KB국민카드는 2023년 ICT부문 신입 사원을 수시 채용한다고 22일 밝혔다.
이번 수시 채용은 정보통신기술(ICT) 부문인 △디지털 △데이터 △금융 △IT 총 4개 직무를 대상으로 실시한다. 특히, IT직무의 경우 일부 인원에 대하여 보훈ㆍ장애 등 취업보호대상자에 대한 채용인원을 별도로 운영해 채용을 통한 사회적 책임 실천에도 동참할 계획이다.
입
KB국민카드는 '2022년 하반기 신입 사원'을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.
이번 수시 채용은 △일반 △데이터기획/관리 △IT △데이터개발 총 4개 직무로 총 두 자릿수(00명) 규모다.
입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 내달 2일 오후 5시까지 지원서를 내면 된다.
입사 지원자를
KB국민카드는 11개 부문 상반기 신입 사원을 수시 채용한다고 16일 밝혔다.
이번 수시 채용은 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 △데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 총 11개 부문을 대상으로 진행된다.
지난해에 이어 올해도 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해 필
KB국민카드가 하반기 신입 사원을 공개 채용한다. 이번 채용은 일반 직무 10명과 정보기술(IT) 직무 10명 등 총 20명 규모로 진행된다.
올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 역량 검사와 필기 전형이 온라인 채널을 통해 비대면 방식으로 진행된다. 면접 전형도 코로나19 예방을 위한 방역 지침을 준수해 진행될 예정이다.
KB국민카드가 2015년 하반기 신입 사원을 공개 채용한다.
채용 분야는 일반직무와 IT직무 2개 부문이며, 총 50명을 채용할 계획이다.
일반직무는 학력, 성적, 나이 등에 관계 없이 누구나 지원 가능하며, IT직무는 IT 관련 자격증 보유자를 대상으로 채용한다.
입사 지원은 KB국민카드 홈페이지에서 10월 1일부터 10월 12일 오후 1시까지 가능