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  • [이슈&인물] 이미영 에코플레이 대표 "미세먼지 교육, 안전과 직결…고발 아닌 공유"
    [이슈&인물] 이미영 에코플레이 대표 "미세먼지 교육, 안전과 직결…고발 아닌 공유"
    연구직이나 토목 설계 같은 분야는 남성이 많으니 여성이 배려받기 힘들어요. 이공계는 짧은 근무를 선호하지도 않고요. 그런데 교육은 여성이 많아서 진입하기 수월했어요. 결국 에코플레이가 증강현실과 관련된 사업까지 가게 됐지만요." - 사회 경험이 새로운 일을 도전하는 도움을 줬을 거 같다. "네트워크를 활용할 수 있었어요. 고려대학교...
    2019-11-07 14:21
  • 100대 기업 女임원 10년 새 5배 증가…이화여대ㆍ40대ㆍ이공계가 장악
    100대 기업 女임원 10년 새 5배 증가…이화여대ㆍ40대ㆍ이공계가 장악
    전공별로는 이공 계열이 전체의 24.2%에 해당하는 59명으로 집계됐다. 유니코써치는 “40대, 이화여대, 이공계를 요약한 이른바 ‘사·이·공(四·梨·工)’이라는 신조어가 대기업 여성 임원의 특징으로 요약된다”면서 “여성 임원 비율은 아직 5% 미만으로 여전히 유리천장은 높지만 숫자가 꾸준히 증가하고 있는 것은 긍정적인 신호”라고 평가했다.
    2019-10-29 10:32
  • 한수원 '女과학인 육성' K-걸스데이 행사 진행
    한수원 '女과학인 육성' K-걸스데이 행사 진행
    이날 행사에서는 이레나 방사선보건원장의 ‘이공계 여성 과학자들의 활약상’에 대한 특강과 방사선보건원내 주요 시설 견학, 저선량방사선 인체영향 연구관련 세포 배양법 실험, 방사선량 측정 실험과 전신계측 체험실습 등이 진행됐다. 행사에 참여한 학생들은 “방사선에 대한 두려움이 있었는데 방사선 과학 분야에서 다양한 연구가 수행되는 것을 직접...
    2019-09-06 15:55
  • 여학생의 이공계·산업계 진출을 위해 5~6일 'K걸스데이'
    여학생의 이공계·산업계 진출을 위해 5~6일 'K걸스데이'
    석 원장은 “K걸스데이를 시작한 2014년 이후 대학 공학 계열에 진학하는 여학생 비율이 매년 증가세”라며 “여학생들이 산업 현장을 체험하고 여성 선배와 대화하면서 이공계에 대한 인식을 긍정적으로 바꿀 수 있을 것”이라고 기대했다. 한편 공학계열 여학생 비율은 2014년 21.9%, 2015년 23.8%, 2016년 24.4%, 2017년 25.0%, 2018년 25.3% 등 증가하고 있다.
    2019-09-04 10:25
  • 9월 3일 ‘제약·바이오 채용박람회’…유한·한미 등 주요 기업 참여
    9월 3일 ‘제약·바이오 채용박람회’…유한·한미 등 주요 기업 참여
    기타 단체로는 이공계 여성의 취업과 경력개발을 지원하는 한국여성과학기술인지원센터가 상담부스로 등록했다. 국내 제약바이오기업의 적극적인 참가 신청이 이어짐에 따라 행사 당일에도 활발한 채용 상담과 면접이 진행될 것으로 관측된다. 지난해에는 약 7000명의 구직자가 방문해 약 4850건의 상담과 면접이 이뤄졌다. 올해는 배에 달하는 규모가 될 것으로...
    2019-07-02 14:26
  • 기업서 여성연구원 채용하면 인건비 1000만 원까지 보조해 준다
    해당 사업은 기업의 연구개발(R&D) 구인난을 해소하고 이공계 청년 여성의 산업 R&D분야 진출을 지원하기 위해 시행된다. 여성연구원을 채용할 경우, 해당인력의 인건비와 교육훈련을 지원해주는 것이 특징이다. WISET은 선정 기업에 6개월 지원기간 동안 인건비 1000만 원을 지원한다. 지원기간 종료 후 지원기업에서 지원인력의 고용을 유지할 경우 해당...
    2019-05-16 13:21
  • [주간 주요 일정] KDI 북한경제리뷰, 공공기관 경영정보 공시, 한-인니 CEPA 8차 협상 개최(4월 29일~5월 3일)
    16:00 이공계 출신 대학총장 간담회(프레스센터) △중견기업 지원 사업 설명회 ◇농림축산식품부 29일(월) △농식품부 장관 08:00 경제장관회의(세종) 14:30 농업농촌 100년의 발자취 편찬기념 학술세미나(서울 aT센터) △3･1운동 및 임시정부 수립 100주년 계기 ｢농정 100년의 발자취｣ 발간 기념 세미나 개최(석간) △청년 농촌보금자리 조성사업...
