올해 ‘행복 나눔’ 캠페인 프로그램은 지난 5월 국제 가정의 날을 맞아 저소득층, 성소수자 등 소외된 계층을 포용하고, 이웃의 건강과 마음을 돌보는 의미를 담아 진행됐다. 직원들이 손편지와 고체치약, 비누세트 등 위생용품으로 만든 케어키트(Care kit)는 성소수자 단체에 전달됐고, 이에 맞춰 매칭그랜트 방식으로 건강취약계층에 전달할 냉방물품 190대도...
일과 가정의 양립, 다양성과 관련된 성과들과 NHN만의 건강한 조직문화를 확산하고자 추진한 활동들을 살펴볼 수 있다.
다양성 제고 일환으로 NHN은 2023년 여성 사외이사를 선임한 데 이어 올해 4월에는 여성 ESG위원회 위원장을 선임함으로써 이사회 다양성을 지속적으로 확대하고 있다. 올 상반기에는 첫 인권영향평가를 실시해 사업 운영 과정에서 발생 가능한...
모두 한 가정의 가장일 연령대라는 점에서 안타까움을 더했습니다.
시민들은 시청역 7번 출구 인근 사고 현장에 국화꽃을 놓으면서 고인을 추모하고 있는데요. 이곳을 거치는 시민들의 출근길 발걸음도 어느 때보다 무거웠습니다.
이번 사고로 한 가지 논의에도 불이 붙을 것으로 예상됩니다. 사고를 낸 차량 운전자의 나이가 68세로 알려지면서, 고령자 운전...
지난달 24일 호반그룹은 창립 35주년을 맞아 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 위해 ‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 밝혔다. 아이좋은 호반생활은 결혼, 임신, 육아로 이어지는 생애주기에 맞춘 가족 친화 복리후생제도다. 결혼 축하금, 난임 시술비, 태교 여행 패키지 등을 지원한다. 특히 출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만 원, 둘째 자녀에게는 1000만 원, 셋째...
본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다.
‘오장군’. 오은선 IBK기업은행 금융소비자보호그룹 부행장이 여성 행원 최초로 기업금융 팀장으로 활약했을 당시 붙은 별명이다. 오은선 부행장이...
2022년 통계에 따르면 유럽 가정의 에어컨 보급률은 19%에 불과했다. 그러니 노약자들은 온열질환에 그대로 노출될 수밖에 없지 않았겠나 하는 생각을 해본다.
엎친 데 덮친 격으로 유럽은 산불까지 비상이 걸렸다. 남부유럽의 여름은 고온건조해서 깨진 유리조각을 통과한 뜨거운 햇빛만으로도 ‘자연발화’가 일어날 가능성이 높다. 세계은행은 지난해 유럽에서...
면담에서 단기납 종신보험 개발·판매 시 해지율 등 가정의 적정성, 불완전 판매에 따른 소비자 피해 가능성, 상품의 내재적 위험에 따른 손실 가능성 등의 리스크에 대한 경영진의 충분한 검토가 있었는지 점검했다.
상품개발·출시 관련 주요 의사결정과정에 대표이사 등이 참여했는지, 경영진이 잠재적 리스크를 인지하고 이를 적절히 평가·관리하는 등 내부통제...
업무 중 불의의 사고를 당해 어려움을 겪고 있는 화물차 운전자 가정의 경제적·심리적 안정을 돕기 위해서다. 10년간 327명의 학생에게 총 3억7000만 원의 장학금을 지원했다.
에쓰오일 관계자는 “앞으로도 에쓰오일은 경제적 어려움을 겪는 화물차 운전자 가정의 자녀들이 안정적으로 학업에 전념할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
한편, 우리금융은 2월부터 저소득가정 어린이와 청소년에게 개안 및 인공와우 수술 및 재활 치료비를 지원하는 ‘우리루키(Look & Hear) 프로젝트’를 베트남으로 확대한 바 있다. 우리금융은 우리금융미래재단을 통해 베트남 현지 저소득가정과 귀환 다문화가정의 어린이와 청소년 120명에게 개안수술비와 치료비를 지원했다.
호반그룹은 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 위해 가족 친화 복리후생 제도 ‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다.
이는 임직원의 삶의 질을 향상시키고 건강한 조직 문화를 조성해 직원과 회사 모두가 상생하는 선순환 구조를 구축하겠다는 의지를 반영한 것이라고 호반그룹 측은 설명했다.
