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  • [단독] 문체부 산하 한국문화진흥 직원 절반 '허위출근부' 작성
    [단독] 문체부 산하 한국문화진흥 직원 절반 '허위출근부' 작성
    출ㆍ퇴근 기록부에 정상 출근한 것처럼 작성했다. 이 같은 사실은 한국문화예술위원회(예술위) 감사 결과 드러났다. 한국문화진흥은 문체부 산하 예술위가 100% 지분을 갖고 있는 기타 공공기관이다. 한국문화진흥은 골프장 운영 특성에 맞게 조기출근, 정상출근, 일정근무 등으로 근로 시간을 조정해 운영하도록 규정하고 있다. 직원들은 근무 유형에 맞게 업무를...
    2024-05-30 06:00
  • ‘지옥철 완화’ 9호선 신규 전동차 3편성 다음 달부터 달린다
    ‘지옥철 완화’ 9호선 신규 전동차 3편성 다음 달부터 달린다
    앞서 시는 9호선 혼잡도 관리를 위해 신규 전동차 8편성(48칸) 투입 시기를 최대 5개월 단축해 조기 증차하기로 한 바 있다. 지난해 12월 30일부터 5편성(30칸)이 투입돼 운영 중이다. 5편성 투입으로 9호선 출퇴근 시간대의 최고혼잡도는 11%p 감소한 것으로 확인됐다. 9호선 최고혼잡도는 5편성 투입 전인 지난해 11월 199%에서 5편성 투입 이후인 현재는 188% 수준을...
    2024-02-28 11:15
  • 품질인증 부정 논란 도요타, 공장 가동 줄이고 신차 개발기간 연장
    품질인증 부정 논란 도요타, 공장 가동 줄이고 신차 개발기간 연장
    품질 관련 자료 조작해 인증 취득가동시간 단축, 조기 퇴근 및 점검 물량 부족 인기차, 타공장도 생산품질과 신뢰 회복 위한 특단 대책 일본 도요타자동차가 올해 일본 내 완성차 공장 가동시간 상한선을 30분 줄인다. 남는 시간은 조기 퇴근 또는 기기 점검 등에 활용할 수 있다. 빡빡한 신차 개발일정에도 변화를 줄 전망이다. 2일 요미우리 신문을 포함한 일본...
    2024-02-02 14:01
  • “손흥민 머리채 잡고 황희찬 목 조르고” 비매너 사우디 선수[아시안컵]
    “손흥민 머리채 잡고 황희찬 목 조르고” 비매너 사우디 선수[아시안컵]
    사우디아라비아는 경기 종료 직전 로베르토 만치니 감독의 돌발 조기 퇴근으로 인해 추태가 부각됐다. 이에 만치니 감독은 기자회견에서 “(조기 퇴근에 대해) 사과드린다. 순간 자제력을 잃었다. 경기가 끝난 줄 알았다. 누구에게도 무례하게 굴고 싶지는 않았다”고 해명했다. 야심차게 이번 대회 우승을 노리던 사우디아라비아는 관중, 선수, 감독의 비매너 행위...
    2024-01-31 16:00
  • ‘조기퇴근’에 분노한 사우디 축협 회장…만치니 “자제력 잃었다” [아시안컵]
    ‘조기퇴근’에 분노한 사우디 축협 회장…만치니 “자제력 잃었다” [아시안컵]
    아시안컵 16강전 승부차기 상황에서 조기퇴근으로 논란을 빚은 로베르토 만치니 사우디아라비아 감독에 대해 자국 축구협회 회장이 분노했다. 31일(한국 시간) 카타르 알라이얀에 위치한 에듀케이션 시티 스타디움에서 열린 2023 아시아축구연맹(AFC) 아시안컵 16강전에서 한국 국가대표팀은 사우디아라비아와 120분 혈투 끝에 1-1 무승부를 기록, 승부차기(스코어 4-2)...
    2024-01-31 14:10
  • 5월부터 K-패스로 교통비 최대 절반 환급…GTX도 사용
    5월부터 K-패스로 교통비 최대 절반 환급…GTX도 사용
    국토부는 기존 7월 시행을 목표로 K-패스 도입을 추진해 왔으나, 국민 교통비 부담을 신속히 완화하기 위해 사업 전환 작업을 조속히 완료해 5월부터 조기 시행한다. 최소 이용횟수 조건도 월 21회에서 15회로 줄여 이용 장벽을 낮춘다. 또 일반 시내버스나 지하철 외에도 GTX-A, 광역버스 등 고비용 수단을 이용해도 K-패스 혜택을 제공해 장거리 출·퇴근에 따른...
