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  • [노무, 톡!] ‘육아지원 3법’ 정착이 과제
    [노무, 톡!] ‘육아지원 3법’ 정착이 과제
    ‘고용보험법’, ‘근로기준법’을 일부 개정하여 육아지원을 강화하겠다는 취지이다. 먼저, 육아휴직 사용 가능 기간이 늘어난다. 부모 모두의 육아휴직 사용을 촉진하기 위해 1자녀 당 부모 2명이 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우 해당 부모는 2명 다 육아휴직을 1년 6개월로 연장하여 사용 가능케 됐다. 또한 중증장애아동의 부모 역시 2명 다 육아휴직을...
    2024-09-29 18:37
  • 권기섭 경사노위 위원장 “尹정부 사회적 대화 2기, 대화의 회복”[인터뷰]
    권기섭 경사노위 위원장 “尹정부 사회적 대화 2기, 대화의 회복”[인터뷰]
    권 위원장은 무엇보다 ‘생산성 기반 임금체계’ 마련이 주요 전제조건으로 짚으며, 고용 연장시점인 60세 이후엔 근속연수가 아닌, 일의 가치와 성과에 비례해 연동하는 체계로 가서 “사측 부담을 줄이면서도 근로 연장 기회를 늘려야 한다”고 했다. 정년 연장이 청년 일자리를 침해한다는 사회적 ‘트레이드오프’에도 주목하며 “세대 간 대화‧합의”도 강조했다....
    2024-09-29 15:05
  • 권기섭 경사노위 위원장 “공무원‧교원노조 ‘타임오프제’ 10월 초 결론”
    권기섭 경사노위 위원장 “공무원‧교원노조 ‘타임오프제’ 10월 초 결론”
    공무원‧교원 노동조합 근로시간면제(타임오프제) 시행 논의를 위한 경제사회노동위원회 산하 ‘공무원‧교원 근무시간면제 심의위원회’(공무원‧교원 근면위)가 이르면 10월 초 결론을 내릴 전망이다. 권기섭 경사노위 위원장은 최근 이투데이와의 인터뷰에서 “의제조율 막바지다. 이르면 10월 초 마무리되지 않을까 한다”고 밝혔다. 권 위원장은 “그간...
    2024-09-29 14:54
  • [단독] 주인 바뀌는 한양증권, 구조조정 칼바람…IB본부 40% 날아간다
    [단독] 주인 바뀌는 한양증권, 구조조정 칼바람…IB본부 40% 날아간다
    27일 금융투자업계에 따르면 한양증권은 지난 23일부터 투자은행(IB) 사업부 계약직들을 대상으로 연말 계약연장을 중단하는 안을 검토 중이다. 구체적인 구조조정 규모는 IB 사업 본부별로 각 40%씩 감축한다. 증권사 부동산PF 부문은 통상 계약직이 많다는 특성을 고려해 재계약을 연장하지 않는 방식으로 구조조정이 이뤄진다. 한양증권에 정통한 한...
    2024-09-27 18:01
  • 딥페이크 처벌 강화·공매도 개선 등 민생법안 77건 통과
    딥페이크 처벌 강화·공매도 개선 등 민생법안 77건 통과
    여야가 국회 본회의를 열고 딥페이크 성착취물 범죄 처벌, 육아휴직 연장 등을 담은 77건의 민생·비쟁점 법안을 처리했다. 여야가 22대 국회 개원 이후 여야 합의로 법안을 통과시킨 것은 지난달 28일 본회의에서 간호법 제정안, 전세사기특별법, 구하라법 등 28건의 민생 법안을 처리한 이후 한 달여만이다. 이날 본회의에선 딥페이크 성 착취물을 소지·구입·저장...
    2024-09-26 21:25
  • 뉴진스 '최후통첩', 결국 파국으로…이제 남은 건 '계약해지'뿐? [이슈크래커]
    뉴진스 '최후통첩', 결국 파국으로…이제 남은 건 '계약해지'뿐? [이슈크래커]
    이에 임시주총에서 민 전 대표의 사내이사 임기 연장은 무난히 통과될 것으로 전망됩니다. 민 전 대표의 사내이사 임기는 11월 1일 끝나죠. 다만 어도어 이사회는 민 전 대표를 대표이사직에 복귀시키는 건 불가하다고 못박았습니다. 사내이사와 프로듀싱은 유지하되 대표이사 복귀는 불가하다는, 절반의 합의안을 제시한 셈인데요. 즉각 반발한 민희진...
