유연근무제 검색결과, 27페이지

검색결과 총945건

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비상교육, 여성가족부 선정 ‘가족친화 우수기업’…대통령 표창 수상

동시에 교육문화활동비와 자녀 학자금 및 교재 지원, 7세 유치원 지원금 제공, 직장 어린이집 운영, 유연근무제 시행 등 일과 생활의 균형을 위한 다양한 복지제도를 모범적으로 운영하고 있다는 점을 높이 평가 받았다. 대통령 표창을 수상한 양태회 비상교육 대표는 “현재 운영 중인 제도가 안정적으로 잘 정착된 만큼 만족도가 높은 제도는 견고히 유지하면서...

2018-12-20 08:57
경총 “현행 유연 근로제도 기업 경쟁력 약화...보완 입법 이뤄져야”

한국경영자총협회(이하 경총)가 '주 52시간 근무제' 시행 계도 기간 만료를 앞두고 근로시간 단축에 따른 보완입법이 하루 빨리 이뤄져야 한다고 주장했다. 경총이 14일 '근로시간단축 보완입법 조속한 마련'에 대한 입장문을 발표했다. 7월 주당 근로 가능 시간을 최대 68시간에서 52시간으로 단축하는 법이 발효된 이후 지금까지 근로시간의 유연한 활용에 대한...

2018-12-14 09:11
[업무보고] 교육부, 유·초·중·고·대학 감사 결과 학교명 공개

아울러 교육부 직원이 현장을 직접 체험하는 '교육현장 근무제(가칭)'을 도입해 현장 밀착형 교육정책을 수립해 추진한다. 교육 현장의 부정‧비리에 대해서는 엄정 대응한다. 시험지 유출 등 비위 발생 시 사립 교원에게도 국‧공립 교원과 동일한 징계 기준을 적용해 징계를 강화한다. 교원 징계의결 요구 불이행시 과태료, 시정‧변경명령 불이행시 고발조치를...

2018-12-11 15:30
대한상의 "기업 4곳 중 1곳, 주52시간 근로 못 지켜"

이어 ‘유연근무제 도입’(46.3%), ‘신규인력 채용’(38.2%), ‘자동화 설비 도입’(19.5%) 순으로 조사됐다. 대한상의는 “당장 바뀐 법을 준수하고 단기간에 업무효율을 높이기 위한 조치들을 먼저 취한 것으로 보인다”며 “경기 불확실성이 높아지는 상황에서 투자를 적극적으로 확대하기는 쉽지 않은 상황”이라고 말했다. 기업들의 절반은 근로시간 단축에...

2018-12-11 08:52
건산연 “건설사업 44%, 근로기간 단축 이후 공사기간 부족”

불확실성이 큰 건설사업의 특성을 고려할 때 3개월 단위의 근로자 업무를 계획대로 진행하는 것은 불가능하므로 탄력근로제의 유연성을 확보해야 한다는 분석이다. 최수영 건산원 부연구위원은 “주 52시간 근무제의 효율적인 적용을 위해서는 대상이 되는 공사를 계속공사와 신규공사, 그리고 공공공사와 민간공사로 구분해 적용할 수 있는 제도적 방안...

2018-12-10 11:00
삼성SDI 네쌍둥이 첫돌…축하메시지 이어져

정 책임은 바쁜 업무 와중에도 유연근무제를 적극 활용해 육아를 돕고 있다. 삼성SDI 임직원들은 네 쌍둥이의 첫 돌을 기념해 ‘메시지 북’을 전달했다. 삼성SDI는 온라인 사보 ‘SDI talk’을 통해 임직원들의 네 쌍둥이 첫돌 축하 메시지를 받았고 130여 개 넘는 댓글이 달렸다. 이렇게 모인 댓글과 지난 1년간의 네 쌍둥이 사진이 담긴 앨범 형태의 ‘메시지 북’...

2018-12-09 10:18
호반건설 김상열 회장 장남 김대헌 전무, 정기인사로 부사장 전격 승진

앞서 김 부사장은 미래전략실에서 인수합병(M&A) 등을 검토하고 올해는 52시간 근무제 도입에 앞서 유연근무제를 골자로 한 '근무환경 개선'을 진두지휘한 것으로 알려졌다. 이번 김 부사장의 승진으로 김상열 회장의 자녀들이 그룹내에서 맡을 역할에 대해서도 관심이 모이고 있다. 장녀인 윤혜(27·1991년생)씨는 호반건설의 쇼핑몰 브랜드인 ‘아브뉴프랑’의...

