연봉격차 검색결과, 18페이지

검색결과 총494건

최신순 정확도순

직장인 1%, 작년 2억5500만원씩 벌어…직장인 32%는 과세미달

상위 1% 그룹의 평균 연봉보다 8.6배 적다. 이와 함께 과세미달자를 포함한 전체 직장인 가운데 연봉이 1억원 이상인 이는 41만 6000명으로, 전체의 2.6%를 차지했다. 황주홍 의원은 “직장인 연봉 격차가 큰데, 우리 사회의 소득격차가 더 이상 벌어져서는 안된다”며 “양질의 일자리를 늘리고 비정규･임시직의 처우 개선이 시급하다”고 지적했다.

2014-11-25 11:12
대형건설사, 직원 평균 급여 많은 곳은 어디?

하지만 전력부문의 평균연봉은 6600만원에 달한 반면 토목과 플랜트분야는 5700만원으로 본부별 격차가 1000만원에 달하는 등 차이가 컸다. 현대건설의 3분기까지 누적 영업이익은 6979억원으로 지난해 같은 기간보다 19.2% 증가했다. GS건설도 현대건설과 같은 5800만원을 지급했고 이 회사 역시 인프라부문이 6500만원을 기록한 반면 플랜트부문은...

2014-11-24 15:03
4대 기업 직원 급여 비교해 보니… 삼성·LG 늘고, 현대차·SK 줄고

현대차의 평균 급여가 900만원의 격차를 보인 이유에 대해 회사 관계자는 “올해엔 전년보다 신규채용이 많았고, 정년퇴직 인원 등이 반영됐기 때문”이라고 말했다. 이어 “근속연수가 긴 퇴직자들이 늘었고, 상대적으로 연봉이 낮은 입사 초년생들이 많아져 평균 급여가 낮아졌다”고 덧붙였다. 현대차는 2015년까지 4000여명의 비정규직을 정규직으로...

2014-11-19 10:15
정부, 공무원 보수 민간 수준으로 인상 검토..."공무원연금 개혁안 보상 일환"

일정 기간 연봉 인상분을 정액으로 지급해 상·하위 직급 간의 연봉 격차를 줄여가자는 것. 그러나 정부 입장에서는 '하후상박'에 대해 부정적 의견을 내놓는 것으로 전해졌다. 공무원 보수의 상·하한 차이는 5배 정도로 민간기업과 비교해 격차가 심하지 않은 것으로 보고 있다. 또 일각에서는 "자본주의 사회에서 보수체계에 '하후상박'을 도입하는 것은...

2014-11-13 17:11
6대 금융지주 수장, 올해 남은 숙제는?

촘촘한 리스크관리 덕분에 분기 순이익 6000억원을 넘기며 타 금융지주사와의 격차를 벌렸다. 그러나 이 같은 거침없는 질주에도 신한은행의 불법 계좌조회 의혹과 신한사태 대법원 판결 등 민감한 숙제가 남아 있다. 신한은행의 개인에 대한 불법 계좌조회 의혹은 지속되고 있다. 지난달 국감에서는 신한은행이 지난해까지 신 전 사장의 지인에 대해 불법 계좌조회를...

2014-11-11 10:48
현대중공업 연봉제 도입...호봉제와의 차이는?

이에 따라 본부별ㆍ개인별로 임직원의 연봉 격차가 각각 최대 70%, 60%까지의 발생할 수 있다. 현대중공업은 지금까지 호봉제를 적용해왔다. 호봉제는 직급이나 보직이 아닌 근무연차에 따라 보수를 받는 제도를 말한다. 조직 내 화합과 협력 문화에 도움이 된다. 능력 여부에 상관없이 동등하게 대우해 조직 문화가 타성이 젖을 수 있다는 단점이 있다. 반면 연봉제는...

2014-11-10 16:32
공무원연금 개혁 ‘하후상박’… 여당안, 정부안보다 소득격차 28% 감소

반면 연봉이 낮은 하위공무원은 자신의 평균소득인 90과 전체 공무원 평균인 100에 각각 0.5를 곱한 뒤 더한 95를 기준으로 계산해 이득을 보게 된다. 이와 관련해 새누리당 공무원연금 개혁 태스크포스(TF) 간사를 맡고 있는 김현숙 의원은 “개인연금 총액 수당이 자신의 낸 돈에 비해서 연금은 4배 이상을 받고 기여금 대비 연금 총액과 합치면 자신이 낸 돈에...

