신노사문화 검색결과

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"30분 만에 끝"…SK이노 노사, 상견례와 동시에 임협 합의

9%로 임금인상률을 결정한 바 있다. SK이노베이션은 30분 만에 이뤄진 이번 잠정 합의에 대해 "‘투쟁, 단결’로 상징되는 기존의 소모적인 노사 프레임에서 벗어나 대기업 노사가 생산적이고 건설적인 모범을 원하는 사회적인 요구를 반영해 대한민국 노사문화에 미래지향적인 ‘신노사문화’ 패러다임을 제시하고 있다"고 설명했다.

2019-03-05 14:00
박병원 경총 회장 “일자리 창출ㆍ경제위기 극복 위해 새로운 노사관계 구축해야”

이를 위해 박 회장은 올해 사업목표를 ‘일자리 창출과 경제위기 극복을 위한 신노사관계 구축’으로 정하고 △일자리 창출을 위한 노동시장 환경 조성 △상생의 노사문화가 확산 △노사관계 법·제도 개편 △고임금·저생산성 구조개선 등의 실천방향을 제시했다. 박 회장은 “현재 경제·정치적 상황은 어렵지만 일자리를 만드는 주체는 기업이며, 기업이 할 수 있는...

2017-02-28 14:20
하나마이크론, 노사문화대상 ‘국무총리상’ 수상

노사문화대상은 정부가 상생, 협력의 신노사문화 확산을 위해 노사문화가 우수한 곳을 공개경쟁으로 선정해 시상하는 노사관계부문 최고의 상이다. 이번 수상기업은 최근 3년간 상생, 협력의 우수한 노사문화를 이끌어 온 노사문화우수기업들 중 서류심사, 현지실사, 사례발표 경진대회 등의 엄격한 심사를 거쳐 총 14개 기업이 선정됐다. 하나마이크론은 ‘노사’...

2015-12-24 09:38
경남은행·가스안전공사 등 59곳 ‘노사문화 우수기업’ 선정

중소기업 부문에서 노사문화 우수기업으로 뽑힌 풍산홀딩스 부산사업장은 2005년부터 이어진 잦은 합병, 고용조정과 계속되는 경기침체로 노사갈등을 겪었지만 2012년 신노사문화 무한협력 선언을 계기로 생산성과 품질향상에 힘쓴 결과 지난해 창립 이후 최대 매출(463억원)과 이익(40억원)을 올렸다. 또 비정규직 직원에게도 상여금, 성과급, 자녀학자금 지급 등...

2015-08-06 15:00
[재계, 황제경영 시대 종언]낮은 곳 찾으며 ‘사회공헌’…더불어 사는 기업으로

또 동국제강 2대 회장인 고 장상태 회장은 한국 철강산업의 현대화를 선도한 인물로 지난 1994년에 한국에서는 처음으로 노조의 항구적 무파업 선언이라는 신노사 문화를 이룩했을 뿐만 아니라 1996년 100억원을 출연해 송원문화재단을 설립했다. 이어 3대인 현 장세주 회장은 선대 회장들의 뜻을 이어 기업이윤의 사회환원을 적극적으로 추진하고 있다. 특히 장...

2012-04-23 09:49
동국제강, 이공계 대학생 육성 박차

2대 회장인 故 장상태 회장은 한국 철강산업의 현대화를 선도한 인물로, 1994년에 한국에서는 처음으로 노조의 항구적 무파업 선언이라는 신노사 문화를 이룩했고, 1996년 100억원을 출연해 송원문화재단을 설립했다. 3대인 현 장세주 회장은 IMF외환위기를 극복하고 국내 최초로 브라질 제철소 건설 등 글로벌 철강기업으로 성장시키고 있으며, 선대 회장들의 뜻을...

2012-02-15 11:00
KT, 유엔글로벌콤팩트 노동존중경영분야상 수상

KT는 △2009년 이후 추진하고 있는 창조적 신노사문화 △H2O 프로그램을 통한 노사공동 사회적 책인 실천 △기업간 연대노사 협의체인 UCC(Union Corporate Committee)출범 등 노사문화 혁신과 노사공동의 사회적책임활동 확산의 성과를 인정받은 결과라고 설명했다. UNGC 어워즈는 UNGC가 추구하고 있는 노동, 인권, 환경, 반부패의 4대 핵심가치 확산과...

