또 전체 인력 중 70% 이상이 여성으로 구성된 대형마트 업계의 특성을 감안한 여성 리더의 역할과 고충 등 30여 년간의 유통업 경험과 10여 년의 CEO 경험을 통한 조직운영 노하우에 대한 이야기를 나눴다.
이 자리에서 이 사장은 “오늘이 출근 첫날인데, 이 곳 현장의 여러분과 눈을 마주치고 인사를 나눌 때 직원들의 반짝이는 눈빛에서 깊은 자부심과 매장에 대한 애정을...
기존 정당과의 차별성을 강조하며 변화에 방점을 둔 녹색당은 젊은 여성 리더를 총리 후보에 선출했다.
반대로 지난 16년간 집권해온 앙겔라 메르켈이 이끄는 기민당(CDU)은 고전을 면치 못해 왔다. 코로나19 대응에서 실책했기 때문이다. 지난해 코로나19 발발 초기에 독일은 유럽 국가 가운데 가장 발 빠르게 대응해 환자와 사망자 수에서 낮은 편에 속했다. 하지만 올...
역시 여성 멤버다. 비쥬얼 센터와 리드보컬 역할을 함께 수행한다. 총 200명이 지원했다. 야쿠르트 라이트 ‘쿠르’가 47명, 쿠퍼스 ‘쿠퍼’가 41명으로 뒤를 이었다. 그룹 리더인 윌 ‘위르’는 16:1의 경쟁률을 기록했다.
hy는 블라인드 방식으로 최종 5인을 16일 최종 선발할 예정이다. 선정된 5명에게는 100만 원의 상금과 함께 음원 발매 기회가 주어진다. hy는...
특히 여성 인재를 꾸준히 육성해온 HDC현대산업개발은 이번 인사에도 1개 부문과 1개 팀장에 여성 리더를 추가로 선임했다. HDC현대산업개발은 전체 31개팀 중 약 23%에 달하는 7개 팀을 여성 리더가 이끌고 있다. 사내 여성 임원은 총 3명이다.
HDC현대산업개발 관계자는 "이번 조직 개편은 새로운 사업 분야를 모색하고, 혁신을 체질화하고자 하는 HDC그룹의 의지가...
기본 복지도 중요하겠지만 실패한 사업가, 미취업 청년, 경력단절 여성, 갈 곳 하나 없는 중장년과 노인층 등 인생 낙오자라 절망하고 있는 이들에게 연속적 기회를 줄 수 있어야 한다. 자신이 잘못한 게 아닌데도 코로나 등으로 갑자기 벼락 거지가 된 채, 실패를 겪고 있는 여러 계층의 이들에게 희망을 주지 못한다면 비대면의 세상은 디지털 환경에 소외될 수밖에 없는...
사회적가치(S) 측면에서도 글로벌 인력과 여성 리더의 비중을 전체의 25%까지 늘리고, 구성원이 주 25시간 이상을 자신의 근무 장소와 시간을 스스로 결정하는 ‘플랜(Plan) 2525’를 2025년까지 안착시킬 예정이다. 그룹의 포트폴리오에 ESG 경영을 접목하는 ‘ESG 퍼스트(First)’도 실천한다.
지배구조(G) 차원에서는 이사회가 최고 의결 기구로서 전문성과...
여성 임원과 간부의 수를 늘리고 여성 리더십 교육과 멘토링 등을 실시하면서, 여성 인재들을 차세대 리더로 육성하기 위한 노력을 지속하고 있다. 이에 따라 지난 10년간 여성 임원 비중은 9배, 여성 간부는 2배 증가했다.
또, 다양한 직군에서 여성 인력 채용을 확대해, 개발직군에서도 여성의 비중이 점차 높아지고 있다. 삼성전자는 국내뿐 아니라 미국, 캐나다...
코오롱그룹의 산업군은 제조, 건설 등 남성 선호 업종에 치중돼있지만, 여성 리더 육성을 위해 지속해서 노력을 쏟은 결과다.
업계 최초로 여성인력할당제를 도입해 채용 시 30% 이상을 여성으로 선발하는 등 여성인력 강화에 대한 의지를 키워오고 있다.
코오롱그룹은 일ㆍ가정 양립, 직장 내 양성평등 문화 정착에 앞장서고 있다.
임신한 여성 직원에게는 임신 축하...
지난달 17일 여성리더들의 특별한 행사가 열렸다. 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회) 산하 여성경제위원회 7대 위원장으로 안복희 네오피에스 대표가 취임한 것이다. 앞으로 3년간 여성 혁신 리더들을 이끌어야 하는 막중한 책임을 갖게 될 위원장에 오른 안복희 대표는 “이노비즈 여성경제위원회가 여성 기업인들의 활발한 네트워크를 구축하고 성장하는데...
한국여성과학기술인지원센터(WISET)와 한국마이크로소프트는 예비 여성과학인재들을 글로벌 리더로 양성하기 위한 비대면 커리어 커넥션 데이(Virtual Career Connection Day) 행사를 19일 개최했다.
이번 멘토링 데이는 WISET에서 여성과학기술인을 위해 추진하는 ‘글로벌 멘토링’ 사업의 일환이다. 세계여성의 날을 기념해 일일 행사로 마련됐다. ‘글로벌 멘토링...
