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  • 삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다. 다만 전삼노가 복지 포인트를 추가로 요구한 점이 최종 협상의 결렬 원인으로 꼽히면서 사측에 무리한 요구를 지속하고 있다는 비판의 목소리도 적지 않다. 일각에서는 최근 반도체 상승 국면 속...
    2024-08-01 13:30
  • 중기부·소진공, '소상공인 정책정보 원스톱 플랫폼' 본격 가동
    중기부·소진공, '소상공인 정책정보 원스톱 플랫폼' 본격 가동
    소상공인·자영업자 종합대책과 관련한 각종 정보를 전국 77개 센터를 통해 안내받을 수 있으며, 재기 지원의 경우 한국자산관리공사, 고용복지플러스센터 등 유관기관 지원사업도 연계 안내한다. 2단계는 8월부터 중소기업 통합콜센터를 통해 소상공인 종합상담이 가능하도록 관계기관 연락망을 구축한다. 특히, 수요자인 소상공인과 자영업자들이 이용에 불편함이...
    2024-07-29 08:58
  • "일과 가정 모두 지원해요"…복지에 진심인 보험사 어디?
    "일과 가정 모두 지원해요"…복지에 진심인 보험사 어디?
    회사 내 편의시설은 △피트니스 센터 △양·한방병원 △사내 도서관 '생각나루' △사내 어린이집 '키즈나루' 등으로 라이나생명 직원이라면 자유롭게 이용할 수 있다. 라이나생명이 자랑하는 가족 친화적 기업문화도 복지혜택에서 엿볼 수 있다. 직원의 임신·출산 축하를 위해 임신축하금과 돌 반지를 선사한다. 또 연중 내내 이용이 가능한 검진센터에서 매년...
    2024-07-27 07:00
  • 최민희 "뇌 문제 있어" vs 이진숙 "사과해라"…아수라장 청문회
    최민희 "뇌 문제 있어" vs 이진숙 "사과해라"…아수라장 청문회
    최 위원장은 “사내에서 일어난 일에 정치 보복이라는 단어를 쓰는 건 후보자의 ‘뇌 구조’에 문제가 있다고 생각한다”고 비판하자 이 후보자는 지속적으로 말을 끊으며 “저의 뇌 구조에 어떤 이상이 있는지 말씀해주세요. 뇌 구조가 이상하다고 생각한다는 것에 대해 사과해주세요”라며 항의했다. 이에 최 위원장이 “잠시 마이크를 꺼달라”고 말하며 장내 소란이...
    2024-07-26 15:00
  • CJ나눔재단, CJ그룹 주요 계열사에 ‘기부 키오스크’ 설치
    CJ나눔재단, CJ그룹 주요 계열사에 ‘기부 키오스크’ 설치
    또 CJ나눔재단은 임직원의 기부 참여를 독려하기 위해 사내 인트라넷과 모바일 애플리케이션(앱)을 활용한 ‘기부온도 UP 챌린지’도 다음 달 15일까지 시행한다. 기부 참여도를 온도로 지수화해 온도 상승이 큰 임직원 개인이나 팀에 리워드를 제공하는 등 이벤트형 프로그램으로 구성했다. CJ나눔재단 관계자는 “앞으로도 다채로운 기부 프로그램을 개발해...
    2024-07-22 14:32
  • 롯데건설, 본사에 직원 위한 개방형 카페 라운지 개관
    롯데건설, 본사에 직원 위한 개방형 카페 라운지 개관
    이를 기념해 직원들은 이달 31일까지 경영진이 추천한 도서를 읽고 리뷰를 쓰는 사내 이벤트도 진행 중이며, 추후에는 직원들이 추천하는 도서로 이벤트를 진행할 예정이다. 롯데건설 관계자는 “직원이 행복해야 고객이 행복하다는 생각으로 복지제도 개선을 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 직원들의 의견을 수렴해 실질적으로 도움이 될 수 있는 다양한 복지...
    2024-07-17 10:08
  • 롯데백화점, ‘생성형 AI’로 전방위 업무 혁신
    롯데백화점, ‘생성형 AI’로 전방위 업무 혁신
    100개가 넘는 방대한 사내 업무 매뉴얼을 5개로 유형화한 후, 롯데그룹 AI 플랫폼인 ‘아이멤버(Aimember)’를 기반으로 챗봇을 운영한다. 사용자가 질문하면 AI가 질문에 맞춰 복지제도, 경리·회계, 상품 진열, 식품위생 등의 카테고리에서 스스로 답을 찾아 정보를 제공한다. 기존 게시판 형태로 운영되던 업무 매뉴얼의 단점인 느린 검색 시간을 대폭 개선하고...
