대구 혁신센터에서는 우수 아이디어를 보유한 초기기업과 예비창업자를 대상으로 사업화를 지원하는 ‘C랩’을 운영 중이다.
C랩은 혁신센터의 역량과 삼성의 경험을 결집해 미래 산업을 이끌 창의인재를 발굴하고 사업 아이디어 구체화에서 해외진출까지 성공적 사업화가 이뤄질 수 있도록 창업의 전 과정을 지원하는 프로그램이다. 대구 혁신센터에서는 2014년...
삼성전자는 창의적 기업문화 확산과 유망 스타트업 배출을 위해 추진하는 C랩 5개 과제가 독립기업으로 출범한다고 31일 밝혔다. C랩 5개 기업 18명은 5월 31일자로 삼성전자를 퇴사하고 스타트업을 설립, 본격적인 비즈니스를 시작한다.
지난해 8월 업계 최초로 스타트업 기업 설립 제도 ‘C랩 스핀오프 제도’를 도입한 삼성전자는 9개의 우수 C랩 과제를 선발해...
연면적 3만7259평의 대규모 공간인 센트럴파크는 지상 공원, 휘트니스센터, 동호회 시설물, 삼성 히스토리존 등 다양한 시설 뿐 아니라 삼성의 혁신 전초기지라 불리는 ‘C랩’ 메인센터가 들어섰다. 사내 벤처이자 실리콘 밸리식 혁신 모델로 주목 받고 있는 C랩 프로젝트를 확대, 강화하려는 의지다.
C랩은 삼성전자가 임직원의 다양한 아이디어를 발굴하기 위해...
'엑시노스 8 옥타(8890)'는 14나노 2세대 공정 기반의 원칩 모바일 SoC(System on Chip) 로, 독자 커스텀 CPU 코어 기술을 적용한 첫 엑시노스 제품이다.
한편, 삼성전자 C랩 우수과제로 지난해 8월 스타트업 기업으로 독립한 솔티드벤처도 골프와 피트니스에 특화된 운동 코칭 솔루션인 '아이오핏(IOFIT)' 전시부스를 마련한다.
삼성 C랩의 지원을 받아 개발한 팁톡(Tip Talk)으로, 스마트워치 모양의 웨어러블 기기다. 팁톡을 찬 채로 손끝을 귀에 갖다 대면 휴대전화의 통화 음성이 자신의 귀에만 들리는 방식이다. 팁톡을 사용하면 대중교통을 이용하거나 회의 도중 남모르게 통화할 수 있다.
경기창조경제혁신센터의 보육 스타트업인 카비ㆍ해보라ㆍ247ㆍ네오펙트 4개사도 KT 지원을 받아...
삼성전자는 임직원들의 자발적인 창의개발 프로젝트 C랩 우수 과제를 ‘CES 2016’에서 선보인다고 30일 밝혔다.
C랩은 삼성전자가 창의적 조직문화를 확산하고 임직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년부터 도입한 사내벤처 육성 프로그램으로, C랩에서 개발하고 있는 과제를 CES 전시회에 선보이는 것은 이번이 처음이다.
삼성전자가 CES 2016에서...
C-LAB(이하 C랩)은 우수 사업 아이디어를 보유한 인재를 발굴해 센터의 역량과 삼성의 경험을 모아 6개월간 사업 아이디어 구체화부터 해외진출까지 창업 전 과정을 지원하는 프로그램이다. 이달 5일 10월 30일까지 창조경제타운을 통해 모집한다.
C랩 3기는 1ㆍ2기와 마찬가지로 창의적인 신규 사업 아이디어 또는 기술을 갖고 창업을 꿈꾸는 사람이면 누구나...
특히 주력 계열사인 삼성전자는 집단지성 시스템 ‘모자이크’와 창의적인 인재들로 구성된 ‘C랩(Lab)’을 연계한 프로그램을 운영 중이다. 모자이크에 제안된 혁신적인 아이디어가 C랩을 거쳐 사업화까지 이어지는 삼성전자 만의 독특한 시스템이다.
지난해 3월 말 첫 선을 보인 모자이크는 지난 1년간 총 6만3000여명의 임직원이 참여해 15만 건의 게시글 수를...
