성과보상 검색결과

검색결과 총2,875건

최신순 정확도순

尹, 원내 지도부 135분 만찬...민생국감 강조, 특검·한동훈 언급 없었다[종합]

이 자리에서 윤 대통령은 의료개혁에 대해 "고령화와 필수·지역의료가 무너져가는 상황에서 의료개혁은 반드시 필요하고, 미룰 수 없는 과제"라며 "의료개혁이 의사집단을 대척점에 두고 추진하는 게 아니라 국민들에게 꼭 필요한 의료를 제공하는 분야에 있어선 거기에 상응하는 충분한 보상을 해주기 위한 것"이라고 강조했다. 신...

2024-10-02 23:25
보령, 하반기 영업직 신입사원 공개채용 나선다

영업직 공채 신입사원 연봉은 업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 성과에 대한 보상도 제공 중이다. 또한 보령은 일과 생활의 균형을 위해 연차 이외에 매년 5일의 유급휴가를 지급하는 한편, 휴일이 격일로 있는 샌드위치데이나 연말에 단체 연차 휴가를 실시하고 있으며, 지난해 여성가족부 ‘가족친화기업’으로 인증받기도 했다.

2024-10-02 09:50
상급종합병원 구조전환에 3년간 건보 10조 투입

올해 중 저보상된 수가 800여 개를 시작으로 2027년까지 약 3000개를 적정 수준으로 전환하겠다는 '의료개혁 1차 실행방안' 발표의 후속조치다. 연간 지원 규모의 30%에 해당하는 1조 원은 성과 평가를 거쳐 지원한다. 병상 감축 이행 성과, 적합질환 환자 진료 비중, 진료 협력 실적 등을 고려해 성과에 따라 차등 지원한다. 성과 평가에 따른 지원을 통해 상급종합병원...

2024-09-27 12:27
커지는 기업부실 우려에...금융위 전담 부서 연장 운영

한계기업은 영업이익을 이자비용으로 나눈 이자보상배율이 3년 연속 1을 하회하는 기업이다. 일명 좀비기업이라고도 불린다. 한은은 “한계기업이 정상기업의 재무성과 및 자금조달여건 등에 미치는 외부효과를 분석해 보면, 업종 내 한계기업 증가는 정상기업의 성장성, 수익성, 현금흐름 등에 부정적인 영향을 미쳤다”며 “중장기적으로 한계기업에 대한 적기...

2024-09-27 05:00
당정 “이공계 석사 1천명에 年500만원 지원...인재 예우 법 제정도”[종합]

김 의장은 “좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 된 보상을 추진해 나가는 데에 인식을 같이했다”며 “특히, 과학기술인 직무발명보상금 지원을 점진적으로 확대하여 우수 연구·기술성과에 대한 정당한 보상체계도 마련하며, 박사 후 연구원 채용 확대 등 공공부문의 일자리도 확대해 나가기로 했다”고 밝혔다. 당정은...

2024-09-26 10:24
당정 “이공계 석사 1000명에 年500만 원 특화 장학금 추진”

김 의장은 “육아와 연구를 병행하는 일‧가정 양립이 가능하도록 좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 보상하는데 인식을 같이 했다”고 밝혔다. 이외에도 당정은 보상금 체계 개펀, 연구‧개발(R&D) 예산의 점진적 확대도 추진할 예정이다.

2024-09-26 09:42
대웅제약, 최근 5년 특허 9건 중 8건 신약 관련…“독보적 R&D 경쟁력”

2012년부터 시작된 직무발명 보상제도는 발명자의 동기를 고취하고, 혁신적인 성과를 통해 기업 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 그 결과 지주사 대웅과 대웅제약은 특허청과 한국발명진흥회가 주관하는 ‘직무발명보상 우수기업’ 인증을 획득했으며 대웅제약의 경우 2회 연속으로 획득하는 쾌거를 달성했다. 특히 일부 기업에서 직무발명에 대한 적절한...