    2024-01-17 11:00
  • 한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    이 외에도 분기별 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근을 장려하며, 유치원부터 대학교까지 학자금을 지원하는 등 가족친화적 업무 환경을 위한 다양한 제도를 시행 중이다. 이혜영 한국BMS제약 대표는 “앞으로도 포용과 다양성을 바탕으로 직원들이 창의력을 발휘할 수 있는 유연한 환경을 유지해, 이 유연함이 국내 환자를 위한...
    2023-12-20 09:58
  • 감사원 "文정부, 서해 공무원 피살 사건 비밀자료 삭제 지시"
    감사원 "文정부, 서해 공무원 피살 사건 비밀자료 삭제 지시"
    문재인 정부 당시 국가안보실, 국방부, 해경 등 관계 기관이 서해 공무원 피살 사건 당시 생존 사실을 파악했음에도 조기 퇴근하는 등 구호 조치를 제대로 하지 않고, 피살·소각 이후에도 관련 비밀자료를 삭제하도록 지시한 것으로 감사원의 감사 결과 확인됐다. 감사원은 7일 이같은 내용이 담긴 '서해 공무원 피살사건 관련 점검' 주요 감사 결과를 발표했다....
    2023-12-07 10:00
  • 동아ST, ‘2023년 워라밸 실천 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상
    동아ST, ‘2023년 워라밸 실천 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상
    동아에스티는 자율복장 제도, 가족의 날 조기퇴근 제도, 임직원 자녀 대상 ‘피닉스 캠프’, 직원들의 재충전을 위한 ‘리프레시 휴가 제도’ 등을 통해 일과 생활의 균형 있는 근무 환경을 정착시킨 점이 높은 평가를 받았다. 동아에스티 관계자는 “임직원의 행복이 기업의 경쟁력이라는 믿음을 바탕으로 일과 생활의 균형을 보장하는 근무 환경을 조성하기 위해...
    2023-11-30 09:51
  • “너네 나라로 돌아가” ‘고딩엄빠4’ 폭언 남편에 박미선 “인격 무시”
    “너네 나라로 돌아가” ‘고딩엄빠4’ 폭언 남편에 박미선 “인격 무시”
    반면, 군 제대 후 일식 요리사로 전업한 남편 이동규는 새벽 2시 반이 되어서야 퇴근해 아내, 아이들과 따로 잤다. 또한, 아침 7시부터 집을 나가 조기축구를 하면서 자기관리에 매진했다. 조기축구를 마친 뒤 귀가한 이동규는 두 아들과 열심히 놀아줬다. 그러나 알라에게 ‘정리 정돈’ 문제를 언급하며 끊임없이 잔소리를 했다. 냉장고 속 음식들의 ‘선입선출’을...
    2023-11-30 08:34
  • KT엠모바일·KT넥스알, 문체부 ‘여가친화인증기업’ 선정
    KT엠모바일·KT넥스알, 문체부 ‘여가친화인증기업’ 선정
    KT엠모바일은 근무시간 외 PC가 자동으로 차단되는 PC-오프(OFF)제도, 유연근무제, 월 1회 조기 퇴근 M-day제도, 기념일 조기 퇴근, 연중 자유롭게 사용하는 여행포인트, 도서구독서비스, 스포츠 경기관람 등을 지원하고 있다. 특히 사내 ‘기업문화TF’를 통해 발굴해 운영 중인 ‘M-DAY(한 달 1번 조기 퇴근)’ 제도는 병원 검진, 자녀 행사, 취미생활 등을 위해 활용할 수...
    2023-11-16 10:43
  • 한국BMS제약, ‘2023 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증
    한국BMS제약, ‘2023 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증
    분기별로 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근을 장려하고 있으며, 유치원부터 대학교까지 학자금을 지원하는 등 가족친화적 업무 환경을 위한 제도도 시행 중이다. 이외에도 모든 직원이 개인과 회사의 성장에 기여하고 자부심을 가질 수 있도록 업무 전문성을 높이는 경력 개발 프로그램도 시행 중이다. 직무별로 온라인 교육...
    2023-11-15 12:54
  • 한문희 코레일 사장, 철도노조 총파업에 대국민사과…"즉시 파업 철회" 촉구
    한문희 코레일 사장, 철도노조 총파업에 대국민사과…"즉시 파업 철회" 촉구
    한문희 사장은 파업 기간 노사 협상과 관련해선 "파업 사태를 조기에 해결할 수 있도록 회사는 대화의 문을 항상 열어놓고 있다"고 덧붙였다. 철도노조는 이날 오전 9시 전국에서 지부 총파업 출정식을 열고 서울·부산·대전·영주·광주송정역 등 전국 5개 거점에 모여 총파업 결의대회를 개최했다. 총파업에는 필수 유지인력 9000여 명을 제외한...
