그 중 희망퇴직의 주 대상은 차장급 이상이다. 희망퇴직자들에겐 퇴직금과 직영주유소 운영권이 주어진다.
GS칼텍스 측은 이번 희망퇴직 신청을 직영주유소 영업 강화 차원이라고 설명하고 있다. GS칼텍스 관계자는 “주유소 현장 업무와 영업 경력이 있는 인력들에게 직영주유소 운영을 맡길 예정”이라며 “내수시장 영업 경쟁력을 끌어올리기 위해 현장...
만약 차장급 직원이 총자산 100억원(위탁 90억원, 금융자산 10억원)을 유치할 경우 이에 따른 총 수익이 1400만원이 되는데 기존 방식대로라면 60만원을 받을 수 있지만 개선안에 따르면 총수익 목표액(2900만원)에 미치지 못하기 때문에 성과급을 아예 받지 못할 수 있다.
A증권사 지점 관계자는 “거래대금 악화로 현장에서 고객을 상대하기가 버겁고, 신규...
또 평직원을 제외한 팀장과 차장급 400여명이 대상으로 위로금으로 44개월치 급여가 책정됐다는 이야기가 퍼져나가며 명예퇴직을 실시한다는 계획에 무게가 실렸다. 게다가 44개월치 급여는 기존 36개월치 보상금에 4월 이후 나머지 8개월이 더해진 것이라는 구체적인 설명까지 더해지며 직원들의 불안감을 키웠다.
SC관계자는 “올 2월 행명도 스탠다드차타드로...
본사는 소셜네트워크서비스(SNS) 등 사이버홍보 분야에서 부장급 1명과 대언론과 브리핑 등 언론홍보 분야에서 차장급 1명을 채용중에 있으며 고리와 울진, 월성, 영광 등 지역 원전 본부는 언론인 출신의 홍보담당자와 대변인을 채용한다. 연봉 수준을 감안하면 20억원 안팎의 예산이 홍보전문가 채용에 투입될 것으로 예상된다.
한수원은 이번 직원 모집이 국민과의...
차장급 상사가 팀장으로 앉아 있다. A과장의 부서에 임원이 없다는 것은 A과장 역시 자신의 분야에선 임원이 되기 어렵다는 의미이기도 하다.
A과장은 “앞으로 임원이 되지 않는다는 보장은 없지만 확률은 극히 낮다”며 “차라리 지금부터 차근차근 향후 진로를 모색하는 게 나중을 위해서 좋을 것 같다고들 주변에서 얘기한다”고 말했다.
임원에 대한 샐러리맨들의...
유진기업은 이번 과정 수료 대상을 엄격한 기준을 적용해 차장급 13명을 1차로 선발했다.
이번 과정은 매주 금요일마다 1박2일 동안 지난해 11월 개원한 유진그룹 인재개발원에서 진행된다. 구체적 내용은 △전략적 사고향상 △성과관리 △B2B마케팅 △리더십에 대한 MBA 수준의 전문적인 경영수업 등으로 구서오대 있다. 사내 강사진이 참여한 지식공유세션을 통해...
사업부장급에서 CEO·사업본부장 후보 육성을 위한 CEO후보군 100여명, 부장·임원급에서 사업부장후보군 400여명을 선발한 것을 비롯해 차세대 리더의 조기 육성을 위한 차원에서 대리~차장급 예비사업가 후보군 1500여명을 선발해 육성하고 있다.
특히 각 계열사 별로 고위경영진의 코칭 및 멘토링, 국내외 MBA를 비롯한 사업가 역할 수행을 위한 역량교육, 확장된...
우선 대학교 인근에 설치된 신개념 점포 ‘락스타 존’의 지점장을 과장 또는 차장급에서 발탁했다. 보통 은행 지점장은 부장급이 맡는다는 점을 고려할 때 파격적인 인사인 셈이다.
어 회장의 인사서열 파괴는 은행 뿐만 아니라 계열사 CEO 선임 과정에서도 확인할 수 있다. 계열사 CEO는 은행의 부행장을 마쳤거나 본부장을 마친 인물 중에서 선임했다. 하지만 어...
사업과 대리급은 근속년수 12년 이상, 과장급은 15년 이상, 차장급은 18년 이상, 부장금은 20년 이상 근속 대상자가 대상이다. 부장급의 경우 특별성과조정금 등을 합쳐 2억원 안팎의 퇴직지원금을 지급키로 한 것으로 알려졌다.
삼성화재와 삼성증권 역시 이번주 중으로 희망퇴직을 접수 받을 예정이다. 삼성 관계자는 “이번주 중에 희망퇴직 신청에 관한 공지가 나갈...
