포괄임금제 검색결과, 7페이지

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고용부, 신고사건·근로감독 동시 처리 '신고감독제' 도입 검토

또 장시간 노동, 임금 과소지급의 수단이 되는 포괄임금제 지도지침을 이달 중 마련할 계획이다. 이날 김영주 장관은 "내년 1월 중 집무실에 '고용노동 e-현장행정실 상황판'을 설치하겠다"며 "매년 1회 정기적으로 현장노동청 운영을 추진하는 등 국민의 목소리를 노동행정에 계속 반영하도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2017-11-21 16:22
국민통합포럼 “文정부 소득주도 성장에 더해 근로시간‧임금 유연화 필요”

또 최 교수는 근로시간 단축의 문제는 국회에서 결정을 내줘야 한다”면서 주말 연장 근로 관련 법정 정비, 포괄임금제 관행 개선을 통한 임금 조정 등을 제시했다. 그는 “이 정부가 파견 확대, 해고유예 등 고용을 위협하는 걸 추진할 수는 없을 것”이라며 “대신 임금과 근로시간 개혁 둘 중 하나는 해야 생산성 향상도 담보할 수 있다”고 설명했다. 국민의당과...

2017-11-02 13:59
文 대통령, 한국노총 제안 8자 회의 공감 표시…민주노총 불참 반쪽 행사 아쉬워

안병호 영화산업노조위원장은 “영화 스태프 근로자의 근로조건 개선를 위해 ‘영화 및 비디오의 진흥에 관한 법률’이 실효성을 갖도록 하는 방안이 필요하다”며 “근로시간 특례, 포괄임금제 등의 개선을 위한 정책을 추진해 달라”고 부탁했다. 김준이 사회복지유니온 위원장은 “사회서비스공단 설립과 관련해 공무원 전문가뿐만 아니라 현장의 의견을 수렴해...

2017-10-24 22:15
고용부, 비정규직 차별ㆍ장시간 근로 해소 중점 추진

장시간 근로 해소에도 적극 나서기로 했다. 이를 위해 근로시간을 1주 최대 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정을 최우선 추진하기로 했다. 근로시간 특례업종도 축소해 나가는 한편 궁극적으로는 폐지하는 방향으로 검토할 방침이다. 장시간 근로의 원인으로 지목된 포괄임금제 규제 가이드라인을 10월까지 마련하고, 법적 제한 장치도 마련하기로 했다.

2017-08-31 16:48
임금근로자 6명중 1명 ‘근로시간 단축 사각지대’

포괄임금제는 연장·야간·휴일근로 등을 할 때 받는 수당을 임금에 포함해 고정 지급하는 방식이다. 고용노동부 관계자는 “특례 업종 근로자의 통계 자료는 없다”며 “다만 5인 이상 사업장 근로자 중 400만 명 정도로 파악하고 있다”고 말했다. 또 다른 고용부 관계자는 “포괄임금제는 노동 관계 법령이 아닌 판례에 의해 만들어진 것”이라며 “정확한 숫자를...

2017-05-22 10:46
문재인 “일자리 100일 플랜…취임 즉시 일자리 추경 10조”

이와 함께 “노동자가 일하는 시간부터 줄이겠다”며 “‘칼퇴근법’을 제정하고 초과수당조차 제대로 주지 않는 포괄임금제는 규제하는 한편, 연차휴가를 다 쓰도록 하겠다”고 했다. 또 “현재 10%에 불과한 노조가입률을 대폭 높이고, 산별노조를 통해 비정규직도 쉽게 노조에 가입할 수 있도록 하겠다”며 “90%의 노동조합 미가입 노동자를 지원하기 위한 ‘한국형...

2017-05-04 20:31
심상정 “대한민국은 과로사회… 2022년부터 주 35시간 노동 도입”

또한 그는 △근로기준법 4인 이하의 모든 사업장에 확대 △근로기준법상 제도적 관행 폐지 △포괄적임금제 폐지 △열정페이·공짜노동에 대한 징벌적 손해배상제도 도입 등을 공약했다. 그는 “노동시간 단축으로 임금 삭감이 되지 않도록 대기업, 원청회사, 프랜차이즈 본사가 책임지도록 하겠다”면서 “대기업·중소기업 초과이익공유제를 도입해서...

