기존에는 근속년수 7년 이상 직원에게 난임 시술 한 회당 100만 원씩 최대 3회까지 지급했지만, 현재는 근속년수와 횟수에 제한을 두지 않고 지원한다. 또 임신한 배우자의 검진에 동행할 수 있도록 유급휴가 제도를 신설했다.
이와 함께 기존 만 8세 이하 자녀를 둔 여성 직원을 대상으로 했던 가사도우미 지원 제도를 남성 직원까지 확대했고, 지원 횟수도 월 1회에서...
희망퇴직 대상자는 근속연수에 따라 6개월에서 최대 24개월 월급에 해당하는 특별퇴직금을 받게 된다. 또 미취학 혹은 초·중·고·대학에 재학 중인 자녀를 위한 특별지원금과 함께 본인이 희망할 경우 재취업 지원 서비스도 제공한다. 희망퇴직 신청 기간은 19일까지로 희망퇴직 확정자는 이달 말을 기해 퇴직 처리된다.
한편 SSG닷컴 모기업인 신세계그룹은...
중기근로자 우대 프로그램은 재직기간별 차등 우대 혜택을 제공함으로써 근로자의 장기근속을 유도하고 중소기업의 인력난 해소 등 경영 안정에 도움을 주려는 종합지원 프로그램이다. 지난해 중기근로자 8만7000여 명에게 약 100억 원의 금융 및 복지혜택을 제공했다.
기업은행 관계자는 “개인과 기업의 동반성장을 강조한 김성태 은행장의 경영전략이...
인허가 단계에서는 처리 현황을 실시간으로 제공하고 기간을 단축한다. 운영 단계에서는 체계적인 유지보수를 통해 안정성 확보에 지원한다는 계획이다.
이와 함께 질서 있는 태양광 보급을 위한 공공의 역할도 강화한다.
정부와 지자체, 유관기관으로 구성된 협의체를 중심으로 입지 발굴, 공공 시범 사업을 추진한다.
올해 천안‧대불‧울산‧포항 산단을...
또한 육아 휴직 기간도 최대 2년으로 늘렸고, 양육 지원금은 초등학교 입학 전 자녀에게 최대 840만 원까지 지원된다.
창립기념식에서는 호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 대아청과 등 장기 근속자(10~30년) 187명에게 근속패와 부상을 수여했다. 또한, 20여 개 협력사 관계자들에게 상생협력 지원금을 전달했다.
호반그룹은 2018년부터 총 940억 원의...
BNK부산은행이 직장 근속 기간에 따라 대출한도 및 금리 우대를 제공하는 '원(ONE) 장기근속 직장인 신용대출'을 출시했다고 28일 밝혔다.
이 상품은 동일회사 기준 근속 기간 5년 이상인 장기근속자를 대상으로 근속 기간에 따라 대출한도에 차등을 두고 금리를 우대해준다.
대출한도는 근속 기간 10년 이상이면 최대 2억 원, 근속 기간 5년 이상 10년 미만이면 최대...
주요 차별 사례를 보면, ㄱ 사업장에선 승강기 설비유지보수업무를 담당하는 기간제 근로자가 명절상여금과 근속수당, 가족수당 등을 받지 못해 노동에 차별시정을 신청했다. 이후 차별로 인정받자 ㄱ 사업장은 해당 근로자에게만 미지급 금품을 지급하고, 차별시정을 신청하지 않은 같은 근로조건의 기간제 근로자 73명(총 1억2700만 원)에게는 지급하지 않았다. ㄴ...
법무법인(유) 동인은 2004년 설립 이래 10년 만에 변호사 100명 이상 규모로 커져 짧은 기간 급성장한 경험을 갖춘 법인이다. 이후 다시 10년이 경과한 2024년 현재 변호사 수 220명 정도로 외형을 확장했다. 창립 20주년을 맞은 올해 ‘400명 넘는 변호사를 거느린 초대형 로펌’으로 재도약할 발판 마련에 고심 중이다.
황 총괄 대표 변호사는 이날 “회사 간 화학적 결합을...
매년 보험설계사들의 △근속 기간 △계약유지율 △모집실적 △불완전판매 건수 유무 등을 종합적으로 평가해 우수인증설계사를 선발하고 자격을 부여한다.
올해 우수인증설계사 자격을 획득한 라이프파트너들은 평균 13회 차 유지율 99.01%, 평균 25회 차 유지율 96.17%, 연소득 약 1억1200만 원을 기록했다.
KB라이프 관계자는 "판매전문회사인...
GA명장의 평균 근속기간은 10.8년, 연평균 소득은 1억4161만 원으로 나타났다.
김용태 GA협회 회장은 "어려운 환경 속에서도 정도 영업을 실천하고 전문성을 바탕으로 소비자에게 신뢰받는 우수인증설계사들의 노고와 열정에 감사의 뜻을 표한다"며 "설계사와 회사의 자정 노력으로 보험사 전속 판매채널 대비 불완전판매율이 상대적으로 양호한...
