연차휴가 검색결과, 9페이지

검색결과 총782건

최신순 정확도순

대법 "1년 기간제 근로자 연차휴가는 최대 11일"…고용부 해석 뒤집혀

1년 미만 근로자에게는 연차휴가가 최대 11일만 발생한다는 대법원 판결이 나왔다. 고용노동부가 지난 4월 ‘1년 근무 시 연차는 26일’이라고 해석한 것과 다른 결론이다. 대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 노인요양복지시설 운영자 A 씨가 국가 등을 상대로 낸 손해배상 청구소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 확정했다고 20일 밝혔다. 요양보호사 B...

2021-10-20 18:40
NHN, 게임사 지원ㆍ근무혁신 우수기업 ‘두 토끼’ 잡았다

‘근무혁신 우수기업’은 고용노동부로부터 근로시간 단축과 유연 근무, 연차휴가, 일하는 방식, 일하는 문화 등을 평가한다. 근무혁신 우수기업은 평가 점수에 따라 SS, S, A 등 3개의 등급으로 구분해 선정된다. NHN은 SS 등급을 받으며 ‘근무혁신 우수기업’뿐만 아니라 ‘재택근무 활성화 우수기업’으로도 선정되면서 선진 기업문화를 이끌어가고 있는 IT...

2021-10-14 13:56
올해 추석 상여금 지급 기업 작년보다 줄었다

9%), '일감이 많아서'(12.9%)라고 답했다. 반면 6일 이상 휴무 기업(13.1%)의 경우 ‘일감이나 비용문제보다도 단체협약, 취업규칙에 따른 의무적 휴무 시행’(69.4%) 때문이라고 응답한 비율이 가장 높았다. 그 외 ‘연차휴가 수당 등 비용 절감 차원’ 13.9%, ‘일감 부족 등으로 인한 생산량 조정’ 8.3% 순이었다.

2021-09-12 12:00
정부, 내연차·석탄 발전 등 종사자 직무전환 지원한다

우선, 내연차·석탄 발전 등을 포함한 산업전환 분야 종사자 15만 명에 대해 직무 전환, 전직지원 뒷받침 등 노동 전환을 지원할 예정이다. 이를 위해 장기 유급휴가 훈련, 산업구조대응 등 직무전환 훈련 사업들을 대규모로 신설했다. 이억원 차관은 "시급성을 고려해 에너지 분야와 자동차 산업에 지원을 집중하겠다"며 "그 외 분야에 대해서도...

2021-09-07 15:03
5인 미만 사업장 내년 유급휴일 '0일'…제도 개선 필요

공휴일에 관한 법률에 따른 대체공휴일과 근로기준법상 연차 유급휴가 등이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않기 때문이다. 5인 미만 사업장의 유일한 유급휴일이 근로자의 날(5월 1일)인데, 이마저도 내년에는 일요일이다. 심준형 노무사는 "노동자 건강권을 위한 휴일제도의 필요성은 5인 미만 사업장에서도 동일하다"며 "대통령령인 근로기준법...

2021-08-15 16:00
대세 된 '4조 2교대' 근무…SK이노베이션도 도입 시동

4조 2교대에서는 노동자가 연차휴가 등을 포함해 1년간 쉬는 날이 80일 이상 많아진다. 한 번에 근무하는 시간은 늘어나지만 그만큼 몰아 쉬는 시간도 길어지는 셈이다. 이 때문에 일반적으로 젊은 직원들은 4조 2교대를 원하지만, 상대적으로 고령의 직원들은 부담스러워하는 분위기다. 정유업계에서는 지난해 말 에쓰오일이 업계 처음으로 이 제도를...

2021-07-18 10:00
여름 휴가 앞뒀다면 ‘빈집털이’ 조심하세요…예방법은?

에스원 관계자는 “주말 앞뒤로 연차를 내 여행을 가는 여름휴가 특성에 따라 빈집털이도 주말에 집중된 것으로 분석된다”고 말했다. 침입 시간대의 경우 자정~오전 6시 사이가 67%로 가장 많았고 오후 6시~자정(11%)을 노리는 경우도 속속 발견됐다. 다만 정오~오후 6시 등 낮 시간대에도 침입범죄가 전체의 22%를 차지하는 점이 눈에 띈다. 빈집이 많은 휴가철 특성상...