2024-09-26 08:50
기보도 정책금융지원 나선다…공급규모 212조→240조 확대

성장지원펀드의 투자성과를 분석한 결과 코로나19 등 외부환경이 악화됨에 따라 수혜기업, 일반기업 모두 성장성이 투자 전(2016~2017년)에 비해 투자 후(2022~2023년)에 낮아졌으나 수혜기업은 일반기업에 비해 투자 후 시점(2022~2023)에서 더 높은 성장성을 보이는 것으로 나타났다. 반면, 수혜기업의 평균 영업이익률과 이자보상배율은 투자 전 대비, 일반기업 대비...

2024-09-25 16:03
[피벗과 자산 밸류업] 글로벌 테크기업 투자…삼성증권 ‘피델리티 글로벌테크놀리지 펀드’

피델리티 글로벌테크놀로지 펀드는 성장주, 경기민감주, 특수상황주 등 서로 다른 위험 보상 특성을 지닌 100여 개 종목으로 구성됐다. 견조한 성장이 전망되는 기업을 선별해 포트폴리오 균형을 추구하는 것이 특징이다. 구성 종목 선별 기준은 △구조적 장기 승자 기업 △경기 사이클상 투자 기회 △가격 조정·불일치 등이다. 지난달 23일 기준 미국 내 투자...

2024-09-24 12:00
현대백화점, 불만 대응 AI ‘인사이트 랩스’ 업계 첫 도입

보상 방안은 치료비, 보상금, 세탁비, 추가 편의 제공 등 다양한 종류와 범위 중 피해 고객 상황에 최적화된 안을 제시한다. 담당 직원이 유관부서들과 일일이 내용을 공유하고 보상안을 검토하던 과정이 AI의 도움으로 대폭 줄어드는 셈이다. 현대백화점은 인사이트 랩스가 안정적으로 정착하면 내부 컴플레인 처리 원칙을 ‘최대 24시간 내 처리’에서 ‘접수 당일...

2024-09-18 08:50
고프코어? 러닝코어!…Z세대가 선택한 '못생긴 러닝화'의 정체 [솔드아웃]

걸음 수에 따른 금전 보상과 사회관계망서비스(SNS)에 공유하도록 하는 촉진 네트워크가 앱 사용을 활성화했죠. 캐시워크는 올해 초 '러닝크루' 서비스를 리뉴얼했는데요. 러닝 거리 및 시간 목표를 구체적으로 설정할 수 있는 자유러닝 기능을 도입했습니다. 시간·거리·페이스 등 개인이 설정한 러닝 목표에 적합한 피드백을 제공하는 음성 안내 콘텐츠도 더해졌고...

2024-09-13 15:27
이상일 용인특례시장, 기업인 100여명 대상으로 '리더쉽 특별강의'

이 시장은 “리더의 성공 조건은 여러 가지가 있지만, 중요한 것 중 하나는 성공이나 성과에 안주하지 않고 변화에 기민하게 대응하는 것"이라며 "프랑스 전함을 목선에서 증기기관이 달린 철선으로 바꾸라는 발명가 로버트 풀턴의 제안을 깊이 검토하지도 않고 거절한 나폴레옹은 트라팔가 해전에서 프랑스 함대가 영국의 넬슨 제독 함대에 패함에 따라 쇠락의...

2024-09-12 15:36
CJ그룹 “제일제당·올리브영서 일할 인재 찾아요”

통해 업무경험을 창출하고, 사람들의 즐거운 순간을 만들어 간다는 메시지를 담고 있다. CJ그룹 관계자는 “최고인재들이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 탁월한 성과에 대해 파격적인 보상을 받을 수 있는 조직문화와 인사 시스템을 도입하고 있다”며 “나 자신이 주체가 돼 세계인의 라이프스타일을 선도할 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

2024-09-12 13:53
대통령실 “수출 역대 최고, 물가상승 3년 반 만 최저”

대통령실은 11일 “8월 수출이 역대 최고치인 579억 달러로 11개월 연속 플러스 성장을 기록했으며, 8월 소비자물가상승률은 2.0%로 3년 5개월 만에 최저치를 기록했다”며 “경제운용 성과가 국민 실생활에 골고루 퍼질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 성태윤 대통령실 정책실장은 이날 서울외신기자클럽(SFCC)에서 한국 경제 현황과 ‘4+1 개혁...

