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검색결과 총78건

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  • "사이닝 보너스 최대 1억" 유통가도 개발자 확보에 '사활'
    "사이닝 보너스 최대 1억" 유통가도 개발자 확보에 '사활'
    코로나19로 대규모 오프라인 채용 행사가 어려운 만큼 디지털 환경에 익숙한 MZ세대 구직자들과 자유롭고 유연한 상호 소통을 위해 이번 메타버스 면접을 진행하게 됐다는 설명이다. 동원그룹은 하반기 신입사원 공개채용에 나서면서 직무상담을 메타버스로 제공한다. 채용대행 전문업체인 NHR 커뮤니케이션즈가 주관하는 메타버스 플랫폼 ‘커리어톡’에서 고려대...
    2021-10-06 15:01
  • “1700조 시장 잡아라!”…메타버스에 올라탄 기업들, 투자 시동 걸었다
    “1700조 시장 잡아라!”…메타버스에 올라탄 기업들, 투자 시동 걸었다
    신제품을 공개하고, 채용 면접도 본다. 자동차 시승까지 한다. 현실에 존재하는 모든 것을 구현한다. 유토피아를 만들어냈으니, 상상 그 이상이다. 여기에 이투데이가 함께 했다. 가상현실 속에서 무한한 가능성을 키워나가는 기업들을 한데 모아 새로운 메타버스 세상을 열었다. 이투데이가 만든 또 하나의 메타버스 세상은 이투데이 홈페이지에서 확인할 수 있다....
    2021-10-06 05:00
  • 세븐일레븐, 하반기 신입사원 면접 메타버스 ‘게더타운’으로 선발
    세븐일레븐, 하반기 신입사원 면접 메타버스 ‘게더타운’으로 선발
    세븐일레븐은 코로나19로 대규모 오프라인 채용 행사가 어려운 만큼 디지털 환경에 익숙한 MZ세대 구직자들과 자유롭고 유연한 상호 소통을 위해 이번 메타버스 면접을 진행하게 됐다는 설명이다. 세븐일레븐 메타버스 채용면접장 ‘세븐타운(SEVEN TOWN)’ 내부에는 면접장 외에도 △회사 소개 영상 상영관 △주요 직무 소개 인터뷰 △채용 전형 일정 안내 △채용 Q...
    2021-10-05 16:48
  • LS그룹도 메타버스 대열 합류…하반기 공채 온라인 리크루팅
    LS그룹도 메타버스 대열 합류…하반기 공채 온라인 리크루팅
    LS그룹은 미래 자산인 인재를 확보하기 위해 MZ(밀레니얼+Z) 세대와의 소통을 위해 다양한 변화를 시도하고 있다. 지난해부터 면접장을 찾은 구직자에게 감사 편지와 함께 포춘쿠키, 초콜릿, 핸드크림, 홍삼포 등을 동봉한 감사 선물세트를 제공하며 구직자의 긴장을 완화해주는 감성 소통에 힘을 쏟고 있다. 또 합격 후에는 입사 전에 합격자들을 회사로 초청해...
    2021-09-28 14:56
  • GS25, MZ소통 강화…영마케터 발대식 메타버스 ‘게더타운’서 진행
    GS25, MZ소통 강화…영마케터 발대식 메타버스 ‘게더타운’서 진행
    실제로 GS25는 이번 ‘영마케터’ 27기 선발 면접 과정을 비대면 화상 방식으로 진행했으며, 이번 발대식도 12대 1의 경쟁률을 뚫고 최종 선발된 25명의 ‘영마케터’ 참가자들이 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’에서 각자 자신만의 아바타로 접속해 △임명장 수여 △O/X 퀴즈, 캐치마인드 게임 △그룹 미팅 △단체 사진 촬영 △기타 활동 등의 발대식 일정을 소화했다....
    2021-09-28 09:40
  • 에쓰오일, 8개 직무 신입사원 공채…SNS 소통 강화
    에쓰오일, 8개 직무 신입사원 공채…SNS 소통 강화
    자사가 운영하는 유튜브, 인스타그램, 페이스북, 디지털 사보 등을 통해 MZ 세대들의 눈높이에 맞춘 채용 소개 웹툰, 주니어 사원 직무 소개 인터뷰 영상 등을 올리고 있다. 이후 채용 진행 일정에 맞추어 면접 꿀팁, 직원 브이로그, 유명 유튜버 채널과 협업 콘텐츠 등도 공개할 예정이다. 에쓰오일은 올해 △경영지원 △재무 △국내 영업 △해외영업 △경영지원...
