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[단독] 현대오일뱅크, ‘4조2교대’ 도입 논의한다

다만, 노동자가 연차휴가 등을 포함해 일 년에 쉬는 날은 80일 이상 늘어난다. 정유업계에선 에쓰오일이 가장 먼저 4조2교대를 도입했다. 2018년 12월 4조2교대를 시범 시행하기로 한 뒤 지난해 12월 이를 정식 시행하기로 결정한 바 있다. 현대오일뱅크가 근무 형태를 변화를 주려고 하는 것은 일과 삶의 균형을 맞추는 ‘워라밸’을 강화하고 4조3교대 근무...

2021-01-25 16:00
온라인 시무식 연 제약업계 "포스트코로나 시대에 연구개발ㆍ해외시장 진출 집중"

아울러 사내 대출 제도, 리프레쉬 휴가, 자율근무제 등을 기존보다 더욱 탄력적으로 운영하고, 연차를 더 자유롭게 사용하는 문화도 정착시키기로 했다. 송영숙 한미약품 회장은 "임직원들의 삶에 든든한 울타리가 되어주는 회사, 더 행복한 한미약품을 만들겠다고 약속드린다"라며 “제약강국, 글로벌한미란 비전을 향해 흔들림 없이 나아갈 수 있도록...

2021-01-04 15:10
[BioS]한미약품, "제약강국, 글로벌 한미 끊임없는 도전"

또 사내 대출 제도, 리프레쉬 휴가, 자율근무제 등을 기존보다 더욱 탄력적으로 운영하고, 연차를 더 자유롭게 사용하는 문화도 정착시키겠다고 했다. 송 회장은 “임직원들의 삶에 든든한 울타리가 되어주는 회사, 더 행복한 한미약품을 만들겠다고 약속드린다”며 “제약강국, 글로벌한미라는 비전을 향해 흔들림 없이 나아갈 수 있도록 묵묵히 역할을 해 나가겠다”...

2021-01-04 14:01
[신년사] 한미약품그룹 "제약강국 향해 도전…제2 한미타워 건립"

아울러 사내 대출 제도, 리프레쉬 휴가, 자율근무제 등을 기존보다 더욱 탄력적으로 운영하고, 연차를 더 자유롭게 사용하는 문화도 정착시키겠다고 했다. 송 회장은 “임직원들의 삶에 든든한 울타리가 되어주는 회사, 더 행복한 한미약품을 만들겠다고 약속드린다”라며 “제약강국, 글로벌한미라는 비전을 향해 흔들림 없이 나아갈 수 있도록 묵묵히 역할을 해...

2021-01-04 13:18
[‘92년생 김유진’이 사는 법] 할말 해도, 네네 해도 “원래 그래?”… 꼰대에 치여 상처만

시원 씨 역시 “연차 관련해선 나도 동의한다. 휴가 가기 전 다른 사람에게 인수인계 간단히 하고 가면 좋은데 전혀 안 한다”고 말했다. 후배들의 생각과 태도가 내키진 않지만, 꼰대가 되지 않기 위해 말을 아낀다. 시원 씨는 “내가 꼰대 문화를 싫어하니까 후배들이 어떤 행동을 해도 간섭하지 않으려 한다. 한 번은 스물여섯 살인 후배가 크롭티에 딱 붙는 배기바지를...

2021-01-01 05:00
서울시, 코로나19 피해 직장맘 권리구제

특히 코로나19로 직장맘이 주로 이용한 자녀 돌봄 대책은 연차휴가, 긴급돌봄으로 나타났다. ‘유급연차휴가(29.2%)’, ‘무급 연차휴가(18.6%)’, ‘긴급돌봄(15%)’, ‘가족돌봄휴가(11.5%)’ 순이었으며 비정규직 직장맘은 일생활 균형의 중요한 제도인 육아 휴직 관련 제도를 충분히 누리지 못하고 있는 것이 드러났다. 서울시 직장맘지원센터 센터장들은 “예상치...

