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  • '중기퇴직연금기금' 가입 사전접수....영세사업주에 부담금 일부 지원
    '중기퇴직연금기금' 가입 사전접수....영세사업주에 부담금 일부 지원
    중소기업퇴직연금기금에 가입한 사업주는 가입자(근로자)의 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 납입하고, 가입자는 연 1800만 원 한도 내에서 부담금을 납입하게 된다. 사업주가 퇴직금 또는 퇴직연금을 운영하고 있다면 중소기업퇴직연금기금에 가입하지 않아도 된다. 정부는 사업주의 부담금 부담을 줄여주기 위해 3년간 근로자 1명당 연 최대 23만...
    2022-04-14 11:01
  • 14일 중소기업퇴직연금기금제 시행...노사 공동기금으로 퇴직급여 지급
    14일 중소기업퇴직연금기금제 시행...노사 공동기금으로 퇴직급여 지급
    사용자는 가입자(근로자)의 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 납입해야 하고, 가입자는 연 1800만 원 한도 내에서 부담금을 납입하면 된다. 현재 30명 이하 중소기업 사업주가 퇴직금 또는 퇴직연금을 운영하고 있다면 중소기업퇴직연금기금제도에 가입하지 않아도 된다. 개정안에 따르면 근로복지공단은 기금을 안정적으로 운용하고 수익성을 높이기 위해...
    2022-04-12 10:12
  • [대방로] 학벌주의와 사교육비의 악순환
    [대방로] 학벌주의와 사교육비의 악순환
    지난달 통계청과 교육부가 발표한 ‘2021년 사교육비 조사 결과’에 따르면 지난해 사교육비 총액은 23조4000억 원으로 전년 대비 21.0% 증가한 것으로 나타났다. 1인당 월평균 사교육비는 36만7000원으로 2007년 이래 최고치를 기록했다. 이는 코로나19 이전인 2019년(32만 원)보다도 14.2% 상승한 것이다. 사교육 참여율은 75.5%로 전년 대비 8.4% 상승했고, 주당 사교육...
    2022-04-06 05:00
  • 임금명세서 쉽고 편리하게 작성하세요!
    임금명세서 쉽고 편리하게 작성하세요!
    이밖에도 임금명세서 작성방법, 자주 묻는 질문 등을 상세하게 담은 설명자료는 고용부 누리집(정책자료실)을 통해 확인할 수 있다. 한편 작년 11월 19일부터 임금명세서 교부 제도가 시행되면서 모두 사업장은 임금명세서에 임금 지급일, 임금 총액, 임금의 구성항목별 금액 등을 기재해야 한다.
    2022-04-04 09:00
  • 2월 사업체 종사자 52.8만명 증가…2019년 7월 이후 최대폭
    2월 사업체 종사자 52.8만명 증가…2019년 7월 이후 최대폭
    올해 1월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 임금총액(월 평균)은 472만2000원으로 전년대비 21.8%(84만5000원) 증가했다. 코로나19 등으로 임금이 감소한 전년도 기저효과와 설명절 상여금 및 성과급 등 특별급여 지급 확대가 임금총액 증가로 이어졌다는 분석이다. 다만 상용근로자와 임시일용근로자 간 임금 상승 격차가 심화됐다....
    2022-03-31 13:55
  • 헝다 사태 여전한 여파…중국 부동산시장, 주택거래 건수 34.3% 감소
    헝다 사태 여전한 여파…중국 부동산시장, 주택거래 건수 34.3% 감소
    중국 10대 부동산기업의 시가총액 또한 급격하게 줄었다. 해당 10개사 중 홍콩증시에 상장된 8개사의 2월 말 기준 시가총액은 1조1100조 홍콩달러 수준으로, 전년 동기 대비 28.3% 감소했다. 특히 헝다그룹이 기존 2103억 홍콩달러에서 211억 홍콩달러로 -90%, 롱창 -77.5%, 완커디찬 -40.5%로 큰 폭의 감소세를 보였다. 거래량 감소로 부동산기업의 영업수익 또한 줄었다....
