FAMILY CEO 검색결과

검색결과 총25건

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멀츠 에스테틱스 코리아, ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 10위 선정

일과 삶의 균형을 위해 유연근무제를 도입하고 매주 금요일을 오후 4시에 퇴근하는 ‘Family Day’로 지정하면서 직원들로부터 큰 호응을 얻었다. 멀츠 구성원 대표 집단인 MEC(Merz Employee Council)은 정기적으로 직원들의 의견을 회사에 전달하고, 회사는 이를 기업문화에 최대한 반영하는 등 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위한 노력을 기울이고 있다. 또한...

2024-02-26 09:24
내년 대기업 임원 인사 트렌드는 ‘F7’…젊은 인재 주목

유니코써치가 제시한 F7은 △임원 수 감소(Fall) △여성 임원(Female) △미래(Future) 성장을 위한 젊은 인재 △유연함(flexible) △현장 출신의 필드(Field) 임원 △오너가(Family) 임원 △융합(Fusion) 인재 등이다. 세부적으로 살펴보면 내년 임원 인사는 한파가 불 수 있다. 작년에는 코로나19 상황에도 기업들의 실적이 좋아지면서 임원을 다수 등용했다. 하지만 내년도...

2022-11-30 11:00
기아차 쏘렌토, 英 자동차 권위지 선정 ‘2021 올해의 차’

기아차 쏘렌토는 ‘최우수 대형 패밀리카(Best Large Family Car)’와 ‘올해의 차(Overall Car of the Year)’ 2개 부문 동시 석권이라는 쾌거를 기록하며 수상의 영예를 이어갔다. 기아차 영국법인CEO 폴 필포트(Paul Philpott)는 “쏘렌토가 올해의 차로 선정된 것은 기아차 파트너들에게 자부심과 격려를 해주는 상”이라며 “기아차가 30여 년 전 영국에 진출한...

2020-11-27 09:03
케빈 워시 전 美 연준 이사, 쿠팡 이사회 합류

현재 그는 국제 현안과 정치, 경제 문제를 심도 있게 분석하는 공공 정책 전문 싱크탱크인 미 스탠포드대 후버 연구소(Hoover Institution)에서 저명 방문 석학(Shepard Family Distinguished Visiting Fellow)으로 선정됐으며 동 대학교 경영대학원에서 강의를 맡고 있다. 이외에 스탠포드대에 자리잡기 전 워시 이사는 미 연준 이사회 이사였으며 조지 부시, 버락...

2019-10-09 10:24
이통 3사, '갤럭시 폴드' 예판 돌입… 5G 라인업 확대

또한 올해 말까지 구매하는 모든 고객에게 ‘유튜브 프리미엄’ 6개월 이용권을 제공한다. 최대 월 2만5000원씩 2년간 60만원 청구 할인 가능한 ‘U+Family 하나카드’와 13개 제휴사의 포인트를 합산해 휴대폰 단말 구매 시 차감 할인할 수 있는 ‘포인트파크’ 서비스도 이용 가능하다.

2019-09-05 11:00
SK인포섹, ‘2019 동반성장 데이’ 개최…"5G시대의 보안, 함께 합시다"

그러면서 SK텔레콤, ADT캡스 등 SK ICT Family와 협력을 통한 사업 확대 방안에 대해서도 설명했다. 융합보안 서비스와 중소∙중견기업(SMB)형 보안서비스 사업에서 협력하고 있는 파트너 회사도 다수 참석했다. 문서보안 전문기업 소프트캠프는 4년 연속으로 동반성장 데이에 참석했다. 올해 창립 20주년인 소프트캠프는 지난해 매출액 170억 원, 영업이익 27억...

2019-07-17 09:33
제일기획, 임직원 가족 초청 행사 진행

(Cheil Family Day)’를 진행했다고 20일 밝혔다. 제일기획은 2011년부터 초등학생 자녀를 초청해 부모가 일하는 회사를 견학하는 ‘주니어 제일러스 데이(Junior Cheiler’s day)’를 시행해왔으며, 올해부터 초청 대상을 형제, 자매 등 온 가족으로 확대하고 행사 이름을 ‘제일 패밀리 데이’로 변경했다. 올해 행사에는 총 35명의 임직원 가족이 참석한 가운데 CEO와의...