2021-07-16 13:11
휴가비 주는 기업 줄고, 연차사용 독려 늘었다

여름 휴가비를 지급 대신 연차휴가 사용을 독려한 기업은 증가했다. 응답 기업 중 66.7%가 이를 시행할 계획이라고 답했다. 작년(60.4%)보다 6.3%포인트 늘어난 수치다. 연차휴가 사용 독려를 추진 중인 기업들은 이에 대한 배경으로 △근로자의 휴식권 보장 차원(43.8%)을 꼽았다. 뒤이어 △연차수당 등 비용 절감 차원(39.5%), △최근 경영여건과 무관하게...

2021-07-11 13:26
정유업계서 부는 ‘4조2교대’ 바람....GS칼텍스도 도입 시동

단, 노동자가 연차휴가 등을 포함해 일 년에 쉬는 날은 80일 이상 늘어난다. 4조2교대를 도입하면 한 번에 근무하는 시간이 늘어나는 대신 쉬는 시간도 늘어나는 셈이다. 이런 특성상 젊은 직원들은 4조2교대를 원하지만, 상대적으로 고령의 직원들은 부담스러워하는 상황이다. 정유업계에서는 지난해 말 에쓰오일이 업계 처음으로 이 제도를 도입했다....

2021-06-24 13:00
배민ㆍ야놀자 등 스타트업, 백신 휴가 속속 도입

기간은 이상 증세 여부와 관계없이 접종 당일을 포함해 이틀로, 접종을 두 차례 진행한다면 총 나흘간 휴가를 받을 수 있다. 개인 연차를 사용해 백신 접종을 한 경우엔 연차를 복구해준다. 여기어때 역시 백신 휴가를 시행한다. 마찬가지로 접종일을 포함해 이틀이며, 이상 증세를 진단받으면 각각 최대 5일까지 유급 휴가를 추가할 수 있다. 최대 14일의 유급 휴가를...

2021-06-03 14:27
보령제약, 코로나19 백신 유급휴가 시행

화이자, 아스트라제네카(AZ) 등 두 차례 맞아야 하는 백신을 접종할 경우 연차 소진 없이 총 4일의 유급휴가가 주어진다. 또 코로나 19 백신을 접종한 임직원들은 격려품으로 ‘배달앱 상품권’도 함께 지급받는다. 보령제약의 이번 조치는 코로나19 잔여 백신을 예약 및 접종하기 시작한 지난달 27일 당일부터 바로 시행됐다. 보령제약은 코로나19 사태 초기부터...

2021-06-01 11:20
현대백화점그룹, 코로나19 ‘백신 유급 휴가’ 도입

도입으로 백신 접종을 맞은 임직원에게는 이상 증세와 관계 없이 백신 접종 당일과 다음날 이틀 동안 유급 휴가가 부여된다. 두 차례의 접종이 필요할 경우 나흘간의 유급 휴가가 주어진다. 현대백화점그룹은 또한 유급 휴가 이후에도 임직원 개인별 건강 상태에 따라 계열사별로 추가 유급 휴가나 개인 연차 등을 활용해 충분한 휴식을 취할 수 있도록 권장할 방침이다.

2021-05-31 09:13
[종합] 국회, 진통 끝에 민생 법안 98건 통과… 가사근로자도 유급휴가 보장

또, 대학원생도 학자금대출을 받을 수 있게 하는 학자금 상환법 개정안, 가사근로자의 연차·유급휴가 등 권리를 보장하는 내용의 가사근로자 고용개선법 등이 포함됐다. 또 보호자가 어린이집 CCTV 영상정보 원본을 열람할 수 있도록 하는 영유아보육법 개정안, 주식시장 시세 조종 행위에 대해 부당 이득 뿐만 아니라 시드머니까지 몰수할 수 있도록 하는...

