대한민국 교육기부대상은 교육기부 활성화와 신교육기부 문화 확산에 공헌한 우수한 기관과 개인을 발굴해 포상하는 제도로 2012년부터 시행되고 있다.
이번 박람회는 23일 일산 킨텍스(KINTEX)에서 200여 명이 참가한 가운데 열렸으며 강원랜드를 포함해 31개 기관과 8명의 개인이 수상자로 선정됐다.
강원랜드는 카지노 인근 지역 교육환경 개선을 위한...
아울러 하계현장답사 및 HDC그룹 인턴십을 비롯한 연간 장학생 지원 프로그램을 통해 학생들에게 기존 등록금 장학제도보다 다양한 체험 기회를 제공할 계획이다.
재단 관계자는 “포니정 인문연구장학 신설로 인문학 분야 학부에서 대학원, 신진연구자로 이어지는 체계적 인재 양성 프로그램을 구축했다”며“학부생 대상 장학사업도 기존 방식에서 벗어나...
또한, 서울대학교 종합약학 연구소와 약학연구재단을 설립하는 등 오랜 기간 동안 약학 교육 및 연구, 후학양성에 매진했으며, 제도적인 기반을 구축하고 산학협동활동의 선례를 남김으로써 우리나라 바이오산업 발전에도 크게 기여했다. 1996년에는 국민의 복지향상과 국가발전에 기여한 공적으로 국민훈장 목련장을 수상했으며 올해엔 정부가 선정한...
‘이디야 메이트 희망기금’은 전국 이디야커피 매장에서 근무하는 아르바이트생들의 꿈과 희망을 응원하기 위해 마련된 장학금 제도다. 이디야커피는 이번 전달식을 통해 270명에게 1인당 50만 원씩 총 1억3500만 원을 전달했다.
‘이디야 메이트 희망기금’은 2013년부터 시작한 이디야커피의 대표적인 가맹점 상생제도 중 하나다. 2013년부터 매년 상·하반기 두...
이와 관련해 서울대 동문 온라인 커뮤니티 '스누라이프'에는 '학교의 일방적인 성적우수 장학금 제도 개편을 규탄한다'는 제목의 글이 게시됐다.
글쓴이는 "학업에 대한 동기부여가 사라질 수 있고, 소위 '사각지대'에 놓인 중간계층 학생들은 장학금 혜택을 받을 수 없게 된다"며 "당사자인 학생들과 의견 수렴 절차가 없었고, 의사 결정...
워라밸 제도 강화와 여성인재 육성 노력, 라이프타임 복지제도 보강 등을 통해 ‘일하고 싶은 기업’으로 거듭나고, 채용 공정성과 객관성을 높여 직무 역량과 열정을 가진 인재를 모집하는 데 노력하고 있다.
롯데는 핵심인재 육성의 요람인 롯데인재개발원 오산캠퍼스를 미래 인재를 위한 창의·혁신 학습공간으로 새롭게 조성한다. 새로 지어지는 오산캠퍼스는 기존...
이는 국가와 사회 정의를 위해 자신을 희생한 의인 또는 의인의 자녀가 안정적으로 학업을 지속해 나갈 수 있도록 장학금 형태로 지원하는 제도다. 그 외에도 포스코청암재단은 다양한 지역사회의 성장을 도모하고 있다.
아울러 공익성 실천을 위해 재단 설립 이래 처음으로 외부(김선욱 전 이화여대 총장)에서 이사장을 선임했다. 이전에는 포스코 회장(박태준...
이번 장학금은 대·중소기업·농어업협력재단에서 지급된 것이다.
호반건설은 협력사와의 동반성장을 위한 활동을 이어오고 있다. 사내에 상생경영위원회를 운영해 불공정 거래 행위를 사전 예방하고, 협력사의 ‘우수 기술·원가 절감 방안 제안 제도’를 시행해 인센티브를 부여하고 있다.
지난 6월에는 우수협력사 100여 개사에 인센티브를 지급했고...
이에 우수한 학생들에게 입학 기회를 제공하기 위해 입학심사회 제도를 운영하며, 영어 성적이 없는 학생도 포트폴리오 등 서류만으로 입학 심사를 받을 수 있다.
이번 영국유학박람회에서는 본머스 예술대학교, 브루넬 대학교, 카디프 메트로폴리탄 대학교, 킹스턴 대학교 런던, 리즈 예술 대학교, 노팅엄 트렌트 대학교 등 영국 예술 명문 대학교들이 입학심사회를...
포스코와 교섭 대표노조인 포스코 노동조합은 지난달 30일 기본급 2% 인상과 출퇴근 시간 1시간 조정, 난임 치료휴가 및 자녀장학금 한도금액 확대 등 직원 삶의 질 및 사회문제 해결을 위한 제도개선 등을 담은 잠정합의안을 도출한 바 있으며 86.1%의 찬성률로 최종 타결했다고 10일 밝혔다.
