직원평가 검색결과

검색결과 총99건

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티오더 권성택 대표, 벤처기업협회 신임 부회장 선임

테이블오더 기업 티오더는 권성택 대표가 벤처기업협회 신임 부회장으로 선임됐다고 14일 밝혔다. 테이블오더 업계에서 벤처기업협회 임원이 나온 건 이번이 처음이다. 벤처기업협회는 최근 개최된 제2차 정기이사회에서 이사회 만장일치로 티오더 권성택 대표를 신규 임원으로 선임했다. 벤처기업협회 소속 회원사는 1만8000여 사에 이른다. AI 인프라 기업 티오

2024-06-14 10:00
주금공, 신입직원 평가기준 사전 공개

한국주택금융공사(HF)는 직무적성기술서·직무능력기술서·직무설명자료 등 입사지원서와 면접전형 평가기준 등을 신입직원 예비공고를 통해 공개한다고 31일 밝혔다. HF공사는 오는 7월 모집공고를 통해 24명 내외의 신입직원을 채용할 계획이다. 구직자의 알권리 확대 등을 위해 채용절차 상 지난해와 달라진 △직무적성기술서 개정 △평가기준 개정 등 중요 변경사항을

2024-05-31 13:12
고려아연, 1500억 규모 자사주 취득 및 소각 결정

고려아연이 1500억 원 규모의 자사주를 매입한다. 매입한 자사주는 주주환원을 위해 대부분 소각하고, 일부는 내부 임직원 평가보상에 사용할 예정이다. 고려아연은 3일 이사회를 열고 이 같은 계획을 승인했다고 밝혔다. 자사주 매입 및 소각은 대표적인 주주환원 정책이다. 지난해에 1000억 원 규모의 자사주 매입 및 소각을 발표했으며 이번 이사회에서 소각

2024-05-03 17:38
롯데에머티, 롯데그룹 인사 제도 도입…기업 통합 작업 일환

롯데에너지머티리얼즈는 인수 후 기업 통합(PMIㆍPost-Merger Integration) 작업의 일환으로 롯데그룹의 인사제도를 도입했다고 4일 밝혔다. 롯데에너지머티리얼즈는 3월 롯데그룹에 편입됐다. 롯데에너지머티리얼즈는 8단계로 구성돼 있던 기존 직급 체계를 사원-대리-책임-수석의 4단계로 축소했다. 연공서열이 아닌 직무 전문성 중심의 직급 제도

2023-12-04 10:03
횡령으로 얼룩진 은행권, 창구 직원부터 은행장까지 내부통제 점검

최근 은행권 횡령이 끊이지 않는 가운데, 금융당국이 직원부터 은행장까지 은행권 전 직원을 대상으로 내부통제 점검에 돌입한다. 21일 금감원에 따르면 이달까지 KB국민·신한·하나·우리·농협 등 5대 은행의 직원들은 금융사고 예방 대책에 대한 자기평가서를 제출해야 한다. 이와 별도로 각 은행은 은행장 주관하에 내부 통제 시스템 점검 결과도 이달까지 보고해야

2023-08-21 11:42
신한투자증권, 고객수익률 직원 평가 비중 확대

신한투자증권은 고객 자산관리를 담당하는 프라이빗뱅커(PB)의 성과평가 체계에서 고객수익률의 배점을 수익항목과 같은 수준으로 높였다고 20일 밝혔다. 고객수익률 배점은 기존 500점에서 2000점으로 4배 상향된다. 핵심평가지표인 수익과 동일한 배점으로, 수익 성과가 아무리 높아도 고객수익률이 낮으면 좋은 평가를 받기 어려워진다. 이번 조치는 지난해

2023-07-20 09:11
한국투자증권, 사내벤처 공모전 통해 우수 아이디어 선발

한국금융지주 자회사 한국투자증권은 사내벤처 아이디어 공모전 'KIS-Ventures' 심사를 완료했다고 12일 밝혔다. 한국투자증권은 신규사업 아이디어 발굴을 목적으로 지난 3월부터 사내벤처 공모전을 진행했다. 공모 기간동안 47팀 총 49개의 아이디어가 접수되었으며, 직원 평가를 통해 7팀이 1차 심사를 통과했다. 1차 심사 통과 팀들을 대상으로