2014-10-27 17:31
[공병호의 독서산책] 월가 초단타매매의 작동원리

상대방보다 좀 더 빨리 매수·매도 정보를 얻어낼 수 있다면 초단타매매자들은 1000분의 1초 사이에 매수·매도 호가의 가격 차이를 이용하거나, 당일 매매가격의 격차를 조성하거나, 또는 지역 간 가격 격차 등을 이용해 수익을 올릴 수 있다. 이런 현실 앞에서 대형 은행이나 초단타매매 트레이더들은 광케이블의 이용을 위해 막대한 비용을 지불하더라도 남는 장사를...

2014-10-24 10:36
“여성은 연봉인상 요구 필요없다?”…나델라 MS CEO 발언 논란 쉽싸여

뉴욕타임스(NYT)와 AP통신 등에 따르면 나델라 CEO는 9일(현지시간) 애리조나주에서 열린 여성 컴퓨터 공학자를 위한 행사인 그레이스 호퍼 기념회에서 연봉 인상 요구에 어려움을 겪는 여성들에게 조언해달라는 요청에 “여성은 연봉 인상을 요구할 필요가 없고, 회사의 시스템만 믿으면 된다”고 답변했다. 나델라 CEO는 이어 “연봉 인상 요구 대신 회사 시스템을...

2014-10-10 17:06
다음카카오 공식 출범…"양사 연봉격차 2260만원" 다음 직원들 불만, 어쩌나

다음카카오 출범, 다음카카오 연봉 격차 다음과 카카오의 합병법인인 다음카카오가 1일 공식 출범한 가운데 양사간 연봉 격차가 화두로 떠올랐다. 다음카카오 출범을 앞두고 다음 사내 게시판에는 다음과 카카오 직원들의 연봉, 복지 수준을 비교한 글이 올라와 논란이 불거졌다. 해당 글에 따르면 다음과 카카오의 근로자 1인 평균급여가 2260만 원 가량 차이가 난다....

2014-10-01 11:01
인천공항 1인당 평균 연봉 8600만원...성과금 2100만원

인천공항은 직원 10명 중 9명이 비정규직 근로자로 비정규직과 정규직의 임금 격차도 큰 것으로 나타났다. 국회 국토교통위윈회 소속 변재일 새정치민주연합 의원이 지난 1일 인천국제공항공사로부터 제출받아 공개한 직원현황 자료에 따르면 2012년 연봉 기준, 비정규직은 정규직의 절반 수준인 3420만원을 받고 있다. 정규직 연봉에는 급여를 포함해 성과금...

2014-09-03 09:31
이용수 기술위원장, "9월 A매치 평가전은 신태용-박건하-김봉수 코치 체제"

16일 오전까지 답을 원했고 답변을 보니 격차가 컸다. 자세한 내용은 밝히지 않겠지만 연봉과 주 활동 지역에 대한 견해차가 컸다"고 전했다. 한편 차기 감독 후보에 대해서는 "좀 더 포넓게 동시다발적으로 진행할 생각"이라는 복안을 밝히며 "여러 자격 조건이 필요하지만 한국 축구대표팀을 위해 얼마나 헌신적으로 일할 수 있는지를 평가할...

2014-08-18 10:27
국내 CEO 보수, 근로자와 51배 격차…한경연 “외국 비해 고액연봉 아냐”

보고서는 금융감독원 전자공시시스템, 고용노동부 임금근로시간 정보시스템을 통해 2012년 우리나라의 임금근로자 대비 CEO의 평균연봉 비율을 비교했으며, 그 결과 우리나라는 51배에 달했다. 이는 미국 노동총연맹산업별조합회의(AFL-CIO)의 임원-종업원 보수격차 자료에서 나타난 미국(354배), 독일(147배), 프랑스(104배), 스웨덴(89배), 일본(67배)와 비교해 낮은 편이다....

