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  • 품질인증 부정 논란 도요타, 공장 가동 줄이고 신차 개발기간 연장
    품질인증 부정 논란 도요타, 공장 가동 줄이고 신차 개발기간 연장
    일본 도요타공장은 1일 2교대제로 운영한다. 주간과 야간 생산직 근로자가 각각 8시간씩 근무하고 물량에 따라, 그리고 공장(생산설비)에 따라 약 2시간 잔업을 한다. 기본 생산시간 8시간은 고정하되 이 잔업 시간 상한선을 30분 단축하겠다는 의미다. 단축한 30분은 직원이 일찍 퇴근하거나 기기 점검, 연수 등에 사용할 수 있다. 요미우리는 "인기 차종은 정시...
    2024-02-02 14:01
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (6월 26일~30일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (6월 26일~30일)
    개최 △간호사 교대제 개선 시범사업 전면확대 시행 30일(금) △복지부 2차곤 07:30 국민건강증진정책심의위원회(달개비), 15:00 소아전문병원 현장방문(서울), 17:30 병문안 문화개선 캠페인 선포식(잠심) △건강보험 양압기 급여기준 확대, 연속혈당측정용 전극 처방전 개선(석간) ◇고용노동부 26일(월) △고용부 장관 10:00 노동개혁 추진 점검회의...
    2023-06-25 09:59
  • “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    현대차는 2013년부터 10+10교대 체제를 점진적으로 개정해왔는데요. 현재는 2조가 8시간씩 근무하는 ‘주간연속 2교대제’를 시행하고 있습니다. 기술직 1조는 오전 6시 45분 근무를 시작해 오후 3시 30분에 퇴근하고, 기술직 2조는 오후 3시 30분부터 일을 시작해 다음 날 12시 30분까지 근무하는 방식입니다. 이러한 근로 체계 개편으로 ‘대낮 퇴근’이 가능해지면서...
    2023-02-21 15:24
  • [이법저법] 과로로 뇌경색→반신불수…산재처리 안 되나요?
    [이법저법] 과로로 뇌경색→반신불수…산재처리 안 되나요?
    고용노동부 고시에서 정한 기준에 의하면 업무부담 가중요인을 따로 규정하고 있는데, 근무 일정 예측이 어려운 업무, 교대제 업무, 휴일이 부족한 업무, 소음, 추위 등 급격한 변화에 노출되는 업무, 육체적 강도가 높은 업무, 시차가 큰 지역에 출장이 잦은 업무, 정신적 긴장이 큰 업무 등입니다. B 씨와 같은 경우 시차가 큰 지역에 출장이 잦았고, 회사로부터 실적...
    2022-10-01 08:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 25일 ~ 29일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 25일 ~ 29일)
    (석간) △간호사 교대제 개선 시범사업 시행 △C형 근관 치아 근관(신경)치료 수가 개선 시행 29일(금) △복지부 장관 08:30 중앙재난안전대책본부 회의(서울청사), 10:00 제약산업육성지원위원회(더플라자), 14:00 국민연금기금운용위원회(더플라자) △복지부 1차관 14:00 2022년 제1차 통합돌봄 정책포럼(R.ENA컨벤션), 15:00 제주 4.3위원회(서울청사) △복지부...
    2022-04-24 09:39
  • 한국지엠 노사, 대규모 인력 배치전환 합의 경영정상화에 속도
    한국지엠 노사, 대규모 인력 배치전환 합의 경영정상화에 속도
    한국지엠 노사가 이번에 합의한 주요 내용에는 △시장 수요에 탄력적 대응을 위한 부평 2공장 5월 1일 부 1교대제(상시 주간제) 전환 운영 △생산 확대가 예상되는 부평공장 및 창원공장으로 연내 1200여 명 규모의 사업장 간 인력 배치전환 △주거 및 이사 지원 등 배치전환 대상자 처우 등이 포함된다. 한국지엠은 이번 노사 간 합의로 회사의 지속가능성과 경쟁력을...
    2022-04-20 09:11
  • 아파트 경비원 업무부담 줄인다...관리원 구분 적용 유도
    아파트 경비원 업무부담 줄인다...관리원 구분 적용 유도
    기타 교대제는 아파트 여건에 따라 경비원의 근로시간을 줄일 수 있는 다양한 방식으로, 3조 2교대제와 주간·야간 전담제 등이 포함된다. 고용부는 아파트 경비원 휴게시설 및 근로조건 기준을 정비한 ‘근로감독관 집무규정’(고용부 훈령) 개정안도 행정예고 했다. 개정안은 아파트 경비원에 대해 월평균 4회 이상 휴무일 보장, 이들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 냉...