삼성전자는 모자이크에 등록된 아이디어가 임직원의 평가를 거쳐 실현가능성이 있다고 판단되면 ‘C랩’ 제도를 통해 사업화를 적극 지원한다.
C랩은 시험적으로 운영하던 창의개발연구소 등 소규모 혁신조직을 2012년 12월 상설조직으로 제도화하면서 설립된 혁신 프로그램이다. 아이디어를 가진 임직원들에게 독립된 근무 공간을 제공하고 성과에 대한 보상을...
삼성의 주력 계열사인 삼성전자는 사내 집단지성 시스템 ‘모자이크’와 창의적인 인재들로 구성된 ‘C랩(Lab)’을 연계한 프로그램을 운영 중이다. 모자이크에 제안된 혁신적인 아이디어가 C랩을 거쳐 사업화까지 이어지는 삼성전자 만의 독특한 시스템이다.
현대자동차그룹은 창의적인 인재 육성에 방점을 찍었다. 현대기아차는 매주 수요일 전 직원이 조기...
삼성전자는 모자이크에 등록된 아이디어가 임직원의 평가를 거쳐 실현가능성이 있다고 판단되면 ‘C랩’ 제도를 통해 사업화를 적극 지원한다. C랩은 창조적 조직 문화 구축과 창조 역량 강화를 위해 아이디어를 가진 임직원들에게 독립된 근무 공간을 제공하고 성과에 대한 보상을 실시하는 제도다.
매년 이맘때 진행되는 C랩 프로젝트 공모전에서 선발되면 1년간...
◇벤처에 삼성 DNA 심는다 = 대구센터는 삼성전자가 2년전부터 운영하고 있는 사내벤처 ‘C-Lab(C랩)’프로그램을 그대로 따와 적용했다. C랩은 예비창업자나 벤처기업가들이 소프트웨어·모바일 앱 개발부터 테스트, 시제품 제작을 지원하는 창업 육성 프로그램이다.
센터에 상주하는 2명의 멘토는 수시로 벤처 팀들과 만나 의견을 나눈다. 현직 삼성전자와 제일모직...
이 제품의 출발은 ‘C랩’이라는 사내 아이디어 공모에서부터 시작됐다. 주변 지인이 갑작스레 뇌졸중으로 쓰러지는 모습을 보며 아이디어에 착안한 개발팀은 웨어러블 형태의 기기로 뇌졸중의 위험을 미리 파악할 수 있다면 소중한 생명을 지키는 데 크게 기여할 수 있을 것이라 생각했다. 삼성전자 생활가전사업부와 무선사업부 소속 직원 5명은 2013년 팀을 꾸려...
삼성전자의 창의 프로젝트 C랩의 결과물이 첫 번째 상용화 결실을 맺었다. 삼성전자 직원들이 머리를 맞대 개발한 게임이 게임업체 컴투스에 팔려, 소비자에게 첫 선을 보이게 된 것이다.
22일 삼성전자에 따르면 직원들의 창의력 제고를 위해 지난 2011년부터 시작된 '크리에이티브랩(C랩)'의 세 번째 결과물 '히어로즈' 게임이 컴투스를 통해 이달 말부터...
2년 전 마련한 창의개발연구소(C랩)와 함께 시너지 효과를 낼 것으로 기대되고 있다. C랩의 경우 연구소 과제로 선정된 아이디어를 낸 직원은 최대 1년 동안 연구 기회를 얻을 수 있다. 삼성전자 관계자는 “모든 제품에 직원들의 아이디어가 담겨 있다고 보면 된다”고 말했다.
LG그룹은 직원들이 아이디어를 제안하고, 시험 모형도 제작해 볼 수 있는 ‘퓨처...
삼성전자는 경직성이 강한 대기업의 틀을 깨고 벤처기업과 같은 신속한 결정과 행동을 실시할 수 있는 ‘크리에이티브랩(C랩)’을 올해 신설했다. 자체 평가단의 선택을 받은 임직원(팀)은 사내 벤처 방식의 C랩 프로젝트 리더가 돼 아이디어를 사업·서비스로 만들 기회를 갖게 된다. C랩 리더는 최대 1년까지 현업에서 벗어나 독립된 근무 공간과 완전 자율 근무를...