2020-12-27 11:15
중소기업 45% “내년 관공서 공휴일, 쉴 준비 안됐다”

사업장의 휴일‧휴가 관련 제도 개선사항에 대해 중소기업들은 ‘미사용연차 금전보상 폐지’(49.3%)를 가장 원하고 있었다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업은 코로나19로 인해 매출이 급감하고, 최저임금 인상과 주52시간제 시행 등으로 인건비 부담 압박이 커져 재정기반이 많이 약해진 실정”이라며 “한계에 다다른 중소기업이 버티지...

2020-12-17 12:00
온라인 유통사 배송기사 85% 비정규직…점심 거르고 일해

근로감독을 받은 사업장 전체에서 연장·휴일근로수당과 연차휴가수당을 일부 지급하지 않은 사례가 적발됐다. 물류센터의 포장․출고 등 업무를 하청업체에 위탁하고서도 하청업체 노동자를 직접 지휘ㆍ감독하는 불법파견도 확인됐다. 고용부는 이를 포함한 196건의 노동관계법 위반을 적발해 시정 명령과 과태료 부과 등의 조치를 취했다.

2020-12-16 13:36
베어링자산운용, 외국계 운용사 최초 ‘가족친화경영 인증기업’ 선정

연차 활용률도 평균 85%로 높은 수준이다. 임산부와 자녀를 둔 임직원을 배려하는 정책도 높은 평가를 받았다. 베어링운용은 대체인력을 채용해 임신 기간 근로시간을 단축하고 임직원이 출산휴가·육아 휴직을 적극적으로 활용할 수 있도록 지원한다. 이외에도 임직원이 다양한 문화 활동을 함께 즐길 수 있는 소셜클럽을 개설하는 등 임직원 간 교류를 활성화하기...

2020-12-07 12:58
정은경, 어깨 골절로 입원…주말까지 병가

감염증(코로나19) 방역을 이꿀고 있는 정은경 질병관리청장이 2일 어깨 골절로 입원했다. 질병관리청은 "정 청장이 현재 병가 중이지만 구체적인 신상 정보는 확인해 드리기 어렵다"면서도 그가 이번 주까지 연차 휴가를 냈다고 밝혔다. 정 청장 치료에는 2~3일 걸리는 것으로 알려졌다. 정 청장이 복귀할 때까지 질병관리청 업무는 나성웅 차장이 총괄한다.

2020-12-02 20:22
[스마트 건설대상] ‘직원=회사’ 보상과 혜택으로 답하는 '펨코CM'

연휴 사이에 일 해야 하는 날인 블록 휴일(Block Holiday)에는 눈치를 보지 않고 휴식을 취할 수 있도록 휴가로 공식 지정해주는 공동연차도 시행하고 있다. 2년 이상 근속자라면 자유롭게 신청 가능한 ‘펨코프리’를 통해 국·내외 여행비를 지원한다. 펨코CM은 직원들의 안정된 생활을 돕기 위해 대출제도도 도입했다. 또 설·추석 명절 귀향비와 자기계발을 위한 업무...

2020-11-18 16:40
[정책발언대] 포괄임금제 금지법 왜…그리고 어떻게?

이를 위해 포괄임금제 금지조항 위반 시 형사처벌이 가능하도록 했고, 연차휴가 미사용 수당을 임금 내 포함시키는 것도 금지했습니다. 관련 분쟁 발생 시 입금책임을 사용자에게 전환하고 사용증명서 교부 시 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 사본, 임금 대장 등을 함께 제공하도록 해 입증책임을 사용자에게 부과하도록 했습니다. 안전하게 일하고, 합당한 보수를...

2020-11-10 05:00
'민주당 2중대'는 옛말?… 정의당, 약자 위한 정책으로 독자노선 찾나

해당 법안에는 △포괄임금제 금지 위반 시 형사처벌 조항 △임금 내 연차휴가 미사용 수당 포함 지급 금지조항 △사용자의 실노동시간 기록 및 임금명세서 기록 의무화 조항 △분쟁 발생 시 입금책임을 사용자에 전환하는 등의 내용이 담겼다. 장혜영 의원도 불평등과 양극화 해소를 위한 내용을 담은 사회적경제기본법을 발의했다. 해당 법은 사회적경제의 법적 근거를...

