아울러 난임치료휴가기간 확대와 이와 관련한 사업주의 비밀유지 노력 의무 도입, 그리고 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자와 예술인에 대한 육아휴직급여 지급을 검토한다. 기업의 자발적인 '일·생활 조화' 노력 유도를 위해선 가족친화기업 인증을 장기간 유지한 중소기업에 대한 인센티브 확대를 추진한다.
정부는 영유아·아동 및 노인 등 생애주기 전체에...
긴축이 장기화될 수 있다는 우려와 경기 침체 논란이 재차 불거지면서 투자자들의 경계감이 높아진 탓”이라고 분석했다.
그는 “실제 12월 연방공개시장위원회(FOMC)에서 파월 의장은 내년도 금리 인하 가능성을 낮게 평가했고, 주요 경제 전망 설문지표들은 침체 신호를 발신하는 중”이라며 “연말 휴가 시즌을 맞아 증시 거래량이 대폭 줄어든 점도 지수 반등을...
일본증시는 크리스마스 휴가로 외국인 세력의 참가가 적은 가운데 국내 기관투자자들의 지분 조정과 개인투자자들의 단기 매매가 시장을 이끌었다고 니혼게이자이신문(닛케이)은 설명했다.
반도체와 자동차 등 최근 부진했던 종목을 중심으로 반발 매수세가 유입됐다. 도쿄일렉트론 주가가 2.2%, 마즈다자동차가 2.6% 각각 올랐다.
구로다 하루히코 일본은행...
언어 장벽 부담과 유급 휴가를 내기 어려운 환경이 영향을 미쳤다.
장기적인 관점에서의 여행 수요 전망도 다른 국가에 비해선 낮은 편이다. 일본 응답자의 약 45%가 ‘내년에는 여행을 계획하고 있다’고 답했지만, 같은 답을 선택한 중국과 한국 응답자의 비율은 각각 65%, 66%다. 독일의 경우 77%가 향후 12개월 이내에 여행할 계획이라고 답했다.
다만 다른 국가의...
올림푸스한국은 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정해 앞뒤 주말을 포함, 총 9일간 장기 휴가를 누릴 수 있는 ‘골든위크’를 운영해 임직원들이 일과 분리돼 충분히 재충전할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 심사에서 가정과 직장 생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 제도를 운영해 건강한 기업문화를 구축하고 있는 점을 높이 평가받아...
출산 축하금, 가족수당 지급, 대학생 학자금 지원 등의 자녀출산 및 양육지원제도, 복장 자율화, 정시퇴근을 위한 PC-오프(OFF) 제도, 장기근속 직원 안식 휴가, 패밀리데이 등의 일과 생활 균형을 위한 조직문화 혁신 제도, 조직 내 성평등 문화 정착을 위한 제도 등을 실시하고 있다.
또한, 지켜야 할 문화와 사라져야 할 문화를 함께 만들고 실천하는 ‘두돈텐텐’ 캠페인...
특히 올림푸스한국은 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정, 앞뒤 주말을 포함해 총 9일간 장기 휴가를 누릴 수 있는 ‘골든위크’도 운영해 임직원들이 일과 분리돼 충분히 재충전할 수 있도록 지원하고 있다. 이와 더불어 연차 100% 소진 독려, 유연근무제, 주 3일 재택근무를 시행하고 있다. 재택근무는 내년 4월부터 주 4일로 확대할 예정이다.
또한...
SK E&S는 △근로자 상담제도 △임산부 지원 프로그램 △가족건강검진 지원 △장기근속휴가· 휴직 지원 △가족휴양시설 제공 등 다양한 가족친화 프로그램도 운영하고 있다.
안진수 SK E&S 경영지원부문장은 “이번 인증 획득을 계기로 앞으로도 일과 삶의 균형을 지키도록 하는 다양한 지원 제도를 적극적으로 시행해 모든 구성원의 행복이 커져 나가는...
유연근로제(선택적근로시간제), 패밀리데이 제도(매월 마지막 주 금요일 오후 2시 퇴근), 장기근속 휴가제도, 운동비 지원 등을 통해 일과 생활의 균형을 장려한다.
초과근로 방지를 위해 인프라를 구축하고 집중근무시간 등을 운영해 노동시간 단축에도 힘쓰고 있다. 전사 스마트오피스를 구축해 업무 인프라를 대폭 개선하고 효율성과 자율성을 높였다.
잡코리아...
근로자가 원하는 경우 연장·야간·휴일근로 등에 대한 보상을 시간으로 저축해 휴가로 사용할 수 있도록 하는 '근로시간 저축계좌제' 도입과 연차휴가 사용률을 높이기 위한 방안 마련도 권고했다.
연장근로시간 관리 단위 확대로 인한 장기근로 우려 해소를 위해서는 근로일 간 11시간 연속휴식을 부여하는 등 근로자 건강권 보호 방안을 마련할 것을 주문했다....
