비 3400명 늘었다.
이들의 연간 급여 총액은 14조4782억 원으로, 1인...
삼성휴먼테크논문대상은 삼성전자 SAIT가 주관하는 글로벌 학술대회다. 과학기술 저변 확대와 과학 인재 육성을 목적으로 한다. 대회를 통해 발굴된 인재는 연구 활동을 계속 이어나갈 수 있도록 최대 4000만 원의 시상금(대학 부문 기준), 국내 사업장 견학 등 여러 혜택도 제공한다.
특히 동상 이상의 수상자가 삼성전자 3급 신입사원 공채 연구개발 직군에...
5%로, 상반기 25%의 절반 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.
DS부문 사업부별로 파운드리·시스템LSI 사업부의 지급률은 0%로 책정됐다. 이외에 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 나타났다.
DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%다. 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 정해졌다.
반면 모바일 사업부와 영상디스플레이 사업부는 각각 75%로 책정돼 지난해(50%) 대비 더 늘어났다. 디스플레이 사업부의 경우 중소형사업부 100%, 경영지원 부서 75%, 대형사업부 50%로 공지됐다.
앞서 삼성전자 DS 부문은 TAI도 반 토막이 났다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 월 기본급의 최대 100%까지 차등 지급하는 제도다.
DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%다. 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 정해졌다.
반도체연구소 25%, SAIT(옛 종합기술원) 25%, 파운드리 사업부·시스템LSI는 0%로 각각 책정됐다. DS 부문은 2015년부터 지난해 상반기까지 최고치인 100%를 받았었다. 그러나 지난해 하반기 50%로 줄고, 올해는 0~12.5%로 대폭 감소했다.
MX 사업부와 TV 사업을 담당하는 영상디스플레이(VD) 사업부의 성과급은 75%로 나타났다. 두 사업부 모두 지난해(50%)보다 25...
모집 분야는 △메모리사업부 △시스템LSI 사업부 △파운드리사업부 등 3곳을 포함해 △반도체연구소 △TSP총괄 △글로벌인프라총괄 △설비기술 △제조담당 △어드밴스드패키징(AVP)사업팀 △혁신센터 △SAIT(옛 종합기술원) 등 총 11곳이다.
삼성전자는 지원 문턱을 대폭 낮추며 인재 확보에 총력을 기울이고 있다. 지원자격은 학사 취득 후 2년 이상 유관경력...
공헌
△전신애 SAIT Synthesis TU Lead 부사장(50세)
나노소재 합성 및 표면제어 전문가로 친환경 Quantum Dot 소재 개발을 주도했고 QD 디스플레이 특성개선 및 차세대 소재 합성기술 확보에 기여
△찰리장(Charlie Zhang) DX부문 CTO 삼성시러치 6G연구팀장 상무(50세)
세계 최초로 5G 초고주파 데이터 전송을 성공시켰으며 지능형 안테나 기술 컨셉을 개발해...
2003년엔 김기남 공학한림원 회장(삼성전자 SAIT 회장)과 함께 ‘삼성 펠로’에 선정되며 연구개발 부문 최고 전문가로 인정받았다.
김 교수는 연합뉴스를 통해 “그동안 연구 성과, 향후 연구 계획, 학교 기여도 등을 제출했고 총장 산하 심사위원회까지 총 4단계 심사를 거쳐서 약 6개월 만에 결정이 나왔다”고 말했다.
이외에도 삼성전자 SAIT(구 종합기술원)는 △LLM과 산업용 AI의 변화 △LLM과 시뮬레이션을 위한 초거대 컴퓨팅을 주제로 세션을 진행했다.
한편 삼성전자는 이날 AI 분야 글로벌 우수 신진 연구자를 발굴하는 '삼성 AI 연구자상'과 국내 AI 인력 육성을 위해 진행한 '삼성 AI·CE 챌린지' 수상자도 발표했다. 삼성 AI 연구자상에는 미국 프린스턴 대학교 제이슨 리(Jason...
이외에도 삼성전자 SAIT(구 종합기술원)는 △LLM과 산업용 AI의 변화 △LLM과 시뮬레이션을 위한 초거대 컴퓨팅을 주제로 AI·CE 분야 세부 세션을 각각 진행했다. AI 분야에서 반도체 개발 전반에 걸친 LLM 등 AI 활용 계획과 이를 통한 반도체의 미래 변화를 조망했고, CE 분야에서는 AI를 활용한 공정 시뮬레이션 등 미래 컴퓨팅 발전 가능성을 논의했다.
한편...