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  • SK이노, '일ㆍ생활균형 실천 우수기업' 선정
    SK이노, '일ㆍ생활균형 실천 우수기업' 선정
    SK이노베이션은 최대 3개월의 ‘출산 전 휴직’과 1년간의 육아휴직을 합산해 총 1년 3개월의 육아 관련 휴직을 제공한다. 제도적으로 ‘육아휴직’을 당연한 권리로 사용할 수 있도록 했다. 남자 구성원들의 육아 휴직도 적극적으로 장려하고 있다. 육아 휴직자의 약 15%를 남자 구성원이 차지하고 있다. SK이노베이션은 이 밖에도 △최대 2주간 휴가를 보낼 수 있는...
    2020-11-25 10:46
  • KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    자기개발을 지원하는 C&C(Challenge&Change) 휴직과 사내벤처 창업을 돕는 사내벤처 휴직을 비롯해 전직지원 휴직, 출산 휴직, 육아 휴직, 리프레쉬 휴가 등 다양한 제도를 운영하고 있다. KT&G 측은 “KT&G 워라밸 제도의 핵심은 직원들이 실제로 자유롭게 쓸 수 있도록 만드는 것”이라며 “앞으로도 일하는 문화를 발전시켜, ‘워라밸 실천 우수기업’...
    2020-11-25 10:12
  • 권고에 그친 택배기사 분류작업·산재가입…'갑질방지'엔 한계
    권고에 그친 택배기사 분류작업·산재가입…'갑질방지'엔 한계
    질병 등의 상황에도 별도의 휴가가 없이 일하고, 고용·산재보험 안전망에도 취약하다. 1일 평균 작업량은 약 250건(배송 및 분류업무)에 달하는 등 작업 강도 또한 상당하다. 이러한 열악한 근무환경 속에 올해에만 10명의 택배기사가 업무과로 등으로 사망했다. 정부는 이를 막고자 택배사별로 상황에 맞게 1일 최대 작업시간을 정하고 그 한도에서 작업할 수 있도록...
    2020-11-12 17:40
  • [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    부양), 출산가정(본인 및 배우자)도 지원합니다. 자기계발 같은 경우 자격증 응시, 박사 및 기술사 취득 등을 지원하고 있습니다. 그 밖에 사내 어린이집 운영, 각종 동호회 운영 지원, 휴양시설 운영 및 지원, 상조회를 통한 지원을 합니다. 보건실, 휴게실 및 체력 단련실도 운영하고 있으며, 가족돌봄 휴가 등 일·가정 양립을 위한 다양한 유연근무·휴직제도를...
    2020-11-12 16:39
  • 여성 근로자, 임신 중에도 육아휴직 사용 가능
    여성 근로자, 임신 중에도 육아휴직 사용 가능
    현행법상 임신 근로자는 출산전후 휴가를 쓸 수 있는데 출산 전 최장 44일까지만 사용할 수 있어 유·사산 위험을 줄이는 데는 한계가 있다는 지적을 받았다. 임신 중 육아휴직 도입은 개정안 공포일부터 6개월 후 시행된다. 개정안에는 근로자가 고용상 성차별이나 직장 내 성희롱을 당했음에도 사업주가 적절한 조치를 안 할 경우 피해자가 노동위원회에 시정 신청을 할...
    2020-10-20 10:28
  • [2020 국감] 김용진 이사장 "국민연금 개혁, 국회서 논의해달라…대마초 문제는 샅샅이 조사"
    [2020 국감] 김용진 이사장 "국민연금 개혁, 국회서 논의해달라…대마초 문제는 샅샅이 조사"
    성비위 문제와 관련해선 “공직에서 완전 배제될 수 있도록 무관용 원칙에 따라 처벌을 강화하는 방안을 마련하고 있다”며 “피해자와 가해자를 즉각 분리하고 심리치료나 유급휴가, 법률지원서비스 등 피해자를 적극적으로 보호해 나가도록 하겠다”고 설명했다. 국민연금을 임대주택 투자 문제도 도마에 올랐다. 이는 7월 복지위 회의에서도 다뤄졌던 문제다. 당시...
    2020-10-14 13:38
  • [2020 국감] '모성보호급여', 10년간 8조 넘겼지만… 사각지대·재원 문제 남아
    [2020 국감] '모성보호급여', 10년간 8조 넘겼지만… 사각지대·재원 문제 남아
    출산 전후 휴가급여, 유산·사산휴가급여, 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여, 배우자 출산휴가급여 등이 포함된다. 연도별 모성보호급여를 받은 사람도 늘어났다. 육아휴직급여 수급자는 2011년 5만 8132명에서 2019년 10만 5165명으로 늘었다. 육아기 근로시간 단축급여도 2011년 39명에서 2019년 5660명으로 증가했다. 다만 출산 전후 휴가급여 수급자만 2011년...