2018-12-06 17:47
풍림무약, ‘2018 여가친화기업’ 인증 획득

풍림무약은 직원들의 여가시간 확보를 위해 △탄력적 근로시간제 △유연근무제 등을 확대 운영하고 있다. 또한, △자율 연차 사용 △각종 동호회 및 문화활동 지원 △휴게시설 설치 등을 도입, 운영 중이다. 풍림무약 관계자는 “유연근무제, 자율 연차 사용 등을 통해 직원들의 여가시간을 확보해 개개인의 워라밸(Work and Life Balance) 향상을 위해서 지속적으로...

2018-12-06 15:34
HDC그룹, 7일부터 2019년 신입사원 공개채용 실시

한편, HDC현대산업개발은 지난 7월부터 현장은 탄력적 근로시간제와 본사는 유연근무제를 전면 시행하고 있으며, 자율복장제도, 2주 동안 휴식, 여행 등 자기계발과 재충전의 시간을 활용할 수 있는 휴-테크(休-Tech) 제도 등 개인의 워라밸(Work and Life Balance)실현과 직원의 만족도가 높은 회사가 되기 위해 다양한 노력을 펼치고 있다.

2018-12-06 13:36
일반직도 3급 이상 고위직 승진 가능…서울시, ‘민선7기 인사운영’ 발표

노트북 대여서비스 시행으로 인한 원격근무 활성화, 4급 이상 1인 1유연 근무제, 집단 유연 근무제(반기별 1회 집단 조기퇴근) 실시 등의 제도를 운용한다. 황인식 서울시 행정국장은 “전문성, 개방성, 유연성이라는 기존 인사의 큰 틀 안에서 직원들이 보다 공감할 수 있는 제도를 보완한 것”이라며 “서울시 인사 전반에 공정하고 합리적인 원칙을 튼튼히 하고...

2018-12-06 13:36
국민 10명 중 8명 "출산ㆍ양육을 위한 여건 미흡"

이어 ‘공공임대주택 공급 등 주거여건 개선(15.1%)’, ‘육아휴직·유연근무제 등 근로 지원 정책(14.8%)’ 순이었다. 다자녀 지원정책의 필요성에 대해서는 ‘필요하다’는 의견이 83.9%였다. 매우 필요하다는 답변은 31.5%, 필요한 편이라는 답변은 52.4%였다. 다자녀 지원 적정 자녀 수 기준으로는 ‘2명 이상인 가정부터’가 51.9%로 가장 많았다. 아동에 대한...

2018-12-05 16:47
가스공사, 가족친화적 근무환경 조성에 앞장

한국가스공사가 직원들에 대한 유연근무제 확대 및 임신기·육아기 근로시간 단축 운영 등 가족친화적 근무환경 조성에 앞장서고 있다. 가스공사는 주 52시간 근무시간 정착과 일·가정 양립의 조직문화 조성을 위해 유연근무제 확대, 가족과 함께하는 날 시행 등 다양한 형태의 근무제도를 운영 중에 있다고 28일 밝혔다. 가스공사에 따르면 현재 가스공사 전...

2018-11-28 09:37
밸런스히어로 '서버 개발자, 데이터 분석가, 전략기획자' 등 대거 채용

소프트뱅크벤처스코리아, 네이버, 라인 벤처스, 신한은행, KDB 산업은행 등으로부터 투자유치에 성공했으며 시리즈 B2를 마지막으로 총 누적투자액 450억을 달성했다. 2014년 인도서 서비스 출시하여 2018년 7월 누적 다운로드 수 6000만 달성했다. 핵심사내 문화로 데이터 분석에 기반한 데이터 중심 문화, 수평적 업무환경 및 유연 근무제, 개인 성장 지원비용 등이 있다.