2024-09-11 21:15
이창윤 과기차관 "이공계 연구생활장려금, 100% 국가 예산으로 지원한다“

이 차관은 “이공계 활성화 대책의 중요한 정책 방향은 진로에 대한 비전을 제시하고 투입 성과에 대한 정당한 보상이 나오는 체계와 그 속에서 보상에 대한 자긍심을 느끼도록 하는 것 3가지”라며 “단순히 방향성만 담는 게 아닌 제도적 차원에서 이공계가 원하는 대책을 담을 것”이라고 설명했다. 이공계 인재 고갈의 해결책 중 하나로 꼽혔던 ‘의사과학자’ 양성...

2024-09-10 15:34
산림재난 통합 관리한다…산림청, 5대 숲 추진전략 제시

경제적 생산 활동이 제한된 보호지역 산림 소유자에게 정당한 보상을 제공하는 산림 공익가치 보전 지불제 도입도 검토된다. 산림청은 이런 내용을 담은 '모두가 누리는 숲 추진전략'을 10일 발표했다. 해당 전략은 기후변화에 대응해 국민안전과 탄소중립을 실현하고 임업인의 자율적인 경영을 지원하는 한편, 숲에서 새로운 성장 동력을 창출해 저성장과 지역소멸의...

2024-09-10 14:26
기아 임단협, 4년 연속 무분규 잠정합의

이번 합의로 업무 난이도와 기여도에 따른 공정한 보상 체계를 마련함으로써, 직원들에게 동기를 부여하고 보상 만족도를 높이는 역할을 할 것으로 예상된다. 또한 사회적으로 이슈화되고 있는 저출산 현상을 해소하기 위해 출산을 장려하는 복지 혜택을 강화하고, 근속 및 임직원 평균 연령 증가에 맞춰 건강검진 제도를 비롯한 기본 복리후생 제도도 개편했다....

2024-09-09 23:22
이동명 최앤리 변호사 “까다로운 ‘허들’ 요건…완화해도 부작용 적을 것” [복수의결권 300일]

그는 “제도를 활용하려고 하는 기업들 자체가 벤처기업이고 스타트업인데, 투자자들 입장에서는 대주주가 의결권을 많이 가진 것이 오히려 도움 되는 경우들이 있다”며 “스톡옵션, 성과조건부주식 등 주식기준보상을 많이 활용하거나 외부 투자 유치를 많이 해서 대주주 지분이 많이 희석된 기업들의 경우 복수의결권주식 제도를 활용하면 대주주가 회사에 대한...

2024-09-09 05:00
잇따른 '협회' 논란에 빛바랜 메달…"양궁처럼 안 되겠니?" [이슈크래커]

성과에 따른 포상도 두둑한데요. 양궁협회는 지난 도쿄대회 포상금을 기준으로, 개인전의 경우 금메달 3억 원, 은메달 2억 원, 동메달 1억5000만 원, 단체전의 경우 금메달에 2억 원을 포상금으로 책정했는데요. 동기부여를 위해 개인전 메달을 획득하지 못한 선수들에게도 격려금을 지급합니다. 통 큰 보상 덕택에 3관왕에 오른 김우진과 임시현은 각각 8억 원을 받고...

2024-09-06 16:18
트럼프 “당선 때 머스크 정부효율위원장 발탁”…일각선 이해 상충 우려도

5일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 트럼프 전 대통령은 이날 뉴욕 이코노믹 클럽 연설에서 “나는 연방정부 전체의 재정과 성과를 감사하고 근본적인 개혁을 제한하는 책임을 맡은 정부효율위원회를 만들겠다”며 “머스크 CEO도 위원장을 맡는 데 동의했다”고 말했다. 트럼프 전 대통령이 정부효율위원회 설립을 공개적으로 지지하고, 머스크 CEO가...

2024-09-06 15:34

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10