간병 인력 수급불일치로 비용 부담은 지속 증가하고 있다. 사적 간병비는 2008년 3조6000억 원에서 2022년 10조 원까지 급증했다. 통계청 집계 결과 간병 도우미료 상승률은 2020년 2.7%, 2021년 6.8%, 2022년 9.2%, 2023년 9.3%로 무섭게 뛰었다. 지난해 간병비는 월평균 370만 원으로 집계됐다. 65세 이상 고령 가구의 중위소득의 1.7배 수준이다. ‘간병파산’이란 말이 나오는...
도입 규모 대비 실제 배치인원도 미달하여 현장에서 수급 불일치 문제가 발생하고 있었다.
고용허가제는 고용부가 2004년부터 내국인 기피 등으로 단순기능인력이 부족한 제조업 등에 외국인력을 최대 3년간 도입할 수 있도록 한 제도다. 고용허가제를 통한 외국인력 도입 규모는 신규 외국인력 수요에 귀국 예상자 대체수요를 더하는 방식으로 산정되는데, 합리적...
직능연은 지난해 빅데이터, 이차전지, 수소 분야 주요 직무 종사자(조사 참여 총 408명)의 인력 수급 및 직무 수행에 관한 설문조사를 통해 학력․스킬․전공 미스매치, 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 경력 몰입, 조직(정서적) 몰입, 맥락 성과, 과제 성과 등을 분석했다.
분석 결과 빅데이터, 이차전지, 수소 분야 주요 직무 종사자의 33.3%는 학력이, 38.0%는...
정부가 내년 일자리 정책 핵심 추진과제로 노동시장 미스매치(수급 불일치)를 제시했다. 신규 일자리 창출보단 ‘빈 일자리 매칭’을 통한 구인난 해소에 정책역량을 집중한다는 계획이다.
22일 정부서울청사에서 방기선 기획재정부 1차관, 권기섭 고용노동부 차관 공동 주재로 ‘관계부처 합동 일자리 태스크포스(TF)’ 1차 회의가 열렸다.
회의에는 보건복지부...
블룸버그는 고학력 인력에 대한 수요가 줄어들면서 인력 수급 불일치가 악화하고 있다고 지적했다.
상황이 이렇다 보니 청년층의 ‘꿈의 직장’이나 희망연봉 눈높이도 대폭 낮아지고 있다. 특히 청년들 사이에서는 공기업이나 공무원 같은 안정적인 직장 선호도가 높아지고 있다. 취업정보업체 51잡에 따르면 중국 대졸자의 약 39%가 국영기업 취업을 1지망으로...
크다”며 “수급 문제가 어느 정도 해소될 때까지 80억 원 미만 건설공사의 안전관리자 선임 의무를 일정 기간 유예할 필요가 있다”고 조언했다.
이어 “현장 경험이 없는 신규 안전관리 자격 취득자의 공급 확대는 중소·중견 건설기업의 인력 수요와 불일치로 이어질 가능성이 크다”며 “경력과 등급 등 건설기업의 니즈에 맞는 인력 양성이 필요하다”고...
경직적 노동시장·인력 미스매치ㆍ연공형 임금제 개선 필요'청년 일자리 창출 방안: 벼랑 끝에 선 청년에게 희망을' 보고서
우리나라 청년 일자리 창출을 위해서는 경직적인 노동시장 구조와 고학력화·임금격차 등으로 인한 인력수급 불일치를 개선해야 한다는 분석이 나왔다.
한국경영자총협회(경총)는 이 같은 내용이 담긴 ‘청년 일자리 창출 방안: 벼랑 끝에...
이어 “농가 고령화와 인력 부족 등으로 딸기 재배면적이 감소했다”며 “이에 따라 출하 면적도 작년보다 2% 줄었다”고 덧붙였습니다.
수요와 공급의 불일치는 곧장 가격을 흔들어놨습니다. 지난달 딸기 가격은 2㎏에 3만9800원을 기록했습니다. 명절 특수까지 겹치면서 한때 4만7000원까지 오르기도 했죠.
이달 들어 다소 안정세를 찾긴 했지만, 여전히 2만5000원(2...
대학 정원 규제 완화를 통해 산업이 필요로 하는 인력의 적시 공급이 이뤄질 수 있어야 한다고 한경연 측은 주장했다.
고학력을 요구하는 일자리 증가 속도가 대졸자 증가 속도를 따라가지 못하는 노동시장 수급 불균형도 청년 대졸자 고용 부진의 주요 원인으로 꼽혔다.
우리나라의 청년 교육 이수율은 69.8%로 OECD 37개국 중 1위를 차지했지만, 고학력 일자리...
사상 최악의 수급 불일치가 벌어지고 있다는 평가다.
블룸버그통신은 9일(현지시간) 미국 노동부가 공개한 구인·이직 보고서(JOLTS)를 인용, 6월 미국의 전체 구인 건수가 1010만 건으로 집계됐다고 전했다. 전달 기록(920만 건)과 다우존스가 집계한 시장 예상치(910만 건)를 모두 웃돌았다.