    2021-09-14 09:59
  • 野, ‘올데이 라방’…洪 개그맨 시험부터 劉 박근혜 영상편지까지
    野, ‘올데이 라방’…洪 개그맨 시험부터 劉 박근혜 영상편지까지
    청년층 지지율 상승에 "솔직함, MZ 세대 코드에 통해"유승민 "나도 알고 보면 재밌는 사람, 농담도 잘해" 국민의힘 대선 경선 후보들이 12일 경선 일정인 ‘올데이 라방(라이브방송)’에서 국민과의 소통에 나섰다. 앞서 ‘국민 시그널 면접’은 후보 검증에 초점을 맞췄다면, 이번에는 후보자 개인의 일화나 강점을 묻는 질의응답이 이어졌다. 홍준표...
    2021-09-12 16:58
  • "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    이를 위해 MZ세대 실무진이 면접장에 배석한다. 기존에는 팀장, 과장급만으로 면접관을 구성했다면 이번 채용에는 직급과 무관하게 역량이 뛰어난 MZ세대 실무진들이 면접장에 함께 참석해 같이 일하고 싶은 동료를 선발하는 데 의견을 반영한다. 또한 ‘일반전형’의 경우 서류전형, 인성검사, 면접전형, 건강검진 순으로 진행된다. 기존 시행돼 왔던 언어, 수리...
    2021-08-29 06:00
  • [ MZ세대의 취업법 ② ] (상) 비대면으로 필기시험 체험해 보니
    [ MZ세대의 취업법 ② ] (상) 비대면으로 필기시험 체험해 보니
    한 번도 겪어본 적 없는 ‘비대면 필기시험’을 도입하는 기업이 늘어나고 있습니다. 내 방에서 시험을 볼 수 있다곤 하는데, 어떻게 봐야 할지 막막한 취업준비생이 많을텐데요. 그래서 이투데이가 직접 비대면 필기시험을 쳐봤습니다. 지피지기면 백전백승이라고, 감독관도 돼봤습니다. 온라인 필기 감독 플랫폼 인크루트 프록터(Proctor)를 통해 얻은 ‘꿀팁’을...
    2021-07-22 05:00
  • [ MZ세대의 취업법 ② ](하) “교통비 안들어 좋지만…공간ㆍIT기기 갖추기 힘들어요”
    [ MZ세대의 취업법 ② ](하) “교통비 안들어 좋지만…공간ㆍIT기기 갖추기 힘들어요”
    이어 그는 AI 면접에 응시하는 청년들을 대상으로 공간 임대료를 지원해달라고 요구했다. MZ 세대 취업준비생(취준생)이 새로운 채용 과정에 바쁘게 적응하고 있다. 인공지능(AI) 면접관의 등장에 이를 어떻게 돌파할지 고심하는 한편, 새 노트북 등 IT기기와 응시 공간을 마련해야 해 부담을 느끼는 취준생도 많다. AI 면접처럼 전에 본 적 없는 채용 과정을 맞닥뜨린...
    2021-07-22 05:00
  • [ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”
    [ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”
    일례로 군인공제회는 전날 신입·경력직 직원 채용 공고를 내고 “면접대상자가 코로나 19 감염으로 격리돼 면접에 참석하지 못하면 비대면으로 면접을 볼 수 있도록 화상 면접시스템을 갖췄다”고 밝혔다. ◇비대면 채용 인기…속속 ‘AI 면접·온라인 필기시험’ 도입=대표적인 비대면 전형은 △AI·온라인 인·적성 검사 △AI 면접 △화상 면접 등이다. 최근 채용을...
    2021-07-22 05:00
  • [초대석] 박정원 "꿈이 없는 게 아니라 찾고 있는 것 아닐까요?"
    [초대석] 박정원 "꿈이 없는 게 아니라 찾고 있는 것 아닐까요?"
    "봉수는 서류, 면접에서 다 떨어지는데 무인도에선 아무 생각도 않고 하고 싶었던 만화도 마음껏 그려요. 봉수는 현실이 꿈도, 희망도 없이 아무것도 아닌 채 끝날 거라 생각했는데 무인도 안에선 전혀 반대였던 거죠. 그렇다고 봉수도 평생 무인도에서 살고 싶은 마음은 아닐 거예요. 이건 이야기고 언젠가 현관문을 나서면 현실과 부딪힐 거라는 걸 잘 알고 있을...