2017-04-18 14:45
'노사정 합의' 뒤엎는 근로시간 단축 우려… 포퓰리즘 법안까지 가세

그러면서 5시 퇴근과 포괄임금계약 금지 등을 주요 내용으로 하는 ‘공짜야근 금지법’을 발의하겠다고 밝혔다. 이 의원이 내놓을 법안은 △공짜야근의 원인이 되고 있는 포괄임금제 계약 체결 금지 △모든 근로자에게 근로기준법 동일 적용 △휴게시간 유급 전환 △근로시간·휴게시간 특례규정 삭제 등의 내용을 담고 있다. ‘대선주자’인 바른정당 유승민...

2017-03-24 11:01
시간외수당 때문에… ING생명 노사 극한 대립

ING생명 관계자는 “포괄임금제 실시는 임금삭감을 목적으로 하지 않은 사실 등을 고려할 때 2012년 12월 노사 합의로 도입된 현행 포괄임금제가 유효하다는 법률검토 의견을 받았다”며 “2013년부터는 포괄임금 합의에 따라서 기본급 안에 20시간에 대한 보상액이 포함돼 있다”고 설명했다.

2017-02-17 09:43
장시간 근로·쥐꼬리 월급… IT업종 100곳 집중 근로감독

조사 결과, IT업계의 1차 협력업체 임금은 대부분 원청 근로자 대비 50~60%에 불과했다. 복리후생은 도급 단가 등을 포함시켜 거의 없거나 미미한 수준인 것으로 드러났다. 또 1차 하청업체는 재하도급 또는 프리랜서와 1인 도급 계약을 맺으며, 하도급 단계가 내려갈수록 근로조건이 열악한 것으로 추정됐다. 근로시간의 경우에도 원·하청 대부분이 포괄임금제를...

2017-02-12 13:51
심상정 “국민월급 300만원 시대 열겠다”

또한 그는 “우리 임금체계는 수당백화점”이라며 “비정규직 임금 차별 수단으로 악용되는 ‘포괄임금제’를 폐기하고, 기본급 비중을 높이고 복잡한 수당을 줄이는 방향으로 임금체계를 개편하겠다”고 공약했다. 비정규직 차별 철폐를 위해선 알바생들과 같이 법정노동시간에 미달하는 시간제 노동자들에겐 따로 최저임금제를 도입, 최저임금의 120% 수준으로...

2017-02-06 15:19
대법원, "포괄임금제 계약했어도 근로자에 주말수당 지급해야"

사용자가 임금항목을 나누지 않는 '포괄임금제' 계약을 근로자와 체결했더라도 주말 근로수당을 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 3부(주심 권순일 대법관)는 근로기준법 위반 혐의로 기소된 사용자 이모(47) 씨에 대해 벌금 2000만원을 선고한 원심을 확정했다고 17일 밝혔다. 이 씨는 경남 김해시에서 상시근로자 17명을 고용해 원자력부품 제조업체를...

2016-08-17 16:47
"최저임금 인상, 업종별 적용ㆍ산입범위 확대 시급"

소득분배 개선효과 역시 전반적으로 미미하다"며 "저임금근로자의 생활안정과 소득분배 개선을 위한 적합한 방법을 검토하고, 정치적 타협이 아닌 복지·조세정책과 연계된 포괄적인 정책을 디자인해야 한다"고 덧붙였다. 주제발표 이후 진행된 종합토론에선 이승길 아주대학교 교수, 노민선 중소기업연구원 연구위원 등 전문가들이 참여해 최저임금제...

2016-06-13 14:00
재계25위 효성, 주말 근무 수당은 시간당 1500원?