2020-11-05 15:20
한경연 “미취업 청년 역대 최대…노동시장 유원화 정책 필요”

한경연은 현 정부 들어 최저임금 급증, 근속 2년 미만 근로자 연차유급휴가 확대, 비정규직의 정규직화 등으로 기업의 노동비용 부담은 급증했다고 지적했다. 또, 최근 21대 국회에는 해고자·실업자의 노조가입 등 대립적 노사관계를 더욱 악화시킬 소지가 있는 정부의 노조법 개정안이 계류된 상태라고 우려했다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “과거 독일은...

2020-10-21 11:00
문체부-관광공사, 근로자 휴가지원사업 우수참여기업 7곳 선정

전용 온라인몰 참여사 중 사업운영을 적극 지원한 타이드스퀘어에 감사패가 수여된다. 관광공사는 "이들 기업들은 사업 참여로 인해 연차 사용률이 전년 대비 최대 20% 증가했다"며 "직원들의 휴가‧국내여행에 대한 관심이 크게 높아져 자발적으로 정보를 공유하고 소통하는 등 기업문화에 긍정적 변화를 가져온 것으로 분석됐다"고 말했다.

2020-10-20 10:32
‘업무상 재해’로 출근 안해도 유급휴가 지급…헌재 “합헌”

A 사는 소속 근로자 B 씨와 미지급 연차휴가수당 등을 두고 소송을 하던 중 헌법소원심판을 청구했다. A 사는 “B 씨가 전년도 출근율을 충족했으나 실제 연차 유급휴가를 사용할 해에 업무상 재해 등으로 전혀 출근하지 않았다”며 “그럼에도 B 씨에게 연차 유급휴가를 주도록 한 근로기준법 조항은 기업 활동의 자유와 재산권을 침해한다”고 주장했다. 구 근로기준법...

2020-10-06 12:00
코로나 속 '재택근무 매뉴얼' 발간…"근무지 임의로 벗어나면 복무 위반"

다만 재택근무 중 육아와 가사 등을 위해 일을 중단하고 사적으로 써야 할 시간이 필요할 경우 사용자는 이에 대해 연차휴가를 부여하거나 휴게시간을 추가하는 방식으로 처리할 수 있다. 재택근무자의 근태 관리의 경우 재택근무자가 근로시간 중 사용자의 승인 없이 근무 장소를 임의로 벗어나거나 사적 용무를 할 경우 취업규칙이나 복무 규정 위반에 해당할 수...

2020-09-16 17:29
"연차도 못 쓰는데…" 맞벌이 절반, 돌봄 공백에 퇴사 고민

장 의원은 “우선적으로는 코로나19 등으로 긴급히 돌봄이 필요할 경우 연차나 휴가가 가능한 직장 내 분위기를 만들 수 있도록 행정지도를 강화하고 인센티브 지원 방안을 마련해야 한다”고 지적했다. 이어 “이번 설문 조사에서 돌봄공백에 대처하기 위해 정부에 바라는 점으로 맞벌이 직장인 중 41%(115명)가 재택근무 또는 유연근무를 지원해달라고 응답한 만큼...

2020-09-16 17:10
“재택근무 생산성, 정상 출근 비교해 90% 이상”…경총 100대 기업 설문

생산직 근로자들의 경우 직무 특성상 재택근무 시행 기업은 없었으나, 필요할 때 연차휴가 외 별도 유급휴가를 부여하거나, 식사·휴식시간 조정, 휴게실·구내식당·통근 버스 밀집도 저하 등 감염병 예방을 위한 조치를 시행 중인 것이라고 응답했다. 사무직 재택근무를 시행하는 구체적인 방법은 기업마다 달랐다. 가장 보편적인 방법은 구성원을 2조 또는 3조로...

2020-09-13 12:00
기업 10곳 중 8곳 “코로나19 재확산으로 경영 타격”

다음으로 ‘연차 소진 장려’(29.6%), ‘주당 근로일 및 근로시간 단축’(26.1%), ‘임직원 대상 무급휴가 실시’(18.2%), ‘임직원 임금 삭감’(16.6%) 등이 있었다. 이외에 코로나19 재유행을 대비하기 위한 대책으로는 ‘전사적인 고정비 절감’(38.9%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘재택 근무 시스템 정립’(37.5%), ‘정부 지원 적극 활용’(34.5...

2020-09-08 08:44

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