생보업계 1만4834명, 손보업계 1만8635명으로 인증 기간은 6월 1일부터 1년간이다.
생·손보협회는 보험상품의 완전 판매 및 건전한 모집 질서 확립을 위해 우수인증 설계사 제도를 2008년에 처음 도입해 17년째 운영하고 있다.
인증대상은 생·손보사 전속설계사 자회사형 보험대리점(GA) 소속 설계사이며, 유지율 등 정도영업 준수 여부를 주요 심사기준으로...
기간별 응답으로는 ‘5~10년(44.2%)’이 가장 높았다. 이어서 △10~15년 24.2% △3~5년 9.2% △현재 영향 미치고 있음 7.5% 순이었다.
기업들은 저출산ㆍ고령화에 따른 인력 부족 문제 대응을 위해 정부가 가장 시급하게 추진해야 할 정책으로 ‘임금체계 개편 등 고령인력 활용 환경 조성(35.0%)’을 꼽았다. 응답 기업들은 고령인력 계속고용의 애로사항으로 ‘높은 인건비...
코로나19 팬데믹 기간에는 서울 소재 대학병원 중 최초로 코로나 거점전담병원을 운영하며 코로나 확진 산모의 분만, 중증환자 전원 치료 등 재난 상황에서도 중추적인 역할을 수행했다. 특히 골든아워를 사수해야만 하는 초급성기 환자들의 생명을 책임지기 위해 지난해 이대뇌혈관병원과 이대대동맥혈관병원을 설립하는 등 필수의료에 투자했다.
제4대 신임...
이 대표는 20년 연속 우수콜센터 선정을 기념하고자 오랜 기간 함께 애써준 각 협력사 대표들에게 감사패를 전달했다. 또 고객 만족도를 높이기 위해 일선에서 최선을 다하고 있는 우수 상담사와 장기근속자들에 대한 시상도 이뤄졌다.
신한라이프는 고객의 불편함을 줄이고 보다 나은 고품질 서비스를 제공하기 위해 지속해서 업무를 개선해 왔으며, 평가 항목인...
포스코는 육아 휴직 기간을 법정 기준보다 1년 더 부여해 자녀당 2년으로 운영하고 있고, 승진 시 육아 휴직 기간은 모두 근속연수로 인정해 불이익이 없도록 하고 있다. 또한, 복귀 시에도 본인의 희망부서와 경력을 우선 고려해 배치하고 있다.
이러한 제도적 지원으로 2022년 국내 최초로 네 쌍둥이를 자연분만한 김환 대리는 2년 4개월간의 육아 휴직 기간 중 사원에서...
사람인의 인공지능(AI) 알고리즘을 바탕으로 개발됐으며, 개인의 스킬, 경력, 성과, 근속기간 등을 AI가 분석해 리포트로 제공한다.
신입은 스펙, 교육, 경험활동 등을 기반으로 동일 수준의 경쟁자와 비교분석해 부족한 점을 파악해준다. 직무 역량 강화를 위한 부트캠프, 직무 교육 등의 콘텐츠도 솔루션으로 제공한다. 또 현재 역량을 AI가 파악해 인턴이나 신입을...
한전은 위로금 최대한도를 1억1000만 원으로 정해두고, 근속 기간에 따라 차등 지급할 방침이다.
예를 들어 명예퇴직 대상이 되는 '근속 20년 이상' 직원들에게는 명예퇴직금의 50%를 지급하고, 조기퇴직이 가능한 근속 20년 미만의 직원들에게는 근속 기간에 따라 연봉월액의 6개월분인 조기퇴직금의 50∼300%를 지급한다.
신청 인원이 희망퇴직 가능 재원 규모를...
먼저 민 대표가 '하이브가 주장하는 어도어의 경영권 탈취 정황은 농담에 불과'하다는 취지로 해명한 데 대해 하이브는 "사담은 긴 기간 여러 차례에 걸쳐, 제3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 된다"며 "더군다나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며, 하이브의...
물론 같은 기간 직원 보수도 증가했지만 이는 근속연수가 늘어난 데 따른 흐름으로, 상승폭 역시 이사·감사 대비 절반 수준에 불과하다. 2021년 평균 근속연수는 11년 6개월, 급여 총액은 231억386만 원이었다. 1인당 평균 6795만 원을 받았다. 지난해 평균 근속연수는 12년 5개월로, 총 328억2595만 원이 지급됐으며 직원 1인당 평균 7511만 원을 받아 1인당 평균...
직장 근속이나 복귀를 결정할 때 유연근무제에 대한 접근성이 주요 고려 사항인 경우가 많은 현실이 고려됐다.
인력부는 또 이번 조치는 인재 유치를 위해 정부와 기업이 근무 방식을 완화하는 전 세계적인 추세를 반영한 것이라고 설명했다. 영국과 아일랜드, 호주, 일본에서도 정부가 기업에 유연근무제 도입을 장려하고 있다.
블룸버그는 팬데믹(전염병 대유행) 기간...