야근 검색결과, 15페이지

검색결과 총1,157건

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신입사원 3년도 안돼 ‘사직서’ 냈다

이어 직무가 적성에 맞지 않아서(36.6%), 입사지원 시 생각했던 업무와 실제 업무가 달라서(25.6%), 강도 높은 업무 및 야근 등 근무환경이 좋지 않아서(21.5%), 회사에 비전이 없다고 생각해서(20.9%), 복리후생이 좋지 않아서(18.6%) 등을 원인으로 제시했다. 기업들은 신입사원의 짧은 근속연수로 인해 계획된 인력 충원 부족에 따른 업무 차질(69.8%), 반복되는...

2018-11-05 18:37
'시험문제 유출' 의혹 숙명여고 쌍둥이 아빠, 6일 구속영장 심사

또 A씨는 2학년 1학기 중간고사가 치러지기 전 시험지가 보관된 금고가 있는 곳에서 혼자 야근을 한 것으로 조사됐다. 시험지 사전 유출 의혹이 불거진 뒤에는 자택의 컴퓨터를 교체한 것으로 드러났다. A씨와 자녀들은 문제유출 혐의를 부인한 것으로 전해졌다. 검찰은 조사 결과를 바탕으로 지난 2일 “A씨가 범행을 부인하고 있고, 증거인멸이나 도주의 우려가...

2018-11-05 14:18
[정일환의 Aim High]부장이 왜 거기서 나와

갑질에 꼰대질은 일상에 야근도 부장님이 시켰고 성희롱도 부장님이 했단다. 심지어 북미정상회담이 지지부진한 것도 김 모 통일전선‘부장’ 때문이라니 이런 젠장. 발암물질급인 부장님들의 만행은 성수기를 앞두고 있다. 송년회 시즌이 되면 부장력은 만렙을 찍는다. 철지난 삼행시까진 참는다치자. 재미도 없고 감동도 없는 그놈의 네버엔딩 건배사는 대체 언제...

2018-10-22 15:29
직장인 46% '마음은 이미 퇴사'..20대는 2명 중 1명 꼴

9%로 많았고, 다음으로 ‘상사와 동료에 대한 불만’ 때문에 퇴사한다는 응답자가 33.9%로 많았다. 이외에는 ‘잦은 야근으로 일과 생활의 조화를 이루지 못해’ 퇴사를 생각했다(21.6%)거나, ‘회사의 사업방향에 대한 불만(20.8%)’이나 ‘휴식이 필요해 쉬고 싶어서(20.8%)’ 퇴사를 생각했다는 직장인들이 있었다.

2018-10-22 08:18
강서구 PC방 살인 희생 21세 男, "그날이 마지막 출근일이었다"

사고가 난 PC방 측은 "B군은 사건 당일 마지막 출근이었다"라며 "주말 야근이 없어 가게를 도운 것"이라고 소회하기도 했다. 한편 강서구 PC방 살인 피해자 B씨에 대한 주변인들의 후일담이 이어지면서 여론의 공분은 더욱 커지고 있는 모양새다. 청원 글 게시자는 "(피해자는)우리 아이가 아는 형이라고 한다"라면서 "모델...

2018-10-18 08:40
"직장인 일주일 평균 50시간 근무…'대기업'일수록 적게 일한다"

상당수 직장에서 근무 유연성이 충분히 보장되지 않는 것으로 조사됐다. 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있냐는 질문에 응답자의 79.7%가 '정해진 출퇴근 시간을 지켜야 한다'고 답했다. 야근 선택 여부에 대해서는 '내 의사와 관계없이 해야 하는 경우가 많다'는 응답이 46.1%로 집계됐다.

2018-10-17 09:57
[대한민국 7대 어젠다]日·佛, 보육시설 확충·탄력근로 통해 ‘일·가정 양립’

아이가 있는 근로자가 사전에 요청하면 강제로 야근을 시킬 수 없도록 법을 개정했다. 시간 외 근로도 한 달에 24시간을 넘길 수 없도록 했다. 올해부터는 미리 신청하지 않더라도 한 달에 45시간 이상 초과근무할 수 없도록 법을 더 강화했다. 근로 문화는 더 유연해졌다. 일본은 2007년부터 정규직과 비정규직의 중간 형태인 ‘단기간 정사원’ 제도를 시행하고...