    2021-07-15 06:00
  • 중견련ㆍ산업부ㆍIBK기업은행, ‘중견기업 일자리 박람회’ 개최
    중견련ㆍ산업부ㆍIBK기업은행, ‘중견기업 일자리 박람회’ 개최
    자기소개 영상 제출, 대면 면접 단계를 생략하고 AI 기반 이력서 및 역량 검사 솔루션을 도입하면서 절차는 간소화하고, 소통의 효율성은 끌어올렸다. AI 분석 결과는 인ㆍ적성 및 직무 능력 검사에 따르는 보조 평가 지표로 활용한다. MZ세대 눈높이에 맞춰 중견기업 탐방 영상과 재직자 브이로그, 재직자와의 생생한 ‘토크 콘서트’, 인사 담당자 참여 ‘라이브...
    2021-05-10 09:15
  • 현대모비스, 실시간 소통하는 온라인 채용설명회 연다
    현대모비스, 실시간 소통하는 온라인 채용설명회 연다
    재직 중인 직원들은 자격증 준비, 면접 준비, 전반적인 업무 생활 등을 직접 소개한다. 재직자의 합격 비법과 업무 생활을 생생한 영상으로 전달해 글보다 영상 콘텐츠가 익숙한 MZ 세대의 지원자들이 활발하게 참여할 것으로 보인다. 현대모비스 관계자는 “이번 신입 채용에서는 전 모집분야에서 도전과 협력 마인드를 보유한 인재를 중심으로 선발할 예정”이라며...
    2020-10-05 09:05
  • [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    △작년 상·하반기, 올해 상반기 공사 우수 인턴 가점 운영 한국주택금융공사가 발급한 우수 인턴증을 수여 받은 지원자에 한해, 1·2차 면접 전형에서 만점의 3% 가점을 부여합니다. △채용할당제(비수도권 인재), 채용목표제(이전지역 인재) 운용 비수도권 인재 우대를 위해 채용할당제(구분 전형)를 시행합니다. 앞선 내용에서 수도권 인재와 비수도권 인재가...
    2020-07-14 08:49
  • 배재훈 HMM 사장 “해운재건 미래 주역”…신입사원 사령장 수여
    배재훈 HMM 사장 “해운재건 미래 주역”…신입사원 사령장 수여
    물론 HMM의 미래를 책임질 주역”이라며, “끊임없는 자기계발과 전문성을 키워 대한민국 해운을 대표하는 전문 일꾼으로 성장하길 바란다”고 격려했다. 한편 지난 1월 2020년 신입사원 공채를 시작한 HMM은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인한 ‘사회적 거리 두기’의 일환으로 채용 일정을 잠시 연기, 지난 5월 최종 면접을 통해 17명의 채용을 확정했다.
    2020-06-14 11:16
  • MZ세대, "이런 기업은 입사하기 싫다"
    MZ세대, "이런 기업은 입사하기 싫다"
    2%), ‘커리어 관리에 유리할 것 같아서’(12.5%) 등을 들었다. MZ세대가 지원 기업을 결정할 때 주로 활용하는 정보로는 ‘취업포털 기업 정보 서비스’(67.2%, 복수응답), ‘채용 공고’(42.4%), ‘해당 기업 퇴사자/재직자의 평가’(25.9%), ‘카페 등 온라인 커뮤니티 게시글’(20.5%), ‘면접, 면담 등 직접 경험’(16.4%), ‘업계 지인’(14.6%) 등이 있었다.
    2020-03-30 08:40
  • [스페셜리포트] Z세대를 위한 소통과 제품에 필 꽂힌 기업들
    [스페셜리포트] Z세대를 위한 소통과 제품에 필 꽂힌 기업들
    MZ세대는 1980년부터 2000년대 초반 사이에 태어난 밀레니얼 세대와 Z세대를 통칭한다. LG전자는 신입사원 면접에서도 자율복장을 권고했다. 면접 해당 공지에서 후드티와 맨투맨 등 캠퍼스 룩을 좋은 예로 꼽았다. 반면 과도한 메이크업과 머리 손질은 오히려 어색할 수 있다며 “최대한 평소 편한 모습으로 면접에 임해달라”고 당부했다. 이석희 SK하이닉스...
    2019-12-22 17:00
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