일과가정 검색결과

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대통령실 “수출 역대 최고, 물가상승 3년 반 만 최저”

교육 개혁에 관해서는 ‘퍼블릭 케어’ 확립을 위해 유보통합 본격화와 늘봄학교 확대를 언급했다. 노동 개혁 방안으로는 노동시장 유연화, 공정한 보상, 그리고 노동 약자 보호법 제정을 제시했다. 마지막으로 저출산 대응을 위해 인구전략기획부 신설, 일과 가정의 양립 정착, 지역의 교육ㆍ의료 여건 개선 등을 약속했다.

2024-09-11 21:15
박현주 NH농협은행 WM사업부장 “좋은 기회는 어려움 피하지 않아야 온다” [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑬]

본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 1990년대 은행권은 유리천장이 높고 두꺼웠다. 호칭부터 달랐다. 같은 ‘계장’이어도 여성은 ‘O양’이라 부르고 남성은 이름 뒤에 직함을 붙여...

2024-09-09 05:00
삼성바이오로직스, 임직원 가족에 특별한 추억 선물

이어진다는 신념에 따라 향후 임직원들이 행복한 조직문화를 만들기 위해 더욱 노력해 나갈 것”이라고 강조했다. 한편 삼성바이오로직스는 임직원 및 가족 대상 건강검진 지원, 모성보호제도 등 다양한 가족친화제도를 통해 일과 가정의 양립을 적극적으로 지원하고 있다. 이에 삼성바이오로직스는 2015년 처음 ‘가족친화기업인증’을 받은 후 9년 연속 유지하고 있다.

2024-09-08 16:00
[금상소] "돈도 모으고 저출생 극복 지원도 하고 싶다면?"

직원들의 '일과 가정의 양립'을 돕고 싶은 기업을 위한 적금상품도 있다. 수협은행은 올해 6월 'Sh모두행복海기업적금'을 출시했다. 법인전용 정기적금으로, 기본금리는 1년 계약 시 연 2.9%다. 유연 근무나 출산ㆍ양육지원 등의 제도를 운용 중인 가족친화기업ㆍ기관이 가입하는 경우 증빙자료를 제출하면 연 최대 0.6%p의 우대금리를 받을 수 있다. 수협은행은...

2024-09-08 08:00
LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

고용노동부 주관 일자리 으뜸기업 선정돼 대통령 인증패 수상능력 중심 채용·일과 가정 양립 지원 제도 등 활동 측면에서 성과 인정받아 LG유플러스가 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다. 고용노동부는 매년 일자리 창출과 함께 일자리 개선을 위해 노력한 100개의 일자리 으뜸기업을 선정하고 신용평가 우대, 조달 가점 부여 등의 혜택을...

2024-09-06 09:44
롯데카드, ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

유연근무제, 자동육아휴직, 초등자녀입학돌봄휴직 등 일과 가정의 양립을 돕는 가정친화 제도를 운영해 일하기 좋은 조직문화 정착을 위해 노력하고 있다. 롯데카드 관계자는 “일자리 창출 및 일과 생활 균형을 위한 노력을 인정받아 지난해에 이어 2년 연속 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정됐다”며 “직원과 회사가 동반성장 할 수 있는 근무 환경을 구축하기...

2024-09-06 08:50
'나홀로족' 783만 가구 시대...1인가구 30대男·60대女 가장 많아

1%, 남성 34.9%로 2017년 대비 각 11.5%p, 13.6%p 증가했다. 일과 가정생활의 균형이 중요하다고 생각하는 비율이 여성 51.9%, 남성 43.9%로 ’17년 대비 각 3.5%p, 4.9%p 증가했다. 신영숙 여가부 차관은 "여성, 남성의 삶을 세심히 살펴 일생활 균형 등 국민에게 실질적인 도움이 되는 정책을 지속적으로 발굴하고 추진해 나가겠다"라고 말했다.

2024-09-05 12:00
현대모비스, 아빠들과 ‘육아 골든벨’ 개최

현대모비스는 남성 직원들의 적극적인 육아 참여를 독려하고 일과 가정의 조화를 추구하는 건강한 기업 문화를 조성하기 위해 ‘도전! 아빠 육아 골든벨(육아 골든벨)’ 행사를 진행했다고 5일 밝혔다. 최근 젊은 세대를 중심으로 공동 양육에 대한 인식이 높아지면서 기업 차원에서 동참할 수 있는 색다른 활동을 찾다가 이 행사를 기획한 것으로 알려졌다. 현대모비스는...

2024-09-05 11:00
소상공인 10명 중 8명 "워라밸 중요…불안정한 수입·인건비는 부담"

일과 가정생활 시간의 균형 정도는 평균 5.88점(10점 만점)으로 ‘보통’ 수준으로 나타났고, 종사자 수가 적고 매출액이 낮을수록 일과 가정생활 시간의 균형 점수가 낮았다. 일과 여가활동 시간의 균형 정도는 평균 5.40점(10점 만점)으로 ‘보통’ 수준이었다. 특히 매출액 ‘1억 원 미만’ 소상공인의 10.2%는 ‘전혀 균형적이지 않다’(0점)고 응답했으며...

