여성과금융 검색결과

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‘핵심 광물 대화’ 출범...2024 한·아프리카 정상회의 공동선언 [전문]

우리는 청정 조리 에너지에 대한 접근성을 보장하는 것이 산림 파괴를 줄이고 특히 여성과 소녀의 건강을 개선하는데 기여하는 방안이 될 수 있다는 것에 주목한다. 우리는 아프리카가 전 세계 온실가스 배출에 미미한 영향을 미치고 있음에도 불구하고 온실가스 배출 영향에 가장 취약한 대륙 중 하나임을 인정하며, 아프리카의 수요에 부응하는 기후 금융 제도를...

2024-06-04 18:25
영국, 여성 고소득자 3년새↓…“코로나19 때보다 낮아”

로이터통신은 LSE 연구 결과를 인용해, 2020년 1분기~2023년 2분기 기간 금융업 상위 1% 소득자 중 여성은 19.4%에 그친다고 보도했다. 이는 코로나19가 경제를 타격한 2020년 1분기에 19.7%였던 것보다 적다. 앞서 로이터는 지난달 21개 영국 상위 금융회사의 임금을 조사해 여성과 남성 간 임금 격차가 28.8%에 달한다고 전했다. 지난해 영국 정부가 조사한 전체 산업...

2024-05-27 13:43
중장기委 인구위기 해법은…"출산·경활·생산+구조개혁"

고 위원은 "출산율 제고는 꼭 필요하지만 20~30년 후에나 효과가 있다"며 "반면 당장 가용한 여성과 외국인 활용은 미흡했다"고 말했다. 통계청과 OECD 자료에 따르면, 2022년 기준 15~64세 한국 여성의 경활률은 61.8%로, OECD 여성 평균(65.8%)보다 낮다. 같은 기준 외국인 경활 비중도 한국은 3.2%로 싱가폴(38.0%), 미국(13.9%) 등에 비해 크게 낮다. 정부의 저출산...

2024-04-29 11:00
최상목 "역동경제 우선 과제는 기업 스케일업·경활률 제고"

특히 최 부총리는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 대비 부진한 여성과 청년 경활률 제고가 반드시 필요하다고 했다. 통계청과 OECD 자료에 따르면 35~44세 한국 여성 경활률은 63.7%로 OECD 회원국 평균(75.3%)보다 10%포인트(p) 이상 낮다. 25~29세 한국 청년(75.9%)도 OECD 평균(81.8%)보다 5.9%p 낮다. 최 부총리는 "청년과 여성의 경제활동 촉진을 위해 교육 개혁, 맞춤형...

2024-04-28 12:00
63빌딩 찾은 김승연 한화 회장 "금융업 혁신 어렵지만…일류기업 도약하자"

한화손보는 금융권 최초로 지난해 ‘팸테크연구소’를 설립하며 여성특화보험사로 자리잡고 있다. 팸테크는 여성과 기술의 합성어로, 여성을 위한 상품과 서비스로 시장의 주목을 받고 있다. 김 회장은 이와 같은 성과에 대한 격려와 동시에 “시장의 거센 파도는 우리에게 끊임없는 혁신을 요구할 것”임을 강조하며 “현재의 성과에 만족하지 않고 익숙한 판을...

2024-04-26 08:41
[미국 1强 시대] 미국 경제, 홀로 잘 나가는 이유는?

높은 평가를 받은 분야로는 △역대 최고를 기록한 제조업 투자 △낮은 실업률과 임금 불평등 감소 △노동시장에서의 여성과 흑인 성장 △소비심리 개선 등을 거론했다. 백악관은 “많은 전문가는 경기침체를 예측했고 일부는 100% 확률로 침체를 주장하기도 했지만, 2023년 미국 경제는 예상을 깨뜨렸다”며 “그럼에도 미국인들이 지속적인 실질 임금 상승과...

