윤석열 국민의힘 대선후보가 변화한 노동 수요에 대처하기 위해 주 52시간제를 유연화할 것을 주장했다.
윤 후보는 7일 오후 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 대한상의 초청 특별강연회에서 “주 52시간제를 연평균으로는 유지하더라도 업무 종류나 근무 형태에 따라 유연화시킬 것”이라며 이같이 밝혔다.
윤 후보는 “특히 스타트업이나 작은 기업의...
김문식 한국주유소운영업협동조합 이사장은 “중소기업 현장에서는 일할 사람이 부족한데, 주 52시간제까지 시행되다 보니 동종회사 직원을 스와핑(바꿔치기)하는 일까지 벌어지고 있다”며, “현재 주 12시간으로 한정된 연장근로 한도를 노사 합의 시 월 단위로 활용할 수 있게 하는 등 유연한 제도 운용이 절실하다”고 호소했다.
유희숙 한국재도전중소기업협회...
최근 몇 년간 추진된 노동정책 중 기업에 가장 큰 영향을 미친 제도는 ‘주 52시간제’(52.4%)인 것으로 나타났다. 그다음으로 ‘최저임금 인상’ 44.8%, ‘중대재해처벌법’이 41.9%로 뒤를 이었다.
올해 가장 큰 영향을 줄 것으로 예상하는 노동 부문 현안은 ‘최저임금 인상’(38.1%)이었다. 두 번째로 ‘정년연장 논의’(35.2%), 세 번째로 ‘근로시간면제 심의 결과’...
시간제 정규직이 늘어난 건 주 52시간제 시행에 따른 사회 전반적인 근로시간 감소와 코로나19 확산에 대응한 무급휴직·유연근무 등 확대에 기인한 것으로 보인다.
비정규직에 해당하는 기간제와 임시직·일용직 비중도 2019년 대비 확대됐다. 전일제인 임시직·기간제는 6.0%에서 7.3%로 1.3%P, 시간제인 일용직·비기간제는 0.7%에서 1.1%로 0.4%P, 시간제인...
업계는 최근 2년간 원자재 가격 급등과 운임비 상승, 주 52시간제 등 악조건이 가중돼 가격을 올릴 수밖에 없었다고 설명했다.
13일 이투데이 취재 결과 올해 초 국내 농기계 생산업체인 대동공업과 TYM 등은 지난해보다 평균 3~10% 오른 농기계 공급가격을 각 대리점에 전달했다. 국내 1, 2위 농기계업체가 원가 부담으로 가격 인상에 나선 것이다.
TYM은 주력 판매...
다만, 이번 법안에는 기업들이 요구했던 인력 양성, 주 52시간제 탄력 적용 등의 조항이 제외됐다.
이를 두고 류호정 정의당 의원은 반대 토론을 통해 “반도체 특별법이라 부르지만 저는 ‘반도체 노동자 산재 인정 방해법이라고 부르겠다”고 밝혔다. 류 의원은 “국가 첨단전략산업의 경쟁력을 강화하고 국가 첨단전략기술의 외국 유출을 막아 경제 성장에...
윤 후보는 이날 오전 인천 남동구 남동공단을 찾아 ‘주 52시간제가 (중소기업) 근로자와 기업 모두에게 악영향을 미치고 있다’는 우려에 대해 “당국 승인이나 신고 없이 주 52시간은 1년 평균으로 유지하되, 집중적으로 일해야 할 경우 근로 시간 늘려 연평균 주 52시간을 맞추게 해달라는 그런 요구들이 많다”며 이같이 말했다.
한 중소기업 대표의 "주...
사실 대기업이나 공공기관 입장에서는 주52시간제로 인한 충격이 덜하지만, 중소기업 입장에서는 사정이 다르다. 해법은 근로자가 근무시간을 자발적으로 선택할 수 있도록 보완하는 것이다.
이달 시행되는 중대재해처벌법은 이대로 시행되면 현장의 혼란과 충격이 불가피하다. 중소기업의 99%는 오너이자 대표인데, 사고가 발생 사고를 수습하고, 사후 처리를 해야 할...
김 회장은 “이미 중소기업을 힘들게 하는 주52시간제와 최저임금, 중대재해처벌법에 이어 최근에는 5인 미만 소상공인 사업장까지 근로기준법 적용이 거론되고 있다”며 “중소기업계는 이 모든 것이 노동계에 기울어진 운동장이라고 생각한다”고 말했다.
김 회장은 대·중소기업 간의 양극화 문제도 거론했다. 그는 “대·중소기업 양극화는 2003년 통계작성 이래...
신 교수는 “주 52시간제, 최저임금 인상 등 필요성이 없진 않았지만, 일자리를 ‘근로자’ 측면에서만 접근하다 보니 정작 일자리가 없어지는 역효과가 나타났다”며 “업종별·지역별 최저임금 차등화, 인상 억제 등의 정책을 펴야 할 때”라고 강조했다.
산업 지원 정책 패러다임을 바꾸는 것도 차기 정부 과제 중 하나로 꼽았다. 그는 “4차 산업혁명, 미래 산업이라는...
