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  • “韓 경제 역동적 성장 위해 여성 경제활동 참여 확대해야” [2024 여성금융인 국제콘퍼런스]
    “韓 경제 역동적 성장 위해 여성 경제활동 참여 확대해야” [2024 여성금융인 국제콘퍼런스]
    3%로 두 배 이상 증가했다"면서 "그러나 등기임원 중 여성 비율은 0.7%로 매우 낮고 대부분 사외이사로 채워지고 있다"고 꼬집었다. 이어 "금융권의 여성 근속연수가 남성과 비슷해졌음에도 불구하고, 여성의 연봉은 여전히 낮다"며 "은행에서는 근속연수 차이가 2019년 3.9년에서 2023년 1.2년으로 좁혀졌지만, 여성의 연봉은 남성의 70...
    2024-09-20 17:59
  • [패널토론]"성 평등 페이크 있어…임금 격차 상세 지표 발굴해야"[2024 여성금융인 국제콘퍼런스]
    [패널토론]"성 평등 페이크 있어…임금 격차 상세 지표 발굴해야"[2024 여성금융인 국제콘퍼런스]
    이어 "금융권의 여성 근속연수가 남성과 비슷해졌음에도 불구하고, 여성의 연봉은 여전히 낮다"며 "은행에서는 근속연수 차이가 2019년 3.9년에서 지난해 1.2년으로 좁혀졌지만, 여성의 연봉은 남성의 70% 수준에 불과하다"고 덧붙였다. 이같은 현상은 증권사나 보험사, 카드사에서도 나타났다. 여성 고용 및 임원 비중 증가가 눈에 띄지만...
    2024-09-20 17:30
  • 외조에 진심인 해리스 남편…미국 사상 첫 ‘퍼스트 젠틀맨’ 나올까
    외조에 진심인 해리스 남편…미국 사상 첫 ‘퍼스트 젠틀맨’ 나올까
    베너블, 디엘에이파이퍼 등 중요 로펌에서 임원격인 파트너 변호사로서 승승장구, 연봉 120만 달러(약 17억 원)를 받기도 했다. 하지만 2020년 해리스가 부통령이 되면서 이해 상충 문제를 고려해 로펌에서 퇴사했다. 현재는 세컨드 젠틀맨으로서 조지타운대 법센터에서 파트타임으로 법학 강의, 추모 행사 참석 등을 하면서 조용히 지내고 있다. 올해 8월 결혼 10주년...
    2024-07-23 15:47
  • ‘연쇄 성추문’ 머스크, 스페이스X 전 직원들에 성차별 피소
    ‘연쇄 성추문’ 머스크, 스페이스X 전 직원들에 성차별 피소
    만에 임원으로 승진시켰다. WSJ는 2013년에 있었던 또 다른 여성과의 성추문도 함께 보도했다. 스페이스X에서 근무하다 퇴사한 여성은 WSJ에 머스크가 자신에게 “세계가 인구 위기에 처해있고 높은 지능을 가진 아이들이 태어나야 한다”며 “자신의 아이를 낳아달라고 여러 차례 요청했다”고 전했다. 여성이 거부하자, 머스크는 연봉 인상을 승인하지 않고 업무...
    2024-06-13 10:45
  • 4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전
    4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전
    작년 급여 KB, 하나, 신한, 우리 순...남녀 격차 1위는 신한 4000만 원금융지주 연봉 1.7억 원…인터넷은행도 연봉 1억 원 넘어 주요 시중은행, 금융지주 직원(임원 제외)의 연 급여(연봉)가 평균 약 1억2000만 원, 1억7000만 원에 달하는 것으로 집계됐다. 남성 은행원의 연봉은 여성보다 평균 3000만 원 이상 많았다. 인터넷전문은행의 급여도 1억 원을...
    2024-03-19 08:16
  • 최초가 아닌 최고를 향해…편견 깨는 ‘우먼파워’ [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    최초가 아닌 최고를 향해…편견 깨는 ‘우먼파워’ [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    금융권 여성 임원 비중이 10%에도 못 미치고 있고 연봉도 남자 직원에 비해 현격히 적기 때문이다. 11일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 지난해 3분기 분기보고서를 분석한 결과 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협), 주요 손보사(삼성화재, 현대해상, DB·KB손보, 메리츠화재), 주요 생보사(삼성·한화·교보생명, 신한라이프, 농협생명), 8대...
    2024-03-12 05:00
  • 금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약으로 견고했던 틀이 서서히 깨지고 있다. 본지는 남성 위주의 조직 문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 5대 금융지주 급여차 3000만 원 달해1억 넘는 고연봉 26.4...