2011-11-22 15:49
KT 등 3개사, 사회적책임 다하는 ‘기업간 노사협의체(UCC)’ 출범

주요 활동 목적으로는 △회원사 연대의 노사 공동 사회공헌활동으로 사회적 책임 시너지 극대화 △노사 공동 사회적 책임을 통한 신노사문화 확산 △ 다양한 연대활동을 통한 노사관계 안정화와 회원사간 결속 강화 등이 있다. UCC는 주요 사업으로 △회원사 합동 환경정화 활동 △노사공동 사회공헌 활동 기금확보 및 지출 △소외계층 청소년 대상 장학금...

2011-10-25 10:07
KT노조, 청소년 IT 여름캠프 개최

2회째를 맞이한 이번 행사에는 KT노사가 후원하는 전국의 YOUTH 장학생들과 노동조합이 독자적으로 지원하는 소년소녀가장을 포함한 청소년 100명을 초청해 다양한 프로그램이 진행됐다. 김구현 노조위원장은“이번 행사는 KT노동조합과 회사가 호스트운동과 신노사문화 공동선언을 바탕으로 청소년들이 더위에 지치지 않고 자신감을 충전해 학업에...

2011-08-12 10:12
동국제강 노조, 17년 연속 임금협상 위임

동국제강 노동조합은 지난 1994년 국내 산업계 최초로 항구적 무파업을 선언하며, 이후 1995년부터 현재까지 무교섭 임금협상을 타결하는 등 산업계의 신노사 문화를 선도해 왔다. 동국제강은 이러한 노사 상호 신뢰와 협력을 회사의 지속 성장의 근원으로 삼고 있다. 실제 동국제강은 1990년대 말 외환위기에도 인적 구조조정 없이 극복다. 지난 2009년 글로벌...

2011-03-16 16:30
지경부, 中 노무문제 현지설명회 개최

이렇다할 집단쟁의 사례는 없으며, 4건의 개별분쟁 사례만이 발생한 것으로 알려졌다. 지경부 관계자는 "중국 정부가 친 노동자적 정책을 추진하고 있어 사전 예방 차원에서 설명회를 개최하게 된 것"이라며 "중국 노동관계법령의 준수와 신노사문화 정착, 생산성향상 측면에서 기업별 대응전략을 마련하는 좋은 계기가 될 것"이라고 말했다.

2010-06-27 12:44
[기획-스마트세상 꿈꾸는 KT]⑧新노사문화로 상생경영 펼친다

KT노동조합은 지난 3월 ‘올레 KT 창조적 신노사문화 공동선언’과 함께 지속적인 기업가치 창출과 사회적 책임 실천 등 상생의 신노사문화 확산에 힘을 모으고 있다. 공동 선언의 주요 내용은 ▲기업가치 창출 주도 및 항구적 노사평화 유지 ▲고용안정 노력 및 노사공동 상생프로그램 시행 등 행복한 회사 실현 ▲사회적 책임 적극 실천 ▲일자리 창출 등이다...

2010-06-24 15:22
KT 노사, 공동 장학사업으로 추진

KT와 KT노조는 회사측 기부금과 노조 조합비를 합해 연간 4억원 규모의 KT노사 장학사업 예산을 확보키로 했다. 김구현 KT 노조위원장은“이번 활동을 시작으로 취약계층 학생을 위한 인터넷 교육콘텐츠 무료 제공, 소년소녀가장돕기, 비정규직 지원, 녹색지킴이 등 HOST운동에 박차를 가할 것”이라며 “앞으로도 사회공헌을 통한 상생의 신노사문화를...