2024-09-02 12:00
KB금융, 리움미술관과 함께 '늘봄학교' 응원

대상으로 제공하고 있는 경제금융교육뿐 아니라 특수학교 대상 문화·예술 프로그램까지 지원 범위를 확대하고 있다. KB금융 관계자는 “심각해진 우리나라의 저출생 문제는 일과 가정이 양립할 수 있는 아이 키우기 좋은 환경이 조성될 때 극복할 수 있다”면서 “늘봄학교에 대한 적극적인 지원을 통해 돌봄 공백을 해소하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

2024-08-29 14:21
尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]

일과 학업을 병행할 수 있는 근로장학금은 현재 14만 명에서 내년에는 20만 명까지 지원을 확대하고, 저소득층 대상 주거장학금을 신설하겠습니다. 어려운 분들의 삶을 따뜻하게 돌보는 약자복지에도 더욱 힘을 쏟을 것입니다. 지난 정부는 저소득층 생계급여를 5년 통틀어 월 19만 6000원 인상했습니다. 하지만, 약자복지 기조의 우리 정부는 매년 연평균 8.3%씩...

2024-08-29 14:17
오스템임플란트, 부산 생산공장 ‘패밀리 데이’ 진행

김경국 오스템임플란트 제조인사팀장은 “가족의 노고가 느껴지는 일터 체험을 통해 서로를 더욱 깊이 이해하고 가족애와 애사심이 함께 커지길 바라는 취지에서 행사를 준비했다”라며 “소중한 인적자원을 보다 효과적으로 관리하고 일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 업무 몰입도를 높이기 위해 가족 친화적 복리후생을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

2024-08-29 10:17
한국글로벌의약산업협회, ‘2024 KRPIA ESG 가치 보고서’ 발간

사회적·문화적 측면에서도 KRPIA 글로벌 제약기업들은 일과 삶의 조화를 위한 혁신적이고 선진화된 근무 환경을 조성함으로써 초저출생·초고령화 문제 해결에 앞장서고 있다. 조사 결과에 따르면 KRPIA 회원사들은 일, 가정 양립을 위한 유연근무제를 실시하고 있으며, 출산이나 육아휴직 후 복직 비율이 83%에 달하는 등 일-가정 양립지원과 가족 친화적인...

2024-08-29 09:34
삼순이를 아시나요…‘내 이름은 김삼순’ 2024 버전 공개 [해시태그]

각 가정에서는 오후 10시에 맞춰 TV 앞으로 온 가족이 몰려들었고, 미처 퇴근하지 못한 직장인들은 지하철 TV 앞에 멈춰섰죠. 야자(야간자율학습) 중인 수험생들도 단 10~20분의 쉬는 시간을 손꼽아 기다렸습니다. 오로지 삼순이를 보기 위해서 말입니다. 이처럼 로코의 시발점이자 레전드인 이 작품을 김윤철 감독이 직접 현재의 버전으로 재탄생시켰는데요. 제작진은...

2024-08-28 16:32
GS샵, ‘젊은 라이프스타일’ 소유진쇼 론칭

GS샵이 신규 프로그램 진행자로 소 씨를 주목한 것은 그녀가 일과 가정, 자기 개발까지 모든 분야에서 대중들에게 인정받고 있어서다. 또 다양한 예능 프로그램 MC와 미술 전시 해설 내레이터 등으로도 참여하며 아나운서 못지않게 품격 있는 방송을 선보이고 있다는 점도 중요하게 작용했다. 홈쇼핑은 방송 심의를 받기 때문에 정제된 단어와 표현이 기본 소양인데 이를...

2024-08-28 11:01
저소득층 생계급여 年141만원↑…노인일자리 110만개로[2025년 예산]

양육비 미이행으로 어려움을 겪는 한부모 가정에 국가가 양육비를 선지급·후회수하는 양육비 선지급제를 도입한다. 대상은 중위 100% 이하 가구로 자녀 1인당 월 20만 원씩 최장 18년 지원한다. 중위 63% 이하 한부모 가정 양육비도 월 21만 원에서 23만 원으로 인상한다. 아이를 키우기 어려운 상황의 임신부가 가명으로 출산 신고를 한 보호출산 아동을...

2024-08-27 11:00
문영미 교보생명 상무 "꾸준한 자기계발 통해 자신만의 길 개척해야" [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑫]

본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 보험업계에서 법인영업은 주요 수익원이지만 영업 특성상 성과에 대한 압박이 크고, 고객사와의 관계 구축 및 유지에 많은 시간이 필요해...

2024-08-26 05:00
유백 SK SUPEX추구협의회 PL "SK 경영철학, 성장에 큰 역할" [외국인 유학생 네트워크 200]

SK가 바라는 인재상은 경영 철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재다.” 유백 SK SUPEX추구협의회 PL은 22일 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸에서 열린 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200)’에서 이같이 말했다. 첫 발표를 맡은 유 PL은 회사 소개로 포문을 열었다. 그는 “SK그룹은 1953년 작은 직물 회사로 시작해 1980년...

2024-08-22 15:00
산림청, 출산축하 꾸러미 지원…저출산 극복에 앞장

산림청은 직원들의 출산을 장려해 저출생 문제와 지역소멸 위기를 극복할 수 있도록 출산꾸러미 지원제도를 지속적으로 운영할 예정이다. 임상섭 산림청장은 ”일과 가정이 양립할 수 있는 가족친화적인 근무환경을 조성해 우수한 인재를 유지하고 업무와 육아를 병행할 수 있도록 직원 후생복지 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다.

2024-08-21 13:55
내달부터 ‘영유아 시범학교’ 152곳 운영...“단계적 상향평준화”

이를 통해 교육·돌봄 공백을 해소하고 일과 가정이 양립할 수 있는 환경을 조성한다. 또한, 교사 1명이 담당하는 영유아 수를 줄여 영유아와 교사 간 상호작용의 질을 높인다. 지역별로 차이가 있지만, 교사 대 영유아 비율이 △0세 1대 2 △3세 1대 13 △4세 1대 15 △5세 1대 18을 초과하는 경우 교육과정 교사를 추가 배치할 수 있도록 지원한다. 연장과정을 전담하는...

2024-08-20 12:00

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