미국 경제가 기지개를 켜면서 폭넓은 업종에서 일자리가 증가했지만 특히 레저...
인력 미스매치(수급 불일치)가 그만큼 확대됐다는 얘기다.
이날 '5월 사업체 노동력 조사 결과'도 발표됐다. 지난달 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 전체 종사자는 1865만9000명으로 전년보다 35만 명(1.9%) 늘어 3개월 연속 증가세를 이어 갔다.
특히 제조업 종사자의 경우 전년보다 1만1000명 늘면서 16개월 만에 증가세로 돌아섰다. 수출 호조세 지속과...
그는 "지속 가능한 청년 일자리 확대를 위해 디지털·저탄소 등 신산업 분야의 민간기업이 일자리를 늘릴 수 있는 여건을 조성하는 게 중요하다"고 강조했다.
이어 "신산업 분야의 민간기업, 특히 중소벤처 분야에 대한 지원은 청년의 대기업 선호에 따른 인력 수급 불일치 현상을 일부 완화할 것"이라고 말했다.
중소벤처기업부는 구직ㆍ구인난에 어려움을 겪고 있는 청년 구직자와 중소기업의 인력수급 불일치 해소를 위해 ‘기업인력애로센터 활용 취업지원’ 사업을 시행한다고 24일 밝혔다.
기업인력애로센터는 청년 등 구직자와 구인 중소기업의 수요를 현장 맞춤형으로 제공하기 위해 2017년 3월부터 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공) 16개 지역본부에 설치해...
직종별 사업체 노동력 조사는 인력 미스매치(수급 불일치) 완화를 위해 기업의 구인·채용 인원 등을 조사하는 것으로, 상용직 5인 이상 사업체 가운데 약 3만2000곳의 표본을 대상으로 한다.
올해 1분기(1~3월) 5인 이상 사업체의 구인 인원은 79만3000명으로 전년보다 3만2000명(3.9%) 감소했으며 채용 인원은 73만4000명으로, 1만4000명(1.9%) 줄었다. 올해...
구인·채용의 인력 수급 불일치가 완화된 것으로 볼 수 있다.
올해 10월 상용직 1인 이상 사업체의 노동자 1인당 임금 총액은 전년보다 15만6000원 늘어난 332만3000원을 기록했다. 상용직 임금은 351만4000원으로 4.5% 늘었고, 임시·일용직 임금은 153만4000원으로 6.1% 올랐다.
노동자 1인당 노동시간은 165.4시간으로 전년보다 1.5시간(0.9%) 감소했다.
산업부는 이번 조사결과를 바탕으로 인력 부족이 예상되는 신산업 분야에 대한 인력양성 지원 방안을 적극적으로 추진해 나갈 계획이다.
또한 수요와 공급의 불일치를 해소하기 위해 환경변화 및 인력수급 전망 등이 직업능력개발 훈련이나 대학 정원정책, 교육과정 등에 반영되도록 할 방침이다.
아울러 이달 15일 조선해양산업 일자리박람회, 4월 17일 조선산업·로봇랜드 채용박람회 등 대규모 채용행사들을 연이어 열어 거주지를 옮기는 구직자를 종합적으로 지원해 인력 이동을 촉진하고 인력수급 불일치를 없애기로 했다.
또 조선업에 대한 객관적 통계자료 및 홍보물을 만들고, 조선업 밀집지역 구직 청년들을 대상으로 취업 순회설명회를 열기로...
이날 심의회에서는 최근 조선업 고용상황과, 인력 부족을 호소하는 조선업 밀집지역들에 대한 지원방안도 논의됐다.
이번 조선업 고용확대 지원 방안으로 △맞춤형 채용지원으로 인력수급 불일치 해소 △훈련수당 인상 등 직업훈련 내실화 및 업황 인식 개선으로 신규인력 유입 촉진 △지역 주도의 지원체계 만들기로 했다.
고용형태별 미스매치란 전일제와 시간제 등 고용형태별 구인과 구직 비율 격차를 합산해 산출하는 지수로 값이 높을수록 인력수급의 불일치가 크다는 의미다.
다만 한은은 외국인 관광객 증가로 서비스 업황이 개선되고, 정부의 가계소득 확충 정책에 따라 고용여건은 개선될 것으로 봤다. 특히 서비스업과 보건복지·공공행정 부문을 중심으로 완만한 증가세를...
논의 과제는 단발성 개선에서 벗어나 상시적인 규제개선 기반을 마련하기 위한 ‘바이오 규제개선 기반 구축’, 바이오 인력 수급 불일치를 해소하기 위한 ‘바이오 인력 양성’, 바이오 기술의 사업화를 체계적으로 지원하기 위한 ‘바이오 사업화 촉진’, 레드 분야에 비해 주목받지 못했던 그린․화이트 바이오 활성화를 모색하는 ‘그린ㆍ화이트 바이오 육성...