    2020-10-14 11:19
  • '노동법과 원샷처리' 엑셀 밟는 야…'경제3법 연내처리' 제동 걸린 여
    '노동법과 원샷처리' 엑셀 밟는 야…'경제3법 연내처리' 제동 걸린 여
    불가능해진 경우에도 근로자가 금전보상을 받을 수 있도록 하는 ‘근로기준법’도 발의했다. 직장 내 괴롭힘 방지법의 허점을 보완하기 위한 법안도 발의됐다. 김영배 민주당 의원은 근로기준법 개정안을 통해 이 같은 내용을 제안했다. 또 임이자 국민의힘 의원은 체당금의 범위에 출산전후휴가 기간 중 급여를 포함시키기 위한 임금채권보장법 개정안을 대표 발의했다.
    2020-10-07 18:03
  • 여가부 차관에 고용부 기조실장 출신 김경선
    여가부 차관에 고용부 기조실장 출신 김경선
    미국 뉴욕주 변호사 자격도 취득했다. 행시 35회로 입부해 고용노동부 여성고용 과장, 고용노동부 청년 여성고용정책관, 고용노동부 고령사회 인력정책관 등을 했다. 고용노동부 내 최초의 여성 기조실장 출신으로 배우자 출산휴가제와 육아기 근로시간 단축 도입 등을 성과를 냈다.
    2020-09-08 16:14
  • [종합]초대 질병관리청장에 정은경...복지부 2차관 강도태
    [종합]초대 질병관리청장에 정은경...복지부 2차관 강도태
    특히 배우자 출산휴가제 육아기 근로시간 단축 도입 등에 의미있는 성과를 도출해왔다"며 "성폭력 대응강화라는 여가부 중요 현안을 해결하고 성평등 포용사회 실현과 아동청소년 보호 육성 등 핵심 정책을 원만하게 추진해 나갈 것으로 기대한다"고 밝혔다. 인사에 앞서 문재인 대통령은 이날 오전 국무회의에서 질병관리본부를 질병관리청으로...
    2020-09-08 15:21
  • '특고 고용보험 가입 적용' 법안 국회로…연내 통과 목표
    '특고 고용보험 가입 적용' 법안 국회로…연내 통과 목표
    특고에는 일반 근로자와 마찬가지로 출산 전후 휴가급여 지급 혜택도 주어진다. 구체적인 지급요건과 지급수준은 대통령령에서 정해진다. 이 밖에도 개정안에는 기간제ㆍ파견근로자가 출산 전후 휴가기간 중 고용계약기간이 만료되더라도 남은 휴가기간에 대한 출산 전후 휴가급여 지급을 보장하는 내용 등도 담겼다. 고용부 관계자는 "정부는 연내 국회에서...
    2020-09-08 09:00
  • P2P금융 렌딧, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창 수상
    P2P금융 렌딧, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부 장관 표창 수상
    또한 배우자 출산휴가를 적극 권장해 남성의 육아 휴직 참여 분위기를 조성하고, 이를 통해 남녀고용평등 문화를 실현하려는 노력을 지속해 왔다. 특히 2019년10월 배우자 출산휴가 관련 법률이 개정되기 전부터 법정 기준을 초과한 유급 휴가 제도를 시행해, 모든 배우자 출산휴가자가 총 5일의 유급 휴가를 사용하도록 제도를 정착시켰다. 렌딧 김성준 대표는...
    2020-09-02 08:35
  • 웅진씽크빅, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
    웅진씽크빅, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
    웅진씽크빅은 △공정한 인사제도를 통한 여성 인재 고용 △3無데이(회의∙회식∙야근 없는 날로 매주 수요일 1시간 30분 조기퇴근) △워킹맘 특별휴가제도(연차 외 매년 2일 제공) 등 다양한 근무제도 시행에서 높은 평가를 받았다. 특히 전체 직원 중 80%가 여성 근로자로, 출산∙양육 지원에 있어 법정 제도보다 개선된 제도를 선도적으로 운영한 점 역시 좋은 평가를...
