데이터관리 신생기업 데이터브릭스 의 나빈 라오 생성형 AI 부문 수석은 “우리가 추구하는 인재상에 장기적인 변화가 생기고 있다”며 “한쪽에서는 인재가 넘쳐나는 반면, 다른 쪽에서는 인재가 부족한 상황”이라고 설명했다.
기술 대기업들의 AI 군비 경쟁도 가속하고 있다. 아마존은 지난해 9월 12억 5000만 달러를 투자한 데 이어, 이날 27억5000만 달러(약...
김 총장은 “우리 대학이 이타심이 강하고 공동체 의식이 강한 인재를 길러왔는데 학폭으로 인해 심각한 징계를 받거나 이런 경우에는 우리가 생각하는 인재상과 다르기 때문에 그런 기준을 마련했다”고 설명했다.
이어 “학폭 조치 8~9호쯤 되면 퇴학 당하거나 형사처벌을 당하는 일이기 때문에 그런 경우에는 (입시에서) 1010점 만점에 최대 20점까지 감점한다. 그런...
☆ 시사상식 / 컬처핏 면접
지원자 성격과 여러 소프트스킬(일하는 방식, 커뮤니케이션 방식, 리더십 등)을 파악하고, 기업이 추구하는 인재상과 조직 문화, 조직 특성에 잘 부합하는 인재인지 면접을 통해 확인하는 채용 프로세스다. 이미 여러 기업이 채용 과정에 도입하고 있다. 일반적인 인성 면접과는 다르게 솔직한 소통과 대화를 전제로 진행되는 면접이 특징이다....
이를 통해 토스뱅크가 바라는 인재상, 토스뱅크의 특장점, 일하는 방식 등을 확인할 수 있다.
토스뱅크 관계자는 “토스뱅크는 고객들이 새로운 은행 경험을 누릴 수 있도록 공급자가 아닌 사용자 중심의 금융 서비스를 선보이고 있다"며 “토스뱅크와 함께 새로운 성장과 발전을 하고 싶은 사람이 지원하기를 바란다"고 말했다.
배터리 주요 기업별 직무, 채용 계획·절차, 희망 인재상, 기업 문화, 복리후생 등을 소개한다.
또한 산업통상자원부의 지원을 받아 ‘이차전지산업 전문인력양성사업’으로 수혜를 받은 학생들이 ‘선배와의 멘토링’을 개최해 4개 부스가 별도로 운영된다.
박태성 한국배터리산업협회 부회장은 “올해는 배터리 대표 기업들이 배터리 잡페어 행사에 대거 참여해...
그는 “제가 입사할 때만 해도 회사가 전문가보다는 제너럴리스트를 키우는 데 집중했지만 이제 인재상이 바뀌었다”면서 “한 가지 분야에 미친 듯 파고들어 전문가 수준의 식견을 가진 사람, 덕후처럼 자신의 업무 분야에서 전문가가 돼달라”고 주문했다.
또 정 부회장은 “과거에는 고객을 친절하게 모시는 것만으로도 (경쟁사와)차별화할 수 있었지만 지금 고객은...
최화정 교보교육재단 이사장은 “희망다솜 장학금은 학생들이 대산 신용호 창립자의 인재상인 ‘참사람’으로 나아갈 수 있도록 교육과 커뮤니티를 지원하는 종합 인재육성 프로그램”이라며 "앞으로도 어려움을 겪는 청년들이 마음껏 도전하고 꿈꿀 수 있도록 든든한 힘이 되어줄 계획”이라고 전했다.
“자신의 업무 분야에서 덕후, 즉 전문가가 돼달라”
26일 신세계그룹에 따르면 정용진 신세계그룹 부회장은 23일 신세계그룹의 도심 인재개발원인 ‘신세계 남산’에서 열린 신입사원 그룹 입문교육 수료식에 참석해 “제가 입사할 때만 해도 회사가 전문가보다는 제너럴리스트를 키우는 데 집중했지만 이제 인재상이 바뀌었다”면서 이같이 말했다.
그러면서 정...
하나금융그룹은 △온기 △용기 △동기를 새로운 인재상으로 수립했다고 22일 밝혔다.
이번 그룹의 새로운 인재상은 기존 미션, 비전, 핵심 가치 및 직원들의 목소리를 반영하여 직관적이면서도 인성적인 내용을 포함했다. 모든 이해관계자와의 상생을 기반으로 고객에 대한 최상의 가치 제공, 사회에 대한 새롭고 긍정적인 영향을 줄 수 있는 방향으로 수립됐다....
특히 객실 승무원의 직무 특성과 근무 환경, 이스타항공의 인재상, 사내 문화, 회사 복지 등 지원자들이 궁금해하는 내용을 솔직하게 공개하고 이스타항공 관련 퀴즈와 추첨 등을 통해 국내선 왕복 항공권과 굿즈 등의 경품을 제공할 예정이다.
채용 관련 궁금한 내용은 인스타그램 댓글을 통해 사전 접수도 가능하다.
