올해로 창립 50주년을 맞은 세정은 올해를 ‘100년 향한 변화와 혁신, 새로운 도약의 원년’으로 삼아 어려운 외부 환경에도 굴하지 않고 100년 기업을 향해 정진하는 데 주력하고 있다.
이번 인사도 오랜 시간 세정에서 근무하며 영업 분야의 노하우를 쌓은 ‘세정인’을 대표 브랜드의 영업 리더로 선임해 기존 사업의 내실을 탄탄하게 다지고, 새로운 성장 동력을...
강석진 중소벤처기업진흥공단 이사장이 “최선을 다해 새로운 100년을 향해 정진하겠다”고 창립 45주년 포부를 밝혔다.
중진공은 30일 경남 진주 본사에서 ‘중진공 창립 45주년 및 지방이전 10주년 기념식’을 개최하고, ‘진주혁신 그린도시 10+ 프로젝트’를 통한 진주시와의 향후 10년 동반 성장을 선포했다고 밝혔다.
이날 기념식에는 강석진 이사장을...
삼성전자 창립 50주년 기념사에서는 "같이 나누고 함께 성장하는 게 세계 최고를 향한 길"이라고 했고, 2020년 1월 초 삼성전자 사장단 회의에서는 "우리 이웃, 우리 사회와 같이 나누고 함께 성장하는 것이 우리의 사명이자 100년 기업에 이르는 길임을 명심하자"고 당부했다.
또 2020년 2월 코로나19 사태 극복을 위한 긴급 지원에 나서며 "국민의...
거기에 프랑스 왕권세습을 둘러싼 100년 전쟁이 발발하면서 서유럽의 경제는 최악으로 치닫고 있었다.
주민들의 영양상태가 불량해진 틈을 비집고 들어온 것이 흑사병이다. 흑사병은 서유럽 인구의 20~30%를 괴멸시켰고 도시에서는 50% 이상의 인구가 죽어나간 경우가 비일비재하였다. 예로부터 이렇듯 전염병은 자연과 인간이 만든 환경의 열악한 틈을 비집고 유행한다....
GDP 100%가 넘는 우리 가계부채와 중국 부동산기업들의 천문학적인 부채, 1조 달러 규모의 미 상업용 부동산 모기지 만기 도래는 저마다 취약한 신용 고리다. 슬금슬금 올라오는 대출 연체율과 기업부도율, 130조 원이 넘는 한국 PF(프로젝트 파이낸싱) 잔액은 올해 넘어야 할 산이다. 세계경제의 큰 구조 측면에서도 우려되는 게 많다. 각국 국채발행 증가로 인한 금리...
송종민 대한전선 부회장은 격려사를 통해 “대한전선은 해저케이블과 HVDC(초고압직류송전) 케이블 등 미래 신성장 동력을 확보하고, 호반그룹 안에서 새로운 100년을 향해 나아가고 있다”며 “글로벌 전력망 호황기를 기회로 맞아, 새로운 인재들과 함께 대한전선을 글로벌 TOP 기업으로 성장시켜 나가겠다”고 강조했다.
지난해 제약바이오산업은 대형 제약사와 바이오벤처를 비교해 보면 양극화된 기업 환경과 성과를 만들었다. 삼성바이오로직스, SK바이오팜 등 대기업 계열과 유한양행, 종근당 등 국내 전통 대형 제약사들의 실적은 성장세가 가속화되었다.
지난해 국내 전통 제약사들의 3분기 매출액(연결, 누적 기준)은 유한양행이 1조4218억 원으로 가장 많았고, 이어 GC녹십자...
(비공개)
△금년 '중소기업기술마켓'을 통한 구매실적 2배 확대한 5천억원+α 추진
△2022년 공공부문 일자리통계
△지방소멸 대응을 위한 지역인구
△100년추계 시나리오 확대 제공
△개정된 ‘통계법․통계법 시행령’ 1.19 시행
△사회이동성 제고 전문가 간담회 개최
△’24.1월 국고채 '모집 방식 비경쟁인수' 발행 여부 및 발행계획
20일(금)
△기재부...
국내 1세대 바이오기업은 1990년대 말부터 2000년대 초 등장했다. 이들의 노력과 성과는 현재 K바이오산업 발전의 기틀이 됐다. 약 25년이 흐른 지금 K바이오산업은 사람으로 치면 취업을 준비할 나이지만, 글로벌 경기 위축과 얼어붙은 바이오 투자심리 등 어려움에 놓여 있다.
그동안의 성과를 토대로 취업이라는 결실을 맺기 위해선 100년의 미래를 그리는 방향성을...
삼양 “반도체ㆍ2차전지, 새 먹거리로”
새해 갑진년 식품업계에서 하이트진로와 삼양그룹이 창립 100주년을 맞게 됐다. 국내에서 100년을 이어온 기업이 드문 만큼 두 곳 모두 올해를 변화의 원년으로 삼고 제2의 도약에 나선다는 계획이다. 하이트진로는 해외 사업 확대를, 삼양은 스페셜티(고기능성) 소재를 미래를 위한 주력 키워드로 제시했다.
