◇ HMM 노사 임단협 진일보, 3년 이상 다년 임단협 자리잡아야= 이 회장은 최근 HMM(옛 현대상선) 노사의 임금·단체협약(임단협) 타결을 "일진보했다"고 평가했다.
임단협을 매년 경신하는 노사문화로는 중장기 경영계획을 수립하기 어려운 만큼 HMM처럼 노사 간 자율 합의를 전제로 3년 이상의 다년 임단협이 필요하다는 점도 명확히 했다.
구조조정...
지난해에는 노조가 4주간 부분 파업을 벌이는 등 교섭에 진통을 겪었지만, 올해는 현대차와 마찬가지로 분규 없이 협상을 마무리했다. 기아가 파업 없이 임금 협상을 마무리한 건 2011년 이후 10년 만이다.
기아 노조는 27일 조합원 찬반투표에서 68.2%의 찬성률로 잠정합의안을 통과시켰다.
올해 완성차 업계의 임단협 교섭은 르노삼성자동차를 제외하고 모두...
올해 임단협 잠정합의안에 대한 기아 노조의 찬반투표가 사실상 가결됐다.
27일 기아 노조는 “이날 아침부터 시작한 조합원 찬반투표 결과 약 63.5%가 찬성, 잠정합의안이 사실상 가결됐다”라며 "아직 전체 조합원의 10% 수준인 판매노조의 투표 결과를 기다리고 있지만, 결과가 달라지기 어려울 것"이라고 밝혔다.
이날 오전 6시부터 경기도 화성과...
성과급 중 100%+350만 원과 특별격려금은 타결 즉시 지급하고 100%는 올해 말에 지급한다.
이 잠정합의안은 기본급 7만5000원 인상, 성과금 200%+350만 원 등의 합의를 바탕으로 3년 연속 무분규로 임단협을 마무리한 현대차와 비슷한 수준이다.
이 밖에도 첫차 구매 시 직원 할인 혜택이나 학자금 대출 이자 지원 등 직원 복지 개선에도 합의했다.
이는 기아보다 먼저 올해 임단협을 타결한 현대차 노사의 최종 합의안과 유사한 수준이다. 앞서 현대차 노사는 △기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함) △성과금 200%+350만 원 △품질향상 격려금 230만 원 △재래상품권 10만 원 △주간 연속 2교대 20만 포인트 등을 포함한 합의안을 최종 타결한 바 있다.
사 측 1차 제시안은 노조 요구안에는 못 미치는...
올해 임단협에서 현대차보다 약 30% 많은 기본급 인상을 요구한 상태다.
기아 노조는 10일 전체 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표에 돌입했다. 이날 오전에 시작한 투표는 오후 8시께 마무리되고 곧바로 개표에 나선다. 최종 결과는 저녁 10시께 나올 것으로 전망된다.
기아 노조는 지난달 8차 본교섭(7월 20일)에서 사 측에 교섭 결렬을 선언했다. 이후...
5% 감소했다"며 "하반기에는 차량용 반도체 수급이 개선되며 재고 축적을 위한 생산 확대가 가능할 것으로 기대했지만 예상보다 더딘 반도체 물량 확대, 갈등이 고조된 임단협, 전기차 생산 라인 구축을 위한 공장 정비 등의 이슈로 생산 부족(=재고 소진)이 지속하고 있다"고 분석했다.
정 연구원은 "현대차.기아는 합산 점유율 87.5%(+1.3%p)...
현대자동차 노사는 최근 임금 및 단체협약(임단협)에 합의했다. 노조 측이 요구한 정년연장안(60세→65세)은 없던 일이 됐다. 사내 MZ세대(1980~2000년생)의 반대를 반영한 결과다. 현대차 노사는 대신 정년퇴직자 중 희망자에 한해 퇴직 당시 근무처로 배치하는 ‘숙련 재고용 제도’를 운영하는 것으로 타협했다.
정년 연장이 청년실업에 악영향을 주는 것일까. 이에...
현대차그룹에 따르면 정 회장은 현대차 노사의 3년 연속 무분규 임단협 타결과 관련해 “노사가 같이 협력해 만들어 놓은 것이기 때문에 의미 있다”라며 이번 성과를 높이 평가했다.
정 회장은 “이런 관례가 지속되고 회사가 잘되는 방향으로 모든 걸 같이 의논해 합리적으로 결정할 것”이라며 “MZ 세대 목소리도 많이 반영하려고 한다. 성과급 부분도 건설적인...
올해 임단협은 현대차 최대의 난제로 꼽혔다. 앞서 2년 연속 무분규 타결을 기록했던 만큼, 올해는 노조가 강경한 태도를 내세울 것이라는 관측이 지배적이었다.