    2024-03-12 05:00
  • 김상경 여성금융인네트워크 회장 "여성 임원 사외이사에만 집중" [2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    김상경 여성금융인네트워크 회장 "여성 임원 사외이사에만 집중" [2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    김 회장은 "여성과 남성 임원의 비율, 직급 분포, 근속연수, 연봉 차이 등 다양한 지표에서 불평등을 확인할 수 있다"면서 "여성 사외이사 임원들의 경력은 주로 학계, 관료, 그리고 재계에 한정돼 금융전문가들의 참여와 역량은 상대적으로 부족한 편"이라고 지적했다. (사)여성금융인네트워크는 금융계 내의 ‘유리천장’을 깨기 위해...
    2023-09-07 15:31
  • 똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    금융권의 경우 여성 임원을 포함한 여성 보직자가 적기 때문이다. 잡코리아에 따르면 ‘차장-부장’, ‘부장-임원’으로 승진하는 구간에서 연봉 인상률이 가장 높았다. 입사 전형과 직군 차이도 원인으로 꼽힌다. 손보업계 관계자는 “최근 들어 여성이 많은 텔레마케팅(TM) 직원들이 정직원으로 전환돼 전체 여직원 평균 임금이 줄어들었다”며 “고정급이...
    2023-09-04 05:00
  • 지난해 미국 대기업 CEO 평균 연봉 195억원...직원 190배 수준
    지난해 미국 대기업 CEO 평균 연봉 195억원...직원 190배 수준
    지난해 S&P 500대 기업을 경영하는 여성 CEO 중 절반 이상의 연봉이 올랐지만, 평균 급여는 6% 하락한 1470만 달러로 집계됐다. 343명의 CEO 중 여성은 20명에 불과했다. 같은 직책에 있는 남성의 평균 급여는 1% 오른 1480만 달러였다. AP는 “여성 CEO가 소수이기 때문에 전체 수치가 쉽게 왜곡될 수 있다”고 설명했다.
    2023-06-01 13:54
  • ‘라디오스타’ 여에스더, 더 진화된 회사 복지 깜놀…누적 기부금만 30억원
    ‘라디오스타’ 여에스더, 더 진화된 회사 복지 깜놀…누적 기부금만 30억원
    회사에서 연봉 가장 많이 받는 친구는 대기업 임원보다 많이 받는다”라고 전한 바 있다. 여에스더는 올해도 남다른 복지를 자랑하며 “우리는 여성 직원 많다. 임신한 직원은 재택 근무할 수 있고 출근하고 싶으면 출퇴근 택시비를 다 지원한다. 남자 직원도 아내가 아이를 낳으면 같이 육아 휴가를 준다”라고 말해 모두를 놀라게 했다. 하지만 이에 따른 고충도...
    2023-06-01 00:06
  • 대우건설, 여성 사외이사 추가 선임…ESG 경영 강화
    대우건설, 여성 사외이사 추가 선임…ESG 경영 강화
    지난해 8월부터 시행된 자본시장법 개정안에 따르면 이사회 내 성별 다양성을 확보하고 ESG 경영 강화를 위해 자산 총액 2조 원이 넘는 상장사는 이사회에 여성 임원을 1명 이상 선임해야 한다. 대우건설은 법률전문가인 법무법인 바른 이영희 대표 변호사가 여성 사외이사로 활동 중으로 이미 법적 기준을 충족하고 있다. 다만 이번에 ESG 경영을 강화하기 위해 여성...
    2023-03-28 15:11
  • 신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    여성 관리자 비율은 임원 승진 1명을 포함해 지난 해 24%에서 32%로 대폭 상승했다. 신한라이프 관계자는 "지속적인 혁신과 함께 생명보험사 본연의 가치를 높이기 위한 BI 전략을 성공적으로 이끌어 신한라이프를 도약하게 할 새 진용을 구축했다"며 "신한라이프의 우수한 재무건전성을 토대로 영업, 상품 부문에 대규모로 투자해 고객에게...
    2022-12-28 14:25
  • [오코노미] “결혼은 성공의 사다리”...‘블랙의 신부’로 보는 결정사의 세계
    [오코노미] “결혼은 성공의 사다리”...‘블랙의 신부’로 보는 결정사의 세계
    대기업 임원 남편과 사랑스러운 딸을 둔 가정주부였던 혜승은 믿었던 남편의 불륜 사실을 알게 된다. 거기서 끝이 아니었다. 혜승의 남편은 상간녀 진유희(정유진)에게 속아 횡령범과 성폭행범으로 몰려 극단적 선택을 한다. 모든 걸 잃고 나락으로 떨어진 혜승은 우연히 렉스에서 진유희와 맞닥뜨린다. 진유희는 미혼임에도 렉스의 최고 등급인 ‘블랙’에 속한...