2023-06-12 09:45
서울시, 서사원 ‘기관경고’…“성과급 과다 지급·촉탁직 채용 위반”

직원 근무평가 내규 미비로 인한 성과급 지급 과다서사원 내 직원 대상 촉탁직 채용 규정 어긋나“성과급 환수 조치 이행하고 내규 정비 요구” 서울시 감사위원회가 공적 돌봄 서비스를 제공하는 서울시사회서비스원에 성과급 과다 지급과 촉탁직 채용 위반 등을 이유로 ‘기관 경고’를 내린 것으로 확인됐다. 5일 서울시 감사위원회에 따르면 이 같은 내용을 담은 ‘서

2023-04-05 14:26
LH, 대대적 조직 혁신 예고…“전관예우 차단·경영 효율화 추진"

한국토지주택공사(LH)가 조직 혁신 의지를 담은 '청렴 서약식'을 열고 조직 체질 개선에 나섰다. 16일 경기 성남시 분당구 LH 경기지역본부에서 열린 이번 행사에는 원희룡 국토교통부 장관과 이한준 사장, 김근용 LH 이사회 의장을 포함한 임직원 약 300여 명이 참석했다. 이 사장을 비롯한 LH 임직원들은 이번 서약식을 통해 지난해 일부 직원의 투

2022-12-16 14:12
카카오페이 임직원 스톡옵션 평가차익 ‘1조 원’ 전망

3일 카카오페이가 코스피에 상장한 가운데 류영준 대표 등 카카오 임직원들의 스톡옵션(주식매수선택권) 평가 차익이 예상된다. 이날 카카오페이의 증권신고서에 따르면 임직원들에게 부여한 스톡옵션 중 행사되지 않은 수량은 총 559만7433주다. 스톡옵션 행사 가격은 △5000원 25만3390주 △5268원 25만3390주 △9734원 18만8560주 △3만4

2021-11-03 15:14
이노션, 사내 스타트업 2호 '모두업' 분사…"개인화 비즈니스 지원"

이노션은 사내 스타트업 육성 프로그램 ‘펌프’(PUMP) 시즌2를 통해 선정된 '모두업'이 분사해 창업에 성공했다고 5일 밝혔다. 펌프는 내부 직원들이 직접 기획, 공모, 투자하는 새로운 개념의 육성 프로그램이다. △사내 아이디어 공모 △외부 전문가 평가 △가상 펀딩을 통한 임직원 평가 과정 등을 통해 최우수 아이디어를 선정한 뒤 이노션만의 엑셀러레이

2021-07-05 09:00
[이슈크래커] 판교만의 문제?!…글로벌 IT 기업도 줄 퇴사·리더십 위기

구글, 페이스북…리더십 위기로 내부 불만 쌓여주커버그 '제왕적 리더십' 피차이는 '우유부단' 네이버, 카카오, 크래프톤 등 선망의 대상이었던 IT기업에서 최근 직장 갑질 등으로 곪았던 기업 문화의 환부가 드러나고 있다. 네이버는 직원의 극단적 선택에 최인혁 COO(최고운영책임자)가 물러났고, 카카오는 함께 일하고 싶지 않다는 의사를 통보하는 잔인한

2021-06-28 17:53
공정위 최우수 심결사례로 '퀄컴 1조 과징금' 선정

최근 10년간 이뤄진 공정거래위원회 심결 사례 중 퀄컴의 시장지배적 지위남용 행위에 대해 1조 원대의 과징금을 부과한 사건이 최우수 심결사례로 꼽혔다. 공정위는 공정거래제도 시행 40주년을 맞아 13일 지난 10년간 의미가 컸던 심결사례를 담당자들이 직접 소개하는 발표회를 열었다고 15일 밝혔다. 공정위는 최근 10년간 쌓아온 2만여건의 심결사례 중

