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  • 이지스자산운용, 장애여성 바리스타 꿈 위해 인력개발센터와 ‘맞손’
    이지스자산운용, 장애여성 바리스타 꿈 위해 인력개발센터와 ‘맞손’
    서울시 장애여성인력개발센터와 장애여성 직업 훈련 및 취업 지원 상호협력바리스타 현장실습 기회 제공…사내카페 바리스타 채용도 연계 이지스자산운용이 서울시 장애여성인력개발센터와 손잡고 장애여성의 바리스타 꿈을 지원한다. 회사가 직접 운영하는 사내카페를 통해 현장실습 기회를 제공하고 사내 바리스타 채용과도 연계할 계획이다. 이지스자산운용과...
    2021-04-23 10:27
  • “젊어져야 산다” 홈쇼핑, TV서 디지털로 체질 개선 중
    “젊어져야 산다” 홈쇼핑, TV서 디지털로 체질 개선 중
    홈쇼핑의 주고객층인 35∼54세 여성이 선호하는 패션·뷰티·리빙·유아동·건강기능식품 등 5대 카테고리와 MZ세대를 겨냥한 이커머스 플랫폼, 데이터 분석 등의 분야에서 시너지가 예상되는 스타트업이 대상이다. 7월 GS리테일과 합병을 앞둔 GS홈쇼핑도 디지털화에 가속 페달을 밟고 있다. 합병 후 고객과 상품, 물류 데이터는 물론 기술, 인력, 인프라 등 디지털...
    2021-04-20 14:35
  • WISET, 정보보호 담당자 육성하는 프로그램 운영
    WISET, 정보보호 담당자 육성하는 프로그램 운영
    주요 사업으로는 △여성과학기술인 육성ㆍ지원 정책 연구ㆍ조사 △여성과학기술인력 통계 조사 △여성과학기술인단체 활동지원 △이공계 여성 일자리 지원(경력복귀, 대체인력, 신진연구원) △이공계 취ㆍ창업 및 경력개발 프로그램 운영 △과학기술인협동조합지원센터 운영 △서울과학기술여성새로일하기센터 운영 등이 있다.
    2021-04-20 10:26
  • “중소 제조업 양극화 심화…생산성 제고 대책 마련해야”
    “중소 제조업 양극화 심화…생산성 제고 대책 마련해야”
    이어 새로운 운영 및 비즈니스 모델 활성화를 대안으로 제시하고 4차 산업혁명 기술의 힘을 활용해 생산성 향상을 촉진하는 한편, 청년과 여성 인력, 연구개발(R&D) 전문인력을 양성해 중소기업에 유입해야 한다고 말했다. 무엇보다 다중 이해관계자의 협업도 중요하다고 봤다. 노 단장은 △중소기업 사업주-근로자 간 성과공유 확산 △대ㆍ중소기업 간 상생 협력...
    2021-04-15 13:54
  • ADT캡스, 청각장애인 네일케어 매장 섬섬옥수 용산역점 개소
    ADT캡스, 청각장애인 네일케어 매장 섬섬옥수 용산역점 개소
    용산역에 자리 잡은 4번째 ‘섬섬옥수’ 매장은 취업이 상대적으로 어려운 중증 여성장애인의 경력개발 기회 및 맞춤형 일자리 창출을 제공할 예정이다. ADT캡스는 최적의 환경에서 근무할 수 있도록 ‘섬섬옥수’ ADT캡스 용산역점의 사업장 구축, 보안 장비 설치 등을 비롯해 근로자의 인력 관리, 매장 운영 등을 총괄한다. ‘섬섬옥수’ ADT캡스 용산역점 이용을...
    2021-04-12 15:00
  • 해수부, 해양수산기업 디지털 분야 청년 채용 시 인건비 90% 지원
    해수부, 해양수산기업 디지털 분야 청년 채용 시 인건비 90% 지원
    해양수산부가 해양수산 기업의 청년 디지털 인력 채용 시 인건비 90%를 지원하는 사업을 시작한다. 해수부는 지역 해양수산 기업의 디지털 역량을 강화하기 위해 올해 제1차 추가경정예산을 통해 ‘해양수산 벤처창업 일자리 지원사업’을 추진한다고 12일 밝혔다. 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 온라인 유통망의 중요성이 많이 증가하고 있으나...
    2021-04-12 11:00
  • ESG 경영한다는 시멘트업계…여성임원은 ‘0’
    ESG 경영한다는 시멘트업계…여성임원은 ‘0’
    부분 안에서 변화를 최대한 맞춰가는 과정”이라며 “업종의 환경을 종합적으로 파악할 필요가 있다”고 설명했다. 이어 “해당 업종의 특성이나 기업 규모를 반영한 체계를 마련해야 할 것”이라고 조언했다. 시멘트 업계 관계자는 “타 업종에 비해 여성인력 풀이 적은 것은 사실”이라며 “점진적으로 여성 인재를 양성할 수 있는 방안을 모색하겠다”고 말했다.