2010-04-06 09:55
[기획-신노사 문화 ] 제3노조, 정체성 확립...고용 불안 해결이 관건 <하>

더구나 신노사 문화는 개별기업 노사 입장에서 무엇을 어떻게 추진해야 하는지 뚜렷한 방향성이 형성되지 않은 것도 사실이다. 한국경영자총연합회 관계자는“세계화, 기술적 발전, 그리고 이들간의 상호 작용으로 인해 노동운동은 여러 측면에서 변화를 겪게 됐다”며“다른 국가에서는 단체교섭 제도가 살아 있지만, 적용범위가 축소됐고 경영자는 종업원과...

2010-03-21 12:02
[기획-신노사 문화] 52개 노조 '희망연대' 변화 모색 <중>

이른바 신노사 문화를 가치로 내건 노사관계의 선진화다. 이 같은 흐름의 중심에 있는 새희망 노동연대(희망연대)는 지난 4일 현대중공업, KT, 서울메트로, 영진약품, 현대미포조선 등 42개 노조에 12만여명의 조합원으로 출범한 후 4일만에 10개 노조가 추가로 가입했다. 내년 7월부터 시행 예정인 복수노조 허용이 시작된다면 가입 노조는 더 늘어날 전망이다....

2010-03-11 16:59
[기획-신노사 문화] 투쟁보다 사회 환원 중심 변화 <상>

이 단체에서 가장 먼저 신노사 문화선언을 한 KT는 출범 하루만인 지난 5일 이석채 회장과 김구현 KT노조위원장이‘올레 KT 창조적 신노사문화 공동선언’을 채택하고 지속적인 기업가치 창출과 사회적 책임 실천 등 노사가 힘을 모으기로 손을 맞잡았다. KT 노조는 지난해 6월 KTF 합병과 같은해 5000명 구조조정에서도 회사 발전을 위한 경영진의 요구를 모두 수용하는...

2010-03-09 13:38
KT 노사, 창조적 신노사 문화 선언 주목

KT와 KT노조는 5일 서초동 KT 올레캠퍼스에서 이석채 회장과 김구현 KT노조위원장이 참석한 가운데‘올레 KT 창조적 신노사문화 공동선언’을 채택하고 지속적인 기업가치 창출과 사회적 책임 실천 등 상생의 신노사문화 확산에 노사가 힘을 모으기로 했다. 공동 선언에서는 △기업가치 창출 주도 및 항구적 노사평화 유지 △고용안정 노력 및 노사공동...

2010-03-05 10:00
삼성정밀화학, 창립 45주년 기념행사

삼성정밀화학은 창립 45주년을 맞아 지난 23일 울산공장에서 기념식과 함께 선진 노사문화구축을 위해 신(新)노사문화 선포식을 개최했다고 25일 밝혔다. 배호원 사장을 비롯해 300여 명의 임직원이 참석한 가운데 열린 이날 행사에서 삼성정밀화학은 '신노사문화 선언문'을 채택하고 '초일류정밀화학사 도약'을 위한 비전과 중장기 계획도 밝혔다. 배 사장은 비전...

2009-10-25 10:57
광해관리공단 노조, 민주노총 탈퇴

한국광해관리공단 노동조합이 상생의 길을 함께 하는 신노사 문화를 정착시키고자 민주노총 탈퇴를 확정했다. 한국광해관리공단 노조는 21일 서울 효창동 백범기념관에서 상급단체인 민노총 탈퇴안을 놓고 찬반투표를 실시한 결과, 전체 조합원 165명 가운데 127명이 투표에 참가, 109명(85.8%)의 찬성으로 탈퇴를 가결했다고 밝혔다. 이에 따라 광해관리공단...

2009-09-21 16:00
광동제약 ‘경제정의기업상’ 수상

또한 밥상공동체를 통한 소외계층에 대한 지원, 의료봉사단체에 의약품 지원, 희망의 러브하우스를 통한 어려운 이웃의 집수리 지원사업 등 사회공헌 활동에도 앞장 서고 있다. 한편 광동제약은 지난 1997년‘노사협력 우량업체’, 2002년‘남녀고용평등대상’우수상과‘신노사문화 우수기업’으로 선정 된 바 있다.

2009-03-09 09:34

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