2021-04-15 13:04
[금융 인사이트] ‘1호 혁신금융’ KB 알뜰폰, 노조 반대로 좌초 위기

이달 샌드박스 연장심사 앞두고노조 “실적 압박받아” 취소 요청KB “직원평가 반영 안해” 해명 “2년 내 가입자 100만 명이 목표다.” 2019년 12월, 혁신금융을 외치며 호기롭게 출범한 KB국민은행의 알뜰폰(MVNO·가상이동통신사업자) 리브엠(LiiV M) 사업이 좌초위기에 처했다. 사업특례 기간(2년) 만료를 앞두고 재심사를 통과해야 서비스를 계

2021-04-01 05:00
롯데손해보험, 인사제도 개편…성과주의 강화

롯데손해보험이 인사제도 개선을 통해 성과주의 체계를 강화한다. 롯데손보는 이달 26일 '인사제도 개선 합의 조인식'을 개최했다고 31일 밝혔다. 이 자리에는 최원진 대표이사와 김증수 노동조합위원장을 비롯한 임직원 10여 명이 참석했다. 이날 전 직원을 대상으로 급여ㆍ직급 체계, 평가제도 개선 등 '인사제도 개선' 설명회도 진행했다. 이번 인사제도 개

2021-03-31 16:15
법원 "과다 지급된 임원 상여금 손금산입 안 돼"…쇼박스 1심 패소

주식회사 쇼박스가 비상근 임원에게 과다하게 지급한 상여금 13억 원은 손금에 산입할 수 없다는 법원 판단이 나왔다. 15일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정2부(재판장 이정민 부장판사)는 9일 쇼박스가 강남세무서장을 상대로 제기한 법인세부과처분취소 소송에서 원고 패소 판결했다. 손금산입은 기업 회계상 비용으로는 처리되지 않았으나 세법상 비용으로 처리

2021-03-14 11:21
[사모펀드 꺾기 영업] 대출 미끼 던진 은행…감독규정 사각지대 악용 ‘꼼수’

투자 의사 없어도 대출 전후 6개월내 금융상품 가입 권유“불공정영업 법 해석 필요… 직원 성과평가 제도 개선해야” 금융감독원이 이달 28일부터 라임펀드와 디스커버리펀드를 판매한 은행들에 대한 제재심 일정을 예고하면서 불완전판매와 더불어 ‘꺾기’ 관행에 대한 경영진의 책임론이 불거지고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 사업 운영에 어려움을 겪

2021-01-13 05:00
토익스피킹 평균 성적 발표…‘한국 127점’ 아시아 3위

국내 대표 영어 교육 그룹 YBM 홀딩스 YBM 한국TOEIC위원회는 2019년 전 세계 토익스피킹 시행 국가 중 우리나라의 평균 성적은 127점(200점 만점)으로, 성적 분석 대상 19개국 중 11위, 아시아 국가에서는 3위를 기록했다고 11일 밝혔다. 이는 2018년 토익스피킹 평균 성적 대비 2점 상승한 결과다. 미국 ETS는 지난 10일(현

2020-06-11 09:04
협업문화 정착 나선 포스코…'협업포인트제' 시행

포스코가 조직간 소통과 협력으로 강건한 조직을 만들기 위해 현장 중심의 유기적인 업무협업문화 정착에 나선다. 포스코는 이달부터 업무 관련 유기적인 소통과 협업문화 촉진을 위해 ‘협업포인트제’를 도입했다고 16일 밝혔다. 협업포인트제는 타부서 직원 상호 간 지식과 정보공유 및 기타 업무를 수행한 후 포인트를 선물할 수 있는 제도다. 포

2020-04-16 14:00
민원 접수→인사 감점…'기울어진 운동장'에 내몰린 보험맨

“잘못한 게 없는데 해결 안 해주면 민원 넣겠다고 협박당하고 있습니다. 이럴 때면 내가 무슨 죄를 지어서 죄송하다고 해야 하나 싶습니다. 일하고 싶은 욕구가 싹 사라집니다.” 최근 보험업권 블라인드에 올라온 글이다. 게시글이 올라오자 여러 곳의 보험사 직원은 인사평가 제도에 대한 불만 섞인 목소리를 더했다. 금융감독원의 소비자 보호 기조가 강해지면서

2020-04-08 05:00

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