    2021-04-12 05:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 12일 ~ 16일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 12일 ~ 16일)
    반도체 인력양성 현장방문 및 간담회(서울대) △통상교섭본부장 17:00 뉴질랜드 통상장관 화상회의(대한상의) △산업부 차관 10:30 전기차 충전서비스 개소식(화성휴게소 목포방향), 14:30 중견기업 디지털 혁신센터 개소식(중견기업연합회) △전기차 초고속 충전 서비스 E-pit 개소식 개최(석간) △믿음 가는 제품 선택, 안전한 사회의 기반 마련한다(석간)...
    2021-04-11 09:35
  • 정부, 60세 미만 AZ백신 접종 한시적 ‘보류’
    정부, 60세 미만 AZ백신 접종 한시적 ‘보류’
    간호 인력 대상 예방접종이 8일부터 본격적으로 시작된다”고 안내했다. 추진단은 이날 코로나19 백신 분야 전문가 자문 회의를 열고 5시간 만에 접종 계획을 수정했다. 국내외에서 발생하고 있는 혈전 생성 논란이 영향을 미친 것으로 분석된다. 국내에서는 이날 의료기관 종사자인 20대 여성이 지난달 17일 AZ 백신을 접종받고 29일 혈전증이 발생한 사례가...
    2021-04-07 20:26
  • [사건·사고 24시] 제주서 버스·트럭 4중 추돌로 3명 사망·50여 명 부상·'아셈타워 폭발물 설치' 허위신고로 징역 1년 外
    [사건·사고 24시] 제주서 버스·트럭 4중 추돌로 3명 사망·50여 명 부상·'아셈타워 폭발물 설치' 허위신고로 징역 1년 外
    당시 A 씨의 신고로 아셈타워에는 경찰특공대를 비롯한 150여 명의 군경과 소방인력이 투입됐습니다. 건물에 있던 직장인 등 4000여 명이 급히 대피하는 소동도 벌어졌습니다. 재판부는 "피고인의 허위 신고로 인한 공무 방해의 정도와 결과가 중하고, 허위 신고에 이른 경위도 비난 가능성이 크다"며 양형 이유를 밝혔습니다. 익산 미륵산서 70대 여성 시신...
    2021-04-07 12:35
  • SSG닷컴, 'W컨셉' 품었다… "패션 경쟁력 강화"
    SSG닷컴, 'W컨셉' 품었다… "패션 경쟁력 강화"
    여성 패션 편집숍 부문에서는 경쟁사가 따라올 수 없는 압도적 1위로 평가된다. W컨셉은 국내 신진 디자이너 브랜드를 다수 보유했고, 자체 브랜드인 ‘프론트로우’ 등의 육성에도 힘쓰고 있다. 명품이나 뷰티 등 관련 카테고리로도 외연을 확장하고 있다. SSG닷컴은 인수 후에도 핵심 경쟁력 유지를 위해 기존 전문 인력을 승계하는 등 현재와 같이 플랫폼을...
    2021-04-01 11:36
  • 지금 클럽하우스에서 팔로우해야 할 여성과학자는?
    지금 클럽하우스에서 팔로우해야 할 여성과학자는?
    주요 사업으로는 △여성과학기술인 육성ㆍ지원 정책 연구ㆍ조사 △여성과학기술인력 통계 조사 △여성과학기술인단체 활동지원 △이공계 여성일자리 지원(경력복귀, 대체인력, 신진연구원) △이공계 취ㆍ창업 및 경력개발 프로그램 운영 △과학기술인협동조합지원센터 운영 △서울과학기술여성새로일하기센터 운영 등이 있다.
    2021-04-01 10:50
  • [사건·사고 24시] 손가락 절단 40분 만에 알아챈 만취 여성·신한은행 미얀마 양곤지점 현지직원 피격 外
    [사건·사고 24시] 손가락 절단 40분 만에 알아챈 만취 여성·신한은행 미얀마 양곤지점 현지직원 피격 外
    "내 손가락 어디 갔지?"…절단 40분 만에 알아챈 만취 여성 택시에서 하차하던 도중 문틈에 손가락 일부가 절단된 만취 여성이 경찰의 도움으로 손가락을 되찾았지만 결국 봉합 수술을 받지 못했습니다. 31일 광주 남부경찰서에 따르면 지난 29일 오후 10시 37분께 경찰 상황실로 "손가락을 찾아달라"는 중년 여성 A 씨의 신고가 접수됐습니다....