조아제약은 육아휴직 및 출산휴가를 이용한 직원의 복직과 임신한 직원들 모두 근로 시간 단축 제도를 사용하게 하는 등 출산으로 인해 경력이 단절되는 것을 막는 데 노력해 왔다. 또한 38세 이상 근로자의 경우 본인은 물론 배우자까지 종합건강검진을 무료로 제공하고, 5년 단위로 다양한 장기근속 포상을 제공하는 등 행복한 일터 만들기에 힘쓰고 있다. 최근 수험생...
최저시급 인상으로 인해 인건비가 증가한 점을 고려해 경영주 휴가 지원비를 상향 제공할 뿐만 아니라, 가맹점에 대해서도 임직원과 동일한 수준의 상조 서비스 할인 혜택을 제공한다. 아울러 장기점포 경영주가 가맹본부에 중요한 사업파트너라는 점에 깊이 공감해 특별한 거절 사유가 없는 한, 가맹본부는 가맹점의 계약갱신 요청에 대해 거절이 불가능하다는 내용도...
직장 내 괴롭힘 사실을 신고 받거나 인지한 경우 사용자는 지체 없이 조사를 하고(동법 제76조의 3 제2항), 피해자 의견을 들어 근무장소 변경, 유급휴가 명령(동법 제76조의 3 제3항 및 제4항), 행위자에 대한 징계(동법 제76조의 3 제5항)를 하여야 합니다. 따라서 사실관계에 대한 조사 없이 인사 조치를 하는 행위는 근로기준법을 위반하여 위법합니다.
Q. 고용노동부에 해당...
근로기준법상 규정된 연차휴가 외에도 다양한 휴가제도를 운영하고 있으며, 입사 후 매 5년 마다 2주간의 장기휴가 기회를 주는 안식년 휴가도 제공한다. 매년 약 400여명의 임직원이 사용하는 안식년 휴가를 이용하고 있다.
NH투자증권은 여성직원 비율도 높은 편으로 양성평등 일터를 구축하기 위해 노력 중이다. 전체 직원 중 여성 직원 비율은 42%이며, 여성...
또 유연근로제 확대로 사용자뿐 아니라 근로자의 선택권도 늘려 장기적으론 ‘실근로시간 단축’을 지향해야 한다고 권고했다. 특히 “근로시간 선택의 자율성 확대는 투명한 근로시간 기록·관리가 전제돼야 한다”며 “이를 위해 연장‧야간‧휴일근로의 경우 일한 만큼 보상받아야 한다는 원칙에 따라 실근로시간이 정확하게 기록되도록 하고자 한다. 이를 통해...
고물가의 장기화라는 해석을 낳으며 증시에 불편한 변수가 될 것이다”라고 예상했다.
문 연구원은 “공화당이 최소 하원에서 많은 의석수를 빼앗으며 다수당 지위를 차지할 경우, 바이든 행정부의 정책 추진력 약화는 불가피하다”며 “우선 향후 추가적인 재정지출이 난관에 봉착하면서 가족부양계획 관련 과제인 무상교육, 보육, 유급휴가 등 사회부문 지출의...
위험직무자, 장기근무자는 최소 연 1회, 회당 1~3영업일 이상 강제명령 휴가가 의무화된다. 준법감시부서는 매년 명령휴가 실시 현황을 평가해 그 결과를 내부통제위원회에 보고한다.
사고 발생 우려가 큰 단일거래에 대해 복수의 인력 또는 부서가 참여하는 직무분리 제도도 개선한다. 거액 자금·실물거래 및 관리가 수반되는 직무에 대해 원칙적으로 분리하도록 하고...
소득 증가·유아 사망률 하락, 장기적 영향
본격적으로 이야기를 전개하기에 앞서 개념부터 정리해보자. 출산율이란 여성이 생애에 걸쳐 낳을 것으로 추산되는 아이의 숫자를 측정한 것이다. 한 사회의 인구가 현재 수준을 유지하기 위해서는 출산율이 2.1명 수준을 유지해야 하지만, 한국은 이 수준 밑으로 내려간 지 30년이 넘었다. 30년 넘게 출산율이 하락했다면...
다만, 5년 이상 근무자가 전체 약 66%에 달하다 보니 소방인력 부족으로 이어질 수 있다는 검토 의견이 달리면서 시·도 조례에 따른 장기재직자 특별 휴가 제도를 우선 활용하는 대안이 제시됐다. 이 밖에도 정기 정신건강검진 실시(김기현 의원), ‘대면’ 정신건강 의료 지원(박정 의원) 등을 담은 법개정안도 있다.
최초의 소방관 출신 오영환 의원은 본지와의...
하기휴가에 따른 조업일수 감소에도 불구하고 수익성이 높은 액화천연가스(LNG) 운반선 수주 증가와 환율 상승으로 작년 동기 대비 18.7% 증가한 3조5553억 원을 기록했다. 영업이익은 16.6% 늘어난 2215억 원이었다.
세부적으로 현대중공업과 현대삼호중공업, 현대미포조선 모두 환율 효과를 바탕으로 호실적을 거뒀다. 한국조선해양은 앞으로도 안정적으로...