    2024-09-26 17:08
  • 당정 “이공계 석사 1천명에 年500만원 지원...인재 예우 법 제정도”[종합]
    당정 “이공계 석사 1천명에 年500만원 지원...인재 예우 법 제정도”[종합]
    당정은 근로시간 단축기간 연장과 재량근로제를 확대해 여성의 경력단절을 막고, 육아와 연구를 병행하는 일‧가정 양립의 현실화를 도모할 방침이다. 김 의장은 “좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 된 보상을 추진해 나가는 데에 인식을 같이했다”며 “특히, 과학기술인 직무발명보상금 지원을 점진적으로 확대하여 우수...
    2024-09-26 10:24
  • 당정 “이공계 석사 1000명에 年500만 원 특화 장학금 추진”
    당정 “이공계 석사 1000명에 年500만 원 특화 장학금 추진”
    여성 과학기술인의 경력 단절을 막기 위한 근로시간 단축기간 연장과 재량근로제도 확대해나가기로 뜻을 모았다. 김 의장은 “육아와 연구를 병행하는 일‧가정 양립이 가능하도록 좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 보상하는데 인식을 같이 했다”고 밝혔다. 이외에도 당정은 보상금 체계 개펀, 연구‧개발(R&D) 예산의...
    2024-09-26 09:42
  • 최상목 "건설·벤처·민간투자 활성화 대책 곧 발표"
    최상목 "건설·벤처·민간투자 활성화 대책 곧 발표"
    최 부총리는 "기회발전특구 창업·이전 기업에 대한 공제 한도를 폐지하는 등 기업상속 세제 지원을 확대해 기업 밸류업을 촉진하고 국가전략기술 세액공제를 3년 연장하기 위한 조세특례제한법 개정안 처리에도 최선을 다할 계획"이라고 강조했다. 인재와 기술 확보에도 힘을 쏟는다. 최 부총리는 "고숙련 엔지니어 부족, 해외 유출 등에 따른 첨단분야...
    2024-09-24 16:30
  • "아이 낳으세요" 은행권, 출생·육아복지 확대 나선다
    "아이 낳으세요" 은행권, 출생·육아복지 확대 나선다
    아울러 올해 하반기부터 '배우자 출산 휴가' 기간도 연장했다. 그동안 출산일로부터 90일 이내에서 10일 동안 휴가 사용이 가능했으나 이를 20일로 확대했다. 육아기 근로시간 단축 요건도 '9세 또는 초등학교 3학년 이하 자녀'를 둔 경우에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀'로 완화했다. 신한은행은 서울과 경기권 대여주택 임차한도를 최대 4억...
    2024-09-17 15:22
  • ‘중국 고령화’ 정년 연장…남성 60→63세, 여성 50·55→55·58세
    ‘중국 고령화’ 정년 연장…남성 60→63세, 여성 50·55→55·58세
    이에 따라 남성 근로자 법정 퇴직 연령은 2025년 1월 1일부터 15년에 걸쳐 기존 60세에서 63세로 점진적으로 연장된다. 여성 근로자 경우에는 기존 50세 및 55세에서 각각 55세 및 58세로 늘어난다. 중국에서 정년 세계에서 가장 낮은 수준으로 약 70년간 남성 60세, 여성 화이트칼라 55세, 여성 블루칼라는 50세로 각각 유지됐다. 중국이 정년 연장에 나선 건 노동력 확보...
    2024-09-13 17:21
  • 임금체불 ‘징벌적 손해배상제’ 도입법, 상임위 문턱 넘었다
    임금체불 ‘징벌적 손해배상제’ 도입법, 상임위 문턱 넘었다
    육아휴직 기간을 연장하고 임신기 근로시간 단축 제도를 확대하는 내용의 ‘모성보호 3법’도 상임위 문턱을 넘었다. 국회 환노위는 12일 법안심사소위원회와 전체회의를 연달아 연 뒤, 상습적 임금체불에 대한 징벌적 손해배상제를 도입하는 내용의 '근로기준법' 개정안과 일·가정 양립을 위한 '모성보호 3법'(남녀고용평등법·고용보험법·근로기준법 개정안)을...
    2024-09-12 16:18
  • [논현로] 포퓰리즘에 흔들리는 노동개혁
    [논현로] 포퓰리즘에 흔들리는 노동개혁
    일본이 연장근로를 우리보다 2배가량 많은 월 100시간, 연 720시간을 허용한 것이나 프랑스 마크롱 대통령이 주 35시간의 법정시간을 주 39시간으로 환원시키려고 했던 것도 기업의 생산성을 감안했기 때문이다. 프랑스는 주35시간으로 줄인 2000년 이후 많은 기업들이 탄력적 생산이 가능한 외국으로 떠난 아픈 경험을 갖고 있다. 야당의 노동포퓰리즘은 당장은 노동계와...