    2019-04-29 08:36
  • 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (4월 29일~5월 5일)
    16:00 이공계 출신 대학총장 간담회(프레스센터) △중견기업 지원 사업 설명회 ◇농림축산식품부 29일(월) △농식품부 장관 08:00 경제장관회의(세종) 14:30 농업농촌 100년의 발자취 편찬기념 학술세미나(서울 aT센터) △3･1운동 및 임시정부 수립 100주년 계기 ｢농정 100년의 발자취｣ 발간 기념 세미나 개최(석간) △청년 농촌보금자리 조성사업 대상지...
    2019-04-28 11:19
  • [원미숙의 참견] 여성 과학기술 인력을 키우려면
    [원미숙의 참견] 여성 과학기술 인력을 키우려면
    그동안 여성 과학기술인 사업 지원 예산의 대폭적인 확대와 여학생의 이공계 유입 증가, 20% 이상의 공공부문 여성 연구원 확보 및 일·가정 양립 제도도 활성화되었으며, 성 다양성 확보를 위한 정책 추진 및 연구개발에서의 젠더 혁신 개념도 도입되는 등 여성 과학기술 인력의 양성 및 지원에 관한 큰 발전이 이루어졌다. 이와 같이 정부와 민간이 협력하여 괄목할 만한...
    2019-04-09 05:00
  • 한국과 너무 다른 일본 고용시장 훈풍…아베노믹스에 ‘취업 걱정’ 끝
    한국과 너무 다른 일본 고용시장 훈풍…아베노믹스에 ‘취업 걱정’ 끝
    남성은 전년 동기 대비 2.5%포인트, 여성은 1.0%포인트 각각 올랐다. 인문계는 2.1%포인트 높은 76.5%를, 이공계는 0.6%포인트 상승한 79.2%를 각각 기록했다. 취업이 힘들 것 같은 인문계 학생들도 무난하게 직장을 찾는 상황이다. 10월 시점 내정률은 2015년 기업들의 면접 금지 해제 시기가 뒤로 밀린 영향으로 잠시 떨어진 것 이외에는 2011년 이후 지금까지 상승...
    2018-11-18 15:19
  • 일본 고용시장의 ‘두 얼굴’…대졸 취업 내정률 사상 최고지만 ‘블랙 인턴십’도 성행
    일본 고용시장의 ‘두 얼굴’…대졸 취업 내정률 사상 최고지만 ‘블랙 인턴십’도 성행
    남성은 전년 동기 대비 2.5%포인트, 여성은 1.0%포인트 각각 올랐다. 인문계는 2.1%포인트 높은 76.5%를, 이공계는 0.6%포인트 상승한 79.2%를 각각 기록했다. 10월 시점 내정률은 2015년 기업들의 면접 금지 해제 시기가 뒤로 밀린 영향으로 잠시 떨어진 것 이외에는 2011년 이후 지금까지 상승 추세가 이어지고 있다고 신문은 전했다. 올해 봄 졸업한 대학생들은 4월 1일 시점...
    2018-11-16 17:10
  • 정부, 2022년까지 10만 4차 산업혁명 인재 양성 나선다
    대학(원)생, 여성 및 해외 인재의 활용방안도 마련됐다. 정부는 2022년까지 총 3만9000명의 인재를 양성할 수 있도록 지원도 늘린다. 이공계에서는 총 2만1500명을 양성할 수 있도록 대학 소프트웨어(SW) 기초ㆍ융합교육을 강화하고 신산업 분야 교육과정ㆍ방법 등을 바꿔나갈 방침이다. 특히 미취업자 1만800명을 대상으로 기업 수요를 반영한 직무훈련을...
    2018-11-14 13:52
  • [국회를 이끄는 여성리더③] 신용현 "네트워킹은 곧 힘…'딴짓' 하는 여성이 되어야"
    [국회를 이끄는 여성리더③] 신용현 "네트워킹은 곧 힘…'딴짓' 하는 여성이 되어야"
    국가경영진단을 받았을 때, 은행 통폐합보다 위의 권고사항이 '대한민국이 국가경쟁력을 가지려면 여성 이공계인력을 활용해야 한다'는 거였어요. 교육을 받은 우수 인력이 많은데 활용이 안 되고 있으니까 여성들에게 가점을 줘서 활동을 장려하자는 거죠. 그런데 채용할당제로 '열 명 중 한 명은 여성으로 뽑으라'라고 지침을 내렸을 때 실무에서 반발이 굉장히...
