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  • 미국 취업 찬바람에 남녀 대졸자 대처법 온도차
    미국 취업 찬바람에 남녀 대졸자 대처법 온도차
    남성 대졸자 5명 중 1명꼴로 취업활동 안해여성 취업활동 비율 수년간 비슷한 비율 유지남성 기대 못 미치는 일자리 감내 더 힘들어해남성 소득 높은 전공 선택해 상대적으로 여유 미국 일자리 시장에 부는 찬바람이 거센 가운데 이에 대처하는 남녀 대졸자의 방식이 차이를 보인 것으로 분석됐다고 블룸버그통신이 13일(현지시간) 보도했다. 블룸버그 뉴스가 최근...
    2024-08-14 17:00
  • '돋보기'로 본 수원특례시민의 삶...수원시민 10명중 7명 "수원서 행복감 느끼고 만족"
    '돋보기'로 본 수원특례시민의 삶...수원시민 10명중 7명 "수원서 행복감 느끼고 만족"
    전 연령에서 가족이 가장 주된 이유로 나왔으나 30대의 경우 직업 때문에 거주하는 비율이 높았다. △ 수원시민, 수원에서 행복감 느끼고 만족했다 수원서베이는 수원시민이 체감하는 삶의 질을 확인하기 위해 일상생활 속에서 느끼는 감정과 만족도를 확인했다. 먼저 해당 시점 한 주 동안 느낀 행복감 등을 7점 척도로 측정해 이를 100점 만점으로 환산한...
    2024-07-09 12:19
  • 결혼 늦을수록 '경력단절 후 재취업' 어려워져
    결혼 늦을수록 '경력단절 후 재취업' 어려워져
    현재 취업상태인 비율은 65.2%로 30세 전에 혼인한 출산 유경험 여성(64.6%)과 큰 차이를 보이지 않았다. 여성의 높은 경력단절 경험률은 여성 취업자들의 상대적으로 열악한 근로조건과 낮은 고용 안정성에 기인했을 가능성이 크다. 지역별고용조사 마이크로데이터를 활용해 분석했을 때 임금근로자인 25~39세 미혼 여성의 절반가량은 30인 미만 사업체에 종사했다....
    2024-06-12 14:03
  • [기고] 어깨 혹사하는 중년 남성…회전근개 파열 조심
    [기고] 어깨 혹사하는 중년 남성…회전근개 파열 조심
    남성환자의 경우 60대가 차지하는 비율이 27%로 가장 높았고 50대가 26.0%, 40대가 16.6%를 차지했는데 40대 남성의 증가세가 높은 것으로 나타났다. 어깨 질환 발생에 있어 남성과 여성의 양상에 차이가 나타나는 데 남성의 경우 어깨에 무리가 가는 직업이나 운동 등 혹사에 따른 조기 노화로 인해 40대 이후 발병이 시작되는 경우가 많은 반면 여성의 경우 반복적인...
    2024-06-01 08:00
  • 국적·성별·나이 다 똑같은 사외이사, 괜찮을까[K-사외이사 보고서]①
    국적·성별·나이 다 똑같은 사외이사, 괜찮을까[K-사외이사 보고서]①
    실제 유럽 국가 중에서는 상장사 당 여성 사외이사 비율이 평균 40%를 넘는 곳도 있다. 성별·연령·직업·국적 등…다양성의 ‘다양화’ 필요해 국내 상장사들의 사외이사 다양성 부족 현상은 성별뿐만이 아니다. 평균 연령이나 직업, 국적 등 모든 면에서 다양성이 보장되지 않았다. 앞서 집계된 올해 주총에서 사외이사에 선임된 107명의 평균 연령은 61세...
    2024-04-01 17:45
  • 英 BBC, 한국 저출산 집중 조명…“육아비 가장 비싼 나라”
    英 BBC, 한국 저출산 집중 조명…“육아비 가장 비싼 나라”
    한국 여성은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 여성의 교육 수준이 가장 높지만, 성별 임금 격차가 가장 심각하고 남성보다 여성의 실직 비율이 높다고 BBC는 전했다. 연구자들은 이것이 여성이 직업을 갖느냐 가정을 꾸리느냐 중에서 선택하게 하는 증거라면서, 지금은 점점 더 많은 여성이 경력을 선택하고 있다고 풀이했다. 방과 후 아이들에게 영어를 가르치는...
    2024-02-29 13:46
  • 반도체·바이오 등 5대 첨단산업에 '150조+α' 투하…그린벨트 입지규제 개선 [2024 경제정책]
    반도체·바이오 등 5대 첨단산업에 '150조+α' 투하…그린벨트 입지규제 개선 [2024 경제정책]
    이밖에 청년과 여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위해 공공기관 채용박람회 지원과 공공기관 신규 채용 목표를 지난해 2만2000명보다 확대한다. 올해 안에 '일·가정 양립 지원방안'을 마련, 육아기 근로 단축 지원 확대를 통해 육아와 근로 병행할 수 있는 환경을 조성하고, 육아휴직 대체인력 매칭과 유망분야 직업훈련을 확대한다. 김병환 기획재정부 1차관은...
