한국마이크로소프트 영남지사 이주원 지사장은 “MS 영남지사는 지난 10년간 영남지역 IT산업의 발전을 위해 함께 노력하고 동반 성장해왔다”면서 “앞으로도 고객의 접점에서 지역 특성에 맞춘 충실한 서비스를 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.
한국마이크로소프트 김 제임스 우 사장은 “최근 22주년을 맞은 한국MS는 국내 IT 생태계 구축, 양성을...
신인가수 이주원(22)이 디지털싱글을 발매했다.
부기조인트는 15일 여성 싱어송라이터 이주원이 디지털싱글 '연아날다'를 발매했다고 전했다.
명지전문대 실용음악과 휴학중에 있는 그녀는 부기조인트라는 여성의류쇼핑몰 CEO이자 자신의 앨범 제작자 및 작사, 작곡, 편곡 등 1인 다 역을 소화해 낸 실력파 뮤지션이다.
현재까지 20대 초반의 여성이 음반...
이번 간담회에는 김동수 지식경제부 주력산업정책관, LG마이크론 이주원 부사장, 삼성전자 박영규 상무, 현대자동차 김세일 이사, 현대하이스코 나상묵 전무 등 20여명이 참가했다.
김동수 주력산업정책관은 이번 간담회에서 대일무역역조 개선을 위해 일본에 앞서는 핵심 기술력을 배양하는 것이 관건이며 부품ㆍ소재산업 특성상 수요대기업과의 상생협력의...
68%의 임금인상율을 기록했다.
페이오픈 이주원 대표는 "전년에 비해 임금인상률이 전체적으로 소폭 상승했지만 조사대상 4명 중 1명 꼴인 23.07%는 임금이 동결 또는 삭감됐다"며 "이는 전년도보다 0.3% 늘어난 수치로 임금협상에서 나타나고 있는 양극화 현상이 해소될 기미가 보이지 않는다"고 말했다.
페이오픈 이주원 대표는 "조사결과 동료의 협상 노하우를 알아본다든지, 재협상 시도 또는 다음 협상에서 더 많은 연봉을 요구하거나 심지어 이직을 고려하는 등 적극적으로 반응 하려는 응답이 70%에 육박한다"며 "이러한 상황을 긍정적인 자극으로 받아들여 자신의 가치를 높이는 좋은 기회로 만드는 것이 현명한 방법"이라고 말했다.
28%)는 응답이 1위로 나타나 연령대 별로 차이를 보였다.
페이오픈 이주원 대표는 "자신에게 맞는 슬럼프 극복 방법을 한두 가지 정도 알아놓는 것이 좋다"며 "직장인들의 대다수가 슬럼프를 경험하고 있으며 이런 순간들을 잘 극복해야 성공적인 직장생활이 가능하다"고 말했다.
50%에 그쳤던 반면 30대와 40대 이상에서는 각각 20%, 28.57%로 크게 증가한 것으로 나타났다"고 설명했다.
페이오픈 이주원 대표는 "40대 남성 사망률이 세계 최고 수준인 대한민국에서 건강 관리에 투자한다는 응답이 가장 많은 것은 당연한 결과"라며 "건강 관리를 잘 하는 것이 바로 성공적인 직장생활의 기본"이라고 말했다.
69%) 등으로 조사됐다.
특히 남성과 여성 모두 집에서 전화를 할 때 9번을 먼저 누르는 경우가 있다는 응답이 각각 36.36%, 38.89%로 가장 많은 것으로 나타났다.
페이오픈 이주원 대표는 "직장 일에 열중하다보니 일어날 수 있는 에피소드"라며 "자신의 자리에서 최선을 다하고 있는 직장인들에게 박수를 보낸다"고 말했다.
91%) ▲창업 준비(17.72%) ▲외국어 공부(17.72%) 등의 순으로 나타났다.
페이오픈 이주원 대표는 "조사 결과 10년 후 자신을 위한 준비가 너무 경제적인 것에만 치우친 면이 있다"며 "보다 먼 장래를 위해 자기계발과 건강관리에도 투자할 줄 알아야 한다"고 조언했다.
10%) ▲과장급(27.69%) ▲차장급(24.66%) ▲부장급(19.10%) 인상됐다.
페이오픈 이주원 대표는 "분석결과를 통해 직급별 연간 연봉인상폭 추이를 알 수 있다"며 "연봉협상을 준비하는 직장인들은 위의 결과를 참고하고 자신의 직급에 따라 연봉인상폭을 적절히 조절하여 협상에 임한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것"이라고 조언했다.
24%)을 꼽았다.
페이오픈 이주원 대표는 "조사를 통해 회사에서 단순히 시간을 많이 보내는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 알 수 있다" 며 "열정과 동기부여를 이끌어 내는 가장 좋은 방법은 목표를 명확하게 설정하는 것이므로 먼저 확실한 목표를 갖는 것이 직장생활에 성공하는 방법"이라고 조언했다.
페이오픈 이주원 대표는 "기존 단순연봉검색에서 탈피해 기업회원들에게 맞는 맞춤 서비스를 제공하기 위해 프리미엄서비스를 만들었다"며 "동영상 서비스 및 세미나, 데이터맞춤 다운로드, 연봉자료 다운로드, 컨설팅 서비스 등을 통해 인사담당자들과 기업에 필요한 다양한 전문 컨텐츠를 지속적으로 제공할 계획"이라고 말했다.
90% ▲차장급 30.93% ▲부장급이 33.93% 인상돼 전 직급 모두 연봉인상폭이 약 30%~33% 대로 나타났다.
페이오픈 이주원 대표는 "직급에 따른 연봉인상률을 비교했을 때 평균적으로 사원에서 대리로 진급 시 가장 높은 연봉인상률을 보였다"며 "연봉협상을 준비하는 직장인들은 이 시기에 특히 신경을 써야 할 것"이라고 말했다.
페이오픈 이주원 대표는 "이미 미국에서는 연봉이 아니라 어떤 탁월한 복리후생제도를 실시하고 있느냐가 일하기 좋은 기업을 선정하는 기준이 되고 있다"며 "이번 조사 결과 우리의 경우 아직 직장인의 상당수를 차지하는 20-30대의 선택은 연봉이었지만 좀 더 오랜 시간 일과 삶을 경험한 40대 이상에서 연봉 이외의 다른 가치를 좋은 기업의...
연봉정보제공전문회사 페이오픈(대표 이주원, www.payopen.co.kr)이 30대 그룹의 직급별 평균연봉을 조사한 결과 대졸 신입 연봉 평균이 이같이 나타났다고 28일 밝혔다.
이번 조사에 따르면 30대 그룹 중 대졸 초임이 가장 높은 그룹은 현대중공업으로 대졸 초임이 3583만원인 것으로 나타났다.
또 한국토지공사가 평균 3200만원으로 그 뒤를...