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  • '코로나19 정부 지원' 사각지대에 놓인 콜센터·특고근로자들
    '코로나19 정부 지원' 사각지대에 놓인 콜센터·특고근로자들
    정부는 그동안 근로자의 안전과 사업장의 코로나19 확산 방지를 위해 재택근무 등 유연근무제 적극 권장과 고용유지지원금(휴업·휴직 나선 사업주에 인건비 지원) 상향, 가족돌봄휴가(무급) 지원금 지급 등 각종 지원 대책을 내놨다. 이에 대해 이선규 서비스일반노조연맹 위원장은 “정부의 지원 대책은 콜센터 직원들이 현실적으로 활용하기 어렵고, 대부분 기업들을...
    2020-03-11 13:07
  • 우리금융, 사회적 거리두기 캠페인…손태승 "예방수칙 철저히 따라야"
    우리금융, 사회적 거리두기 캠페인…손태승 "예방수칙 철저히 따라야"
    또 유연근무제를 적극 활용해 임직원의 출·퇴근 시간을 분산시키고, 임산부 직원에게 이달 2일부터 2주간의 공가를 부여했다. 우리리카드와 우리종금 역시 본사와 고객센터 인력을 대체사업장에 분산 근무시키고 임직원의 시차 출·퇴근을 적극 권장하고 있다. 부서별 순환근무조도 짜고, 상황에 따라 재택근무도 즉시 도입할 수 있도록 준비하고 있다....
    2020-03-09 13:39
  • [이정의 노동과 법] 코로나로 인한 근무방식의 변화
    [이정의 노동과 법] 코로나로 인한 근무방식의 변화
    평소 정보통신기술(ICT)을 적극 도입해 재택근무 같은 유연근무제를 잘 운용해온 기업의 경우 다소 느긋한 표정이다. 그러나 이러한 준비가 부족했던 기업들은 정부의 재정적 지원에 의존하거나 무급휴직 등 소극적 방법으로 대응할 수밖에 없다. 영세한 자영업자의 경우 구조적 한계로 부득이한 면도 있다. 그러나 중견기업에서조차 무급휴직이나 퇴직을 강요하는 것을...
    2020-03-08 17:33
  • 롯데면세점, 다양한 근무제 통해 '사회적 거리두기' 동참
    또한 출퇴근 시간을 다양화한 유연근무제와 월간 근무일을 본인이 조정할 수 있는 선택적 근로제도를 확대해 사무실 내 근무 인원의 혼잡도를 낮추고 있다. 코로나 확산 방지를 위한 사회적 거리두기 동참의 일환이라는 게 회사 측 설명이다. 더불어 임직원들의 건강 관리를 위해 직원 식당에서는 면역력 강화 식단을 구성해 건강 메뉴를 제공하고 있다. 부서별로...
    2020-03-08 09:49
  • 코로나19에 근로자 '보육'·사업주 '인건비' 부담…활용 지원책은
    코로나19에 근로자 '보육'·사업주 '인건비' 부담…활용 지원책은
    사업장의 코로나19를 예방하고 근로자의 업무 수행이 필요한 중소·중견기업이라면 정부의 유연근무제(재택근무·선택근무·시차출퇴근 등) 간접노무비 지원제도를 눈여겨 볼 필요가 있다. 이 제도는 근로자의 유연근로자 사용횟수에 따라 노무비를 지원하는 사업이다. 근로자 1인당 주 1~2회 사용 시 5만 원, 3외 이상 시 10만 원으로 최대 1년간 지원(1인당 연간 520만...
    2020-03-08 09:12
  • 도레이첨단소재, 코로나19 극복에 3억 원 쾌척
    도레이첨단소재, 코로나19 극복에 3억 원 쾌척
    적극 노력하겠다”며 “특히, 경북에 사업장을 둔 기업으로서 대구ㆍ경북지역에 계신 분들에게 조금이나마 도움이 되기를 희망한다”고 말했다. 도레이첨단소재는 마스크의 핵심소재인 정전 MB(Melt Blown) 필터를 생산하는 기업으로써 공급에 차질을 빚지 않도록 사업장 방역 강화, 재택 및 유연근무제 실시, 일렬 식사 등 위생과 안전 확보를 최우선으로 하고 있다.
    2020-03-06 15:12
  • '코로나19 예방' 중기 근로자 유연근무제 신청 대폭 증가
    '코로나19 예방' 중기 근로자 유연근무제 신청 대폭 증가
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 우려로 재택근무 등 유연근무제를 신청한 중소.중견기업 근로자들이 지난달 25일 이후 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다. 6일 고용노동부에 따르면 유연근무제를 실시하는 중소·중견기업에 지원하는 유연근무제 간접노무비 지원 신청이 코로나19 예방에 따른 지원절차 간소화(신속한 사업신청서...