지난 2분기에 ‘분기매출 첫 30조 원’이라는 깜짝 실적을 발표하면서도 사 측은 우려가 컸다. ‘성과 공유’를 앞세운 노조 측의 강경한 태도를 걱정해서다.
이와 달리 실제 노조 분위기도 달라졌다....
그런데도 현대차 임단협 타결로 인해 기아 역시 본교섭 재개 가능성이 커졌다.
이제껏 현대차의 임단협 합의사항이 기아 노사에게 사실상 '가이드라인'으로 여겨온 만큼, 이를 바탕으로 기아 노사가 다시금 협상 테이블에 모일 수 있을 것이라는 관측도 지배적이다.
◇한국지엠 잠정안 부결…르노삼성은 절충안 접근 중
반면 전날 마무리된 한국지엠 노조의...
현대차 노사는 임단협 상견례 이후 63일 만에, 3년 연속 파업 없이 교섭을 타결하게 됐다. 조인식은 29일 울산공장 본관에서 열릴 예정이다.
최종 가결된 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(무상주) △주간 연속 2교대 10만 포인트 △코로나19 고통...
무급휴업 외에도 임단협 주기를 2년에서 3년으로 연장하는 데 합의했습니다. 회사의 정상화까지 쟁의 행위 중단은 물론, 사 측의 근로자 전환 배치에도 노조가 동의했습니다.
새로 인수의향서를 내는 기업이라면 이 회사 노사의 대승적 결단에 대한 대책도 분명히 마련해야 합니다.
커다란 흐름으로 다가온 전동화 시대에도 대비해야 합니다. 그러기 위해서는 ‘투자’가...
27일 금속노조 현대차 지부에 따르면 노조는 이날 오전 6시부터 전국 사업장에서 조합원 약 4만8000명을 대상으로 임단협 잠정합의안 찬반 투표를 시작했다. 조합원 과반이 찬성표를 던지면 합의안은 최종 가결된다.
현대차 노사는 20일 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식...
있고, 임단협 최종 합의와 반도체 수급 등을 고려해 생산 물량이 탄력적으로 상향 조정될 것으로 전망한다”고 전했다.
◇코스피지수 상승 이끌까=시장에서는 삼선전자, 현대차와 같은 대형 실적호전주들이 살아야 코스피도 상승할 수 있다고 본다. 기존 성장주의 밸류에이션 부담을 줄여주기 때문이다.
김영환 NH투자증권 연구원은 “2분기 국내 기업의...
자동차 업계 관계자는 “조합원만 5만 명이 넘는 현대차의 임단협 타결은 차 업계, 특히 기아에 적잖게 영향을 미치고 있다”라며 “현대차 노조가 무분규 최종타결을 끌어내면 다른 제조사 노조는 과도한 임금 인상을 주장하거나 파업 등을 추진할 때 명분을 잃게 된다”라고 말했다.
3년 연속 무분규 잠정 합의고용 안정 담은 협약 체결MZ세대 조합원 복지 강화車 업계, 파장에 '촉각'
현대자동차 노사가 3년 연속 파업 없이 임금 및 단체협약 잠정 합의안을 마련했다. 6년 만의 최대 임금 인상으로 실리를 얻었고, 고용 안정과 MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 위한 복지까지 챙겼다는 평가가 나온다. 다른 완성차 업계의 교섭 방향에도 영향을 줄 전망이다....
현대자동차 노사가 3년 연속 무분규 임금 및 단체협약에 잠정 합의했지만, 기아 노조는 교섭 결렬을 선언했다. 이들은 쟁의행위 찬반 투표에 따라 파업을 예고했다.
21일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는 전날 경기도 광명 소하리공장 본관에서 열린 8차 본교섭에서 교섭 결렬을 선언했다. 이어 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의 조정을 신청했다.
이 회사...
현대자동차 노사가 2021년 임금 및 단체협약 교섭의 잠정 합의안을 마련했다. 3년 연속 파업 없이 잠정안을 끌어내는 데 성공했다.
현대차 노사는 20일 오후 2시부터 울산공장 본관 '동행룸'에서 17차 교섭을 진행했다. 노사는 정회와 속개를 반복하며 오후 10시 30분께 잠정 합의안을 도출했다.
노사는 어려운 경제 상황 속에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)...
현대차 노사가 2021년 임금 및 단체협약 교섭의 잠정 합의안을 20일 마련했다.
잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보 특별합의 주식 5주(무상주) △직원사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통분담 동참 10만 포인트 △재래시장상품권 10만 원...