    2020-09-01 10:41
  • 임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    임신 중 육아휴직 허용…현행 만 65세 이상 '경로우대' 연령 상향 추진
    예술인과 특수고용직 종사자도 출산전후 급여를 지급하고 기간제 근로자도 출산전후휴가 급여 지급을 보장한다. 가사부담 완화를 위해 연내 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률을 제정, 가사·돌봄시장을 제도화하고 유휴인력과 외국인력 활용 등을 검토한다. 아울러 기업·기관의 성 평등 항목(채용 성비, 성별 임금 및 승진 소요기간 등)을 공시하는 성 평등...
    2020-08-27 09:30
  • [금융, 금녀의 벽]이승현 한국여성정책硏 박사 “女임원 롤모델 많아야 ‘유리천장’ 깨진다”
    문화 등 복합적인 이유로 많은 중간직급 여성들이 승진에서 제외되고 있다”고 진단했다. 기업 스스로의 노력과 함께 정부의 정책적 지원을 강조했다. 병 그는 “중소기업의 경우 출산휴가 3개월을 다 쓰는 직장인 60% 내외인 것으로 알 고 있다. 주변 눈치 때문인데 국가에서 이런 상황에 놓여있는 여성도 법적으로 모두 쓸 수 있는 방안을 마련 해야한다”고 조언했다.
    2020-08-27 05:00
  • 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    삼성은 임직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 업무와 자녀 양육을 원활하게 병행할 수 있도록 임신·출산·육아 등을 지원하기 위한 다양한 제도를 마련해 운영하고 있다. 특히, 올해는 코로나19가 발생함에 따라 모성보호 인력을 대상으로 전면 재택근무를 시행하고, 자녀를 돌보기 위한 ‘가족돌봄 휴가’를 일수 제한 없이 사용할 수 있도록 하는 등의 긴급...
    2020-08-06 16:00
  • [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    [종합] 이재용 부회장 “코로나로 일·육아 병행 여성 어려움 가중, 부족한 것 고치자”
    삼성은 임직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 업무와 자녀 양육을 원활하게 병행할 수 있도록 임신·출산·육아 등을 지원하기 위해 △육아휴직 확대 △임신 휴직 및 난임휴가제 △육아기 근로시간 단축 기간 연장 등 다양한 제도를 마련해 지원하고 있다. 2015년부터 임직원들의 육아 부담을 덜어 주고 근무 만족도를 높이기 위해 육아휴직 제도를 기존 자녀 1명당...
    2020-08-06 16:00
  • [취린이 입사 가이드③] '코트라' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    [취린이 입사 가이드③] '코트라' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    주 40시간 근무를 원칙으로 생리 및 출산휴가, 자녀돌봄휴가 등 다양한 휴가가 있는데요. 또한, 자녀 학자금 지원, 주택비를 보조 및 지원합니다. 학자금 같은 경우 임직원 자녀의 중·고등학교 학자금은 전액 무상 지원, 대학교 학자금은 무이자로 장기 대여합니다. 주택비보조 및 지원은 직원의 주택을 공사가 구입, 임차 또는 대여해 일정 상한선의 보조금을...
    2020-07-31 18:46
  • [단독] "모두 사표 써" 국립대 교수의 '갑질'…대학, 진상조사
    [단독] "모두 사표 써" 국립대 교수의 '갑질'…대학, 진상조사
    B 교수는 배우자 출산휴가 중인 한 직원에게 업무와 관련해 전자결재를 올리라고 하거나 모든 직원에게 사직서 제출을 요구한 것으로 알려졌다. 직원 C 씨는 "지난달 말께 B 교수가 자신의 이사회 스케줄을 잘 못 잡았다는 이유로 전원 사표 제출을 지속해서 강요했다"면서 "실제로 다른 직원은 B 교수의 독촉에 못 이겨 이달 초 사표를 냈다"고...
    2020-07-17 15:01
  • 성준 미복귀전역, 군 복무 중 결혼+출산 고백…가족의 품으로
    성준 미복귀전역, 군 복무 중 결혼+출산 고백…가족의 품으로
    당시 성준의 아내는 이미 2세를 출산한 상태였다. 이후 성준은 가족에 대한 책임감으로 복무 전환신청을 통해 상근예비역으로 남은 7개월의 복무를 마쳤다. 27일 전역 예정일이지만 최근 코로나 19 여파로 인해 휴가 중 복귀하지 않고 전역하기로 했다. 한편 성준은 1990년생으로 올해 나이 31세다. 지난 2월 자필 편지로 혼인신고 소식을 알리며 “입대쯤 평생...
    2020-07-15 21:05
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