2021-05-21 13:14
보육교사 백신 휴가 간다…서울시 대체 교사 인력풀 구성

서울시는 어린이집 보육교사가 연차, 경조사, 병가, 보수교육 등 휴가를 사용할 경우 육아종합센터에서 채용된 대체 교사를 파견하거나 어린이집에서 직접 채용 시 인건비를 지원한다. 하지만 보육교사가 긴급하게 휴가를 낼 경우 바로 근무가 가능한 대체 교사를 찾기가 어려웠다. 이에 서울시는 보육포털에 '대체 교사 인력풀'을 구성해 어린이집 구직을 희망하는 대체...

2021-05-11 11:15
자녀 있는 직장인 86% “코로나19 이후 일ㆍ육아 병행 부담 커졌다”

실제 돌봄 공백을 경험한 응답자 중 81.1%가 코로나19 이후 돌봄을 위한 연차 사용이 늘었다고 답해, 주로 개인 연차 소진을 통해 공백을 메우는 것으로 나타났다. 이 외에도 ‘부모님 등 가족 돌봄 지원’(45.4%), ‘가족돌봄휴가 사용’(19.8%), ‘재택근무’(15.4%), ‘시차출퇴근제 등 유연근무 활용’(13.2%), ‘아이 돌보미 고용’(11%) 등의 방안도 나왔다. 돌봄...

2021-03-30 08:36
[양성평등 기업을 찾아] 한화그룹, 최초 여성 대표이사 탄생

김 대표를 계기로 앞으로도 한화그룹에서는 나이와 연차에 상관없이 전문성과 역량을 보유한 여성 CEO가 많이 나올 것이라는 전망이 나온다. 한화그룹은 2019년 아기를 출산한 가정의 아빠를 위해 한 달간의 출산휴가를 시행했다. 이른바 ‘아빠휴가'는 출산 초기 육아의 어려움을 겪는 시기에 1개월 휴가 사용을 의무화해 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도이다....

2021-03-29 06:00
중대본 "코로나19 완치자 고용·금융 차별에 법으로 대응"

코로나19 중앙재난안전대책본부(중대본)는 17일 “코로나19에서 완치됐음에도 불구하고, 직장이나 학교에 복귀할 때 유전자증폭검사(PCR) 음성 확인서를 별도로 요구하거나, 재택근무, 무급휴가, 퇴사를 종용하는 사례도 있었다”며 “보험 가입 시에도 가입이 제한되거나 거부당하는 사례도 발생하는 등 일부 코로나19 완치자가 일상에서의 차별과 불이익을 받는 경우가...

2021-03-17 11:16
정유ㆍ석유화학 업계서 부는 ‘4조 2교대’ 바람

단, 노동자가 연차휴가 등을 포함해 일 년에 쉬는 날은 80일 이상 늘어난다. 4조2교대를 도입하면 한 번에 근무하는 시간이 늘어나는 대신 쉬는 시간도 늘어나는 셈이다. 이런 특성상 젊은 직원들은 4조2교대를 원하지만, 상대적으로 고령의 직원들은 부담스러워하는 상황이다. 한 업계 관계자는 "워라밸(일과 삶의 균형) 등을 중요시하는 젊은 직원들은...

2021-03-09 15:00
대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?

얼마 전에는 직원들이 휴가를 유연하게 활용할 수 있도록 반반차 휴가 제도도 도입했다. 반반차 휴가제는 두 시간 일찍 퇴근하거나 두 시간 늦게 출근하는 제도다. 육아나 병원 방문 등 근무시간에 불가피하게 1~2시간 자리를 비워야 하는 상황이 필요하다는 직원들의 요구에 맞춰 도입한 제도다. 워라벨(일과 삶의 균형)을 중시하는 사회적 흐름에 따라 유연한 업무...

2021-03-05 14:08
[파리목숨 보좌관] 사막에도 꽃은 핀다…배려 넘치는 의원실도 많아

이직 준비 도우며 "남은 연차 다 써라"국감 기간 등 야근 많으면 출근 늦춰보좌진 협의회 활동에 집중하라 권유 B 의원실에서 근무했던 A 보좌관은 새 직장을 알아보기로 했다. A 씨는 이직을 위해 의원실 업무를 쉬고 싶었지만 그만두겠다는 말을 선뜻 하지 못했다. A 보좌관이 없으면 의원실 일이 제대로 돌아가지 않기 때문이다. A 보좌관은 고민 끝에 B 의원과...

2021-02-22 05:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10