    2020-03-06 10:28
  • SK수펙스추구협의회ㆍSK이노베이션, '코로나19'로 재택근무 연장
    SK수펙스추구협의회ㆍSK이노베이션, '코로나19'로 재택근무 연장
    다만, 코로나19 사태가 진정되면 회사로 출근하는 시기를 앞당길 가능성도 있다. 앞서 SK㈜와 SK이노베이션, SK텔레콤, SK E&S, SK네트웍스, SK실트론 등이 지난달 25일부터 재택근무를 실시하며 코로나19 대응에 나섰다. SK하이닉스는 임신부 직원에게 2주 특별휴가를 주고 유연근무제를 활용 중이다.
    2020-03-05 17:42
  • '사회적 거리두기' 동참한 재계…재택근무 연장ㆍ사내식당 가림막 설치
    '사회적 거리두기' 동참한 재계…재택근무 연장ㆍ사내식당 가림막 설치
    두산그룹은 이번 주까지 출퇴근 시간 자율제와 주차비용 지원, 임산부 대상 재택근무제를 시행 중이다. 현재 가족 돌봄 휴가 사용까지 권장 중인 두산그룹은 다음 주 근무 방안을 놓고 내부 검토에 들어갔다. 사내식당에서 직원 간 접촉을 최소화하기 위해 가림막을 설치하거나 자리를 띄어 앉도록 한 회사도 많아졌다. SK울산CLX에서는 사내식당 입구에서 직원의...
    2020-03-05 14:17
  • 지역난방공사, 코로나 대응 적극행정 추진
    지역난방공사, 코로나 대응 적극행정 추진
    주요 업무활동을 살펴보면 △코로나19 대응 구매, 용역 계약의 최우선 추진 및 수의계약 한시적 확대 △가족돌봄휴가, 유연근무제 등 근무시간 탄력적 운영 △코로나19 대응 관련 예산 우선 지원 △지역난방 열생산시설 운영 및 유지보수 분야 직원 대상 개인 보호구 사전 지급 등이다. 또 적극행정면책제도를 시행해 코로나19 대응 업무와 관련한 적극행정 추진결과에...
    2020-03-05 14:06
  • 이수페타시스, ‘코로나19’ 피해 지원 기부
    이수페타시스, ‘코로나19’ 피해 지원 기부
    대구 지역에 소재한 이수페타시스는 코로나19 확산 방지를 위해 지난달 27일부터 유연근무제를 시행했다. 아울러 전 임직원의 상시 체온 측정과 마스크 착용을 의무화하고, 자체 방역 시행, 비상 보고 체계 가동 등 자체 확산 방지에도 노력을 기울이고 있다는 것이 회사 측의 설명이다. 이수페타시스는 1972년 설립된 PCB 제조 전문 기업으로 김상범 회장이 이끄는...
    2020-03-04 10:48
  • 감사연 “코로나19 사태로 기업 감사보고서 제출 연기해야”
    감사연 “코로나19 사태로 기업 감사보고서 제출 연기해야”
    사업보고서 제출기한을 정부안대로 연기할 수 있도록 해, 3만여 개가 넘는 외감기업과 감사인이 감사보고서의 품질만큼은 절대 양보할 수 없다는 국가적 의지를 천명할 필요가 있다”고 촉구했다. 감사연은 “고용노동부의 주 52시간 근무제와 기획재정부의 법인세 신고납부기한 적용에도 기업들을 한숨 돌리게 하는 선제적 유연조치 마련이 긴요하다”고 덧붙였다.
    2020-03-02 14:59
  • 전경련 "유연근무 적극 활용 권고"…회원사에 코로나19 협조 요청
    전경련 "유연근무 적극 활용 권고"…회원사에 코로나19 협조 요청
    전국경제인연합회가 최근 급속히 확산하는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 예방과 위기 극복을 위해 유연근무제 활용 등 회원사의 적극적인 협조를 요청했다. 허창수 전경련 회장은 2일 각 회원사에 서신을 보내 △임직원 건강 및 근무환경 위생관리 △정부 당국 및 방역기관과의 협조체계 구축 △협력사와의 상생에 대한 노력을 당부했다. 전경련은...
    2020-03-02 11:19
  • 사업장 폐쇄 포비아…“확진자 나올라”, 일각서 유연대처 필요성 제기
    사업장 폐쇄 포비아…“확진자 나올라”, 일각서 유연대처 필요성 제기
    가장 먼저 기업별로 유연근무제를 확대해 교대로 재택근무 중이다. 확진자 발생으로 본사가 폐쇄되면 기업 컨트롤 기능이 마비될 수 있기 때문이다. 삼성전자는 조직별로 사업장 간 출장을 자제령을 내렸다. 특히 구미-수원 사업장 간 셔틀버스 운행 중단 등을 포함해 사업장 사이 이동을 막았다. 경북 구미에 공장을 운영하는 LG 계열사 역시 대구와 경북 일부가...