가족 친화 복리후생제도는 결혼, 임신, 육아로 이어지는 생애...
또한 “무엇보다 TIPA는 일과 가정의 조화를 이루고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 앞으로도 가족 참여형 행사를 다양하게 추진하겠다”고 덧붙였다.
2016년부터 가족친화기업인증을 받은 TIPA는 앞으로도 다양한 가족친화적인 제도 운영을 통해 일‧가정 양립문화를 조성해 나가고자 한다.
피터슨 국제경제연구소에 따르면 이렇게 되면 일반 가정의 경우 연간 1700달러(약 236만 원)를 내야 하는 꼴이라고 추산됐다. 관세는 결국 미국인이 내는 세금이기 때문에 인플레이션에 압력을 가할 것이라고 야후파이낸스는 짚었다.
또 트럼프는 그간 인플레이션을 낮추기 위해 연준에 금리 인하를 압박해 왔다. 연준이 인플레이션과 고용을 최적의 수준으로 유지하기...
과학, 외국어 등 각 분야에서 뛰어난 재능을 가진 다문화가정의 청소년들이 우리 사회를 이끌어 갈 미래 인재로 성장하고, 이들이 다문화가정 아이들의 성장 롤모델이 될 수 있도록 도움을 주고자 하는 것이다.
또한 GS칼텍스는 지난달 굿네이버스 광주전남지역본부에 여수지역 다문화아동 마음톡톡 프로그램 사업비 3000만 원을 전달해 예술 매체를 활용한 다문화가정...
3대 핵심 정책 분야→일·가정 양립, 양육, 주거..."아빠 육휴 임기내 50%로 확대"
특히 저출생 추세 반전을 위해 △일·가정 양립 △양육 △주거 분야 등을 3대 핵심 분야로 보고, 주력 내용을 구체화했다.
윤 대통령은 "우리나라를 일과 가정의 양립이 가능한 나라로 확실히 바꾸겠다"며 "현재 6.8%인 남성 육아휴직 사용률을 임기 내에 50...
기술보증기금(기보)은 제2기 청년이사회가 18일 한국해양진흥공사 청년이사회와 함께 부산 동구 소재 부산종합사회복지관을 찾아 급식 봉사활동을 진행하고, 저소득가정의 아동 급식 지원을 위한 기부금을 공동 전달했다고 밝혔다.
이번 봉사활동은 외식문화의 경험이 부족한 저소득가정 아동에게 직접 준비한 특별한 식사를 제공함으로써, 소외된 아동의 건강하고...
본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다.
이형미 그룹장…중국‧홍콩 경험한 ‘스페셜리스트’여성할당 아닌 단계별 데이터에 ‘집중’“다양성‧포용성 등 기업문화가 정착돼야”AI시대...
경영 실천 △지역사회와의 공동성장 등 5가지 실천 과제를 제시하고, 이를 실천해 나가기로 했다.
경상연 상의들은 향후 경기도 지역의 공통적인 관심사 해결을 위해 다양한 지역챌린지 아이템을 함께하기로 뜻을 모았다. 여름을 앞두고 지역 취약계층에 대한 냉방 용품 지원, 외국인 근로자와 다문화가정의 국내 정착을 지원하기 위한 사업도 이어갈 계획이다.
HDC현대산업개발은 지난 1월 서울시 관내 조손가정의 주거환경 개선을 위해 서울시의회와 한국해비타트 등과 함께 업무협약을 체결한 바 있다.
이에 HDC현대산업개발은 5년간 주거환경 개선사업의 후원금을 지원하고 임직원과 회사의 매칭 그랜트를 통해 마련된 기부금 1억 원을 한국해비타트에 기탁했다. 기부한 금액은 조손가정이 사는 노후 거주지를 대상으로...
원지환 한은 시장총괄팀 차장은 "주택담보대출의 경우 주택 거래 증가 등에 따라 자금 수요가 지속되는 데다 주택도시기금 정책 대출이 은행 재원(이차보전 방식)으로 이뤄졌기 때문"이라며 "신용대출도 가정의 달 등 계절적 자금 수요 증가와 함께 늘었다"고 설명했다.
한은은 추후가계대출 동향에 대해 증가 폭이 완화 될 것으로...