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  • 타다, 구조조정 통해 인력 50% 줄인다…“합병 여부는 논의 중”
    타다, 구조조정 통해 인력 50% 줄인다…“합병 여부는 논의 중”
    공지에 따르면 희망퇴직으로 현재 인원(80∼90명)의 최소 50%를 감축한다. 희망퇴직은 일주일 간 받으며, 희망퇴직에 서명하면 곧바로 회사 출근을 하지 않아도 된다. 퇴사 일자는 오는 30일이며 희망퇴직자에게는 2개월 치 월급을 지급한다. 특히 희망퇴직자가 현재 인원의 50% 미만에 그칠 경우, 직원들을 상대로 별도의 권고사직을 진행할 방침이다. VCNC가 이같은...
    2023-06-15 10:27
  • [플라자] 노동개혁, 기업 발목 잡지 말아야
    [플라자] 노동개혁, 기업 발목 잡지 말아야
    기업의 원동력이 되는 젊은 인재들의 유입은 심각하게 줄어들고, 현장의 숙련된 베이비부머 세대 인력들은 해마다 정년퇴직으로 급격히 감소하고 있다. 인력난은 산업 및 인구구조의 변화, 경제 불확실성에 따라 어느 정도 불가피한 상황임을 감안해야 한다. 그렇더라도 그동안 변화된 기업 현실이 반영되지 않고 경직적으로 적용돼온 노동규범이 하나의 원인으로...
    2023-06-14 05:00
  • [Q&A] 청년도약계좌, 14일 금리 확정ㆍ15일부터 가입…매월 70만 원씩 내야 하나?
    [Q&A] 청년도약계좌, 14일 금리 확정ㆍ15일부터 가입…매월 70만 원씩 내야 하나?
    따라서 2022년부터 개인소득이 발생한 가입희망자는 2022년 과세기간의 소득이 확정된 이후에 가입할 수 있다." -가구소득 요건은 어떻게 판단하나? "가구소득의 경우 가입 신청자 본인을 포함한 가구원 소득의 합이 보건복지부에서 고시하는 기준 중위소득의 180% 이하를 충족해야 한다. 가구원은 원칙적으로 가입 신청자의 주민등록등본에 기재된...
    2023-06-12 10:30
  • LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    부진한 실적을 냈던 LG생활건강이 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 실시한다. 2일 LG생활건강에 따르면 만 50세 이상 부문장·팀장 또는 만 7년 이상의 부문장 직급, 만 10년 이상 팀장 직급 직원을 대상으로 14일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 퇴직일은 이달 30일이다. LG생활건강이 희망퇴직에 나서는 것은 2001년 LG화학에서 분사한 이래로 처음이다....
    2023-06-02 17:52
  • ‘학교밖청소년’ 위한 대학입시 1:1 맞춤형 상담 실시한다
    ‘학교밖청소년’ 위한 대학입시 1:1 맞춤형 상담 실시한다
    참여를 희망하는 학교 밖 청소년은 거주 지역 센터로 신청할 수 있다. 여가부는 지난해 16개 시·도 학교밖청소년지원센터에서 대학 입시설명회와 1:1 맞춤형 상담한 것을 올해 늘려, 대학 입시설명회는 33개, 1:1 맞춤형 상담은 60개 센터에서 진행된다. 한편, 15년부터 실시하고 있는 ‘학교 밖 청소년 실태조사’에 따르면, 학교 밖 청소년들은 본인에게 필요한...
    2023-05-25 13:08
  • 일동홀딩스·일동제약, 고강도 경영 쇄신…희망퇴직 시행
    일동홀딩스·일동제약, 고강도 경영 쇄신…희망퇴직 시행
    차장 이상 간부급 직원들을 대상으로 ERP를 가동해 이번 주부터 희망퇴직 신청을 받는다. 이를 통해 통합과 인원 재배치 등을 거쳐 합리적인 조직으로 재정비해 효율적인 자원 운영과 매출목표 달성을 꾀할 계획이다. 일동홀딩스 관계자는 “이번 자발적 쇄신은 재무적 리스크를 최소화하고 비전 달성에 더욱 박차를 가하기 위함”이라고 말했다.
    2023-05-23 14:18
  • 기업 신용리스크 확대, ‘투자·고용·소비‘ 발목 잡는다[흔들리는 기업 신용]②
    기업 신용리스크 확대, ‘투자·고용·소비‘ 발목 잡는다[흔들리는 기업 신용]②
    이들 기업은 △소모품 등 일반관리비 절약(71.8%) △투자 축소(24.9%) △임금 동결 또는 삭감(11.7%) △희망퇴직·고용 축소 등 인력 감축(9.4%) △공장 가동 및 생산 축소(8.9%) △유휴자산 매각(8.0%) 등을 통해 대응 마련에 나섰다. 벌어들인 돈으로 이자조차 갚지 못하는 한계기업(좀비기업)이 속출할 가능성도 크다. 한계기업이란 영업이익을 이자비용으로 나눈...
