복직 검색결과 - 이투데이

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'나는솔로' 22기 옥순, "저러니 미혼모"…도 넘는 악플에 "나의 부족, 함께 묶지 말아달라"

이어 “이전직장에서 전출하여 현재의 직장으로 복직하였고 지금은 누구보다 행복하게 살고 있다”라며 “직장생활을 하는 동안의 전출은 이것 한 번뿐이었고 공무원들의 전출입을 그 사람에 대한 개인적인 감정이나 평가로 결정하는 일은 일절 없다”라고 전했다. 옥순은 “4년 동안 친구도, 연인도 없이 아기와 단둘이 지내다 보니 타인을 대하는 제 자세가 많이...

2024-09-29 15:41
SKT, 퇴직 프로그램 위로금 5000만 원→최대 3억 원 상향

SK텔레콤을 비롯한 SK 주요 계열사에 임원 수를 일정 정도 감축하라는 지시가 내려온 것으로도 알려졌다. SK텔레콤 관계자는 "이 프로그램은 직원이 복직 여부를 선택할 수 있다"면서 "넥스트 커리어라는 이름 답게 퇴직하는 직원들을 위한 일종의 복지 프로그램으로 (대규모) 인력감축이나 구조조정과는 취지가 다르다"고 말했다.

2024-09-27 09:55
SK온, 창사 첫 희망퇴직…자기개발 지원 무급휴직도 실시

학위 과정(학·석·박사)에 진학하면 2년간 학비의 50%를 지원하고, 직무와 관계있는 학위를 취득한 뒤 복직할 경우 나머지 50%까지 지원하는 내용이다. SK온 관계자는 "전기차 캐즘으로 사업 성장세가 둔화됨에 따라 경영 효율을 높이고 지속 가능한 성장 기반을 확보하기 위한 것"이라며 "구성원에게 자기개발 기회를 제공하고, 새로운 선택을...

2024-09-26 14:01
셀트리온, ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정

남성 직원 육아 휴직자도 증가 추세에 있으며, 육아 휴직 후 복직률은 평균 95.4%에 달하고 있다. 셀트리온은 운영 중인 맞춤형 복지 제도와 근무 환경 개선 노력이 전 임직원들로부터 큰 호응을 얻고 있고 기업 문화에도 긍정적 영향을 미치는 만큼, 좋은 일자리 만들기 노력을 꾸준히 이어갈 방침이다. 셀트리온 관계자는 “최근 청년 일자리 창출이 사회적인 문제로...

2024-09-06 08:48
진보교육감 10년 마침표…‘조희연표 서울 교육’ 정책 표류 [종합]

그는 “해직 교사를 복직시켰다는 이유로 교육감이 해직되는 이 기막힌 현실에 대해 저도 회한이 어찌 없겠습니까만, 법원의 결정은 개인의 유불리와 관계없이 존중하고 따라야 마땅하다고 생각한다”고 밝혔다. 이어 “2018년 복직된 교사들의 당초 해직사유는 현재 국회에서 논의가 시작되는 시민으로서의 ‘교사의 정치적 기본권’ 문제와도 연관돼 있다. 또 그...

2024-08-29 13:58
조희연 “당시 해직교사 복귀 결정 후회 없어...법원 결정 존중”

조 교육감은 "해직 교사를 복직시켰다는 이유로 교육감이 해직되는 이 기막힌 현실에 대해 회한이 어찌 없겠느냐"고 했다. 그러면서도 "누구나 살면서 몇 번쯤은 고난을 두려워 하지 않고 정의로운 가치에 몸을 던져야 할 때가 있다"면서 "해직 교사들이 다시 아이들을 만날 수 있도록 한 2018년 결정이 제겐 바로 그런 시기였다"고...

2024-08-29 12:57
한국글로벌의약산업협회, ‘2024 KRPIA ESG 가치 보고서’ 발간

조사 결과에 따르면 KRPIA 회원사들은 일, 가정 양립을 위한 유연근무제를 실시하고 있으며, 출산이나 육아휴직 후 복직 비율이 83%에 달하는 등 일-가정 양립지원과 가족 친화적인 일터 조성에 적극 나서고 있는 것으로 조사됐다. 한편 ‘Social-Industry’에서는 KRPIA 글로벌 제약기업들이 임상연구 규모 확대를 통해 국내 환자 중심의 연구개발 생태계 조성에...