    2022-03-27 12:00
  • [단독] 한국거래소, ‘성평등’ 알리는 종 울린다
    [단독] 한국거래소, ‘성평등’ 알리는 종 울린다
    성별 임금격차는 조사 대상국 평균(13.5%)보다 2배 이상 큰 31.5%를 기록했다. 이밖에도 관리직 여성 비율 29위, 기업 내 여성 이사 비율 29위, 여성 노동 참여율 28위, 남녀 고등교육 격차 28위, 의회 여성 의석 비율 27위 등 대다수 부문에서 저평가를 받았다. 자산총액 2조 원 이상인 상장사의 이사회 성별이 전원 특정 성으로 구성하지 않도록 해야 한다는...
    2022-03-11 15:44
  • 경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    경총 조사 결과 300인 이상 사업장 정규직 대졸초임 평균은 4690만 원(초과급여 제외 임금총액)으로 5인 미만 사업장 정규직 대졸초임 2599만 원과 2배 차이를 보였다. 경총 측은 “과잉공급된 고학력 청년층이 노동시장 현실과는 괴리된 과도한 보상수준을 기대하면서 대기업·공기업 쏠림현상이 더욱 커졌으며 중소기업 인력 부족 현상은 지속되고 있다”고 했다....
    2022-02-16 17:27
  • [종합] 코스피, 기관 ‘팔자’에 하락세...美증시 상승에도 ‘주춤’
    [종합] 코스피, 기관 ‘팔자’에 하락세...美증시 상승에도 ‘주춤’
    시간당 임금이 급증하며 연준의 금리 인상 속도가 빠르게 진행될 수 있다는 점도 부담이다”라고 말했다. 코스피 업종별로는 의료정밀(3.89%), 전기가스업(0.54%), 보험(0.04%) 등이 상승세다. 반면 운수장비(-1.49%), 운수창고(-1.47%), 화학(-1.31%) 등은 하락세다. 시가총액 상위종목에서는 LG에너시솔루션(5.36%), 셀트리온(0.63%), 카카오뱅크(0.36%) 등이...
    2022-02-07 09:22
  • 경총 "韓·日·EU 중 한국 업종별 임금격차 가장 커…양극화 우려"
    경총 "韓·日·EU 중 한국 업종별 임금격차 가장 커…양극화 우려"
    전 산업을 아우른 근로자 월 임금총액은 우리나라가 4478.7달러로, EU(4534.5달러)와 비슷하고 일본(3785.8달러)보다는 월등히 높았다. 또 1인당 GDP 대비 전산업 평균 임금수준은 한국 118.5%, 일본 107.0%, EU 91.7% 순으로 나타났다. 경총은 "각국의 경제 수준을 반영한 임금 수준이 우리나라가 가장 높다는 것"이라고 분석했다. 하상우 경제조사본부장은 “경제...
    2022-02-06 12:00
  • "한국, 2045년 일본 초고령화 추월…정년연장ㆍ연금개혁 필요”
    "한국, 2045년 일본 초고령화 추월…정년연장ㆍ연금개혁 필요”
    65세 이상인데도 직장에 다니며 임금을 받을 경우 ‘재직자 노령연금’을 받는데 연금수급액도 감액하도록 했다. 예컨대 65세 이후 월 연금수급액과 월평균 급여의 합계가 47만 엔(480만 원)을 넘으면 초과하는 만큼의 절반은 연금지급이 정지되는 방식이다. 일본이 연금개시를 늦추고 금액을 낮추는 방향으로 연금제도를 손질한 것은 막대한 국가재정 투입이...
    2022-02-05 07:00
  • 신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’4년 연속 편입
    신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’4년 연속 편입
    BGEI는 블룸버그가 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성차별 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 선정한다. 신한금융은 2018년부터 그룹의 관리자급 여성 인재 육성을 위한 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes) 운영하고 있다. 신한 쉬어로즈는...
    2022-01-27 09:38
  • KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십 및 인재육성 △동일 임금 및 성별 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 총 5개 부문을 평가한다. KB금융은 이번 선정을 계기로 △다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 6년 연속 월드 지수 편입 △CDP(탄소정보공개 프로젝트) 기후변화 대응 부문...