    2024-07-14 06:00
  • 오스템임플란트, ‘희망2024 이웃돕기’ 유공자 수상
    오스템임플란트, ‘희망2024 이웃돕기’ 유공자 수상
    오스템임플란트는 부산사회복지공동모금회가 주관하는 ‘희망2024 이웃돕기’ 유공자로 선정돼 부산광역시장 표창을 받았다고 12일 밝혔다. 평소 나눔 캠페인에 적극적으로 협력하고 기부 참여 및 이웃사랑 실천을 통해 따뜻하고 건강한 지역 공동체를 만드는 데 이바지한 공로를 인정받았다. 오스템임플란트는 생산총괄본부가 있는 부산 해운대구와 업무협약을...
    2024-07-12 15:16
  • 한컴라이프케어, 임직원 바자회 수익 기부…“지역사회 공헌"
    한컴라이프케어, 임직원 바자회 수익 기부…“지역사회 공헌"
    성금은 앞으로 경기사회복지공동모금회를 통해 용인특례시 저소득층 등 취약계층을 대상으로 전개하는 공익사업에 쓰일 예정이다. 한컴라이프케어는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 내재화하고자 다양한 활동을 펴고 있다. 지난달엔 자원 절약과 환경 보호에 적극 동참하고자 업사이클링 축제를 열고, 임직원이 직접 기부한 1000여 개의 물품을 판매하는...
    2024-07-11 09:18
  • 현대백화점, 셋째 이상 출산축하금 1000만원…가사도우미도 지원
    현대백화점, 셋째 이상 출산축하금 1000만원…가사도우미도 지원
    현대백화점이 임신·출산·육아 관련 복지 혜택을 대폭 확대한다. 유통업계 최고 수준의 복리후생제도를 시행, 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성에 앞장선다는 계획이다. 현대백화점은 육아 친화적인 기업문화를 만들기 위해 자체 운영 중인 사내 복리후생 프로그램 ‘일가정 제도’를 확대한다고 7일 밝혔다. 우선 출산축하금을 상향한다. 첫째 자녀와 둘째...
    2024-07-07 09:36
  • 마이리얼트립, 2분기 사상 최대 실적 달성…분기 흑자 첫 기록
    마이리얼트립, 2분기 사상 최대 실적 달성…분기 흑자 첫 기록
    마이리얼트립 B2B 사업은 기업들의 사내 복지몰, 출장, MICE 법인단체, 해외 연수, 임직원 복지, VIP 의전, 친목·모임 단체여행 등의 법인 제휴 서비스를 제공하고 있으며, 삼성전자, 넥슨, 농심, 요기요 등 약 100여개 기업들이 서비스를 이용 중이다. 마이팩은 830만 명의 고객 데이터 분석을 통해 항공, 숙소, 투어·액티비티 등을 조합한 최적의 상품이다. 지난 3월...
    2024-07-03 14:31
  • 한미글로벌, ESG 평가 최고등급 ‘AA’ 획득…자본재 부문 ‘1위’
    한미글로벌, ESG 평가 최고등급 ‘AA’ 획득…자본재 부문 ‘1위’
    사회복지법인 ‘따뜻한동행’을 통해 정기적인 사회공헌활동을 실천하고 있다. 지배구조 측면에서는 대표이사와 이사회 의장을 분리하고 이사회 의장을 사외이사로 선임하여 이사회 중심의 책임경영을 강화하고, ESG 경영을 총괄하는 ESG위원회와 사내 실무협의체를 설립하는 등 ESG 경영 체계를 정비하면서 ‘ESG경영 인프라’ 점수도 최상위 점수를 기록했다....
    2024-07-03 08:51
  • “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    “추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'
    1일 보안업계에 따르면 각사마다 사내 근무환경·복지 제도 등을 개선하며 ‘MZ 개발자 모집’에 적극 대응하고 있다. 안랩의 최근 6개월간 입사자 수는 106명, 퇴사자 수는 94명이었다. 가장 퇴사자가 많은 달은 지난해 12월로, 8명이 입사할 때 30명이 퇴사했다. 안랩은 올해 1월과 2월에 각각 27명, 42명을 채용했지만 여전히 퇴사자는 4개월 연속 두 자릿수다. 이에...
    2024-07-02 05:00
  • 외식 전문가 창업 조언에 “유레카”...CJ프레시웨이 푸드 솔루션 페어[가보니]
    외식 전문가 창업 조언에 “유레카”...CJ프레시웨이 푸드 솔루션 페어[가보니]
    직원복지를 위해 간식과 사내카페 수요가 늘면서 CJ프레시웨이가 선보이는 ‘스낵픽’과 ‘카페프레시’ 사업도 최근 주목받고 있다. 스낵픽은 피자 브랜드 ‘고피자’와 협업한 제품, 카페프레시를 통해선 각 기업 특색을 살린 맞춤형 제품을 선보여 기업들의 러브콜을 받고 있다 이건일 CJ프레시웨이 대표이사는 “이번 박람회는 외식 및 급식 사업자가 경영난...