2024-08-29 09:34
‘운명의 날’ 조희연...오늘 ‘해직교사 부당특채’ 대법원 선고

한편, 조 교육감은 20일 '서울시교육청-조국혁신당 정책협의회'를 마친 뒤 "사법적 처벌 대상이 되는 것이 유감스럽지만 법치주의 사회이기 때문에 담담하게 상황을 지켜보고 있다"며 "(해직교사 복직이) 사회적 화해를 위한 것이었는데, 행정적 사안이 사법적 사안이 된 데 안타까움이 있다"고 입장을 밝힌 바 있다.

2024-08-29 06:00
[논현로] ‘저성과자 해고’ 법원 시각 바뀐다

이 사건에서 해고된 직원은 2012년 이미 저성과자로 해고됐지만 법원의 해고 무효 판결로 복직했다가, 다시 저성과자로 선정돼 2021년 재해고된 경우이기 때문이다. 9년 사이에 무엇이 달려졌는지 비교해 볼 필요가 있다. 무엇이 달라졌을까? 어쩌면 해당 직원은 항상 똑같았는데 법원의 태도가 달라졌다고 볼 수도 있다. 2012년이든 2021년이든 주된 해고 사유는 대상...

2024-08-21 06:00
신한카드, 국내 첫 EPG 경영 평가 금융권 1위 선정

단순히 육아휴직 및 유연근무제 등을 도입했는지 여부만 보는 것이 아니라 실제로 직원들이 제도를 얼마나 활용했는지, 휴직을 다녀온 후 복직했는지 등 요소를 종합적으로 평가하는 것으로 알려졌다. 이번 EPG 경영 평가 조사는 한반도미래인구연구원과 한국 ESG연구소가 지속가능경영보고서를 발간한 국내 기업 중 자산 총액 1조 원 이상 기업 300개를 대상으로...

2024-08-19 09:10
의대 졸속 증원 논란 심화…“깜깜이 배정위, 회의록 파기하고 실사도 안해”

사직 전공의들 사이에서는 복직을 비난하는 분위기까지 형성된 것으로 파악된다. 서울경찰청 사이버수사대는 집단 사직에 참여하지 않은 전임의를 ‘감사한 의사’라고 조롱하며 전임의 800여 명의 개인정보가 담긴 글을 온라인에 게시한 작성자를 수사하고 있다. 경찰은 이달 초에도 의사·의대생 커뮤니티에 복귀 전공의를 ‘부역자’라고 비난하며 개인정보를...

2024-08-16 14:56
해고 열흘 뒤 통지서 발송…法 “부당해고, 근로자에 1억3000만원 지급해야”

전북지노위는 12월 말 “근로자에게 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통보하지 않아 절차상 하자가 있고 해고 사유의 정당성도 인정되지 않는다”며 A 씨의 원직 복직을 명령했다. 근로기준법 제26조와 제27조에 따르면 사용자는 근로자를 해고하려는 경우 서면에 해고 사유와 시기를 적어 해고 30일 전에 예고해야 한다. 회사는 해당 판정에 불복해 2022년 2월...

2024-08-08 15:45
고용부, '노란동투법' 거부권 건의 시사

더불어민주당은 21대 국회에서도 사용자 범위를 확대하고, 파업 등 노동쟁의 범위를 근로조건에 관한 이익분쟁뿐 아니라 임금체불 청산·근로자 복직 등 권리분쟁까지 확대하고, 노조 활동으로 발생한 손실에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 노조법 2·3 개정안, 일명 ‘노란봉투법’을 단독 처리했다. 이후 재의 부결되자 22대 국회에서 ‘근로자가 아닌 자가...