SNS 라이브 채용 설명회는 이스타항공 공식...
3학년 때는 새로운 일을 계획하기보다는 지금까지의 활동 중 심화할 수 있는 내용을 정해 이어가는 것이 바람직하다.
우 소장은 “목표 대학이 구체적이라면 해당 대학의 전형 특성이나 인재상에 맞춰본 후 부족한 요소를 파악해 계획해봐야 할 것”이라며 “내신 성적 관리는 필수이므로 마지막 학기의 내신을 끌어올릴 수 있는 학습계획도 필요하다”고 조언했다.
의과대학은 △윤리의식과 책임감을 겸비한 인재 △창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재 △공선사후 정신을 갖춘 글로벌 리더로 성장할 인재 3가지 선발 인재상을 새롭게 정립했다. 인성과 실력 모두를 겸비한 미래 의료인재를 길러내겠다는 고려대의 의지를 반영, 올해부터 계열적합전형 의과대학 면접에 한해 다중미니면접(MMI)을 추가로 실시했다.
고려대...
19일 LS그룹에 따르면 구 회장은 전날 경기도 안성 LS미래원에서 개최된 ‘2024년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’에 참석해 모든 교육 과정을 수료한 신입사원 200여 명에게 LS의 인재상이자 ‘비전 2030’을 달성하기 위한 LS 미래선도자가 될 것을 당부했다.
해당 입사식에서 구 회장은 신입사원들에게 회사 배지를 손수 달아주고, 환영사에서 “신입으로서의...
이와 함께 내년부터 실시하는 국가공무원 면접시험이 새롭게 정립된 '공무원 인재상'에 맞춰 바뀐다.
공무원으로서의 자세 및 태도, 직무수행에 필요한 적격성 등을 검정하기 위한 기준인 면접시험
평정요소가, 내년부터는 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임의 ‘공무원 인재상’에 맞춰 개편되고, 이에 따라 면접시험을 실시한다.
아파트의 화재안전성능...
이를 통해 뮤직카우 멤버들의 일하는 방식 ‘Amazing X’를 기반으로 인재상에 부합하는 인재를 적극적으로 채용하겠다는 계획이다.
뮤직카우 인재영입 사이트에서는 뮤직카우 전 직군의 인재 영입 공고를 가장 먼저 만나볼 수 있다. 현재 기획, 개발, 마케팅, 홍보, 디자인 등 11개 직군의 채용이 진행 중이다. 인재 영입 공고와 더불어, △영입 프로세스 △채용 관련 Q...
성신여대는 김다현 바이오생명공학과 교수와 박소현 화학·에너지융합학부 교수가 동시에 한국여성과학기술단체총연합회에서 시상하는 ‘여성과총 미래인재상’을 수상했다고 27일 밝혔다.
‘여성과총 미래인재상’은 한국과학기술계를 이끌어 갈 신진 여성 인재를 발굴하고 포상하기 위해 여성과총이 지난 2010년 제정한 상이다. 2023년 올해는 성신여대 김다현 교수와...
각자의 성향 키워드와 기업 인재상 키워드를 분석해 보며 회사의 컬쳐핏을 정의해 보는 시간을 가졌다. 팀 인사이드는 팀 내 각 구성원이 서로에 대한 평판 작성을 통해 개인과 조직의 성향을 진단할 수 있는 서비스다. 팀 인사이드를 통해서는 조직 구성원 개개인의 특성을 이해하고, 객관적인 조직 진단을 활용해 효과적인 HR 관리가 가능하다.
스펙터는 세미나에...
정 교수는 "디지털 혁명 시대의 인재상은 다양하게 표현되고 있지만 가장 핵심적인 사회적 변화를 반영하면 '디지털 사회에서 급격한 변화에 유연하게 문화적으로 향유하는 창의적 인재'로 요약할 수 있다"고 설명한다.
4차 산업혁명 지배자는 누구?…반도체 오디세이
반도체의 뿌리와 현재를 진단한 책. 현 유진투자증권의 리서치센터장으로 일하고 있는...
이에 더해 오스템임플란트는 대한여성치과의사회와 함께 ‘미래여성인재상’을 제정, 치과대학 여성 졸업생들의 새로운 출발을 격려하고 시상하는 자리를 갖기도 했다.
오스템임플란트는 장학사업 외에도 치의학 발전과 인재 양성을 위해 다양한 노력을 펼치고 있다. 치과대학 및 대학원에 꾸준히 발전기금을 기부하고 치과 장비를 제공하는가 하면 치의학 관련...
2015년 설립된 우아한청년들은 홈페이지를 통해 회사의 사업과 기업가치, 인재상, 사내문화 등 기업과 관련된 내용들을 구체적으로 밝힌다는 계획이다.
이번에 오픈한 홈페이지는 누구나 방문할 수 있는 ‘온라인 사옥’을 추구한다. 회사소개부터 시작해 우아한청년들 기업비전, 사업영역, 상생경영 등 관련 정보를 모두 제공해 만족스러운 사용자 경험을 제공하고자...