    2021-08-17 12:50
  • 대법 “회사 주도로 설립한 노조 무효” 첫 판단…유성기업 패소 확정
    대법 “회사 주도로 설립한 노조 무효” 첫 판단…유성기업 패소 확정
    앞서 금속노조 유성기업지회는 2011년 사측과 주간연속 2교대제 도입을 추진하기 위해 협상했지만 합의에 이르지 못했다. 노조는 주간연속 2교대제, 월급제 관철을 위해 쟁의행위를 했다. 유성기업은 직장폐쇄로 맞섰다. 유성기업은 노무법인에 자문하고 전략회의를 거쳐 새로운 노조 출범을 추진했다. 새 노조 가입자는 임금협상에서 금속노조원보다 더 유리한 조건을...
    2021-02-25 11:42
  • 자동차업계 '유연근로시간제' 확대법안 조속처리 촉구
    자동차업계 '유연근로시간제' 확대법안 조속처리 촉구
    완성차업체는 주간 연속 2교대제 시행으로 주 52시간 근로시간제를 대응하고 있지만 중소부품업체는 원청업체의 주문물량 확대 때 납기일을 못 맞추는 사례가 발생하고 있다. 나아가 시설투자와 추가 고용 여력이 없는 경우 생산을 중단해야 하는 심각한 상황에까지 직면하고 있는 것으로 알려졌다. 결국 인건비 부담으로 원가압박을 많이 받는 업체들은 베트남 등...
    2019-09-25 14:50
  • 대법 "위법한 직장폐쇄, 근로자 불이익 없도록 평균임금 산정기간 포함"
    대법 "위법한 직장폐쇄, 근로자 불이익 없도록 평균임금 산정기간 포함"
    김 씨 등은 2011년 1월~6월 '주간연속 2교대제 및 월급제 도입’을 둘러싸고 파업과 폭력 시위로 번진 이른바 '유성기업 사태' 당시 각각 아산공장과 영동공장 노동조합에 소속됐던 근로자들이다. 유성기업은 노조와의 갈등이 해결될 기미가 없자 그해 5월 18일 아산공장과 5월 23일 영동공장을 폐쇄하며 맞섰다. 김 씨 등은 마지막까지 업무에 복귀하지 않다가...
    2019-06-18 06:00
  • 쌍용차 올해 16만 대 시대 연다…'2019년 목표달성 결의대회' 개최
    쌍용차 올해 16만 대 시대 연다…'2019년 목표달성 결의대회' 개최
    쌍용차는 지난해 주간연속 2교대제 시행에 따른 라인 및 제반 운영 안정화를 통해 생산성 향상, 품질 프로세스 혁신, 원가 절감 등의 가시적인 성과를 이뤘다. 나아가 미래지향적인 노사문화 구축 활동으로 9년 연속 무분규 임단협 타결은 물론 9년 연속 내수성장세를 기록했다. 쌍용차 생산본부는 올해도 이러한 성장세를 이어 나가기 위해 ‘Time’s up...
    2019-02-14 11:42
  • 쌍용차, 2018년 내수ㆍ수출 총 14만3309대 판매
    쌍용차, 2018년 내수ㆍ수출 총 14만3309대 판매
    지난해 10월 주간연속 2교대제(8+8) 개편으로 추가 생산여력을 확보한 렉스턴 스포츠는 매달 월 최대 판매실적을 갱신하면서 전년 대비 83.4%의 증가세를 보였다. 티볼리 브랜드는 B-Seg SUV시장에서 탄탄한 경쟁력을 유지하며 4만3000대의 실적을 기록했다. 내수 판매는 9년 연속 성장세를 달성하며 2003년 이후 15년 만에 업계 3위로 올라섰다. 수출은 호주...
    2019-01-02 14:28
  • 대법 "유성기업 근로자 2차 해고 위법…쟁의 중 신분보장해야"
    대법 "유성기업 근로자 2차 해고 위법…쟁의 중 신분보장해야"
    이 씨 등은 전국금속노조 유성지회에 소속돼 2011년 주간 연속 2교대제 도입을 사측에 요구했으나 합의에 실패하자 쟁의 행위를 했다. 유성기업은 직장폐쇄 등을 통해 쟁의행위를 방해했으며 2011년 10월 노동자 27명을 해고(1차 해고)했다. 당시 해고자들은 소송을 내 해고 무효판결을 받아 2013년 5월 복직했다. 이후 유성기업은 쟁의 행위가 계속되던 2013년...