    2022-07-29 17:12
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김연준 금융위 과장 “금융권, 여성 채용 많지만 임원은 남성이 다수”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김연준 금융위 과장 “금융권, 여성 채용 많지만 임원은 남성이 다수”
    김 과장은 “금융권 관리직 비율 통계를 보면 부장급 이상 여성은 4%로 남성에 비해 5배 정도 적다”며 “1억 원 이상의 고액 연봉자도 여성 19.6%, 남성 42.3%”라고 했다. 김 과장은 이 이유에 대해 여성의 인재 풀이 좁기 때문이라고 봤다. 그는 “여성의 대졸 이상 비율이 60%가 안 된다”며 “단순히 창구에서 영업, 마케팅을 담당하는 경우가 많아 관리직과 고액...
    2021-11-03 16:33
  • 카뱅·케뱅, 임직원 평균보수 8000만원
    카뱅·케뱅, 임직원 평균보수 8000만원
    실제 카카오뱅크가 금융감독원 전자공시시스템에 공시한 2020년 사업보고서를 보면 평균 근속연수가 2년2개월로 짧고 기간제 근로자 비중이 높은 여성 직원 1인당 평균 급여액은 5900만 원이었다. 반면, 평균 근속연수가 2년7개월이고 기간제 근로자가 미미한 남성 직원 1인 평균 급여액은 9700만 원(급여 산출시 등기임원은 제외)으로 월등히 높았다....
    2021-04-05 14:43
  • 삼성전자ㆍ엔씨보다 연봉 높은 침대 회사 '지누스'…비결은?
    삼성전자ㆍ엔씨보다 연봉 높은 침대 회사 '지누스'…비결은?
    성별에 따라서는 1인 평균 급여액이 남성이 2억400만 원, 여성은 1억3100만 원으로 7300만 원 차이가 났다. 가구기업의 평균 연봉이 1억 원을 훌쩍 넘는 것은 이례적인 일이다. 가구업계의 평균 급여액은 4400만~5900만 원 사이다. 지난해 현대리바트가 1인 평균 5900만 원을 지급했고, 퍼시스(5695만 원), 한샘(5000만 원), 에이스침대(4470만 원) 등도 비슷한 수준을...
    2021-03-25 16:59
  • 엔씨 ‘택진이형’ 작년 연봉 184억 원…직원 평균 연봉 1억 원 돌파
    엔씨 ‘택진이형’ 작년 연봉 184억 원…직원 평균 연봉 1억 원 돌파
    회사 측은 김 대표에게 단기 성과 인센티브와 특별 장기 인센티브, 임원 장기 인센티브, 특별격려금 등 네 가지 상여를 지급한 영향이라고 설명했다. 김 대표의 연봉은 지난해 94억5000만 원에서 2배 가까이 늘었다. 올해는 '리니지M·2M' 개발·상용화 선도 및 매출 1∼2위 동시 달성 성과 등이 반영됐다고 회사 측은 설명했다. 엔씨 이성구 센터장(전무)이...
    2021-03-16 20:52
  • [W인터뷰] 민형배 의원 “여성 차별, 인류 과제…같은 조건이면 먼저 기회줘야"
    [W인터뷰] 민형배 의원 “여성 차별, 인류 과제…같은 조건이면 먼저 기회줘야"
    금융권 전체 남성 임원의 평균 임금은 2억1900만 원인 반면 여성은 1억2000만 원이었다. 성에 따라 임금이 1.82배 벌어진 것이다. 이런 차이는 금융 공기업도 마찬가지다. 지난해 기준 한국산업은행 정규직 남성 직원의 평균 연봉은 1억2200만 원으로 여성 직원(8100만 원)보다 1.5배 많았다. 예금보험공사는 남성이 여성보다 1.45배, 한국주택금융공사는 1.43배, 한국예탁결제원은...
    2020-12-07 05:00
  • 소리바다, 경영진 ‘횡령ㆍ배임 혐의’로 피소…사측 “사실 무근 반박”
    소리바다, 경영진 ‘횡령ㆍ배임 혐의’로 피소…사측 “사실 무근 반박”
    오재명 회장은 법률상 배우자 ㄷ 씨를 사내이사로, 특수 관계인으로 보이는 여성 ㄹ 씨를 미등기 이사로 등재했다. 이들은 직원 명부에도 등재하지 않았으며, 출근 및 근로 사실도 없었지만, 각각 1억 1000만 원과 2억 4000만 원에 달하는 고액 연봉을 보수 명목으로 지급한 문제도 있다는 주장이다. ‘개인 유용 정황’도 제기했다. 오재명 회장과 특수 관계인 등을 위해...
    2020-09-29 15:39
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