신동엽 외 6인의 ‘4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다’는 4차 산업혁명의 본질과 파급효과를 파헤친 책이다. 4차 산업혁명은 미국과 유럽에선 ‘디지털 변혁’으로 불리기도 한다. 변혁이라 부를 수 있는 핵심은 ‘공진화’ 때문이다. “기술과 시장 그리고 조직이 서로 영향을 미쳐, 하나가 변하면 나머지도 이 변화에 적응하기 위해 변하면서 역동적으로 공진화하고, 그...
김 사장은 이날 신입사원들과 만나는 자리에서 '왜 일하는가', '플랫폼, 경영을 바꾸다' 등 자신이 직접 고른 책 2권을 선물하기도 했다.
LG CNS 관계자는 "일반적으로 CEO와 신입사원의 첫 만남은 교육장에서 이뤄지나 이번에는 이례적으로 임원회의실에서 열어 직장생활 36년차 대선배로서 아낌없는 조언을 했다"고 전했다.
‘플랫폼, 경영을 바꾸다’는 기업 경쟁력의 핵심이 플랫폼의 활용 여부에 달려 있음을 보여준다. 이 책은 다양한 분야에 공통적으로 적용될 수 있는 플랫폼의 일반 전략에 대해 논의하고, 플랫폼 사업을 추진하는 과정에서 실제로 경영자가 직면하게 되는 19가지 문제를 다룬다.
이 책은 ICT산업의 익히 잘 알려진 플랫폼 강자들을 비롯해 제조, 물류·유통, 금융, 교육...
역에서 내리면 다음 기차를 기다리는 시간이 너무 길러 플랫폼에서 악수하고 격려한 다음 기차로 이동했다. 작년에 기관장 평가 결과가 좋아 직원들이 성과급을 많이 받게 된 뒤부터 “사장님, 사랑합니다”라는 구호를 외치기 시작했다. 그런데 기차가 정시에 떠나지 않아 머리에 손을 얹어 어색해 하던 모습이 기억에 남는다.(웃음)
- 광명역 KTX 탈선과 잦은...