LG유플러스에 사상 첫 여성 사내이사가 탄생했다.
LG유플러스는 서울 용산사옥에서 제27기 정기 주주총회를 개최하고 여명희 최고재무책임자(CFO) 겸 최고리스크관리책임자(CRO)를 사내이사로 신규 선임한다고 17일 밝혔다.
이날 주총에선 사내이사 선임안 외에도 재무제표 승인, 정관변경 승인, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 승인에 대한 의결 등이...
성차별을 겪은 적이 있다는 여성기업인의 비중은 4.7%로 법인으로 한정할 경우 3.9%로 전년 수치인 1.6%보다 다소 증가했다.
여성법인기업으로 불리한 점은 ‘일‧가정 양립 부담(51.2점)’이 가장 높은 점수를 받았고 2020년도에 가장 높았던 ‘대출조건 등 불리함’은 대폭 개선된 것으로 분석됐다.
여성기업 경영자가 가장 필요로 하는 교육은 마케팅(47.8...
성별 임금 격차의 가장 주요한 원인으로 꼽히고 있는 모성 페널티는, 2021년 OECD에 속한 유럽 25개국의 성별 임금 격차 원인의 60%를 차지하는 것으로 나타났는데(나머지 40%는 사회적 규범, 성 고정 관련, 성차별 등의 사유), 일부 북유럽과 서유럽 국가에서는 75%를 차지하기도 했다.
삼일PwC 윤훈수 대표이사는 “올해 취업한 20세 여성은 평생 동안 성별 임금...
먼저 온라인 세미나를 열고 맥주 제조 공급망 전반에서 성평등한 미래를 만들기 위한 노력과 진정성 있는 앨리십(Allyship·억압받거나 차별당하는 사람들의 연합)의 실천 등을 주제로 삼는다. 공정을 포용한다는 의지를 반영해 2023년 세계 여성의 날 공식 포즈를 취하는 사진 이벤트도 진행한다.
포시즌스호텔은 세계 여성의 날을 맞아 이날 포시즌스 호텔 서울의...
삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 실시했으며 1993년에는 국내 기업 중 최초로 여성 신입사원 공채를 도입했다.
1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외해 관행적으로 이뤄지던 차별을 완전히 철폐했다. 특히 인사제도를 개혁해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 파격적인...
북한은 2001년 여성차별철폐협약을 비준하고 2016년 여성차별철폐위원회에 제출한 보고서에서 “북한 여성들은 정치, 경제, 사회 및 문화적 생활의 모든 분야에 있어 남성과 평등한 권리를 향유하며, 조국 번영을 위해 위대한 업적을 수행했다”고 자평했다.
그러나 이번 사설로 오히려 북한 내 여성 인권의 열악한 수준을 드러냈다는 비판이 제기된다. 국제 사회는 북한...
연구진은 “전 세계에서 아직도 24억 명에 이르는 경제활동 가능 연령대 여성이 차별적인 법체계 아래에서 살아가고 있다”면서, “지금의 개선 속도로는 완전한 법적 남녀평등 구현까지 최소 50년이 걸릴 것”이라고 내다봤다.
이어 “세계 경제 성장 둔화 국면에서 각국은 여러 위기에 맞서기 위해 생산능력을 총동원할 필요가 있다”면서 “여성이...
특히, 여성은 71%, 남성은 52%가 그렇다고 해 남성보다 여성이 비만으로 인한 낙인과 차별을 더 크게 경험하고 있는 것으로 나타났다.
비만 낙인이란 비만한 사람에 대한 부정적인 고정관념과 이에 따른 차별을 의미한다. 예로 과체중인 사람은 게으르거나 욕심이 많다고 생각하며 정신력과 자제력이 부족하다고 추측하는 것이다. 실제 이번 조사에서도 ‘과체중이거나...
반면 많은 남성 참가자들이 여성 동료를 약한 상대로 여기는 점이 성차별이라는 지적이 나오기도 했습니다.
주 부교수는 한국 사회에서 체력과 운동도 성공을 위한 하나의 지표가 되어가고 있다는 점에 주목했는데요. 그는 한국의 성형 문제를 짚으며 “완벽한 몸매는 옆 사람보다 조금 더 나음을 보여주기 위한 또 다른 방법일 뿐”이라며 “20·30대 구직자들은 자기...
도수가 높은 고도주의 경우 남성이 전체의 80%가량 매출 비중을 차지한 반면, 하이볼 등 저도주는 여성 비율이 75%로 높다는데 착안해 차별화한 상품이다.
이달 15일 기준 누적 판매량 400만 병을 돌파한 ‘박재범 원소주’로 재미를 본 GS25도 올해 들어 하이볼과 막걸리 등 다양한 주종을 선보였다. 지난달 말에는 오마카세로 유명한 식당 쿠시마사와 손잡고 캔하이볼...
오 대표는 경찰 조사에서 “해당 여성을 도와주려 했던 것”이라며 혐의를 부인한 것으로 전해졌다.