2018-08-20 09:02
한전, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 '신뢰경영 대상' 수상

본사 나주이전에 따른 정주여건 개선, 다양한 유형의 유연근무제도의 도입, 매주 수요일 ‘야근 없는 Happy Family Day’ 운영, 초등학생 자녀와 함께하는 ‘일家양득 힐링캠프’ 등 다양한 프로그램을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 추구할 수 있는 기업 문화를 조성하고자 노력하고 있다. 조 사장은 “한전 직원 모두가 신뢰, 자부심, 즐거움 속에서...

2017-11-09 14:33
‘글로벌 500대 가족기업’ 롯데쇼핑 등 국내기업 6개사 포함

(How do family businesses create lasting success?)’에 따르면, 성공적인 가족기업들은 경영승계 이후에도 기업가 정신을 유지하며 꾸준히 혁신을 추구하는 것으로 나타났다. 보고서는 전세계 21개 국의 상위 25개 가족기업들의 공통적인 성공요인으로 △명확한 승계구도 △여성 CEO 임용 고려 △가족들로만 구성된 이사회 △정기적인 주주회의 개최...

2015-07-17 17:28
[글로벌 트렌드-펫산업이 뜬다] ①커지는 반려동물 시장…고급사료ㆍ털 미용 ‘펫팔자가 상팔자’

펫팸족은 애완동물(pet)과 가족(family)의 합성어로 애완동물을 진짜 가족처럼 생각하는 사람들을 의미한다. 최근에는 강아지, 고양이 등 살아있는 생명체를 장난감처럼 취급한다는 강한 비판이 이어지며 일부 애견인, 애묘인들을 중심으로 애완동물 대신 ‘반려동물’이라는 단어를 쓰고 있다. 전 세계적으로 반려동물을 키우는 사람들이 증가하면서 ‘펫...

2015-06-11 11:00
허벌라이프, 기네스 세계 기록 도전하는 까닭은?

이번 행사는 어려움을 겪고 있는 전세계 소외계층 어린이들을 위해 100여개 이상의 건강한 영양식 프로그램을 후원하는 ‘허벌라이프 가족재단(Herbalife Family Foundation, HFF)’과 ‘카사 허벌라이프(Casa Herbalife)’ 프로그램을 위한 글로벌 규모의 모금 행사이다. 허벌라이프 CEO 마이클 존슨은 “허벌라이프의 기네스 세계 기록 도전은 건강하고 활기찬...

2015-03-06 10:09
[데스크 칼럼] 금융지주 CEO 승계 프로그램 시작할 때 -김덕헌 금융부장

삼성그룹이 롤모델로 지목했던 발렌베리 가문(Wallenberg family)이 150년 동안 경영세습을 하고 있지만, 국민적 사랑을 받는 것은 철저한 검증과정을 통한 후계자 선발과 이익의 85%를 법인세를 통해 사회에 환원하고 대학, 도서관, 박물관 등 공공사업에 투자하고 있기 때문이다. 발렌베리그룹의 후계자가 되려면 까다로운 검증 과정을 거쳐야 한다. 혼자 힘으로...

2014-04-15 13:47
[금융가는 지금]패밀리데이·스위트 홈데이…"금융맨 氣를 살려라"

SK증권은 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경조성을 위해 ‘패밀리데이(Family Day)’ 와 ‘CEO 행복카페’를 운영하고 있다. 패밀리데이(Family Day)는 매주 수요일에 정시에 퇴근하는 것을 규칙으로 한다. 정신력이 흐트러질 때 쯤인 일주일의 중간 수요일 패밀리데이를 재충전의 기회로 삼아 업무능력 향상은 물론 회사에 대한 소속감을 높인다는 취지다. ‘CEO...