    2023-05-22 17:10
  • 늘봄학교 시범운영 300곳 이상 늘린다…교육계 "인력·시설 부족 우려"
    늘봄학교 시범운영 300곳 이상 늘린다…교육계 "인력·시설 부족 우려"
    또 2학기부터는 방과후 프로그램을 수강하는 학생이 희망할 경우 프로그램을 하나 더 무료로 제공하는 ‘방과후 1+1’을 단계적으로 도입한다. 그러나 교육계 일각에서는 초등학생들을 돌볼 공간과 인력이 문제라는 지적이 나온다. 서울교사노동조합연맹(서울교사노조)은 이날 “초1에듀케어 확대와 방과후 1+1 제도 도입에 있어 교사의 업무 과중이 발생해서는 안...
    2023-05-17 16:40
  • 자본시장 마중물 확대…외국인 접근성 개선ㆍ물적분할 권익 제고 [윤석열 정부 1년]
    자본시장 마중물 확대…외국인 접근성 개선ㆍ물적분할 권익 제고 [윤석열 정부 1년]
    하이투자증권과 다올투자증권에 이어 KB증권 등이 희망퇴직을 시행했다. 케이프투자증권은 법인부(법인 상대 영업부)와 리서치사업부를 폐지하는 등 증권사들의 구조조정이 이뤄졌다. 올해 들어선 소시에테제네랄(SG)증권발 주가 폭락 사태가 리스크 관리 도마 위에 올랐다. 사태의 진원지로 차액결제거래(CFD)가 지목되면서 증권사들은 CFD 계좌 개설을 중단했고...
    2023-05-08 14:23
  • 백화점·이커머스에 치인 가전양판점…생존 전략 고민 빠졌다
    백화점·이커머스에 치인 가전양판점…생존 전략 고민 빠졌다
    앞서 지난해 말에는 2년 만에 희망퇴직을 실시한 바 있다. 최근에는 AS와 가전 클리닝 등 관리 서비스 경쟁력 강화를 위해 관련 서비스를 브랜드화 하는 작업을 진행했고, 오프라인 매장 내 전용 상담 창구를 만드는 작업에 돌입갔다. 전자랜드는 상품 다각화와 온라인 사업에 힘을 준다. 우선 올해 중저가형 상품을 도입해 세분화된 소비 수요를 잡겠다는 전략이다....
    2023-05-02 16:00
  • 신한금융, 1분기 순이익 1.3조...전년비 0.2%↑
    신한금융, 1분기 순이익 1.3조...전년비 0.2%↑
    인플레이션에 따른 일반관리비의 전반적인 증가와, 신한라이프 희망퇴직 비용 인식 영향이다. 대손전입액은 4610억 원으로 89.4% 급증했다. 금리 상승 누적에 따른 연체율 상승 등으로 경상 충당금이 증가했다. 올 1분기는 전년 동기(745억 원) 대비 2.5배 많은 추가 충당금 1850억 원을 적립했다.2020~2023년 1분기 누적 코로나와 경기대응을 위한 추가...
    2023-04-27 13:57
  • [종합] JB금융지주, 1분기 순이익 1634억…"상반기 보수적 영업기조로 연체율 관리할 것"
    [종합] JB금융지주, 1분기 순이익 1634억…"상반기 보수적 영업기조로 연체율 관리할 것"
    JB금융은 희망퇴직을 실시하고 충당금전입액이 증가하면서 전년 동기 대비 순이익이 소폭 감소했다고 설명했다. 지배지분 자기자본이익률(ROE)은 14.0%, 총자산이익률(ROA)은 1.12%로 집계됐다. 잠정 보통주자본비율은 바젤 III 최종안 규제 도입 효과로 전년 동기 대비 2.06%p 상승한 12.30%를 기록했다. 김기홍 JB금융 회장은 이날 컨퍼런스콜에서 “지주 설립 후...
    2023-04-26 17:55
  • 총파업 결의대회 연 서사원 노조 “공공돌봄 무력화 항의”
    총파업 결의대회 연 서사원 노조 “공공돌봄 무력화 항의”
    이에 서사원은 △3대 틈새돌봄 서비스의 한시적 운영 △시설 통합과 이전으로 하드웨어 슬림화 △장기요양 서비스와 어린이집 등 위탁시설 운영 종료 △정규직 채용 중단 △조기퇴직 희망자 접수 등을 담은 자체 혁신안을 발표했다. 3대 틈새 돌봄서비스의 한시적 운영의 경우 민간과 중복되는 재가 장기요양 서비스는 종료하고, 중증치매·와상·정신질환 등 틈새돌봄에...