본교섭과 실무교섭도 함께 하면서 최종 잠정합의안을 끌어내기 위해 안간힘을 쏟을 것으로 보인다.
현대차 노사는 지난 6월 8일 임·단협을 시작했고 노조는 임금 15만611원(기본급 대비 8.76%) 인상, 차장급 간부까지 노조가입 확대, 상여금 800%로 인상(현재 750%), 퇴직금 누진제 실시, 해고자 1명 복직 등을 요구하고 있다.
이번 캠페인으로 코아스웰은 1인당 임원급 2000주, 부·차장급 1500주, 과장급이하 1000주의 자사주 매입을 목표로 하고 있다. 이를 통해 회사 전체 주식의 약 2%인 27만여주를 매입하겠다는 계획이다.
코아스웰 관계자는“‘Boom up KOAS’ 캠페인은 회사의 가치를 높이는 한편, 임직원들에게 건전한 재테크 수단을 제공하려는 의도로 마련됐다”며“직원들이...
이에 따라 확정된 올해 임단협 요구안은 기본급 대비 8.7% 임금 인상안과 차장급까지 노조가입확대, 61세까지 정년연장, 장기근속자 자녀 우선채용안 등을 주요 골자로 담고 있다.
여기에 현재 750%인 상여금의 800% 확대안과 퇴직금 누진제 등이 협상테이블에 올라올 예정이다.
이번 노사협상은 양측 모두에게 부담감을 안고 출발해 어느 해보다 치열한 공방전이...
노조는 올해 임금안인 15만611원(기본급 대비 8.76%) 인상안, 차장급까지 노조가입 확대, 정년 61세까지 연장안을 비롯해 논란을 빚었던 정년퇴직자와 25년 이상 장기근속 직원 자녀를 채용규정상 적합할 경우 우선 채용할 수 있도록 사측에 요구했다.
노조는 또 상여금 800% 인상(현재 750%), 퇴직금 누진제, 해고자 1명 복직, 설ㆍ추석 선물비 연간 50만원(현재 30만원)...
차장급(32.4%), 임원급(22.2%), 부장급(20.0%)도 경력 이직의 예외는 아니다.
물론 경력 이직을 결심한다고 해서 모두 성공하는 건 아니다. 지난 2010년에는 직장인 10명 중 6명이 이직을 결심했지만 3명 정도만 행동으로 옮겼고 이 중 실제 이직에 성공한 사람은 1명 남짓인 것으로 알려졌다. 인크루트 설문에 의하면 지난해 직장인의 61.6%가 이직을 결심했지만 실제로...
노조는 기본급 15만611원(8.76%) 인상안과 현행 750%인 상여금의 800% 인상안, 차장급까지 노조가입 확대, 현재 59세인 정년을 61세까지 연장하는 안건 등을 확정했다. 노조는 이 내용으로 올해 임단협에 나설 예정이다.
무엇보다 최근 이슈로 떠오른 정년퇴직자와 25년 이상 장기근속한직원 자녀에 대한 우선채용안이 확정돼 논란이 일고 있다.
이날 대의원대회에선...
또 현대차 노조는 조합원 범위를 차장급까지 확대할 것도 사측에 요구하고 있다. 오는 7월 복수노조 허용에 맞춰 기존 노조의 조직력을 강화하기 위해서다. 요구사항이 끝이 없다.
하지만 현대차 노조는 “우리만 그런 게 아니다”라고 항변하고 있다. 마치 아이들이 어떤 잘못을 한 후 “다른 애들도 그랬는데 왜 나만 가지고 그래”라며 투정 부리는 격이다.
실제로...
지난 2007년부터 3회째인 조직활성화 대회는 대표이사를 비롯한 차장급 이상 전 임직원이 모여 회사의 핵심가치를 공유하고, 일체감을 조성함으로써 공동체 의식을 함양하기 위한 자리이다.
이철우 사장은 “회사의 비전과 가치를 함께 공유하고, 회사 발전을 도모하기 위해 조직활성화 대회를 개최하고 있다”며 “올해에는 특별히 강원도 폭설피해 농민을 돕는...
특히 차장급으로 기업콘텐츠관리(ECM) 부서장을 맡다가 2004년 상무보로 승진하면서 업계에서 화제가 됐다. 부장을 거치지 않고 차장에서 바로 임원이 됐기 때문이다.
정 본부장이 임원의 자리에 오르는 동안만 폐차시킨 차량만도 4대. 전국 각지의 고객을 만나다보니 3년에 한대 씩 폐차를 할 수밖에 없었다고. 그는 “임원이 되고 나서 가장 좋았던 것은...