2일 업계에...
100년 역사의 기업도 찰나의 순간 도태되는 것이 냉혹한 현실”이라며 “차원이 다른 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하고 스스로 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야 한다”고 밝혔다.
한종희 삼성전자 부회장은 "새로운 게임 체인저가 될 수 있도록 △인공지능(AI) △에코 △라이프스타일 이노베이션 등 미래 변화 대응력을 갖춰달라"고 당부했다....
출발한다”며 “미래의 후배들에게 존경받을 수 있는 선배가 되도록 변화하고 도전하며 성장하자”고 말했다.
동국홀딩스는 본사 사무실에서 업무 시작 시간에 맞춰 짧은 시무식을 가졌다. 곽진수 동국홀딩스 전략실장은 “지주사 체제 전환은 제3의 창업과 같다”며 “컨트롤타워로서 구성원 모두 창업자의 마인드를 가지고 100년 기업의 초석을 다지자”고 말했다.
삼양그룹은 이날 시무식에서 창립 100주년 기념 로고도 선보였다. 창립 100주년 기념 로고는 그룹의 유산을 계승하는 동시에 다음 세대를 향한 움직임을 담아 디자인 됐다. 기존의 기업이미지(CI)에서 계승한 원과 거기서 파생된 타원이 서로 다른 방향에서 만나고 교차하는 형태를 100년의 이야기를 담는 그릇이자 미래를 내다보는 창으로 상징적으로 나타냈다.
'신나는 금융'은 상생금융 실천을 통해 고객ㆍ주주ㆍ사회의 행복 가치를 구현하고, 기업문화 '아이엠(iM) C.E.O' 정립으로 조직 역량과 인적 역량을 강화해 변화에 신속히 대응하고 효율적인 혁신을 추진하는 것을 뜻한다.
'올바른 금융'은 내부통제 강화와 리스크 관리 내재화로 정도 경영을 확립하고, ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 리더십을 발휘해...
고 행장은 2일 개최된 시무식에서 "내실 있는 질적 성장의 경영이념을 바탕으로 지속가능한 100년 은행으로 성장하자"며 이같이 밝혔다.
광주은행은 현재와 같이 급변하는 금융·경제 상황에서 추진 중인 업무에 대해서 더욱 면밀한 분석을 통해 적기 대응해야 한다고 강조했다. 이를 위해 △내실경영 기반의 균형성장 △미래경쟁력 제고 △지역 상생...
100년 역사의 기업도 찰나의 순간 도태되는 것이 냉혹한 현실”이라며 “차원이 다른 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하고 스스로 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야 한다”고 밝혔다.
글로벌 경기 부진을 극복하기 위해 주인의식도 당부했다.
김 회장은 “그레이트 챌린저로서 한화의 모든 사업에 기존의 틀을 넘어 월등한 차별성과 주인의식을 갖추자”며...
그는 올해를 ‘100년 기업을 향한 첫걸음을 내딛는 해’로 정하고, 어려운 외부 환경에도 굴하지 않고 새로운 미래를 향해 정진할 것을 당부했다.
박 회장은 이를 위해 그룹의 3가지 주요 방향성을 제시했다. △유통 채널과 고객의 특성을 분석해 상품ㆍ매장 환경 차별화 △소비자 관점의 생산, 물류체계 점검ㆍ지속적 관심 유도를 위한 마케팅 △변화를 위한 아이디어...
허연수 GS리테일 부회장이 “어려움 앞에서 멈추거나 위축되기보다 100년 기업으로 성장하기 위해 도전을 멈추지 말자”고 당부했다.
허 부회장은 2일 신년사를 통해 “2023년은 기존 사업의 경쟁력을 강화하는 한편 부진 사업은 과감히 정리하고 수익성 위주로 사업을 재편해 한 단계 더 도약할 수 있는 발판을 마련했고 올해는 100년 기업을 향한 첫걸음이 될...
국민에게 사랑받는 기업, 미래 세대의 삶에 기여하는 기업만이 100년을 넘어 지속 가능한 기업으로 성장할 수 있다는 김 회장의 철학이 담긴 말이다.
한화는 협력사 관리 및 동반성장 프로그램으로 협력사와의 상생 생태계 구축을 통한 지속 가능한 성장을 도모하고 있다.
협력사에 대한 금융지원 강화를 위해 금융기관과 협력해 저금리 상생 펀드를 조성 및 운영 중이다....
10월에는 한국ESG기준원(KCGS)으로부터 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 모두 A등급으로 ESG종합 A등급을 획득한 바 있다.
호텔신라 관계자는 “앞으로도 꾸준하고 일관된 ESG경영을 바탕으로 다양한 이해관계자들과 함께 지속 가능한 100년 기업으로 성장해 나갈 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.