2018-11-26 10:42
이재갑 장관 "탄력근로제 활용하면 기업의 생산성 높일 수 있어"

이 장관은 "노동시간 단축에 대해 기업 경쟁력이 약화된다는 일부 우려가 있는 게 사실"이라면서도 "실태 파악을 해보면 (노동시간 단축 대상인) 300인 이상 기업 중 83.6%는 업무 효율화나 근무제 개편, 신규 채용 등을 통해 주 52시간 초과 근로 문제를 해결하고 있는 것으로 파악하고 있다"고 평가했다. 그는 "정부에서는 노동시간 단축의 현장...

2018-11-14 18:45
롯데 e커머스, '하우투 워라밸' 공모전서 최우수상 수상

우선, 롯데쇼핑 e커머스의 모든 직원들은 현재 자신이 원하는 시간에 근무하는 유연근무제에 참여하고 있다. 또한, 연차 장려금 제도, 기부휴가 제도 등의 제도를 도입했다. 연차장려금 제도는 분기별로 본인의 총 연차일수 중 25%이상을 사용하면 장려금을 지급하는 제도다. 기부휴가 제도는 휴가가 필요한 동료에게 휴가를 기부할 수 있는 제도다. 롯데쇼핑...

2018-11-14 08:57
주 4일 근무, 두 달 휴가…대기업 안 부러운 ‘신의 직장’은?

시차출근제, 금요일 휴무제(월 1회) 등 유연한 근무 환경을 자랑하고 있다. 가비아 측은 “월 1회 원하는 주에 금요일 휴무제를 자유롭게 사용할 수 있어 주 4일 근무제가 실현되고 있다”며 “일과 삶의 균형 회복에 더불어 업무 효율 향상 효과로 근무 만족도를 높이고 있다”고 설명했다. 2005년 설립된 소프트웨어 벤처기업 제니퍼소프트는 최고 수준의 복지를...

2018-11-13 19:31
최정우 포스코 회장, 개혁..서울 인력 포항 광양으로 배치

저출산 문제 해결에 힘을 더하기 위해 유연근무제 및 출산지원제도를 개선하고, 포항과 광양, 서울, 송도 등 주요사업장에 직장 어린이집을 확대해 그룹사부터 협력사 직원까지 함께 이용할 수 있도록 한다. 주주친화 정책도 확대된다. 포스코 관계자는 "그동안 장기 안정적 배당정책에 더하여 당해년도 이익규모에 따라 추가적으로 환원하는 방안을 탄력적으로...

2018-11-05 16:03
‘2019년 청년친화 강소기업’ 25일까지 접수 연장

‘임금 분야’는 임금 수준, 경영성과급 등 성과공유제 도입여부를, ‘일생활균형 분야’ 우수기업은 유연근무제, 복지시설, 교육 및 문화생활 제공 여부 등을, ‘고용안정 분야’ 우수기업은 정규직 비율, 청년 근로자 비중, 청년고용유지율 등을 기준으로 평가한다. 청년 친화 강소기업에 선정된 기업은 맞춤형 채용지원서비스(워크넷 메인화면 노출)...

2018-10-15 12:00
[대한민국 7대 어젠다]日·佛, 보육시설 확충·탄력근로 통해 ‘일·가정 양립’

2016년 고용노동부 자료에 따르면 유럽 기업 중 69%가 단시간 근무 제도를, 66%가 시차 출퇴근(정해진 시간 안에 자율적으로 출퇴근하는 대신 일정 시간 이상 근무하게 하는 제도) 제도를 택하고 있다. 유럽에서 출산율(1.92명)이 가장 높은 프랑스의 저출산 대책도 일·가정의 양립이 핵심이다. 프랑스는 1998년 오브리법으로 근로시간을 주 39시간에서 35시간으로...

2018-10-15 04:00
여성 직장인 10명 중 8명, 경력 단절 두려워

이어, ‘남성 육아휴직 의무 제도화’(22.3%), ‘경력단절여성 대상 직업교육 및 알선’(20.1%), ‘유연근무제 지원’(17.8%) 등의 의견이 이어졌다. 사람인의 임민욱 팀장은 “통계청 발표에 따르면 지난해 기준 경력단절 여성이 181만명을 넘어섰다. 한창 일할 나이에 출산과 육아로 경력이 단절돼 전문성을 발휘할 수 있는 일자리로 복귀하기 어려운 것이 현실”...

2018-10-11 08:03

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