    2024-06-27 18:28
  • KB국민은행, 출생장려금 최대 2000만원…난임 치료비도
    KB국민은행, 출생장려금 최대 2000만원…난임 치료비도
    KB국민은행이 국가적 문제로 대두된 저출생 극복에 기여하기 위해 출생·육아 관련 복지 및 인사 제도를 대폭 확대한다고 27일 밝혔다. 국민은행 노사는 저출생 문제에 선제적으로 대응하기 위해 사내 출생·육아 관련 제도 전반을 점검하고 이를 토대로 실효성 있는 개선방안을 마련했다. 개선방안은 크게 4가지로 △출생 장려금 상향 △난임 의료비 지원 강화...
    2024-06-27 11:15
  • 한국머크 바이오파마, 취약계층 아동 위한 ‘누리마루 캠페인’ 진행
    한국머크 바이오파마, 취약계층 아동 위한 ‘누리마루 캠페인’ 진행
    누리마루 캠페인은 사내 자원봉사 모임인 머크누리팀의 주관으로 올해 4회째 진행됐다. 2021년 캠페인 시작부터 함께한 서울시 동명아동복지센터와 대전 자혜원 소속 아동들과 참여를 자원한 한국머크 임직원 61명이 함께해 뜻깊은 시간을 가졌다. 참여자들은 총 3개의 그룹으로 나뉘어 아이들의 과학적인 호기심을 충족하고 건강과 행복을 위한 다양한 체험...
    2024-06-27 09:50
  • 빗썸, 사내복지 프로그램 ‘브라보 빗썸’ 도입…'회사에서 마사지도 받는다'
    빗썸, 사내복지 프로그램 ‘브라보 빗썸’ 도입…'회사에서 마사지도 받는다'
    심리 상담, 요가·필라테스, 팀 빌딩까지 다양한 프로그램 제공올해 4월 도입, 임직원 선호 반영한 맞춤형 복지로 만족도 ↑ 빗썸이 올해 4월 구성원들의 건강과 활력 있는 회사 생활을 지원하기 위한 특별한 사내복지 프로그램 ‘브라보 빗썸’을 도입했다고 25일 밝혔다. ‘브라보 빗썸’은 임직원들의 사전 선호도 조사를 기반으로 가장 호응이 높은 활동들로 구성된...
    2024-06-25 08:55
  • "OK 소통 어렵지 않아요"...경과원, 스킨십 경영으로 조직 활력 '불어넣어'
    "OK 소통 어렵지 않아요"...경과원, 스킨십 경영으로 조직 활력 '불어넣어'
    경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 직원들의 업무 능률 향상을 위한 다양한 사내 사기진작 활동을 펼치는 등 스킨십 경영으로 활력 넘치는 조직문화를 만들어 나가고 있다. 20일 경과원에 따르면 강성천 원장과 경영진들이 직원들과의 직·간접적 만남을 강화하며 소통에 적극 나서고 있다. 강원장은 지난해 1월 취임 이후부터 총 30여 개 팀의 팀원들과 점심과...
    2024-06-20 10:04
  • HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 시설개선 후원금 3000만 원 전달
    HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 시설개선 후원금 3000만 원 전달
    HDC현대산업개발은 경남 거제시 사회복지법인 애광원에 노후 환경 개선을 위한 후원금을 전달했다고 18일 밝혔다. 이날 애광원에서 열린 전달식에는 송우정 애광원 대표와 황기익 HDC현대산업개발 김해 도시계획도로 현장소장, 신왕섭 HDC현대산업개발 실장 등이 참석했다. 이날 전달된 후원금 3000만 원은 애광원 내부 엘리베이터 재설치와 노후 주거시설 개선 등에...
    2024-06-18 15:05
  • [노트북 너머] 모두 골라야 하는 문제
    [노트북 너머] 모두 골라야 하는 문제
    세미나에 참석한 기업 관계자들은 저마다 유능한 직원의 이탈을 막고 저출생 문제 해결을 위해 다양한 사내 정책을 시행 중이라고 소개했다. 이들은 저출생 문제 타개를 위해서는 일과 생활을 모두 챙겨야 한다고 입을 모았다. 지난달 통계청 발표에 따르면 올해 1분기 합계출산율은 0.76명을 기록했다. 이는 1분기 기준 통계청이 인구동향을 집계한 이래 역대 최저다....
    2024-06-18 06:00
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