2024-04-15 05:00
선진국은 다양성 넘치는 ‘멜팅팟’ 이사회…무엇이 같고 다를까[K-사외이사 보고서]②

여성이나 소수인종 등 구성원의 다양성을 보장하지 않는 기업은 사회 전반의 지탄을 받거나 금융당국의 징계를 받을 정도로 중요한 문제다. 전문성이나 독립성 또한 민감한 문제로, 다양한 직업군의 경영진을 영입하는 데 집중한다. 여전히 중·장년 남성 위주의 전·현직 관료나 교수를 선임하는 국내 상황과는 크게 대비된다. 나스닥 상장사, 소수인종 미국...

2024-04-02 12:53
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

본지는 남성 위주의 조직 문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 5대 금융지주 급여차 3000만 원 달해1억 넘는 고연봉 26.4%p나 벌어져남성 관리자 비중 높고 50대 많은 탓 금융권의 여성 인력 수와 장기근속...

2024-03-12 05:00
KDI, 올해 韓성장률 2.2% 유지…"수출 회복 강하지만 내수 부진 심화"

취업자 수 증가폭은 내수 증가세 둔화에도 불구하고 30대 여성과 고령층의 노동공급 확대를 반영해 기존 전망치인 21만 명에서 22만 명으로 상향조정했다. KDI는 우러 경제의 위험 요인으로 중동지역 분쟁 격화, 중국 부동산경기 급락 등을 꼽았다. 정 실장은 "중동지역의 분쟁이 격화되면서 유가 상승, 운송 차질 등이 발생하면 생산비용이 상승하면서...

2024-02-14 12:00
중기부, 예비·초기·도약 창업패키지 참여기업 1923개 모집…최대 3억 자금 지원

이번 모집에서 예비창업자 930명을 선발할 예정으로, 분야 제한이 없는 일반 분야에서 770명, 여성과 소셜벤처 분야에서 각각 80명씩 선발한다. 선발된 예비창업자에게는 최대 1억 원, 평균 5000만 원 내외의 사업화 자금과 창업 준비와 실행 과정에서 필요한 멘토링, 교육 등의 프로그램을 제공한다. 올해 신청 자격이 강화돼 공고일 기준 ‘사업자등록 및 법인...

2024-01-29 12:00
그들만의 리그?…‘평균관중 1만 명’ K리그의 이유 있는 반란 [이슈크래커]

응원 문화도 여성 팬들의 유입에 변화의 바람이 불고 있습니다. 구호보단 노래 중심의 쉬운 응원가를 내놓거나, 경기장 내 여성과 가족 단위 팬이 많으면 공격적인 응원 문화를 지양하는 등 대중성에 초점을 맞추고 있죠. 국제대회 호성적과 자국 리그 흥행이라는 두 마리 토끼를 잡은 한국 축구, 내년 시즌 K리그의 흥행 돌풍이 더 기대되는 이유입니다.

2023-12-21 15:22
“기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화

기술과 금융 등 세계 경제를 주도하는 핵심 산업군에서 여성의 참여와 리더십 증진이 여성 개인뿐만 아니라 기업과 국가 차원에서도 도움이 된다는 여성 리더들의 주장이 나왔다. 2일 유엔여성기구 성평등센터는 이 같은 내용의 ‘제1회 서울 성평등 담화: 여성과 함께 성장하는 핵심 산업의 미래’를 웨스틴 조선 서울 호텔에서 개최했다고 밝혔다. 해당 자리에는...

2023-11-02 17:45
김상경 여성금융인네트워크 회장 "여성 임원 사외이사에만 집중" [2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]

여전히 금융업계 내에서는 여러 측면의 불평등이 존재한다." 김상경 여성금융인네트워크 회장은 7일 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 은행회관 국제회의실에서 열린 '2023 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에서 이같이 말했다. 김 회장은 "여성과 남성 임원의 비율, 직급 분포, 근속연수, 연봉 차이 등 다양한 지표에서...

