구체적 혜택은 △서울시 거주 청년 정규직 채용 시 최대 4500만원의 ‘근무환경개선금’ 지원 △육아휴직자 대체 청년인턴 인건비 지원 △육아친화 및 일·생활균형 조직문화 확산 위한 컨설팅 등이다.
박태욱 와이엠엑스 대표는 "임직원들의 의견을 제도에 반영하는 등 좋은 기업 문화 정착을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "출근하는 발걸음이...
다올투자증권은 지난해 말 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시했다. 회사가 어려워지면서 경영 관력 직무에서 상무급 이상 임원 전원이 사직서를 제출했다.
미래에셋증권도 작년 말부터 올해 상반기 사이 100명이 넘는 직원들이 떠났다. 앞서 미래에셋증권은 연초 직원들의 요청으로 10년 이상 근무자 중 만 45세 이상 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직을...
정규직-비정규직 임금 격차 벌어지고, 실질소득은 고물가로 준다”고 비판했다.
이어 “너무 따뜻한 방에서 너무 편안하게 세상을 내려다보니까 모든 것이 아름다워 보이느냐”라며 “외국에 나가서 해외문물을 익히고 교류하는 것도 물론 중요하다. (그러나) 국민들만 생각하더라도 이 어려운 삶을 제대로 챙겨보기를 정말 권유드린다”고 당부했다.
이 대표는 “한 번...
정규직과 비정규직의 임금 격차가 역대 최대를 기록했다. 통계청이 어제 발표한 ‘경제활동인구 근로형태별 부가조사’에 따르면 6~8월 비정규직 근로자의 월평균 임금은 1년 전보다 7만6000원 늘어난 195만7000원이다. 정규직 근로자는 14만3000원 늘어난 362만3000원이다. 정규직과 비정규직 임금 격차는 2017년 이후 계속 벌어져 166만6000원으로 커졌다.
대기업...
올해 비정규직 근로자의 평균 월급이 정규직보다 167만 원 가량 적은 195만7000원으로 조사됐다. 비정규직 근로자와 정규직 근로자의 임금 격차는 통계 작성 이래 가장 큰 폭으로 벌어졌다.
24일 통계청이 발표한 '8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과'를 보면 올해 6∼8월 비정규직 근로자 월평균 임금은 1년 전보다 7만6000원 늘어난...
서류심사 후 인공지능(AI) 역량 검사, 면접 전형, 신체검사 순으로 진행되며, 단계별 합격자는 개별 통보된다. 모집인원은 00명이며 합격자는 다음 해 1월부터 2개월간 인턴근무 후 정규직 전환 심사를 거쳐 3월부터 정식 근무하게 된다.
HMM 관계자는 “이번 공채를 통해 채용된 인재들과 함께 지속 가능한 글로벌 톱클래스 선사로 도약할 것”이라고 말했다.
롯데건설은 이러한 교육과 더불어 다양한 안전보건 관리제도를 강화해 사고예방을 위해 노력하고 있다.
현장 안전보건 전담인력 및 안전관리자 정규직 비율 확대했으며, 인사평가에 안전보건경영지표 비중을 확대 도입했다. 또 안전 관련 현장 수당을 신설했으며, 재해예방 현장에 대한 포상금도 확대했다.
LG화학은 수상팀별로 장학금과 함께 정규직 전환형 인턴십, 입사 지원 시 서류전형 면제 등 다양한 혜택을 제공한다.
노국래 LG화학 석유화학사업본부장은 “올림피아드를 통해 석유화학 산업의 지속가능성을 확인할 수 있었다”며 “미래 석유화학 산업을 이끌 대학생 인재 발굴과 육성을 위한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.
LG화학은 2021년부터 대학생들이...
송시영 서울교통공사 올바른노조 위원장은 “2018년 (비핵심 인력인) 무기직의 정규직화로 인건비가 급등하면서 정작 필요한 핵심 인력 채용이 줄어들었다”며 “그 조치를 주도한 게 양대 노조이기 때문에 그들이 인력 부족에 따른 안전 우려를 제기해서는 안 된다”고 주장했다.
최근 서울시 감사위원회가 발표한 근로시간 면제제도(타임오프) 운영현황 감사 결과도...
선발된 인턴사원은 인턴십 및 면접을 거쳐 정규직 사원으로 전환된다. 모집 직군은 △기획 △재무 △마케팅 △영업관리(패션) △영업관리(F&B) 이다. 채용 진행은 △서류심사(11월) △면접전형(11~12월) △인턴십(12~2월) △최종면접(2월) 총 4단계로 이루어진다.
갤러리아는 올해부터 우수인재 유치를 위해 신입사원 대상 해외 연수 프로그램인 ‘갤러리아...
서류 접수 기간은 이달 30일 오후 6시까지다.