    2021-04-01 09:44
  • 특성화고 등 직업계고 졸업자 77.3%, ‘6개월간 취업’ 유지
    특성화고 등 직업계고 졸업자 77.3%, ‘6개월간 취업’ 유지
    특히 마이스터고 졸업 여성의 유지취업률은 90.6%로 가장 높았다. 교육부는 국세청·한국산업인력공단 등 신규로 연계 가능한 DB를 지속적으로 찾아 고졸 인재의 취업 관련 세부 정보를 다각적으로 파악하도록 노력할 예정이다. 유지취업률은 6개월 뒤는 물론 12개월 뒤, 18개월 뒤 등 3차례 조사하고 근로지역과 사업장 종사자 규모별 유지취업률도 조사해...
    2021-03-31 09:37
  • 내일부터 ‘백신 휴가’ 사용…이상반응 생기면 최대 이틀
    내일부터 ‘백신 휴가’ 사용…이상반응 생기면 최대 이틀
    사회필수인력부터 민간 부문까지 법적 근거 마련 나서 백신 휴가는 4월 첫 주부터 접종을 시작하는 사회복지시설 종사자·보건교사, 6월 접종을 앞둔 경찰·소방·군인 등 사회필수인력과 민간 부문까지 폭넓게 적용한다. 사회복지시설 종사자는 사업 시설별 여건에 따라 병가·유급휴가 등의 조치를 하고, 사회필수인력은 인사혁신처·행정안전부의 복무규정에...
    2021-03-31 09:23
  • WISET, ‘글로벌 크로스 멘토링’으로 국내외 여성과학기술인 잇는다
    WISET, ‘글로벌 크로스 멘토링’으로 국내외 여성과학기술인 잇는다
    주요 사업으로는 △여성과학기술인 육성ㆍ지원 정책 연구ㆍ조사 △여성과학기술인력 통계 조사 △여성과학기술인단체 활동지원 △이공계 여성일자리 지원(경력복귀, 대체인력, 신진연구원) △이공계 취ㆍ창업 및 경력개발 프로그램 운영 △과학기술인협동조합지원센터 운영 △서울과학기술여성새로일하기센터 운영 등이 있다.
    2021-03-30 09:49
  • 장동현 SK㈜ 사장 "핵심사업 투자 생태계 본격 조성…2025년 시총 140조 실현"
    장동현 SK㈜ 사장 "핵심사업 투자 생태계 본격 조성…2025년 시총 140조 실현"
    사회적가치(S) 측면에서도 글로벌 인력과 여성 리더의 비중을 전체의 25%까지 늘리고, 구성원이 주 25시간 이상을 자신의 근무 장소와 시간을 스스로 결정하는 ‘플랜(Plan) 2525’를 2025년까지 안착시킬 예정이다. 그룹의 포트폴리오에 ESG 경영을 접목하는 ‘ESG 퍼스트(First)’도 실천한다. 지배구조(G) 차원에서는 이사회가 최고 의결 기구로서 전문성과...
    2021-03-29 15:20
  • [양성평등 기업을 찾아] LG전자, '워킹맘' 전폭 지원…육아 부담 줄인다
    [양성평등 기업을 찾아] LG전자, '워킹맘' 전폭 지원…육아 부담 줄인다
    여성의 사회적 활동과 지위 향상으로 여성 인력이 대폭 늘어났고, 여성 직원들의 경력개발을 돕는 것이 중요한 과제가 됐기 때문이다. 특히 LG전자는 여성 직장인들이 가장 부담을 느끼는 임신ㆍ출산ㆍ육아 부담을 줄이기 위한 제도를 갖추고 지속해서 발전시키고 있다. 임신 기간 무급휴직, 육아기 근로시간 단축 등이 대표적이다. LG전자는 2006년부터 임신으로...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    [양성평등 기업을 찾아] 삼성전자, 10년간 여성 임원 비중 9배 증가
    또, 다양한 직군에서 여성 인력 채용을 확대해, 개발직군에서도 여성의 비중이 점차 높아지고 있다. 삼성전자는 국내뿐 아니라 미국, 캐나다, 스페인, 폴란드, 중국 등 다양한 지역에서 테크 포럼 등 여성 엔지니어를 육성하기 위한 활동도 전개하고 있다. 삼성전자는 출산과 육아 관련 다양한 제도와 시설을 운영하며 임직원이 가정과 직장의 균형을 유지하도록...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    교육뿐만 아니라 어린이집, 임산부 주차 지원, 육아 및 출산 휴가 제도 장려 등을 통해 우수 인력의 이탈을 방지하고 업무 만족도와 근무효율을 높이려 하고 있다. 가족 친화 프로그램 시행에 따라 육아 및 출산 휴가 사용 후 업무에 복귀한 직원의 비율은 2017년 80%에서 2019년 96%까지 높아졌다. 평등한 고용과 인사 제도 마련에도 힘쓰고 있다. 현대모비스는 평가와...
    2021-03-29 06:00
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