2018-10-15 04:00
상사가 척하면 척?…商議 “이심전심·주먹구구 업무방식 바꿔야”

팀은 다시 야근을 시작했다. 국내기업 업무방식의 비효율성을 지적하는 보고서가 나왔다. 대한상공회의소는 10일 발표한 ‘국내기업의 업무방식 실태 보고서’를 통해 ‘스마트워크’를 외치지만 여전히 스마트하지 못한 업무방식의 현실을 꼬집었다. 이번 보고서는 상장사 직장인 4000여명을 대상으로 조사한 업무방식 실태와 직장인 및 전문가 인터뷰로...

2018-10-10 10:36
대한상의 "주먹구구 업무방식 바꿔야"…'업무방식 실태 보고서' 발표

팀은 다시 야근을 시작했다. 국내기업 업무방식의 비효율성을 지적하는 보고서가 나왔다. 대한상공회의소는 10일 상장사 직장인 4000여명을 대상으로 조사한 '국내기업의 업무방식 실태 보고서'를 발표했다. 보고서에 따르면 직장인들은 국내기업 업무방식 종합점수를 '45점'으로 평가하며 국내기업의 일하는 방식이 전반적으로 비합리적이라고 판단했다....

2018-10-10 06:00
증권가 PC오프제 도입 속도…“내년 시행 목표”

‘저녁이 있는 삶’을 목표로 한 정부의 노동시간 단축 기조에 발맞춰 불필요한 야근과 잔업을 방지한다. 신한금융투자는 지난 8월부터 선택근무제를 시범 운영해온 만큼 PC오프제와 병행 운영하고 있다. 선택근무제는 유연근무제 중에서도 가장 높은 수준의 근무제로 시간 이용이 자유롭다. 또 ‘워크스마트(Work Smart) 캠페인’으로 매주 수요일을 ‘3무(無)데이’...

2018-10-08 09:03
주 52시간 100일 직장인 3분의 1 “야근 줄었다”...월급도 줄었다

다음은 ‘근태관리 강화’(34.3%), ‘유연근무제 시행’(29.8%), ‘초과근무시간 상한 규제’(22.1%), ‘집중 근무시간 제정’(18.8%), ‘야근신고제 도입’(15.5%) 등이 있었다. 근로시간 단축법을 시행하고 있는 기업에 재직 중인 응답자들(278명)의 33.5%는 실제 근로시간이 줄었다고 답했지만, 줄어들지 않았다고 밝힌 응답자가 66.5%로 2배에 달했다. 직장인...

2018-10-08 08:10
직장 선택 기준, 직장인 ‘연봉’ VS 구직자 ‘고용안정성’

실제 회사생활을 하면서 이직을 고민하거나, 실행하게 되는 이유도 ‘연봉에 대한 불만’(54.6%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘불필요한 야근, 휴일근무 등 저녁이 없는 삶’(37.7%), ‘성장할 수 없는 조직구조’(36.8%) 가 뒤를 이었다. 하지만, 가치관은 상당히 많이 변했다. 직장인의 73.3%는 ‘일과 삶의 균형이 유지되는 근무환경’을 ‘연봉’(26.7%)보다 훨씬...

2018-10-01 07:26
일라이♥지연수, 11살차 원조 연상연하 커플…근황 공개

오랜만에 폭풍 수다로 11시까지 야근하신 김 사장님 사랑합니다"는 글을 게재했다. 사진 속 지연수는 붉은색 꽃을 들고 꽃집 사장으로 보이는 여성과 일라이와 함께 카메라를 응시하며 미소를 짓고 있다. 포털사이트 정보에 따르면 일라이 나이는 1991년생으로 올해 28세이며, 지연수는 1980년생으로 올해 39세다. 한편, 2015년에 결혼식을 올린 지연수와...

2018-09-27 13:45
직장인 추석 예상경비 평균 40만7000원…"작년보다 10만원 줄었다"

이어 '딱히 방법이 없다(17.5%)', '재래시장, 온라인 구매 등을 통해 지출액 절감(14.2%)', '할부거래를 통한 부담 완화(13.5%)', '야근 및 특근을 통한 수당 수령(10.1%)' 등의 답변이 나왔다. 한편, 직장인들이 추석에 사용하는 경비 중 가장 부담스러운 항목으로는 '부모님 및 친지 용돈(52.2%)', '부모님 및 지인 선물 비용(12.2%)', '외식, 여가 등 가족이나...