2012-05-30 15:27
LG전자, 글로벌 가전 유통업체와 파트너십 강화

LG전자는 유럽·중동·아프리카·중남미·아시아 등 세계 각지의 유력 가전 유통업체 CEO급 주요인사 부부 40여 쌍을 한국으로 초청해 ‘LG 글로벌 패밀리 페스티벌 2012(LG Global Family Festival 2012)’을 개최했다고 16일 밝혔다. 14일부터 18일까지 일주일간 열리는 이번 행사는 주요 해외 가전 유통업체와 화합을 다지고 상호 성장과 발전을 도모하고자 마련됐다....

2012-05-16 15:01
[잡스 사망] 애플 이사회 성명 전문

Steve’s brilliance, passion and energy were the source of countless innovations that enrich and improve all of our lives. The world is immeasurably better because of Steve. His greatest love was for his wife, Laurene, and his family. Our hearts go out to them and to all who were touched by his extraordinary gifts.”

2011-10-06 09:58
웅진씽크빅, ‘구글’을 꿈꾸는 기업문화

윤 과장은 지난해 9월 소셜 쇼핑 신규 브랜드인 ‘Family CEO’(www.familyceo.com)를 출시했다. 이 브랜드는 가족 내 소비 대부분의 의사결정을 하고 가족의 경제를 관장하는 ‘가족의 최고경영자’로서 ‘주부’를 뜻한다. 이곳에서는 지역별로 하루에 단 하나의 서비스만 50% 이상 할인된 가격에 제공한다. 교육서비스를 비롯해 생활필수 서비스, 도서, 공연, 외식 등...

2011-08-26 11:00
[글로벌MBA] ① 국제적 권위 인정 ‘국제경영개발대학원’

IMD는 세계경쟁력 연감 외에도 가족 구성원들이 근간이 돼 형성된 ‘가족기업(family business)’, 즉 가족이 소유는 물론 경영도 장악하고 있는 기업들에 관한 연구활동을 벌이고 있다는 점에서도 주목받고 있다. 세계적인 가족기업들의 요청에 따라 시작된 IMD의 가족기업 연구는 대학원 내에 가족기업센터까지 설립될 정도로 활성화돼왔다. IMD는...

2011-01-14 11:00
웅진씽크빅, “2020년 매출 5조 달성, 글로벌 교육문화기업 도약할 것”

웅진씽크빅이 창립 30주년을 맞이해 글로벌 교육문화기업으로 발돋움한다는 새로운 비전을 선포했다. 웅진씽크빅은 4일 일산 킨텍스에서 시무식을 개최, 2020년 매출 5조원 달성을 통해 글로벌 교육문화기업을 향한 도전을 시작한다고 밝혔다. 이번에 발표된 비전은 △바른교육 큰사람 철학담은 교육문화 콘텐츠 창조 △고객 요구에 따른 스마트한 교육...

2011-01-04 09:46
[월드베스트병원]클리블랜드 클리닉

모두 의사들인 이 네 명의 CEO는 각각 14년, 8년, 13년, 15년씩 재임했다. 유능한 사람을 뽑은 다음 적어도 10년 동안은 자신의 뜻을 펼칠 수 있도록 밀어주는 분위기임을 짐작할 수 있다. ◆ CCF 산하 10개 중소병원과 12개 통원치료센터=CCF 산하의 10개 중소병원들은 ‘Cleveland Clinic Health System(이하 CCHS)’이라 불리며, 12개의 통원치료센터는 ‘Family...

2010-12-17 13:21
웅진씽크빅, 기업혁신대상 지식경제부 장관상 수상

특히 지난 8월에는 회사 직원의 아이디어가 채택돼 소셜 쇼핑 신규 브랜드인 ‘Family CEO’가 이노밸리 1호로 선정된 바 있다. 웅진씽크빅은 향후 새로운 아이디어를 제안ㆍ실천하는 ‘상상오션’, 업무를 드러내고 공유하는 ‘행가래’, 낭비 요소를 제거해 창조적 업무에 집중하기 위한 ‘5S 연구회’ 등 기존의 혁신활동도 지속적으로 강화할 방침이다.

2010-12-02 11:16

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