    2024-09-10 18:43
  • 금융권, 추석연휴 중소ㆍ중견기업에 100조 공급
    금융권, 추석연휴 중소ㆍ중견기업에 100조 공급
    금융사 대출의 만기가 연휴 중 도래하는 경우, 연체이자 없이 만기가 이달 19일로 자동 연장된다. 대출을 조기에 상환하고자 하는 대출소비자는 금융회사와 협의해 중도상환수수료 없이 이달 13일에 조기 상환할 수 있다. 주택금융공사는 연휴 중 주택연금 지급일이 도래하는 모든 고객에 대해 이달 13일에 미리 주택연금을 지급한다. 모든 금융사는 추석 연휴 중...
    2024-09-10 12:05
  • [사설] ‘70대 고용 시대’ 맞은 日, 우리도 준비해야
    70대 근로 시대를 맞은 셈이다. 하루아침에 일어난 변화는 아니다. 정부의 촘촘한 고용 연장 정책이 효험을 냈다. 일본은 2000년 고령자고용안정법을 개정해 65세 고용 유지 정책을 추진했다. 법정 정년을 획일적으로 늘리기보다 고령자들이 일할 수 있는 환경 조성에 힘쓴 점이 중요하다. 기업이 자발적으로 참여할 수 있도록 ‘정년 연장’, ‘정년 폐지’...
    2024-09-06 05:00
  • 초고령화 사회’ 일본, 은퇴 사실상 사라져가…‘일하는 70대’ 국제 표준 되나
    초고령화 사회’ 일본, 은퇴 사실상 사라져가…‘일하는 70대’ 국제 표준 되나
    5년 연장한 65세까지로 하는 등 개혁 조치를 검토하고 있다. 이러한 배경 아래에서 해결책 중 하나로 나온 것이 부담을 민간 부문에 일부 넘기는 것이다. 정부는 현재 고령자 고용을 유지하기 위해 65세 이상의 노인을 고용하는 기업에 보조금을 지급하고 있다. 또 내년도 예산안에서 고령자 취업 지원과 보조기구 제공 등 노인 근로 지원 사업에 수십억 엔을...
    2024-09-05 14:29
  • 누가 내년 예산안 혜택보나…정부, '수혜자별 민생사업' 인포그래픽 공개
    누가 내년 예산안 혜택보나…정부, '수혜자별 민생사업' 인포그래픽 공개
    △육아기 근로시간 단축급여(월 200→220만 원) △대체인력지원금 신설·확대(월 80→120만 원) △육아휴직 동료 업무분담 지원금(월 20만 원) 등 근로환경 유연화 방안도 담았다. 아이돌봄 소득요건을 기준 중위소득 150% 이하에서 200% 이하로 완화하고 정부지원율도 소득구간별로 5~10%포인트(p) 확대한다. 단기 육아휴직(연 1회, 2주)도 신규 도입한다....
    2024-09-03 11:00
  • 與 “野 거짓선동 맞서 싸우겠다”...금투세폐지 등 입법 박차
    與 “野 거짓선동 맞서 싸우겠다”...금투세폐지 등 입법 박차
    저출생 극복을 위해선 인구전략기획부 신설, 육아휴직 연장 및 대상 연령 확대, 임신기 근로 시간 단축 등 일·가정 양립을 기반으로 한 법안을 마련한다. 필수·지역의료 육성·지원 시책 마련, 의료사고 특례 지원 등을 골자로 한 의료 개혁 법안을 추진할 계획이다. 인공지능(AI), 원전, 반도체, 전력망 구축 등과 관련된 입법을 통해 미래 먹거리를 발굴하고, 인구감소지역...
    2024-08-30 12:29
  • [일문일답] 尹대통령 120분 넘긴 국정브리핑...“연금제도 근본적으로 개혁해야”
    [일문일답] 尹대통령 120분 넘긴 국정브리핑...“연금제도 근본적으로 개혁해야”
    노동 시간, 근로 형태에서 선택권을 가질 수 있게끔 하는 유연성을 중요하게 본다. =정년이 지나서도 아직 충분히 사회활동을 할 수 있다. 막연히 정년 연장이라기보다는 가장 높이 올라갈 수 있는 숙련도와 일할 수 있는 노동강도를 합쳐서 연령을 정해야 한다. 해당 연령까지 숙련도와 노동강도라는 측면에서 가장 높은 임금을 받을 만하다고 하면 거기까지 임금피크로...
    2024-08-29 16:34
  • 尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    노동개혁을 위해 노동약자보호법을 제정해 미조직 근로자를 정부가 직접 보호하고, 저출생 대응에선 그동안 효과가 없었던 대책을 원점에서 재검토하고, 사업을 재설계 한다는 방침을 전했다. ▲다음은 윤석열 대통령 국정브리핑 전문. 존경하는 국민 여러분, 끝도 없는 무더위에 얼마나 힘드셨습니까. 올여름, 집중 폭우로 곳곳에서 피해가 발생했고, 기록적인...
    2024-08-29 14:17
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