2014-08-17 12:58
현대차그룹 ‘연봉킹’… 롯데그룹은 ‘박봉킹’

연봉격차가 가장 적은 그룹은 현대중공업그룹으로 그룹 내 가장 높은 연봉을 지급한 현대중공업(7200만원)과 가장 낮은 연봉을 준 현대종합상사(6000만원)의 격차는 1200만원에 불과했다. 한편, 지난해 연간급여 총액이 가장 많은 곳은 삼성전자로 9조5751억원을 지급했으며 뒤를 이어 현대자동차(5조9681억원), 기아자동차가(3조1756억원)로 나타났다.

2014-06-23 10:03
미국 CEO 연봉 35년간 10배 올라…직원과의 격차 296배

미국 기업 최고경영자(CEO)들의 연봉이 기하급수적으로 올라 직원과의 격차도 커지고 있다는 연구결과가 나왔다. 미국 진보성향 싱크탱크 경제정책연구소(EPI)는 12일(현지시간) 발표한 보고서에서 지난해 미국 350대 기업 CEO 평균 연봉이 1520만 달러(약 155억원)에 달했다고 집계했다. 스톡옵션 등을 포함한 CEO 연봉은 지난 2012년보다 2.8%, 2010년...

2014-06-13 10:06
‘샐러리맨 연봉’ 업종 간 양극화 심화

재벌닷컴은 22일 금융감독원에 사업보고서를 제출한 1713개 12월 결산법인의 직원 임금을 분석한 결과 자동차 업종이 평균 8087만원으로 1위를 차지, 최하위(40위)인 내수관련 업종(3000만원대)과 큰 격차를 보였다고 밝혔다. 이번 조사에서 자동차에 이은 연봉 2위 업종은 정유 부문으로 나타났다. 정유 업종 근로자들의 평균연봉은 8045만원으로 올해 처음...

2014-05-22 08:24
공공기관 평균 월급 509만원… 민간기업 대비 32%↑

공공기관의 고졸 이하와 전문대졸 역시 민간기업 대비 각각 46만원, 27만원씩 더 받고 있는 것으로 조사됐다. 보고서는 공공기관의 임금체계 중점 개편 사항으로 △정규직과 비정규직 간 과도한 임금격차 해소 △16.1%에 불과한 성과연봉 비중의 확대(기획재정부 권고 30%) △생산성 변화를 반영하지 못하는 연공급 임금체계 개선 등을 권고했다.

2014-05-19 17:48
“산단 입주기업 1/4 생산인력 부족 호소”

학생들이 원하는 급여수준과 기업이 실제 지급하는 임금수준의 격차도 인력 미스매치의 주 원인이다. 대학생들이 희망하는 초임 연봉은 2500만~3500만원이라는 응답이 가장 많았다. 이는 대기업의 대졸자 초임연봉(3000만~4000만원) 수준이며, 중소기업(2000만~3000만원)과는 약 500만~1000만원의 격차를 보이고 있다. 학생들의 65%는 산단에 취업의사가 있다고 응답했다....

2014-05-19 13:03
[正論] 고액 연봉을 바라보는 눈

연봉 격차도 벌어지기 시작했다. 미국이나 유럽 나라들과 비교하면 아직도 어림없는 수준이지만 어느 정도는 성과 지향적 보수체계가 자리잡기 시작한 것이다. 그 과정에서 기업의 경영자들도 관료티를 조금씩 벗기 시작했다. 윤종용, 진대제, 김정태 같은 ‘스타 CEO’들도 등장하기 시작했다. 그런데 이번 연봉 공개로 인해서 이같은 추세에 브레이크가 걸리게 될 것...

2014-05-08 10:49
미국, 고액연봉 직종 남녀 임금격차 커

미국에서 금융과 법률 분야 등 연봉이 높은 직종일수록 남녀 임금 격차가 크다는 조사 결과가 나왔다고 24일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)가 보도했다. 하버드대학교의 노동경제학자 클라우디아 골딘의 자료에 따르면 “동일 직업에서의 남녀 간 임금격차가 없다는 일각의 주장과는 달리 직업별로 남녀 임금 차이가 뚜렷하게 나타났다”고 NYT는 전했다. 특히 NYT는 고액...

2014-04-25 07:06

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20