이날 포드 회장은 “회사를 위해 봉사하고 향후 몇 년간 세계에서 성공적이고 긍정적인 일원으로 기록될 것이 기대되는 우리 가문의 새로운 리더를 갖게 돼 기쁘고 자랑스럽다”고 밝혔다.
포드 가문은 1903년 회사를 설립한 후 단 한 번도 여성을 이사회에 합류시키지 않았다. 과거 3명의 여성이 이사회에서 근무한 경력이 있지만, 이들 모두 포드 가문에 속하지는...
바니스리의 새로운 목표는 삼성전자에서 테크니컬 프로그램 매니지먼트 분야의 리더가 되는 것이다. 그는 “누구도 내게 ‘여성이기 때문에 안 된다’라는 말을 하지 않았다. 다른 직원들이 보고 배울 수 있는 사례가 되기 위해 더욱 성실하게 임하겠다”라고 포부를 밝혔다.
삼성전자 호주 법인의 리테일 경험&운영 그룹에서 UX(사용자 경험) 디자인 업무를...
금호석유화학은 이 변호사의 법률적 전문성과 대표적 여성 리더라는 점을 추천 배경으로 제시했다. 이 변호사가 개방적인 ESG 정책으로 조직 내 다양성과 사회적 약자를 위한 시스템을 구축할 수 있을 것으로 보고 있다.
박 교수는 환경부 중앙환경보전 자문위원 등을 거쳐 산업통상자원부 신재생에너지 정책심의회 의원, 환경정책학회 부회장으로 활동하고 있다....
여성가족부는 8일 오후 4시 정부서울청사에서 '다양한 분야에서 활약 중인 여성 리더와의 간담회'를 개최한다.
이번 간담회는 '3‧8 여성의 날'을 맞아 공공‧민간부문에서 유리벽과 유리천장을 깨고 새로운 길을 열어가는 여성 리더들로부터 생생한 현장 의견을 청취하고 성별 다양성 제고를 위한 정책방향을 모색하고자 마련됐다.
간담회에는 해군 최초 여성 함장을...
후 리더로서 노력했다. 특정 멤버를 싫어하고 괴롭힌 건 사실무근”이라며 “김채원 양과도 3년여를 함께한 연습생으로 이미 돈독한 관계였기에 친해지기 위해 특정인을 음해할 이유가 없다”라고 해명했다.
또한 멤버 김채원과 연애 중인 매니저가 왕따를 알면서도 묵인했다는 주장에 “여성 매니저와 돈독했던 것은 사실이지만 언급된 매니저와 연애는...
여성 연구원은 124명(39.9%)으로 국가연구개발사업 중 여성 연구책임자가 차지하는 비중인 17.5%(‘19년 기준)와 비교해 2배 이상 높게 나타났다. 또한 지역대학 소속 연구원은 97명(31.2%)으로 지역에서 연구를 수행 중인 젊은 과학자에 대한 지원이 향후 지역 대학의 발전에도 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
세종과학펠로우십은 박사후연구원에게 최고 수준의...
테러 공격으로 세계 질서가 대혼란에 빠지게 되는 가운데 이를 해결하기 위해 고군분투하는 여성 국무장관의 이야기를 담았다.
줄거리에서는 도널드 트럼프 전 대통령에 대한 직접적 언급은 없지만, 소설의 스토리는 전임 행정부 4년 동안 세계 무대에서 미국의 리더십이 대폭 저하된 상황을 배경으로 삼고 있다. 트럼프 전 행정부는 재임 중 ‘미국 제일주의’...
이로써 지난해 10월 유엔(UN) 75주년을 기념해 2030년까지 글로벌 골즈 달성과 더 많은 젊은 세대들의 동참에 중점을 두고 설립된 ‘제너레이션17’은 총 8명의 청년 리더가 활동하게 됐다.
현재까지 아르헨티나 출신 기후환경 지지자 맥시모 마조코(Maximo Mazzocco), 말리 출신 여성권익 향상 지지자 사디야 뚜레(Sadya Toure), 방글레데시 출신 물·위생...
더불어 여성 등 취약계층의 노동시장 참여를 높일 수 있도록 조세정책을 개편하고, 추가적으로 경제 디지털화와 기후변화 관련 세금의 역할을 강화할 필요가 있다고 제언했다. 최저임금 인상에 대해선 저소득층의 소득 증대를 긍정적으로 평가하면서도 저숙련 일자리가 감소하지 않도록 유의해야 한다고 밝혔다.
구리아 사무총장은 한국의 디지털·그린 뉴딜을 양대...
김 대표는 ‘그룹 내 1호 여성 CEO’라는 칭호에 ‘40대 젊은 리더’라는 혁신까지 더해지면서 기존 한화그룹 CEO의 개념을 송두리째 바꿨다.
새로운 한화 CEO 시대를 연 김 대표는 14일 이투데이와의 인터뷰에서 “이렇게 빠른 시기에 대표의 자리에 오를 거라는 생각을 해 본 적이 없다”라며 “그룹 역사에 있어 최초의 여성 CEO가 됐다는 점에서 무한한 영광과 책임감을...