2023-09-07 15:31
[특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]

여성의 사회 진출이 늘어난 만큼 여성 금융인이 증가했고 능력을 인정받은 여성 리더들도 속속 배출됐다. 여성 행장이 나왔고 금융감독원 최초로 내부 출신 여성 임원이 탄생했다. 양성평등의 수준이 높아져야 한다는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 맞물려 여성 금융인들의 노력이 빛을 발휘한 결과다. 물론 눈에 보이지 않는 여성에 대한 차별을 일컫는...

2023-09-07 05:00
"여성·고령자·외국인 고용 촉진, 제조·서비스업서 282만 명 증대 효과"

통해 여성, 고령자 및 외국인 고용촉진 정책이 향후 10년간 산업별 고용인력 변화에 미치는 효과를 분석했다. 산업은 종사자 학력을 기준으로 △고숙련 제조업(자동차, 전자기기, 화학 등) △저숙련 제조업(식료품, 의복, 고무·플라스틱 등) △고숙련서비스업(IT, 금융, 보건, 교육 등) △저숙련 서비스업(도소매, 음식· 숙박 등)으로 분류했다. 분석 결과 고용...

2023-05-09 12:00
SK, 여성ㆍ전문경영인 사외이사 확대…다양성ㆍ전문성 강화

SK그룹이 다양성과 전문성을 대폭 강화하기 위해 여성과 전문경영인 출신 사외이사를 대폭 늘린다. 21일 SK그룹에 따르면 12개 주요 상장사는 이달 이사회를 열고 12명의 사외이사 후보를 추천했다. 사외이사 후보 중 7명이 여성이다. 최고경영자(CEO)급 전문경영인 출신도 7명으로 집계됐다. 올해 SK그룹 12개 상장사 이사회의 여성이사는 총 19명으로 여성이사...

2023-03-21 15:49
日구로다의 '마지막 회의'...달러·엔 환율 137엔 터치

그는 “경제를 살리고 물가를 밀어 올리는 데 효과를 봤다”며 “금융완화는 성공적이었다”고 자평했다. 그러면서 구체적으로 여성과 노인을 중심으로 일자리가 400만 개 늘었다고 예를 들었다. 다만 2%의 물가 안정 목표를 이루지 못한 것에 대해서는 “지속적이고 안정적인 실현에 이르지 못한 것은 유감”이라고 말했다. 국내 경기에 대해서는 “원자재 가격 상승...

2023-03-10 16:47
중기부, 1981개 예비창업자ㆍ창업기업 선발해 사업화 전 과정 지원

일반 분야 792명, 여성과 소셜벤처 대상의 특화 분야에서 각각 100명씩 총 992명을 선발한다. 선발된 예비창업자에게는 최대 1억 원, 평균 5000만 원 내외의 사업화 자금이 지원된다. 또한 창업 준비와 실행 과정에서 필요한 멘토링 및 창업프로그램을 제공한다. 올해 예비창업패키지는 주관기관의 창업지원 역할을 강화했다. 주관기관별로 1억 원 이상의 투자재원을...

2023-02-22 12:00
중소기업계, 주호영 원내대표 만나 추가연장근로 법제화 등 당부

김분희 여벤협회장은 “저출산·고령화에 따른 경제활동인구 감소로 여성과 여성기업의 중요성이 커진 만큼, 여성기업 육성을 위한 전략적이고 체계적인 정책 마련이 필요하다”고 말했다. 또 △중소기업 전용 T커머스 채널 신설 △지역 중소기업 경쟁력 강화를 위한 협업정책 도입 △영세사업장 중대재해처벌법 유예기간 연장 등 15건의 중소기업 현안이 논의됐다....

2023-02-01 16:36
KDI "2050년 경제성장률 0.5%로 하락…고령화로 노동공급 감소 영향"

아울러 "높은 생산성에도 불구하고 출산과 육아 부담으로 경제활동 참가가 저조한 여성과 급증하는 고령층이 노동시장에 활발히 참여할 수 있는 여건을 마련하고, 외국인력을 적극 수용함으로써 노동공급 축소를 완화해야 한다"며 "교육개혁을 통한 인적자본의 질적 역량을 강화하는 노력도 지속할 필요가 있다"고 강조했다. 보고서를...

2022-11-08 12:00

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