2024-08-05 15:55
[노무, 톡!] ‘알고리즘 통제’ 인정한 타다 판결

이 사건을 드라이하게 보면 단순히 ‘부당해고이니 임금 주고 원직복직 시키라는 거 아냐?’이지만, 그 안에는 정말 많은 의미가 담겼다. 먼저, 부당해고가 성립하려면 그 노무제공자가 ‘근로자’여야 한다. 프리랜서나 개인사업자로 인정되지 않았다는 것이다. 그래서 해고 외에도 연차휴가, 퇴직금 등 많은 의무(혹은 권리)가 발생하게 된다. 문제는 여기서 끝나지...

2024-08-05 05:00
8월부터 육아공무원 주 1회 재택근무...서울시, 일·육아 양립 앞장

육아휴직 후 복직하는 직원의 조직 적응을 돕기 위한 프로그램도 가동한다. 심리 안정 프로그램과 직무교육을 마련해 일과 육아 병행에 따른 스트레스를 관리하고, 복직자 간 네트워크를 형성할 수 있게 한다는 계획이다. 신혼 및 육아 공무원 대상 주거지원을 강화해 높은 주거비 부담도 덜어준다. 올해 공무원 전세자금 융자지원 대상 신혼부부 인정 기준을...

2024-07-31 17:38
제너시스BBQ, 신임대표에 심관섭 전 미니스톱 대표 선임

회사 관계자는 "심 대표는 현장 중심의 실무 전문가로 프랜차이즈 산업의 영업, 상품, 전략 등에 남다른 노하우를 보유하고 있다"며 "BBQ의 브랜드 가치와 경쟁력 제고에 가장 적합하다고 판단했다"고 말했다. 한편 장기 휴가를 갔던 정승욱 전 제너시스BBQ 대표는 4월 복직할 예정이었으나, 일신상의 이유로 결국 사직한 바 있다.

2024-07-23 14:58
"진료·수술 계속 연기돼 환자들 지친 상태…전공의 연락조차 되지 않아"

않은 것은 해도 해도 너무하다"며 "이미 2025년 의대 증원은 확정된 상태인데 언제까지 미복귀할 것인지 묻고 싶다"고 주장했다. 앞서 정부는 전공의 복귀·사직 처리 마감일을 15일까지로 지정했지만 약 1만3000명의 전공의 중 1100여 명만이 복직한 것으로 파악됐다. 이에 따라 약 1만2000명의 전공의를 일괄 사직 처리해야 하는 상황에 놓이게 됐다.

2024-07-17 09:28
현대차 노조, 6년 만에 파업하나…10~11일 부분파업 예고

남은 핵심 쟁점으로는 임금 인상 규모와 정년 연장 방안, 해고 조합원 복직 등이 꼽힌다. 노조는 파업 일정을 잡았으나 사측과 교섭은 이어간다는 방침이다. 특히 8일과 9일 집중 교섭에 나선다. 집중 교섭에서 노사가 주요 쟁점 합의에 이르면 파업 유보 가능성도 없지 않다. 회사는 “최근 경영 실적과 하반기 경영 환경, 미래 발전을 위한 투자 등 현실을 감안한...

2024-07-04 17:23
단축 근로 워킹맘 "아이와 함께 할 시간 많아지고 경력도 유지"

B 씨는 “자녀의 초등학교 생활 적응에 도움이 돼 복직 시 업무에 더 집중할 수 있게 됐다”고 전했다. 도매서비스업 종사자인 C 씨는 둘째 육아휴직 종료 후 근로시간 단축을 신청했다. C 씨는 직장 내 첫 육아기 근로시간 단축 사용자였다. 직장 동료들의 배려에 하루 2시간, 주 10시간의 근로시간을 단축했다. 그는 제도의 장점에 대해 “자녀들 돌봄에 부담이 덜해지니...

2024-07-03 14:51
현대차 노조, 합법적 파업권 확보…6년 만에 파업하나

별도 요구안을 통해서는 △주 4.5일제 도입 △해고자 원직 복직 △정년 연장 △신규 인원 충원 △미래산업 대비 고용 안정 △상여금 900% △해외공장 역수입 금지 및 생산 차종 강제 등의 내용을 사측에 전달한 바 있다. 반면 사측은 임금성 제시안으로 기본급 10만1000원(호봉승급포함), 성과급 450%+1450만 원+자사주 20주를 제시하는 등 양측의 의견이 엇갈렸다....

2024-06-24 18:13

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