건설업계에서는 포괄임금제 등의 임금체계로 대다수의 건설사 직원들은 주말근무에 대한 수당마저 받지 못하는 경우도 허다하다는 것이 공공연한 비밀이다. 시평순위 20위권 내 B건설사의 경우 사무직 주말 근무 시 점심값 7000원 지급과 평일대체휴무가 주워진다. 하지만 실제로 건설사 근무환경 상 평일대체휴무를 사용하기가 어렵다. 이 건설사 현장직원은 주말...

2016-04-18 13:36
법원, "포괄임금제 계약했어도 근로자에 주말 수당 지급해야"

사용자가 임금항목을 나누지 않는 '포괄임금제' 계약을 근로자와 체결했더라도 주말 근로수당을 줘야 한다는 판결이 나왔다. 창원지법 형사항소3부(재판장 권창영 부장판사)는 근로기준법 위반 등의 혐의로 기소된 이모(46) 씨에 대해 원심과 같이 벌금 2000만원을 선고했다고 13일 밝혔다. 이 씨는 경남 김해시에서 상시근로자 17명을 고용해 원자력부품 제조업체를...

2016-03-13 07:00
[막오를 4·13 총선] “서민경제 살리기” 한목소리… 세부정책 차별화 고심

근로시간 특례업종 축소 및 4인 이하 사업장에도 근로시간 한도 적용, 포괄임금제 전면 금지, 출퇴근시간 기록 보전의무 신설 등을 제시했다. 정리해고 요건을 강화하고, 해고 회피노력 및 정리해고자 재고용 우선 의무화 조항 등도 신설하기로 했다. 더민주는 15일 이용섭 의원을 단장으로 ‘총선정책공약단’ 구성을 마무리 했다. 공약단은 ‘2030공약팀’...

2016-02-18 11:00
더민주, 계층별 공약 발표…‘칼 퇴근법’ 눈길

특히 노동 분야에서는 ‘칼 퇴근법’을 도입해 휴일 포함 1주 52시간 이내 근로를 법정화하고, 근로시간 특례업종 축소 및 4인 이하 사업장에도 근로시간 한도 적용, 포괄임금제 전면 금지, 출퇴근시간 기록 보전의무 신설 등을 공약했다. 정리해고 요건을 강화해 ‘경영상 이유에 의한 해고’를 ‘기업유지가 어려운 경우’로 한정하고, 해고 회피노력 및...

2016-02-05 11:33
건설근로자에도 NCS 기반 ‘기능인 등급제’ 도입…노무비 구분관리 첫 시행

원청에서 하청업체에서 공사대금을 줄 때 노무비를 구분관리하고 노무비를 받은 하청업체가 임금을 지급했는지 여부도 확인하는 ‘지급확인제’가 도입된다. 포괄임금제 관행으로 인한 법정수당 미지급 상황이 발생하지 않도록 직종별 표준근로계약서도 개발ㆍ보급하기로 했다. 건설 현장의 산업재해를 줄일 수 있도록 건설재해 예방의무 부담자에 발주자도 포함해...

2015-08-04 10:00
법원, "병원 레지던트 추가근로했다면 수당 지급하라" 판결

재판부는 "전문의가 되기 위해 반드시 정해진 기간 수련해야 하는 입장에서 병원 측 급여지급 기준에 이의를 제기하기는 사실상 불가능하다"며 "그동안 수련의나 전공의들이 아무런 이의 없이 병원이 정한 급여를 수령해 온 사실만으로 이들이 포괄임금제를 수용 또는 합의했다고 보기 어렵다"고 밝혔다. 이어 "수련의나 전공의 교육을 위해...

2014-12-01 16:25
[일문일답]문답으로 풀어본 통상임금 정부지침

▲통상임금 산입범위 확대를 피하려고 포괄임금제를 활용하는 기업이 증가할 것이라는 우려가 있다. -기본임금을 미리 정하지 않고 시간외근로 등 수당을 합한 금액을 월급여액으로 정하는 포괄임금제는, 법정수당이 근로기준법에 미달하면 무효가 된다. 임금체계개편을 피하려고 포괄임금제를 남용하는 사업장은 엄정하게 지도하겠다.

2014-01-23 13:53

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