2018-09-13 15:06
현직 검사, 엘리베이터 버튼 누르고 쓰러진 뒤 숨져…야근이 원인?

폐쇄회로TV 등을 보면 대전지검 천안지청 소속 검사 A씨가 야근을 마친 뒤 이날 밤 12시 58분 엘리베이터를 탄 것으로 확인됐다. A씨는 우산으로 엘리베이터 버튼을 누르고 갑자기 쓰러졌고, 1시간여 뒤인 오전 1시 58분 발견됐다. 한편, 경찰은 A씨의 정확한 사인을 가리기 위해 국립과학수사연구원에 부검을 의뢰했다.

2018-09-07 14:03
게임업계 잇따르는 노조 설립 왜?…‘크런치모드’에 ‘포괄임금제’까지 불만

이들은 공짜 야근을 강요하는 포괄임금제를 폐지하고 의무적 근로시간이 없는 유연근무제를 주장하고 있다. 6일 게임업계에 따르면 스마일게이트는 스마일게이트노동조합 ‘SG길드’를 출범했다. SG길드에는 스마일게이트엔터테인먼트, 스마일게이트메가포트, 스마일게이트알피지, 스마일게이트스토브 등 스마일게이트 그룹 소속 모든 법인들을 포함돼 있다....

2018-09-06 09:35
롯데, ‘기업문화 컨퍼런스’ 개최...황각규 대표 및 직원 1000명 참석

특히 불필요한 야근을 방지하기 위해 퇴근시간이나 휴무일에 컴퓨터가 자동으로 종료되도록 하는 PC오프(PC-OFF)제의 경우 올해 전 계열사에 순차적으로 도입됐다. 지난달 임직원 4000명을 대상으로 PC오프제에 대해 설문 조사를 진행한 결과 응답자의 90%가 제도 도입에 만족해 하는 것으로 나타났다. 또한 일평균 연장 근로 시간도 도입 전 평균 2시간에서 도입 후...

2018-09-05 10:26
국민 63% "노동시간 단축, 우리 사회 긍정적 영향 미칠 것"

노동시간 단축 이후의 변화에 대해서는 △'취미생활, 자기개발을 위한 시간이 늘어날 것'(70.4%), △'가족과 보내는 시간이 늘어날 것'(70.2%), △'불필요한 야근 관행이 줄어들 것'(67.7%), △'업무 시간에 더 집중해서 일할 것'(63.6%) 등 기대가 큰 반면, △'급여가 줄어들 것'(80.0%), △'실질적인 노동시간은 줄어들지 않을 것'(63.1%) 등의 우려도 있는 것으로 조사됐다....

2018-09-04 12:55
‘주 52시간제’ 시행 두 달…고깃집 줄고 도시락 가게 늘었다

점심시간을 쪼개 야근 업무를 미리 처리하려다 보니 도시락 수요가 늘어난 것이다. 배달의민족에 따르면 7월과 8월 두 달 모두 주문된 도시락은 전년 동기 대비 2배(101%) 증가했다. 배달의민족 관계자는 “올여름의 경우 폭염이 전반적인 배달 증가에 한몫하긴 했지만 7월 이후 회사에서 도시락을 배달시키는 경우가 크게 늘어나고 있는 건 사실”이라고 말했다....

2018-09-04 10:14
김영근 한은 노조위원장, 한은노조 창립30년래 첫 연임

건강하게 조직문화를 바꿔갈 필요가 있다"며 "아직도 상시 야근부서가 많다. 최근 트렌드가 개인행복과 인권존중이라는 점에서 노조도 그 방향으로 기여해 나갈 것”이라고 말했다. 또 “지난 정부 시절 시도됐던 성과연봉제 도입이나 자본확충펀드, 그리고 금통위에서 일방적으로 결정했던 근로복지기금 문제 등은 중앙은행의 자존심 문제다. 적합하지 않은...

2018-08-29 08:33

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