    2023-04-24 11:33
  • "금융권 성과보수체계, 세이 온 페이 도입·개별 임원 보수지급액 공시 확대 추진"
    "금융권 성과보수체계, 세이 온 페이 도입·개별 임원 보수지급액 공시 확대 추진"
    아울러 김 부위원장은 "임원 등의 성과보수뿐 아니라 직원의 특별성과급·희망퇴직금 등에 대해서도 일차적으로 직접적인 이해당사자들인 주주들이 적극적인 감시역할을 수행해야 한다"며 "그간의 모든 논의사항을 종합적으로 고려해 개선방안을 마련하겠다"고 강조했다. 한편, '은행권 경영·영업 관행·제도개선 TF 7차 실무작업반 회의'에서는...
    2023-04-20 14:34
  • 서울시사회서비스원, 요양보호사 정규직 채용 중단…혁신안 발표
    서울시사회서비스원, 요양보호사 정규직 채용 중단…혁신안 발표
    서사원은 서울시와 협의해 일차적으로 조기 퇴직희망자를 접수할 계획이다. 대상은 1년 이상 20년 미만 근속 직원으로 조기 퇴직자에게는 규정에 따라 퇴직 당시 월 봉급액의 6개월분에 상당하는 조기 퇴직금이 지급된다. 이번 혁신안은 서울시 및 서울시의회와 협의가 이뤄진 후 실행될 계획이다. 서사원은 이번 혁신안을 통해 예산 삭감으로 인한 위기에 대응하고...
    2023-04-17 14:31
  • 고금리에 기업 수익성 악화일로…기업 10곳 중 6곳 “수익 못 내”
    고금리에 기업 수익성 악화일로…기업 10곳 중 6곳 “수익 못 내”
    기업들이 취하고 있는 긴축 경영 조치(복수응답)로는 △소모품 등 일반관리비 절약(71.8%) △투자 축소(24.9%) △임금 동결 또는 삭감(11.7%) △희망퇴직, 고용축소 등 인력감축(9.4%) △공장가동 및 생산 축소(8.9%) △유휴자산 매각(8.0%) 등 순으로 꼽았다. 고금리 상황에 정부와 지자체에서 경영안정자금 대출, 이차보전사업 등의 기업지원 정책을 내놓고 있지만 기업...
    2023-04-09 12:00
  • 이스타항공, 상반기 일반직 부문별 공개채용 진행
    이스타항공, 상반기 일반직 부문별 공개채용 진행
    퇴직자 채용 절차는 2020년부터 진행된 희망퇴직과 구조조정 인원 등 재고용 의무 대상자 중 채용이 필요한 업무의 담당자를 대상으로 진행됐다. 또, 재고용 희망자가 없거나 필요 인력이 재고용 대상자 보다 많은 경우 공개채용으로 전환했다. 이스타항공은 공개채용과 함께 4월 1일부로 기존 3실 7본부 규모의 조직을 2실 6본부 형태로 축소 개편한다. 관리부서를...
    2023-03-31 15:13
  • [마감 후] 혁신 때리기와 벼랑 끝 ‘로톡’
    [마감 후] 혁신 때리기와 벼랑 끝 ‘로톡’
    직원 수를 절반으로 줄였고, 여전히 희망퇴직을 받고 있다. 4000명에 육박했던 회원 변호사 수는 절반 수준으로 급감했다. 벤처투자 시장이 혹한기에 들어서면서 자금줄은 말랐다. 국내 리걸테크가 수십 보 후퇴하는 동안 주요국들의 리걸테크는 진일보 했다. 작년 9월 기준 전 세계 리걸테크 업체 수는 7000여 곳, 투자 규모는 113억 달러(약 14조7000억 원)에 달한다. 이 중...
    2023-03-30 06:00
  • 늘봄학교, 범부처 협의체 가동…“노인 인력 활용"
    늘봄학교, 범부처 협의체 가동…“노인 인력 활용"
    오후 8시까지 희망 학생에게 돌봄과 방과 후 프로그램을 지원하는 늘봄학교의 안착 방안을 모색하는 범부처 협의체가 꾸려졌다. 앞으로 늘봄학교 돌봄 업무에는 노인 인력이 활용되고, 체육·문화·예술 분야 방과 후 프로그램이 강화될 전망이다. 교육부는 초등학생에게 양질의 방과 후 교육과 돌봄을 통합 제공하는 '늘봄학교'의 성공적인 현장 안착을 위해 제1차...
    2023-03-22 16:08
  • "TF는 관치"…은행 성과급 개선, 금융노조 벽에 막히나
    "TF는 관치"…은행 성과급 개선, 금융노조 벽에 막히나
    박홍배 금융노조 위원장은 “합법적 이익을 합의서에 근거해 지급하는 직원 성과급을 범죄 수익 배분인 것처럼 묘사했다”며 “인사 적체 해소, 인건비 절감, 청년 일자리 창출을 위해 운영하는 희망퇴직제도를 금액만 부각해 국민의 분노를 부추겼다”고 지적했다. 즉, 보수체계의 영향을 충분히 따지지 않은 채 ‘금액’만을 부각해서는 안 된다는게 노조 측 주장이다....
    2023-03-22 05:00
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