    2024-01-04 12:09
  • 게오르기에바 IMF 총재 “韓, 성별 격차 낮추면 1인당 소득 18% 늘어”
    게오르기에바 IMF 총재 “韓, 성별 격차 낮추면 1인당 소득 18% 늘어”
    이어 “재무 분야의 연구에 따르면, 고위직 여성 비중 및 이사진 구성에 있어 성별 다양성이 높은 금융기관일수록 부실대출 비율은 낮고 재무적인 안정성이 더 높은 경향이 있었다”며 “간단히 말씀드리면 여성 리더가 더 많아지고 성별 균형이 잡힌 의사 결정을 내릴 경우 조직의 성과는 더 높아질 수 있다”고 설명했다. 그러면서 게오르기에바 총재는 박세리...
    2023-12-14 14:40
  • 미성년 자녀 둔 기혼여성 10명 중 6명은 '워킹맘'…고용률 역대 최대
    미성년 자녀 둔 기혼여성 10명 중 6명은 '워킹맘'…고용률 역대 최대
    경력단절 여성 비율은 2020년 17.6%, 2021년 17.4%, 2022년 17.2%, 2023년 17.0%로 감소하는 추세다 기혼여성 중 경력단절 여성 비율이 가장 높은 연령계층은 35~39세로 전체의 26.9%를 차지했다. 경력단절 여성들이 직장을 그만둔 사유는 육아(42.0%)가 가장 많았고, 이어 결혼(26.2%), 임신·출산(23.0%), 자녀교육(4.4%), 자녀돌봄(4.3%)이 뒤를 이었다. 경력단절...
    2023-11-21 12:00
  • 공기업·공무원 인기는 옛말…국가기관 선호도 자영업자 수준
    공기업·공무원 인기는 옛말…국가기관 선호도 자영업자 수준
    여성이 직업을 갖는 데 대한 긍정적 견해는 84.2%로 1.0%P 내렸다. 남성과 20대 이하에서 ‘모르겠다’는 응답이 높은 것을 제외하면, 성·연령대별로 큰 차이가 없었다. 여성 취업 장애요인으로는 육아부담(52.7%)이란 응답이 가장 많았다. 이 비율은 2년 전보다 2.2%P 올랐다. 연령대별로 30대(60.0%)와 40대(62.0%)에서 육아부담을 취업 장애요인으로 응답한...
    2023-11-08 14:35
  • 전세계 MZ 절반 “생활비 걱정이에요”...3명 중 한명은 주 4일 근무 원해
    전세계 MZ 절반 “생활비 걱정이에요”...3명 중 한명은 주 4일 근무 원해
    최대 관심사로 생계비 걱정을 꼽은 비율은 M세대 46%, Z세대 48%로 큰 차이가 없었다. 이는 전 세계 평균(M세대 42%, Z세대 35%)보다 각각 4%포인트, 13%포인트 높은 수치다. 딜로이트 관계자는 “MZ세대가 기성세대보다 소득 수준이 낮은 만큼 고물가에 더 큰 어려움을 겪는 것으로 보인다”고 설명했다. 생계비가 부족하다 보니 본업 외에 부업까지 병행한 사례도...
    2023-05-18 18:00
  • 난무하는 '노OO족'…도 넘는 ‘약자 혐오’ [이슈크래커]
    난무하는 '노OO족'…도 넘는 ‘약자 혐오’ [이슈크래커]
    제주는 관광지라는 특성 때문에 노키즈존 업체 비율이 다른 지역에 비해 높은 것으로 조사됐습니다. 제주연구원에 따르면 포털사이트를 통해 검색되는 전국 노키즈존은 총 542곳인데, 이 중 78곳이 제주에 있어 전국 노키즈존의 14.4%를 차지한다고 합니다. 용혜인 기본소득당 의원은 어린이날을 하루 앞둔 이달 4일 생후 23개월 된 아들을 안고 국회 소통관 기자회견장에...
    2023-05-09 15:51
  • “지난해 100대 상장사 사외이사, 3040보다 70대가 더 많아…전문경영인 출신 10% 불과”
    “지난해 100대 상장사 사외이사, 3040보다 70대가 더 많아…전문경영인 출신 10% 불과”
    사외이사의 이전 직업 역시 교수가 44%로 가장 많았다. 뒤를 이어 관료 15%, 법조인이 14%로 높은 비중을 차지했고, 금융계 출신이 125, 전문경영인 출신은 10%였다. 이외에도 회계법인 출신 3%, 언론계 출신이 1%였다. 관료 출신인 사외이사 중에서는 기획재정부 출신이 27%, 국세청 출신이 22%로 절반가량을 차지했고, 산업통상자원부 12%, 공정위원회, 외교부 각 6...
