이곳에서 만드는 작은 반도체에 인류사회 공헌이라는 꿈이 담길 수 있도록 도전을 멈추지 말자”고 직원들을 격려했다.
3월 들어서는 경북 구미사업장에서 스마트폰 생산 공장을 점검한 뒤 생산 라인 근무 직원들과 차담회를 하며 어려움을 청취하고 코로나19 극복 의지를 다졌다.
이 자리에서 이 부회장은 임직원들에게 “저를 비롯한 회사는 여러분의 건강과...
등 사회공헌활동을 확대 중이다.
한편 산은은 직원의 감염방지와 은행업무의 연속성 유지를 위해 코로나19 사태 초기부터 ‘비상대책위원회’를 설치해 단계별 대응상황을 전직원과 공유해 왔다.
부행장 일부를 하남 전산센터(디지털스퀘어)에 분산근무케 하고, 본지점 폐쇄 등 최악의 상황 발생시 최소 업무수행 인력확보를 위해 25% 직원에 대한 재택근무를...
손태승 우리금융지주 회장은 “사각지대 없는 지원을 위해 최선을 다하겠다”고 말했고, 김광수 농협금융지주 회장은 “지역밀착형 금융지원을 최우선 조치하고, 식자재 유통정체·가격하락으로 어려움에 직면한 농가를 돕기 위한 사회공헌활동도 적시성 있게 추진하겠다”고 강조했다.
한편 금융당국 역시 금융사 지원을 위해 재택근무 허용을 위한 원격접속을...
설치해 출입자를 모니터링 하고, 단체 행사 및 집합교육 취소, 회식 등 불필요한 모임을 금하고 있다. 전 직원 매일 체온 점검, 임신부 재택근무 권장, 유연근무제 권장 등도 시행 중이다.
한화그룹 관계자는 “한화그룹은 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’의 정신에 따라 지역사회와 시민들이 코로나19 사태를 조속히 극복할 수 있는 지원을 지속할 예정”이라고 말했다.
특히 NS홈쇼핑은 근무 유연성 제고를 위해 장애인 근로자의 경우 재택근무를 실시하고 있으며 소통 분위기 조성을 위해 금요일 오후 부서원들과 다과를 나눌 수 있는 ‘NS 럭키데이(NS Lucky Day)’를 운영하고 있다.
김창훈 NS홈쇼핑 경영지원본부장 상무는 “NS홈쇼핑은 삶의 가치 창출과 행복 나눔이라는 사명을 갖고 대외적으로는 ‘사회공헌 활동’으로...
계열사별 소그룹 활동 등을 통해 여성 지도자 특강, 멘토링 프로그램, 사회공헌 활동, 지역별 네트워킹 등을 운영하고 있으며 여성 직원들에게 다양한 활동과 친목, 경력개발을 지원한다. 또한 이화-씨티 글로벌 금융아카데미·여성지도자상·여성기업인아카데미 등 대외적 활동을 통해 여성 인재 개발과 교류에 박차를 가하고 있다.
씨티은행은 일과 삶의 균형(Work...
한편 NS홈쇼핑은 척수장애인 후원 외에도 화상 환아 치료를 위한 베스티안 화상후원재단 기부, 백혈병 어린이 돕기 등 기부활동을 지속적으로 펼치고 있다. 장애인 사원 재택근무 설비를 지원하는 등 장애인 고용증진을 위해 노력해온 점을 인정받아 지난 4월 장애인고용신뢰기업 트루컴퍼니 상을 받기도 했다.
특히 장애인에게 재택 근무가 가능한 스팸 모니터링 일자리를 제공하고, 사회공헌의 일환으로 NGO에 라이브리를 무료 지원하는 등 다방면의 활동을 통해 지난 2011년에는 IT분야 최초로 서울형 사회적 기업으로 선정됐다.
또 픽플의 소셜 댓글 서비스 ‘티토크’ 역시 뉴스, 기업, 공공기관에 서비스 되며 소셜 댓글 시장의 쌍두마차 역할을 톡톡히 하고 있다.
이밖에...
또 출산 휴가자에 대한 대체인력 파견운영을 통해 출산장려 분위기를 조성하고 있다. 자녀학자금과 육아비를 지원하고 인터넷중독 쉼터 캠프 등 프로그램을 운영하고 있다.
유연한 근로를 촉진하는 단시간 근로전환제, 근무시간 선택제를 규정화했다. 원내 봉사조직인 ‘스마트 엔젤스 NIA’를 운영해 임직원 자녀와 가족의 사회공헌 참여 기회를 주고 있다.
관련사례로는 ▲기업 퇴직인력 등이 중심이 되어 간병보험사업을 목적으로 하는 비영리법인을 설립하고 퇴직자, 주부, 학생 등을 활용해 재택간병, 고령자 생활지원, 치매대응 서비스 등의 사회공헌활동도 함께 수행하는 일본 나가레야마(流山) YOU·I 네트 ▲맞벌이부부들의 공동애로인 육아문제를 해결하기 위해 육아협동조합을 설립한 것을 시작으로 대안학교 설립...
이용했다"며 "복직 후 반년 정도는 단거리 비행 위주로 근무하는 등 회사측의 섬세한 배려가 돋보였다"고 말했다.
한편 가족친화 우수기업 표창은 육아ㆍ가족ㆍ근로자 지원 프로그램ㆍ탄력근무제 및 가족친화적 사회공헌 프로그램 실시 등 가족친화적 기업경영으로 일과 가족생활의 양립이 가능한 근로환경을 조성한 기업에게 수여된다.