    2018-10-04 11:31
  • 쌍용차, 8월 한 달간 1만1421대 판매… 전년비 2.6% 감소
    쌍용차, 8월 한 달간 1만1421대 판매… 전년비 2.6% 감소
    쌍용차는 9월 중순부터 (8＋8) 주간연속 2교대제 시행으로 추가 생산 탄력성을 확보한다는 계획이다. 회사 관계자는 "이는 렉스턴 스포츠 적체 물량 해소 효과를 가져와 판매확대에도 큰 도움이 될 것"이라고 말했다. 수출은 전년 동기 대비 31.8% 감소했다. 쌍용차는 렉스턴 브랜드를 바탕으로 하반기 수출 확대에 적극적으로 나선다는 계획이다....
    2018-09-03 14:38
  • 현대차 노사 손잡았다...임단협 타결
    현대차 노사 손잡았다...임단협 타결
    이 안은 판매·정비·연구직 등을 제외한 생산직 조합원(3만4247명) 가운데 2만7892명(투표율 81.44%)이 투표해 1만7830명(63.93%) 찬성으로 통과됐다. 완전한 주간연속2교대제는 심야근무 20분을 줄이는 대신, 임금은 그대로 보전하면서 라인별 시간당 생산량을 0.5대 늘리는 것이 골자다. 이번 임단협은 내년 1월 7일부터 본격적으로 적용된다.
    2018-07-27 08:43
  • [종합] 현대차 노조, 오늘 잠정합의안 찬반투표..결과는
    [종합] 현대차 노조, 오늘 잠정합의안 찬반투표..결과는
    조합원들은 잠정합의안과 함께 완전한 주간 연속 2교대제 시행안 등 2개 안건에 대해 찬반투표한다. 전주와 아산 공장의 투표함 등이 울산공장에 모두 모이면 개표가 시작돼 결과는 27일 새벽께 나올 것으로 전망된다. 앞선 20일 현대차 노사는 21차 교섭에서 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안은 △기본급 4만5000원 인상(호봉승급분 포함)△성과금·격려금 250%+280만...
    2018-07-26 09:19
  • 현대차 노조, 임단협 잠정합의안 찬반투표 돌입
    조합원들은 잠정합의안과 함께 완전한 주간 연속2교대제 시행안 등 2개 안건에 대해 찬반투표한다. 개표는 전주·아산 공장 투표함 등이 울산공장에 모두 모이면 시작된다. 찬반투표 결과는 27일 새벽께 나올 것으로 예상된다. 앞서 현대차 노사는 20일 21차 교섭에서 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안은 기본급 4만5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금...
    2018-07-26 07:58
  • 현대차 노사, 8년만에 휴가 전 잠정합의…"위기 극복에 중점"
    현대차 노사, 8년만에 휴가 전 잠정합의…"위기 극복에 중점"
    노사는 올해 교섭 쟁점이던 완전한 주간연속2교대제 시행방식도 합의했다. 노사는 하루 8시간 근무 기준에서 1조(오전 6시 45분∼오후 3시 30분·식사시간 40분 포함) 근무자가 5분, 2조(오후 3시 30분∼0시 30분·식사시간 40분 포함) 근무자가 20분 더 일해서 발생한 총 25분의 연장근무를 없애면서 임금은 보전하고 생산물량은 유지하는 방안을 논의해왔다....
    2018-07-21 11:58
  • 현대차, 휴가 전 임금협상 타결 불투명
    현대차, 휴가 전 임금협상 타결 불투명
    전날 열린 교섭에서 올해 최대 쟁점인 완전한 주간 연속 2교대제 시행방식에 대한 의견 일치를 봤기 때문이다. 20차 교섭에선 현대차 노조 상급단체인 금속노조의 ‘산별 임금체계 마련을 위한 노사공동위원회’ 참여 문제가 발목을 잡은 것으로 알려졌다. 입장차이를 좁히지 못한 가운데 노사 어느 한쪽의 입장 변화가 없으면 20일 교섭 개최 여부도 장담할 수 없는...
    2018-07-19 21:12
  • 현대차 노조, ‘임협 난항’ 7년 연속 파업 돌입… 사측 “美 관세 위협에도 파업 유감”
    특히 올해는 ‘광주형 일자리’, ‘완전한 주간연속 2교대제 시행’, ‘사회양극화 해소 방안’ 등 노사 간 현안이 적지 않다. 노조는 광주형 일자리와 관련, 광주광역시에 신설 예정인 자동차 생산공장에 현대차가 투자하면 기존 공장 물량 감소가 우려된다며 반발하고 있다. 연장 근로 25분을 줄이는 완전한 주간연속 2교대제(1조 8시간, 2조 8시간 근무)를...
    2018-07-10 18:56
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