중소·중견기업 단체장들이 5인미만 사업장에 대한 근로기준법 적용과 주 52시간제도 등 각 종 규제를 현실에 맞게 보완해달라는 신년 메시지를 잇따라 던졌다.
김기문 중소기업중앙회장은 신년사를 통해 올해 중소기업계의 최우선 과제로 대기업과 중소기업 간 양극화 해결을 꼽았다. 대기업과 중소기업이 노력한 만큼 공정하게 성과를 가져갈 수 있도록 정부의...
그러면서 지난해 “혁신기업과 전통산업 간의 갈등이 고조됐다”며 “전 업종에 걸친 기술 인력의 심각한 구인난과 함께 주 52시간제 도입 등 경직된 노동 정책 적용은 벤처기업에 인력난을 가중했다”고 짚었다.
강 회장은 “벤처생태계의 질적 성장을 위한 노력을 아끼지 않겠다”며 “새해에도 회원사들의 또 다른 도전을 최선을 다해 지원하겠다. 특히 자금ㆍ마케팅...
아울러 균형 있는 고용과 노동정책을 주문하며 “고용이 없는 노동은 있을 수 없는 만큼 중소기업의 가장 큰 애로인 주 52시간제를 현실에 맞게 보완해서 운용해야 한다”고 제언했다.
또한, 중소기업의 탄소중립과 디지털 전환 대응 필요성도 주장했다. 탄소중립 방안으로 △납품단가 연동제 도입 △중기 전용 전기요금제 도입 △탄소 저감시설 지원 시 중기협동조합...
50인 미만 제조사업장의 경우 주 52시간제를 적용받고 있는 점을 고려해 기존 사업장별 고용허용인원 20% 상향 조치를 내년까지 한시적으로 연장한다.
연안복합어업의 외국인근로자 승선 허용인원을 기존 척당 2명에서 4명으로 상향한다. 아울러 영세 양계·양돈 농가에 외국인 근로자 배정을 허용(총 2명)하고, 파프리카 작물의 경우 온실의 대형화 추세를...
이와 함께 '주 52시간제로 인한 삶의 질이 이전과 별 차이가 없다'는 응답이 55.9%로 많았으나, '나빠졌다(8.3%)'보다는 '좋아졌다(33.2%)'는 의견이 많았다.
여가시간에서도 '변화가 거의 없다(64.4%)'는 의견이 많았으나, '감소했다(3.6%)'보다는 '늘어났다(31.2%)'는 의견이 많았다. 여가시간이 늘어났다고 답한 경우에는 늘어난 여가시간을 주로 가족과 함께(48.1...
근로시간 단축제도 확대 시행
△폐기물 처리업 위험경보 발령, 기본 안전수칙 준수 필요
28일(화)
△고용부 장관 10:00 국무회의(서울청사)
△고용부 차관 미정 환노위 법안소위(국회)
△고용보험법 시행령 등 3건 국무회의 심의‧의결(석간)
△주 최대 52시간제 국민인식조사 결과
△천막공사 시 추락사고 예방을 위한 안전수칙 준수 필요
△올해의...
그러면서 "대출 규제를 풀면 시장에 약 200만 호 정도 신규 건축이 나올 수 있다고 한다. 그 정도 신규 주택들이 자꾸 지어질 수 있게 유도하는 것"이라고 덧붙였다.
그 외에 부동산 세제, 최저임금제, 주 52시간제에 대해선 기존과 같은 의견을 내놨다. 이를 통해 시장 원리에 맞는 방향으로 개정할 필요가 있다고 주장했다.
이어 김 회장은 “중소기업과 협동조합의 어려움을 해소하기 위해서는 △대ㆍ중소기업 양극화 해소 △주 52시간제 및 중대재해처벌법 보완 입법 △탄소중립 속도 조절 등 중소기업과 협동조합에 대한 정부의 관심과 정책적 배려가 필요하다”며 “680만 중소기업과 협동조합도 코로나 확산으로 인한 위기 극복을 위해 헌신적으로 노력해 대한민국 발전에...
이어 "5인 미만 사업장에도 근로기준법이 적용되면 주52시간제 시행으로 혼란이 초래되고, 연장․야간 근로수당 지불에 따른 인건비 부담 증가로 이어질 것"이라고 덧붙였다.
공공부문 노동이사제 도입에 대해서도 "무엇보다 노동이사제 도입에 앞서 우리나라 경제와 노사관계 상황을 자세히 살펴야 할 것"이라며 "현재와 같은 노사관계...
앞서 윤 후보는 손발 노동, 주 120시간, 최저임금제와 주 52시간제 개정 등으로 노동계의 비판을 받은 바 있다. 전날에도 관훈토론에 참석해 "민주노총, 한국노총이 노동자 전체를 대변하는 건 아니지 않나"라며 "노동자 전체의 근로조건 향상과 복지를 다루는 정부는 노동자 전체를 봐야 한다"고 최저임금제와 주 52시간제를 비판했다.
전날과 달리 윤...