두산건설 관계자는 "재무구조 안정화에 따른 경영개선과 수주확대 등으로 꾸준히 신입·경력직 인원을 채용하고 있다"며 "매년 장애인·보훈대상자 채용 및 비정규직정규직 전환 등 처우 개선을 통해 양질의 일자리를 제공하면서 기업의 사회적 책임을 위해 노력하고 있다"고 말했다.
정부출연연구기관의 정규직 연구원들도 95.8%가 내년 연구비 감소가 예상된다고 전망했으며, 95.6%는 연구 수행에 차질이 발생할 것으로 내다봤다. 연구실 인력 축소를 고려한다는 답은 78.6%, 인건비 삭감 등을 고려한다는 답은 50.3%로 나타났다.
대학원생 응답자 중 94.1%는 학위를 위한 연구에 지장이 있다고 답했으며, 94.7%는 장기적으로 전공과 관련 진로...
이처럼 ‘육성을 통한 채용’이라는 넥토리얼의 목적에 맞게 탄탄한 교육 및 관리 프로그램을 운영하고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 한 결과, 앞서 진행한 넥토리얼 1, 2기 입사자들은 90% 이상 정규직으로 전환된 바 있다.
자유로운 분위기·젊은 문화·다양한 복지… ‘일하고 싶은 회사’ 넥슨
넥슨에 따르면 넥토리얼을 통해 넥슨 구성원이 된 신규 입사자들이...
사업에 참여했던 광고 플랫폼 개발사 ‘마켓잇’ 관계자는 “8월부터 인턴으로 뽑아 마케팅부서에 투입했다”며 “처음에는 기업 이미지 제고 목적으로 나섰지만 사업에 투입된 청년들의 열정에 반했고 이중 희망자를 정규직으로 채용했다”고 말했다.
사업에 계속 참여하기 위해 개선돼야 할 점으로는 ‘지원금 및 세제 혜택 등 재정 지원(60.9%)’, ‘행정 간소화...
주4일제 찬성은 청년층(19~34세), 여성, 통상근무자, 정규직, 저임금 노동자(200만~250만 원)에서 상대적으로 높았다.
주4일제 도입이 필요한 이유를 묻는 질문에는 '장시간 노동을 줄여 건강에 도움을 줄 수 있어'가 20.5%로 가장 많았다. 이어 '적절한 휴식은 업무 효율 등 일에 도움이 될 수 있어서(16.4%)', '육체·신체적 부담을 줄일 수 있어서(15.8%)', 자녀나...
근무기간 동안 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공하며, 능력과 자질이 검증된 인재는 별도 인원 제한 없이 모두 정직원으로 전환한다. 지난 2년간 실시한 넥토리얼 인턴십은 모두 90% 이상의 높은 정직원 전환율을 기록했다.
이번 인턴십에는 게임과 게임산업에 관심이 있는 기졸업자 혹은 2024년 2월 졸업예정자로 인턴십 기간 동안 풀타임 근무가...
모집 대상은 2024년 2월 4년제 정규대학(원) 졸업예정자·기 졸업자이며, 모집 부문·인원은 일반관리, R&D, 생산(ENG/생산관리), AGRO 등 00명이다.
인적성검사, 서류전형, 면접전형, 채용검진을 통해 선발하며, 총 4주간의 인턴십 프로그램 후 진행하는 최종면접 결과에 따라 정규직 입사의 기회가 제공된다. 국가보훈대상자·장애인은 관련법에 의거해 우대한다....
청년들 중 16%만 정규직이라는 충격적 보고서도 나오고 있다. 나머지는 알바나 단기일자리 등 비정규직이다.
이처럼 심각한 청년 일자리 마련을 위한 첩경은 두말할 것도 없이 기업투자환경 개선이다. 이런 가운데 전 세계 주요국들이 전략산업으로 육성에 사력을 다하고 있는 반도체 산업단지 조성에 물값 문제로 수개월이나 공기를 지연시켜 수백~수천억 원의...
이후 정규직 심사를 거쳐 희망 부서에 배치된다.
동성케미컬 채용 담당자는 "임팩트 프로그램이 동성케미컬의 근무 환경은 물론 다양한 직무를 경험해 볼 기회가 될 것"이라며 "혁신을 위한 도전(I'm passionate), 성장 추구(I'm able), 협업 주도(I'm cooperative), 고객 중시(I'm trustworthy) 등 동성케미컬이 추구하는 역량을 보유한 인재들의 많은 관심과...
경총은 정년 연장의 수혜자가 유노조·대기업·정규직에 몰려 노동시장 이중구조가 심화했다고 지적했다. 호봉제 등 연공급제가 일반적인 상황에서 무노조·중소기업·비정규직만 ‘인건비 절감’의 희생양이 됐다는 것이다. 경총은 연공급제 폐지 등 임금체계 개편과 노동시장 유연성 확대가 선행돼야 한다고 요구하고 있다.
정부도 정년 연장보단 일본형...
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