    2023-03-23 14:48
  • [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    인종·소득·지역 간 격차 두드러져“직업적 차이로 설명할 수 없어”“여성 더 선호하지만, 경력 악영향 우려” 재택근무를 원한다고 해서 누구나 할 수 있는 것은 아니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행)을 계기로 확산한 근무형태인 재택근무가 사회 불평등과 양극화를 심화시킨다는 지적이 나왔다. 재택근무의 혜택이 소득이 높은...
    2023-03-19 19:30
  • "여전히 높은 유리천장"...국가성평등지수 女의사결정 38.4점 '낙제점'
    "여전히 높은 유리천장"...국가성평등지수 女의사결정 38.4점 '낙제점'
    이 차관은 “2021년 기준 4급 이상 공무원 여성 비율은 19.7%, 국회의원의 여성 비율은 19%”라면서 “관련 분야(항목)를 좀 더 발굴하고 관련 기관과 협의해 계속적으로 노력하겠다”고 다짐했다. 이날 여가부는 2023년부터 2027년까지 5년간 추진될 성 평등 정책의 골자를 이루는 ‘제3차 양성평등정책 기본계획’ 주요 내용도 공개했다. 먼저 고용노동부와 함께...
    2023-01-26 12:08
  • 서울 고립·은둔청년 13만명…가장 큰 원인 '실직·취업난'
    서울 고립·은둔청년 13만명…가장 큰 원인 '실직·취업난'
    고립‧은둔청년 중 본인 가구의 사회경제적 수준이 보통보다 낮다고 응답한 비율이 64.7%이며, 이는 일반청년의 응답 31.4%에 비해 2배 이상 높은 수치이다. 또한 본인의 경제적 수준도 '매우 부족함'(51.6%), '약간 부족함'(33.5%)으로 나타나 일반청년(각 15.2%, 35.6%)보다 큰 차이가 났다. 고립‧은둔청년은 자신의 신체적 건강상태에 대해 43.2%가 나쁘다고 응답해...
    2023-01-18 11:15
  • "결혼했지만 혼자 산다"...1인 가구 절반 기혼자
    "결혼했지만 혼자 산다"...1인 가구 절반 기혼자
    3%p 높은 수치다. 결혼하지 않고도 자녀를 가질 수 있다고 생각하는 1인 가구 비중은 36.9%로, 전체인구보다 2.2%p 높았다. 한국개발연구원(KDI) 경제정보센터가 '나라경제 5월호'에서 여성가족부의 가족실태조사 분석 연구 등을 인용해 펴낸 보고서에 따르면, 2020년 기준으로 20대가 결혼을 하지 않고도 함께 사는 '비혼 동거'에 동의하는 비율은 46.5%로 5년...
    2022-12-10 07:00
  • 자살 사망자 94% 자살 전 '경고신호'…유족 75%는 인지 못해
    자살 사망자 94% 자살 전 '경고신호'…유족 75%는 인지 못해
    주요 사건(중복답변)은 부모·자녀 등 가족관계(60.4%), 부채·수입 감소 등 경제문제(59.8%), 동료관계·실직 등 직업문제(59.2%) 순이었다. 대상자 중 88.6%는 정신과 질환을 진단받았거나, 질환이 있었을 것으로 추정됐다. 전 연령층에서 우울장애가 82.1%로 가장 높은 비율을 차지했다. 반면, 정신건강 문제로 치료·상담을 받은 사망자는 대상자의 52.8%에 그쳤다....
    2022-07-19 12:00
  • “韓 인적자원 경쟁력 OECD 최하위…관련 투자도 미미해”
    “韓 인적자원 경쟁력 OECD 최하위…관련 투자도 미미해”
    고숙련 일자리(관리자, 전문직, 기술자 등) 중 여성 근로자 비율도 OECD 37개국 중 27위를 기록해 해외 우수 인적자원, 여성 고급인력 등 인재의 유입과 활용도가 낮은 것으로 나타났다. 성장성 부문에서는 고등교육 인당 정부지출 규모가 5773달러로 OECD 국가 37개국 중 31위에 불과한 것으로 나타났다. OECD 국가 중 세계 인적자원경쟁력지수 순위가 높은...
    2022-06-09 06:00
  • 제주항공 장애인 사업장 '모두락' 설립 5주년…56명 정규직으로 근무
    제주항공 장애인 사업장 '모두락' 설립 5주년…56명 정규직으로 근무
    이는 한국장애인고용공단이 지난해 발표한 2021년 기업체 장애인 상시근로자 비율 1.48% 대비 2배 이상 높으며, 특히 제주항공이 포함된 항공운수업 분야의 장애인 고용률 1.38%에 비하면 2.4배 이상 높은 수치다. 제주항공 관계자는 “자회사형 장애인 표준사업장 운영을 통해 안정적인 일터가 필요한 이들에게 질 좋은 일자리를 제공하고 임직원들에게는 다양한...
    2022-04-18 09:27
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