최 직무대행은 “강원랜드가 최근 사회적 이슈로 대두한 청소년ㆍ군 도박문제 예방을 위해 포럼, 워크숍 등 다양한 활동으로 사행산업 사업자로서의 사회적 책임을 다하고 있다”며 “앞으로도 사감위와 협력을 확대해 사행산업의 레저역량 강화와 불법도박에 대한 대국민 인식제고를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.
수 있으며, 선정된 기관들은 10월부터 11월까지 한글햇살버스 방문 교육을 제공받을 수 있다.
구종원 서울시평생교육진흥원장 직무대행은 “서울시와 동행하는 디지털 한글햇살버스가 보다 많은 시민의 디지털 생활 지원을 확대하는 계기가 되길 기대한다”며 “앞으로도 다양한 시민 참여 프로그램을 통해 디지털 역량을 강화하는 노력을 계속할 것”이라고 말했다.
KIC는 투자 관련 기초 직무교육과 멘토링 프로그램을 마련해 청년인턴의 실무 역량 강화를 지원할 계획이다.
우수 청년인턴을 선발해 공사 신입직원 채용 시 우대할 예정이다. 진승호 사장은 “청년인턴 과정은 취업 준비생이 해외투자 전반에 대한 실질적인 실무 역량을 강화하도록 지원하는 데에 초점을 맞추고 있다”며 “공사가 배출한 청년인턴이 글로벌...
전형 절차는 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 실무(PT), 임원면접 순이다.
단계별로 지원자 성장 잠재성과 직무적합도를 평가한 후 합격자를 선발한다. 최종 합격자는 내년 1월 입사 예정이다.
채용된 신입사원은 교육 프로그램을 통해 금융 전문가로 양성될 계획이다. 주요 자산 견학과 투자제안서 작성 등 다채로운 실습 교육과 함께 사내 임원급 전문가들의...
통해 업무경험을 창출하고, 사람들의 즐거운 순간을 만들어 간다는 메시지를 담고 있다.
CJ그룹 관계자는 “최고인재들이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 탁월한 성과에 대해 파격적인 보상을 받을 수 있는 조직문화와 인사 시스템을 도입하고 있다”며 “나 자신이 주체가 돼 세계인의 라이프스타일을 선도할 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
‘아이케어 업’은 아동보호전문기관 상담원의 직무상 피로감과 이직률이 높아지는 상황에서, 상담원들이 업무에 자부심을 얻고 직무역량을 강화할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다.
이번 행사는 전국 아동보호전문기관의 우수 상담원들을 초청해 진행됐으며, 현대차그룹은 2박 3일간 참가자들에게 스트레스 해소와 역량강화를 위한 프로그램을 제공했다....
영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하고자 필기전형은 직무지식을 묻는 NCS기반의 필기시험과 디지털 이해도를 평가하는 '소프트웨어 역량검정(TOPCIT)'으로 구성된다.
ICT 부문은 IT(테크ㆍ데이터ㆍAI), 플랫폼 개발 등 직무별 구분해 모집한다. 디지털 혁신을 이끌어 갈 핵심 인재를 채용하고자 코딩테스트와 면접 등의 전형을 통해 실무능력을...
AI 및 데이터ㆍ소프트웨어 엔지니어 등 10개 직무 선발서류ㆍ필기ㆍ면접 전형에 AI 채용 에이전트 적용
SK C&C는 인공지능(AI) 디지털 미래 혁신을 이끌 디지털 전환(DX) 전문 인재를 확보하기 위해 세 자릿수 규모의 하반기 신입 인재 채용을 진행한다고 10일 밝혔다. 서류 접수는 19일까지 받는다.
이번 채용은 학사 학위 이상 소지자 및 내년 2월 졸업...
한화에어로스페이스는 연구ㆍ개발(R&D), 제조ㆍ생산기술, 품질, 구매, 사업관리, 재무, 경영지원 등의 직무 분야에서 신입사원을 채용할 계획이다. 독자 항공엔진 개발, 차세대발사체 공동 개발 등 현재 추진 중인 기술개발 사업을 중점에 두고, 선제적 인재 확보 차원에서 전체 채용 인원의 55% 이상을 R&D 직군으로 선발한다.
한화에어로스페이스는 전국 19개...
더존비즈온은 ‘청년 디지털 인재육성’을 통해 준비된 청년 구직자들을 채용하고 직무 경험의 기회를 제공하는 다양한 프로그램을 운영해왔다. 산학협력의 일환으로 주요 대학들과 컨설턴트 양성 아카데미와 장기현장실습(IPP) 과정과 직무 인턴 기회를 제공했다.
또한 한국소프트웨어산업협회(KOSA), 부산정보산업진흥원(BIPA), 비트교육센터 등과 연계해 개발직군...
것을 보여준다”며 “앞으로도 청년에게 더 많은 기회를 제공하고, 수평적 조직문화와 디지털 혁신을 통해 더 나은 일자리를 만들어 나가겠다”고 말했다.