    2022-01-27 06:00
  • 더존비즈온, 직장인용 앱 ‘나하고’ 출시…근무시간 관리 등 직원용 서비스도 무료 제공
    더존비즈온, 직장인용 앱 ‘나하고’ 출시…근무시간 관리 등 직원용 서비스도 무료 제공
    이외에도 급여 지급일, 급여 총액, 근로자 생년월일 등 특정 정보도 필수 기재사항으로 정했다. 각종 수당과 식대 등 모든 항목을 구분하고 금액도 따로 기재해야 한다. 설령 급여(임금)명세서를 교부하더라도 내용이 다르거나 기재 누락 시에는 최대 500만 원의 과태료가 부과되므로 기업은 반드시 개정된 급여(임금)명세서를 교부해야만 한다. 그러나 기업에서 급여...
    2022-01-17 10:25
  • [2022년 달라지는 제도] 최저시급 9160원…하반기엔 상병수당 도입
    [2022년 달라지는 제도] 최저시급 9160원…하반기엔 상병수당 도입
    내년 최저임금 시간급이 9160원으로 인상된다. 관공서 공휴일은 민간기업까지 확대 적용된다. 하반기부턴 질병으로 인한 경제활동 단절 시 상병수당이 지급된다. 기획재정부 등 관계부처가 31일 발간한 ‘2022년부터 이렇게 달라집니다’ 자료의 보건·복지·고용 분야를 보면, 먼저 상반기 여성농업인에 대한 특수건강검진이 도입된다. 만 51~70세 여성농업인은...
    2021-12-31 10:00
  • 헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"
    헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"
    헌재는 “근로자가 실제 받는 임금 총액은 줄어들지 않고 단지 최저임금액 인상에 따른 실제 임금인상 효과가 종전에 비해 감소하는 효과가 발생할 뿐”이라고 판단했다. 기본적으로 근로자에게 불리한 제도변화지만 최저임금법에 ‘사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮춰서는 않된다’고 규정해 종전 임금 총액을 낮출 수 없는 점을 판단...
    2021-12-29 14:14
  • 현대중공업 통상임금 소송 '신의칙'이 희비 갈랐다
    현대중공업 통상임금 소송 '신의칙'이 희비 갈랐다
    재판부는 “추가 법정수당의 규모, 추가 법정수당 지급으로 인한 실질임금 인상률, 통상임금 상승률, 기업의 당기순이익과 변동 추이, 동원 가능한 자금의 규모, 인건비 총액, 매출액, 기업의 계속성·수익성, 기업이 속한 산업계의 전체적인 동향 등 기업운영을 둘러싼 여러 사정을 종합적으로 고려해 판단해야 한다”고 밝혔다. 이어 “기업이 일시적으로 경영상...
    2021-12-16 15:12
  • 대기업 순환출자 고리 282개→16개…中企에 1.2조 단체급식 개방
    대기업 순환출자 고리 282개→16개…中企에 1.2조 단체급식 개방
    그간의 성과를 보면 우선 기업지배구조 개선과 관련해 정부가 대기업집단(자산총액 10조 원 이상)의 순환출자 고리에 대해 자발적 해소를 유도하면서 순환출자 고리 수가 2017년 282개에서 2020년 16개로 줄었다. 순환출자란 한 그룹 내에서 A기업이 B기업에, B기업이 C기업에, C기업은 A기업에 다시 출자하는 것으로, 총수 일가가 적은 지분으로 기업 전체를 지배하고...
    2021-12-06 14:30
  • 임금명세서 교부 의무화 시행…궁금증 Q&A
    임금명세서 교부 의무화 시행…궁금증 Q&A
    구체적으로 △성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 △임금지급일 △임금 총액 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 △출근일수‧근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산방법(연장‧야간‧휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 포함) △임금 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역이다. 어느 정도 규모가 있는...
    2021-11-20 07:00
  • 19일부터 임금명세서 교부 의무화...위반시 최대 500만 원 과태료
    19일부터 임금명세서 교부 의무화...위반시 최대 500만 원 과태료
    구체적으로 △성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 △임금지급일 △임금 총액 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 △출근일수‧근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산방법(연장‧야간‧휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 포함) △임금 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역이다. 이런 형식의...
    2021-11-16 10:00
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