오 대표는 2001년 평화주의 신념에 따라 양심적 병역 거부를 선언해 화제를 모았다. 이후 청년당 사무총장직을 거쳐 2017년 미래당 사무총장으로 부임했다. 2020년 21대 총선에 미래당 후보로 서울 광진을에 출마하고, 이듬해 동성 결혼 합법화, 차별 금지, 퀴어 축제...
일부 전문가들은 알고리즘이 유색 인종, 여성, 노인 등에 대해 편향된 판단을 내릴 수 있다는 점을 지적한다. 직장 내 인종차별로 흑인의 이직률이 높은데, AI는 단순히 특정 집단의 이직률이 높은 것으로 판단해 해고 대상으로 우선 고려하는 것과 같은 문제가 생길 수 있다는 것이다.
소프트웨어 리뷰 사이트 캡테라(Capterra)의 브라이언 웨스트폴 수석 HR분석가는...
그는 여성 차별, 지방대생 차별, 비정규직 차별 등 자칫 ‘약자 혐오’로 번질 수 있는 사회적 분위기가 강화되는 데에는 “자신의 위치가 흔들릴 수 있다고 느끼는 이들의 불안”이 작용한다는 분석에 동의했다. 이에 “지난 해 ‘약자 생존’이라는 활동을 진행하기도 했다”면서 “우울하고 불안한 사람들이 ‘서로 연결되어 있다’는 감각을 갖는 게 이 같은...
◇오프라인 차별화 및 해외 진출로 경쟁력 제고
이에 따라 백화점 3사는 오프라인에서의 차별화와 디지털 전환을 비롯해 해외 시장 진출 등을 통해 돌파구를 찾을 계획이다.
롯데백화점은 8월 베트남 하노이시에 여는 초대형 복합 테마 쇼핑몰 ‘롯데몰 웨스트레이크’에 상당한 기대감을 품고 있다. 이곳은 쇼핑몰, 호텔, 오피스 등을 아우른다. 롯데백화점은...
저도주는 여성의 비율이 75%로 알코올 도수에 따라 상반된 주종 선호도를 보였다.
이승택 BGF리테일 주류TFT장은 “CU는 다양해지는 소비자들의 니즈를 반영한 새로운 콘셉트의 상품들을 지속적으로 내놓으며 편의점 주류 트렌드를 이끌고 있다”며 “최근 혼술, 홈술 문화에 맞춰 국내외 다방면으로 차별화 상품을 적극적으로 발굴하는 한편, 고객 혜택을 강화한...
불합리한 차별 해소 9개 △임금보장 및 퇴직연금 등 근로복지 확충 18개 △사업재해 예방지원 15개 △산업재해 근로자 지원 9개다.
분야별 주요사업으로 고용 분야에는 △청년·여성 등 고용 취약계층의 고용안정과 취업지원을 위한 청년내일채움공제(1200만 원 적립), 청년일자리도약장려금(청년채용 사업주에 1200만 원 지원), 모성보호 육아 지원(출산전후휴가...
인텔리 여성인 씨민은 딸을 잘 키우기 위해 미국으로 떠나길 원하지만 남편 나데르는 치매 걸린 아버지를 두고 갈 수 없다며 버티고 결국 둘은 별거에 들어간다. 나데르는 아버지를 돌볼 간병인 라지에를 고용하지만 그녀가 아버지를 방치하자 화가 나서 그녀를 해고한다. 그런 일이 있고 얼마 후 임신했던 라지에의 뱃속 아기가 유산이 되고 화가 난 라지에의 남편이...
‘딸과 함께 입는 옷’을 전략으로 해 50대 여성뿐만 아니라 20, 30세대까지 공략한다.
이번 S/S 시즌부터는 라이브(TV홈쇼핑), 마이샵(데이터홈쇼핑), 샤피라이브(라이브커머스), 모바일 앱(온라인몰) 등 GS샵이 보유한 다양한 채널별 고객 특성에 맞게 상품을 차별화해서 운영할 계획이다.
롯데홈쇼핑은 13일부터 28일까지 ‘패션 이즈 롯데’ 특집전을 열고, ‘LBL’...
앞서 신세계는 지난 4분기 업계 최대 규모의 스포츠·여성패션 전문관(센텀시티점), MZ세대를 겨냥한 SSG닷컴 신세계백화점몰 신진 디자이너 브랜드관, 업계 최초 푸빌라 NFT 홀더 파티 등 온·오프라인에 걸쳐 차별화된 콘텐츠를 앞세워 고객들의 선택을 받았다. 해외여행 재개 등 일상 회복으로 인한 남성·여성·캐주얼 등 패션 부문(12.3%)과 화장품(12.0%), 캐리어 등...
13개소에서는 합리적 이유 없이 비정규직 근로자를 차별하거나, 여성 근로자에게 불이익한 고용상 성차별 사례가 확인됐다. 주로 기간제 근로자나 여성 근로자에게 수당을 미지급하거나 정규직·남성 근로자보다 적게 지급한 사례다. 44개소는 영업시간 이전 조기출근, 금융상품 특판기간 등에 대해 연장근로수당을 지급하지 않는 등 9억29000만 원의 임금을 체불했다....