    2023-09-14 10:32
  • 오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    또한, 육아기 직원이 적극적으로 유연근무제를 활용할 수 있도록 지원하고 생일 조기 퇴근제와 함께 연극, 콘서트, 뮤지컬, 마술쇼 등 온 가족이 함께 즐길 수 있는 공연으로 꾸미는 ‘OSSTEM 문화 day’를 정기적으로 진행하는 등 직원들이 가족과 많은 시간을 보내고 함께 추억을 쌓을 기회를 만들어가고 있다. 사내 치과를 통해 임직원은 물론 그 가족들까지 치과 진료...
    2023-09-07 08:36
  • 김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    한세엠케이가 ‘MZ경영’을 선언하고 직원 친화적인 기업 문화 만들기에 적극적으로 나선다. 24일 한세엠케이는 젊고 혁신적인 ESG 기업으로 도약하기 위해 유연한 근무환경 조성과 함께 임직원 개개인의 성장을 돕는 이색 복지제도들을 활성화한다고 밝혔다. ‘한세엠케이의 대표 MZ’라는 뜻을 가진 ‘MKMZ’ 프로젝트가 우선 시작된다. MKMZ 프로젝트는 젊은 세대...
    2023-08-24 09:36
  • 쉼터에서 물놀이까지...'개장 1주년' 광화문광장의 변신
    쉼터에서 물놀이까지...'개장 1주년' 광화문광장의 변신
    현재 광화문광장에서는 3개 지점(광장숲, 문화쉼터, 사계정원)에서 하루 2회 이상의 ’구석구석라이브‘ 공연이 진행돼 점심시간과 퇴근 시간에 지친 시민들의 활력소가 되고 있다. 외국인 관광객들에게 서울의 매력을 전하는 대표 명소로도 자리잡았다. 광화문광장에서는 ‘빛초롱축제’, ‘2022카타르월드컵응원전’, ‘서울페스타2023’...
    2023-08-17 11:15
  • 한국애브비, 임직원 자녀 초청 ‘패밀리 사이언스 데이’ 열어
    한국애브비, 임직원 자녀 초청 ‘패밀리 사이언스 데이’ 열어
    한편, 한국애브비는 직원들이 일과 가정의 조화를 추구할 수 있도록 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 가족과 함께 하는 시간을 더 많이 마련할 수 있도록 매월 두 번째 금요일을 ‘패밀리 데이’로 지정해 오후 1시 조기 퇴근을 장려하고 있다. 또 유연근무, 재택근무 등 ‘스마트워킹’ 시스템을 유연하게 적용, 정착시켜 많은 직원들이 활용하고 있다.
    2023-08-16 12:53
  • 교보증권, 친환경 조성 ‘드림이 그린레이스’ 조기 달성
    교보증권, 친환경 조성 ‘드림이 그린레이스’ 조기 달성
    임직원 참여율이 높은 항목으로 △대중교통 이용하기 △퇴근시 PC전원 종료하기 △재활용품 분리수거하기 △야외 환경보전 활동 순이였다. 교보증권 관계자는 “환경에 대한 임직원의 뜨거운 관심과 자발적 참여로 행사가 조기 달성해 기쁘다”며 “앞으로도 사회와 환경 그리고 세상에 긍정적인 변화를 만들어내는 책임있는 행동을 실천하기 위해...
    2023-07-31 10:47
  • 서울시 “26일부터 개화→김포공항 ‘버스전용차로’ 개통”
    서울시 “26일부터 개화→김포공항 ‘버스전용차로’ 개통”
    특히 설계·협의·공사·고시 단계를 동시 진행해 조기 개통을 달성할 수 있었다. 아울러 시는 출·퇴근시간대 1개 차로가 버스전용차로로 이용됨에 따라 승용차 이용에 불편이 없도록 지속적으로 모니터링을 통해 교통 소통 및 안전 확보방안을 마련할 예정이다. 윤종장 서울시 도시교통실장은 “김포골드라인 혼잡 해소의 시급성에 따라 대책 마련에 총력을 기울인...
    2023-05-22 11:15
  • LH, 3기 신도시 광역교통 조기 구축…“서울 도심 30분 내 접근 실현”
    LH, 3기 신도시 광역교통 조기 구축…“서울 도심 30분 내 접근 실현”
    아울러 LH는 출·퇴근 불편 해소 등 지역 주민이 체감할 수 있도록 교통 편의성을 높이는 데 주력한다. 철도교통은 출퇴근 혼잡도를 고려한 적정 열차운행 횟수, 역사 규모 등을 사업계획에 반영하고, 서울 지하철과 연결되는 노선은 환승 없이 곧바로 연결될 수 있도록 관련 기관과 협의 중이다. 또 입주 초기 버스노선 부족현상을 방지하기 위해 버스운영비를...
    2023-05-21 11:00
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