삼일회계법인은 앞으로도 지속가능한 고용 창출과 근무환경 개선에 더욱 박차를 가할 예정이다. 특히 청년 인재 육성과 디지털 역량 강화에 중점을 두면서 회계 및 컨설팅 업계 선도적 역할을 이어간다는 구상이다.
LG유플러스는 선정 과정에서 △능력 중심 채용 등 공정 채용 △일·가정 양립 지원 제도 확대 △직원의 직무능력 및 기술 장려 △역량 중심 보상 체계 개편 △노사 상생 및 동반성장 활동 등 측면에서 우수한 성과를 인정받았다.
LG유플러스는 우수 인재를 영입하기 위해 해외 캠퍼스 리쿠르팅과 글로벌 인턴십 등을 적극적으로 진행하고 있다. 또 우수 개발 인력을...
폐업 소상공인의 취업교육기관인 서초여성인력개발센터 이한승 관장은 이용미 교육생이 9년간 편의점을 운영하다가 2023년 11월 폐업 후 심리적으로 취업에 두려움을 호소하던 중 자신감 회복을 위한 심리상담과 맞춤형 심층 상담을 통해 경력을 활용할 수 있는 직무로 진로를 설정하고 동네형 슈퍼마켓 취업에 성공한 사례를 소개했다.
재창업 교육기관인...
폐업 소상공인의 취업교육기관인 서초여성인력개발센터 이한승 관장은 이용미 교육생이 9년간 편의점을 운영하다가 2023년 11월 폐업 후 심리적으로 취업에 두려움을 호소하던 중 자신감 회복을 위한 심리상담과 맞춤형 심층 상담을 통해 경력을 활용할 수 있는 직무로 진로를 설정하고 동네형 슈퍼마켓 취업에 성공한 사례를 소개했다.
그리고 재창업 교육기관인...
포스코는 작년 협력사, 하도사, 용역사 등 522개사 임직원 2만2182명을 대상으로 용접ㆍ천장크레인ㆍ기계정비ㆍ전기설비 관리 등 기술 직무교육, ESG 역량 향상 교육 등을 펼쳐왔다. 특히, 협력사 전 임직원들에게 계층별 안전 교육을 하는 등 안전 문화 정착에도 기여하고 있다. 컨소시엄 교육사업이 도입된 2005년부터 포스코가 교육한 인원은 현재까지 2092개사 약 69만...
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 6일부터 직무 중심 블라인드 채용 방식을 통해 2024년 하반기 신입직원 12명을 채용한다고 5일 밝혔다.
모집 분야별 채용 규모는 △행정 7명 △기술 5명이며, 행정 분야 채용인원 중 일부는 사회형평 채용을 위한 제한경쟁으로 보훈대상자 4명을 별도 선발할 예정이다.
세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공...
청년 취업 역량 강화를 위해 잡콘서트, 일대일 취업 컨설팅, 구직자 대상 이벤트 등 프로그램도 진행됐다.
한국이콜랩은 이번 채용박람회에서 우수 인재를 영입하기 위해 외국인 투자기업 채용관에 부스를 마련하고 구인 활동을 진행했다. 이틀 동안 외국계 기업에 취업을 희망하는 총 100여 명의 구직자가 방문했으며, 한국이콜랩 인사 담당자가 구직자에게...
직무별 역량을 갖춘 인재 선발을 위해 일반직군 및 디지털(D)-IT 직군으로 구분해 채용한다. 특히 부산은행은 고도화된 금융환경 대응을 위해 변호사와 공인회계사 등 전문자격증 보유자를 채용하는 전문직군을 신설했다.
작년에 이어 올해도 두 은행 모두 인턴십을 진행한다. 전형 기간 장기화에 따른 지원자의 불편을 최소화하기 위해 올해는 1~2주간 본부 현장 교육...
최종 합격자는 내년 1월 초에 입사하고 최대 2개월간 각자의 직무역량에 맞는 맞춤형 IT 교육을 받는다.
LG CNS는 인재를 선제적으로 확보하기 위해 서울대, 연세대, 고려대, 중앙대 등과 산학협력을 맺어왔다. 최근 서울대 산업공학과 석사과정에 인재양성트랙도 개설했다. 연세대, 고려대, 중앙대와는 계약학과를 신설했다. 협력 대학과 채용 연계형 인턴십도 추진...
PE 직무로 전환했다. 당시 4명의 소수 구성원으로 출발했던 팀은 5년여 만에 70여 명의 조직으로 성장했다. 박 부사장은 가장 난이도가 높았던 제품으로 HBM을 꼽았다.
박 부사장은 2022년 HBM3 고객 인증을 회상하며 “제품 출시를 목전에 둔 상황이었고 회사는 다운턴 시기로 어려웠다”며 “고객 시스템 레벨에서 적용할 수 있는 솔루션까지 확보하며 대응 역량...