    2018-10-30 06:00
  • 정유업계 유리천장 높은 진짜 이유는
    이에 대해 한 정유업계 관계자는 “정유회사는 화학공학 등 공대 졸업자들이 많이 입사를 하는데 인문계에 비해 이공계에 진학하는 여성들이 적다보니 입사 자체가 적은 측면이 있었다”고 말했다. 이어 그는 “최근에는 여성들의 입사가 늘어나고 있지만 정유회사는 산업의 특성 상 고용여력이 많지 않은데다가 근속연수가 길다”며 “이 때문에 과거에...
    2018-08-22 10:03
  • 이공계 미취업 청년 2100명, 전문인력으로 키운다
    각 연수기관은 이공계 대학(2년제 이상)을 졸업한 만 34세 이하 미취업자가 지원 대상이다. 여성ㆍ장애인ㆍ장기실업자ㆍ보훈대상자ㆍ결혼이민자ㆍ북한이탈주민 등은 선발 심사에서 우대한다. 연수생으로 선발되면 약 4개월간 연수 기관에서 이론 및 실습 교육을 받은 뒤, 2개월간 기업체에서 실제 업무를 체험한다. 연수생들은 교육 기간에 월 30만원, 실무 연수...
    2018-04-09 17:03
  • IT여성기업인협회장에 전현경 데이터소프트 대표 선임
    IT여성기업인협회장에 전현경 데이터소프트 대표 선임
    특히 이공계 분야 여대생과 ICT 여성기업인이 함께 공동 프로젝트를 진행하는 여성인재 양성 프로그램 ‘이브와 ICT 멘토링’ 사업도 펼치고 있다. 전 신임 협회장은 2002년 데이터 백업과 개인정보 보호 솔루션, 클라우드, 가상화 서비스 등을 제공하는 데이터 보호 전문기업인 데이터소프트를 창업한 이후 지금까지 이끌어 오고 있다. 전 신임 협회장은 “여성...
    2018-02-09 10:31
  • ”과학기술계 '유리천장' 여전”…여성 리더 비율 10%도 안돼
    ”과학기술계 '유리천장' 여전”…여성 리더 비율 10%도 안돼
    한편 이 조사는 '여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률'에 따라 이공계 대학, 공공연구기관 및 상시 근로자 100인 이상 민간기업 연구기관을 대상으로 매년 실시하고 있다. 이번에는 286개 대학, 196개 공공연구기관, 상시근로자 100인 이상 민간기업연구기관 4500개 등 총 4487개 대상기관 중 3703개 기관이 참여했다. 과기정통부는 이번 조사결과를 바탕으로...
    2017-12-10 16:07
  • ‘성과주의’ 택한 LG 역대 최대 ‘승진 파티’…구본준 색깔 더 짙어져
    ‘성과주의’ 택한 LG 역대 최대 ‘승진 파티’…구본준 색깔 더 짙어져
    이번 인사의 가장 큰 특징은 전체 승진 인사 가운데 65%가 이공계라는 점이다. 탁월한 기술 역량을 보유한 R&D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 수석연구위원 승진을 확대했고, LG전자 소재·생산기술원 연구 인력에 대해서도 파격적인 승진 인사를 실시했다. 또 AI(인공지능) 전문가로 AI 가전 기획과 개발을 이끌고...
    2017-12-01 10:57
  • 이공계 여학생 늘었지만...‘롤모델’ 없는 공학계열은 저조
    여성과학기술인력 활용 실태조사 보고서(2015, 미래부·위셋)에 따르면 이공계 대학 자연·공학계열 전임교수 여성비율은 32.7% 수준이나 이 중 5.4%만 공학계열 여성 전임교수다. 자연계열 여성 전임교수는 28.3%를 차지했다. 여성은 연구 과제를 이끌어갈 책임자로 발탁될 가능성이 낮아 리더십을 키울 기회도 적었다. 과학기술 분야 연구과제 책임자 100명 중...
    2017-10-24 10:57
  • 한국가스안전공사 대리ㆍ과장급 80여명…'차세대 여성 리더십' 교육 받는다
    ‘WISET 찾아가는 맞춤형 교육’은 과학기술 분야 산, 학, 연 기관이 특강을 신청하면, 신청 기관의 요구와 특성에 맞추어 교육과정 설계에서 강사 섭외까지 무료로 지원해주는 프로그램이다. 이공계 분야 여성 직원이 20명 이상인 기업이나 기관이면 신청 가능하다. 교육에 참여하는 여성이 20명 이상일 경우 남성 직원도 교육받을 수 있다.
    2017-09-19 11:39
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