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[시간선택제ㆍ여성고용 보완대책]전일제→시간선택제 전환 기업 정부 1인당 최대 월 130만원 지원

이에 따라 정부는 전환형 시간선택제 일자리에 대한 재정지원을 신설했다. 기존의 전일제 근로자를 시간선택제로 전환하는 기업은 △전환장려금(1년간 최대 월 50만원) △간접노무비(1년간 최대 월 20만원) △대체인력 인건비(1년간 최대 월 60만원) 등의 지원을 받게 된다. 지방직 공무원의 시간선택제 채용비율을 2015년 5%(506명)→6%(607명), 2016년 7%(708명)→8%(809명)...

2014-10-15 09:12
［시간선택제ㆍ여성고용 보완대책］'쐐기'뽑고 선택지 늘렸다

시간선택제의 사회보험 차별 해소하거나 전일제 근로자가 시간선택제로 전환할 때 근로형태(전일제/시간선택제) 구간별로 퇴직급여를 산정토록 해 일한 만큼 퇴직급여를 받도록 배려한 점도 같은 맥락이다. 이밖에 올해부터 중소기업의 직접 노무비 지원요건을 완화하고 간접노무비를 새로 지원하며 내년부터 2017년까지 시간선택제 공무원 채용인원을 3828명으로 늘리는...

2014-10-15 09:11
[9월29일 주요뉴스] 은행 연체율 상승ㆍ동반입대 지원자 급증ㆍ남자 카약 金 등

◇ 학업·간병·퇴직준비 위한 전환형 시간선택제 도입 내년부터 자녀 육아 이외에 학업, 간병, 은퇴준비 등의 이유로도 전일제에서 시간제로 근로 형태를 자유롭게 전환할 수 있게 된다. 또 계약기간이 있는 시간선택제 근로자를 무기계약직 시간선택제로 바꾸는 사업주는 근로자 1인당 최대 60만원의 지원금이 지급된다. 정부는 국정과제인‘고용률 70...

2014-09-29 16:14
학업·간병·퇴직준비 위한 전환형 시간선택제 도입

우선 시간선택제 확대를 위해 시간제로 근무를 바꿨다가 다시 전일제로 복귀할 수 있는 전환형 시간제 대상을 육아뿐만 아니라 학업, 간병, 퇴직 준비 등으로 늘린다. 양질의 시간선택제 일자리로 전환할 수 있도록 해주는 사업주에게는 인건비, 노무관리비, 대체인력지원금 등 근로자 1인당 최대 월 130만원을, 최장 1년간 지원할 방침이다. 양질의 시간선택제...

2014-09-29 08:35
‘기업일자리 창출지수’ 나온다…學軍 연계 '탈피오트'도 도입

또한 전환형 시간선택제 활성화를 위해 육아기 근로시간 단축급여 상향 조정 및 단축기간 확대, 정년근로시간 단축지원제도 신설, 퇴직급여 제도 개선 등도 적극 추진된다. 시간선택제 전환지원금 신설 및 세제·조달제도 우대방안도 마련할 방침이다. 교대제 개편으로 근로시간을 단축 및 신규채용 한 기업에 대해선 신규채용 인건비(최대 2년간 월 90만원), 설비투자...

2014-04-16 09:00
금융공기업 채용시‘어학·자격증’ 스펙 안본다

산은은 올해 청년 인턴의 20%(14명)를 스펙초월 전형으로 채용했고 하나·기업은행도 전환형 인턴제를 통해 지난해까지 각각 1382명, 2263명을 채용했다. 고졸 직원의 효과적인 업무 수행을 위해 금융현장에서 필요한 이론 및 실무 등의 교육을 진행토록 하는 한편 연차사용 활성화를 통한 근로시간 단축도 독려한다. 고졸직원 대상 사내대학을 운영하고 있는 산은은 올해...

2014-04-03 14:45
[시간선택제 일자리] 경단녀·퇴직자 취업문 활짝…채용시장에 새바람

채용 시점부터 시간선택제로 근무하는 ‘신규형’과 전일제 재직 근로자가 시간선택제로 근로 형태를 전환하는 ‘전환형’이 있다. 시간선택제 근로자의 임금은 시급으로 계산되고, 성과급, 복리후생비 등은 근로시간에 비례해 지급하는 것이 고용노동부의 가이드라인이다. 시간선택제 일자리 창출에 가장 빠르게 나선 곳은 롯데, 신세계, CJ 등 유통...

2014-03-10 11:01
입법조사처 “시간제 일자리도 정규직으로… 전일제서 전환해야”

또 신규 채용보다는 기존의 전일제 근로를 시간제로 전환하는 방향을 검토할 것을 주문했다. 입법조사처는 28일 ‘시간제 일자리의 쟁점과 입법·정책과제’ 보고서를 내고 이 같은 방안을 제시했다. 보고서는 “양질의 시간제 일자리 창출 정책은 공무원에서 공공기관을 거쳐 민간부문에까지 단계적으로 확대할 필요가 있다”며 “정규직 시간제 일자리 모델을...

2013-06-28 15:50
주택보증, 고졸신입직원 채용 2배 확대

나머지 6명은 전국 상업계 특성화고를 대상으로 공개채용방식의 정규직 전환형 인턴으로 선발해 오는 7월에 최종합격자를 발표할 예정이다. 대한주택보증 관계자는 “앞으로도 사회적 약자를 배려하고, 학력보다는 능력과 실력이 중시되는 열린고용 및 인재발굴에 앞장서 공기업으로서의 사회적 책임을 완수하겠다”고 말했다.

2013-06-20 15:27
공공기관 유연근무제 활용 8.1%…선진국에 크게 못 미쳐

단시간근로제 가운데 처음부터 시간제근무로 채용된 채용형은 6386명, 신청에 의해 전일제근무에서 시간제근로로 전환하는 전환형은 297명의 실적을 보였다. 특히 전일제근무에서 단시간근로 전환은 30대 여성이 출산·육아를 위해 1년 이내 기간에서 전환하는 사례가 일반적인 형태로 나타나는 것으로 분석됐다. 원격근무제는 20개 기관만 실시하고 있는 등 다소...

2013-05-19 12:00
이정철 하이운용 대표 “시장 선도하는 운용사 도약”

이 대표는 19일 여의도에서 취임 기자간담회 갖고 “하이자산운용은 중소형주 플러스 펀드, 스마일 연금저축 전환형 펀드 등이 최상위 수익률을 내고 있는 등 강점을 많이 가진 회사”라며 “이러한 저력을 바탕으로 한단계 도약, 최고의 운용사가 되기 위해서는 새로운 변화가 필요하다”고 말했다. 핵심전략으로는 △우수한 상품 △현명한 마케팅 △중점적 리스크 관리를...

2011-07-19 15:10

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