    2020-03-01 11:00
  • 웍스모바일, 코로나19에 원격근무 시스템 6월까지 무료 지원 결정
    웍스모바일, 코로나19에 원격근무 시스템 6월까지 무료 지원 결정
    지원 대상은 코로나19 확산자 증가로 인해 재택근무, 원격 근무, 출퇴근 시간 조정 등의 유연 근무제에 들어간 기업들이다. 최근 라인웍스 사용량과 자사 홈페이지 방문 추이를 자체 조사한 결과, 전달 대비 메시지 트래픽이 5배 이상 증가하고, 영상 통화량과 영상 화면 공유 기능 사용량도 1.5배 이상 상승한 것으로 나타났다. 또한 라인웍스 도입 문의수와 가입자...
    2020-02-28 14:02
  • 카드사도 '속속' 재택근무…현대카드 전 직원 ‘절반’씩 순환 근무
    카드사도 '속속' 재택근무…현대카드 전 직원 ‘절반’씩 순환 근무
    아울러 IT와 정보보호 인력을 본사와 죽전 전산센터, 대체 사업장으로 다원화하여 분리 운영하고, 단축 근무와 유연 근무제를 시행하고 있다. 다른 카드사 역시 코로나19 대응 체계를 가동 중이다. KB국민카드는 본사 핵심부서를 중심으로 관련 직원 분리근무를 추진 중이다. 삼성카드는 임산부 직원 재택근무와 시차 출퇴근제, 개인위생관리(마스크 착용, 체온 확인 등)...
    2020-02-27 13:39
  • 동원홈푸드, 코로나 감염 직원 징계? 회사측 "의사 전달과정 실수…인사상 불이익 없다"
    동원홈푸드, 코로나 감염 직원 징계? 회사측 "의사 전달과정 실수…인사상 불이익 없다"
    대다수 기업이 재택근무를 실시하거나 유연 근무제 실시를 통해 코로나19 확산 방지에 나서고 있음을 고려하면 '감염 직원 징계 처리'라는 조치는 납득하기 힘들다는 의견이 지배적이다. 이날 동원그룹의 온라인 익명 게시판(블라인드)에서는 동원홈푸드의 이같은 방침에 대한 비판이 올라왔다. 한 직원은 회사 방침에 대해 "코로나 예방을 위해 재택...
    2020-02-27 13:39
  • NSㆍCJ 이어 롯데홈쇼핑도 재택근무 돌입…"방송 제작 최소 인원만 남긴다"
    NSㆍCJ 이어 롯데홈쇼핑도 재택근무 돌입…"방송 제작 최소 인원만 남긴다"
    롯데홈쇼핑은 이번주부터 임산부와 어린이집 휴원, 초등학교 개학 연기로 자녀 돌봄이 필요한 임직원을 대상으로 재택 근무를 시행하고, 유연근무제를 확대 운영해 왔다. 그러나 감염자 확산이 계속되자 직원들의 건강과 안전을 지키고, 정부의 '코로나 19' 확산 방지 노력에 동참하기 위해 재택근무를 전면적으로 확대해 시행하기로 했다. 해당 기간 필수인력을...
    2020-02-27 10:20
  • [종합] 현대차 정의선 수석부회장 '코로나19' 사안마다 잇따라 ‘선제대응’
    [종합] 현대차 정의선 수석부회장 '코로나19' 사안마다 잇따라 ‘선제대응’
    외부인의 사업장 출입을 전면 통제하는 한편, 유연근무제를 비롯해 임신 중인 직원의 재택근무 등도 서둘러 결정했다. 다른 기업들이 뒤이어 25~26일에서야 사업장 통제를 시작한 것보다 한발 앞선 대응이었다. 예방 및 방역을 위한 이번 지원금(50억 원)도 국내 대기업 가운데 가장 먼저 결정했다. 현대차그룹 관계자는 “국내 코로나19 확산에 따른 피해의 신속한...
    2020-02-26 16:13
  • 두산그룹, '코로나19' 방지 위해 유연 근무제 확대…임산부는 재택근무
    두산그룹, '코로나19' 방지 위해 유연 근무제 확대…임산부는 재택근무
    26일 두산그룹에 따르면 코로나19로부터 임직원 건강, 안전을 지키기 위해 유연근무제를 확대 운영한다. 또 출퇴근 시간을 자율로 해서 대중교통이 혼잡할 때를 피할 수 있도록 하고, 자기차량을 이용하는 경우 주차비용을 지원한다. 임신부와 기저질환자 등은 재택근무를 하도록 했다. 이외에도 출입구에 열화상 카메라를 두고 마스크 착용을 의무로 했으며...
    2020-02-26 15:48
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