오전 8시부터 오후 5시까지 근무 제도를 도입하고 3자녀 이상 지원 한도와 초등학생 자녀장학금도 인상하기로 했다.
포스코는 1968년 포항종합제철로 출발한 이후 1980년대 말 노조를 설립했다.
한때 조합원이 1만8000명을 넘었으나 노조 간부 금품수수 사건으로 조합원이 대거 이탈하면서 유명무실해졌다.
상위단체가 없던 기존 노조는 한국노총 소속...
0% 오른다. 여기에 정년퇴직 시기를 만 60세 생일에 도달하는 분기 말일에서 만 60세 생일인 해의 말일로 조정했다.
임금피크제는 만 57세 90%, 만 58세 90%, 만 59세 80% 지급에서 만 57세 95%, 만 58세 90%, 만 59세 85% 지급으로 변경된다.
또 오전 8시부터 오후 5시까지 근무 제도를 도입하고 3자녀 이상 지원 한도와 초등학생 자녀장학금도 인상하기로 했다.
근로장학생 제도나 학내 편의시설을 이용하면 학교를 벗어나지 않고도 아르바이트 근무가 가능하다. 하늘의 별따기처럼 느껴지는 치열한 경쟁률 때문에 학내 알바를 포기한다면, 대학가 알바에 도전해 보자. 알바몬앱의 ‘알바지도’ 서비스를 이용하면 내가 지정한 일정 반경 안의 알바 정보를 지도 위에 바로 보여준다. 집이나 학교, 혹은 주요 이동경로 중 특정 위치...
세 가지 합의사항과 관련해 문 대통령은 먼저 “양국 간의 경제협력을 효율적으로 확대하기 위해 인프라를 구축하고 제도적 기반을 다지기로 했다”며 “‘한ㆍ미얀마 경제협력 산업단지’는 양국 간 대표적인 경제협력프로젝트로, 한국 기업의 미얀마 투자를 촉진하며, 양국의 동반성장에 크게 기여할 것”이라고 부연했다. 또 “산업단지에는 미얀마 정부의 세심한...
조 후보자 딸 논문과 입시 특혜 의혹 및 장학금 문제, 조 후보자 배우자와 자녀가 투자한 사모펀드, 각종 의혹에 대한 검찰 수사 등과 관련한 다양한 질문이 쏟아졌다.
조 후보자는 기자간담회를 시작하면서 "국민 여러분께 죄송합니다. 과분한 기대를 받았음에도 큰 실망을 안겨드렸습니다"라며 자세를 낮추면서도 각종 의혹에는 '불법'은 없었음을...
확대, 국내 출장비 증액, 배우자 건강검진 비용 전액 지원, 복지 포인트 인상 등도 잠정합의안에 담았다.
포스코 관계자는 "국내외 경영환경이 급격하게 악화하는 상황에서 노사가 힘을 모아야 한다는 데 공감했다"며 "근로자 삶의 질 개선을 위한 난임 치료휴가 및 자녀장학금 확대, 출퇴근 시간 조정 등 제도 개선에 잠정 합의했다"고 말했다.
숭실대는 베어드입학우수 장학제도를 통해 특정 학과(부)가 아닌 모든 학과(부)의 성적우수 신입생에게 △장학금(4년) △학업지원비(월 40만 원) △기숙사(4년 무료) △교환학생 파견 시 1000만 원(최대 2학기) △세계 최우수 대학 박사과정 진학 시 2년간 총 4000만 원 △세계 최우수 대학 박사학위 취득 후 본교 교수채용 우선배려 △단기 해외유학 프로그램...
선취업·후학습 단계별 지원 강화로 역량 있는 고졸인재 양성을 위해 고교취업연계장려금, 후진학자 국가장학금을 확대한다.
직업계고 현장실습 참여 제고와 고졸 취업 활성화를 위해 현장실습 참여지원금을 신설한다. 직업계고 고3 2만7000명에게 실습기간 중 월 60만 원을 지급한다.
대학교육 혁신 투자를 올해 10조6000억 원에서 내년 11조5000억 원으로...
이갑주 전남소상공인연합회장은 “신용카드는 무이자할부나 포인트 적립 등 혜택이 많은 반면, 제로페이는 혜택이 거의 없어 활성화 되기 힘들다”며 “제로페이에도 포인트제도 등 사용자들에게 혜택을 확대해서 활성화되도록 해달라”고 요청했다.
이밖에도 참석자들은 소상공인들에 대한 전문가 컨설팅 지원(김문경 대표), 소상공인연합회에 대한 전문매니저 지원...
지원하는 제도다.
“매장에서 일하는 젊은이들이 꿈을 키울 수 있도록 지원하라”는 허영인 SPC그룹 회장의 뜻에 따라 2012년 상반기 시작된 이래 최근까지 총 1428명의 학생에게 약 25억 원을 장학금으로 전달했다.
이날 장학생들은 장학증서 전달식과 함께 SPC그룹 취업상담을 받는 시간을 가졌다. 장학생들은 향후 SPC해피메신저로서 SPC그룹의...